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招聘，铆工，维修电工持有电工证，焊工证，高空作业证或有机械安装改造修理相应工作经验；年龄40岁以下，没违法记录案底，有起重机械(行车)维修经验的优先录取；地域要求不限。

云浮·云城区

1月31日 09:54

先生

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岗位职责1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。招聘要求1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。

云浮

范先生

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岗位职责：1.负责公司服务案件的外部对接工作，精准对接街道、信访局、司法局及12345平台，确保投诉案件流转高效、信息同步及时；2.主导案件调解，耐心协调多方诉求，梳理争议焦点，推动问题妥善解决，降低纠纷风险；3.独立完成案件相关文书书写，包括调解记录、情况说明、对接函件等，保证内容规范、逻辑清晰。招聘要求：1.大专及以上学历，专业不限（法律、行政管理相关专业优先），男女不限，年龄不限；2.有相关经验的优先；3.拥有良好的沟通与表达能力；4.可以灵活掌握基础办公软件（Word、Excel），能完成文书排版、数据简单整理等工作；5.有责任心，能主动跟进案件进度，确保每个环节衔接顺畅薪资待遇：6000元上班地点：云浮上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时福利待遇：双休、购买五险、下午茶、节日福利、法定节假日

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谢女士

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岗位职责:1.负责案件的整理、办案、和归档工作2.协助办案人员进行案件调研和资料收集3.支持仲裁委员会的日常行政事务任职要求：1.具备良好的组织和沟通能力2.能够高效处理案件相关事务3.有责任心，能够独立完成任务

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谢女士

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招聘岗位:1.书法老师2.素描老师岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以促进学业进步4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展任职要求：1.具备相应学科的教育教学能力，持有教师资格证者优先考虑2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心3.具有较强的语言表达能力和课堂管理能力4.善于团队协作，能积极参与学校各项教学活动5.有相关教学经验者优先

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钟女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-08-04一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作达成。3、定期开展客户回访，巩固客户关系，提升满意度，助力后续业务转化。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。3、性格开朗，善于与人交流互动4、有耐心倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。6、兼职岗位，时间灵活自主

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何女士

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详细职责：1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务；2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营；4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作；5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8000元-10000元/月；2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可接受单休制安排。

云浮

黄先生

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