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AQ研究员-AI/量子-线上办公
1.5-3万元/月【职位类型:全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命,是将抽象的哲学与宏观文明理论,转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”,而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE,每位研究员将参与以下核心方向之一(或交叉研究)方向一:五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子;构建五共因子与智因子之间的交互协议,让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二:智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子;研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制,打造数字生命的“元素周期表”,为智基文明奠基。方向三:时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”;设计三维时间模型,融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间,为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四:相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络,用信用熵度量信任的流动;开发动态风险向量模型,实现AI系统的“预见性免疫”,基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五:AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制;通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构,构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六:TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞(TDWH)”与“应用虫洞(AWH)”的文明应用;让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接,构建文明效率的“量子捷径”。方向七:AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统;让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民,构建虚实共生的智基文明社会。方向八:STVB文明准则引擎让安全(S)、可信(T)、价值(V)、向善(B)成为系统的底层硬约束;通过元阀机制实现混合智治,打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九:文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系,用数学与数据测量文明的健康度;构建文明演进模型,预测从元界到神界的跃迁路径。方向十:讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系;设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构,创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历,专业方向包括但不限于:人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等;-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力,能将抽象思想模型化、结构化;-有独立思考与跨学科整合能力,能在不确定环境中探索;-具备开放、共创、进化的思维方式,认同OPE的文明使命。【加入OPE,你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会;-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作;-在去中心化的分布式环境中,实现思想的最大自由度;-以成果与思想为价值的评价体系,而非传统层级我们相信研究员,不只是学者。在OPE,每一个研究方向,都是一次文明的跃迁。我们邀请你,共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。
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全职打击乐教师
1.2-2.4万元/月招聘岗位:架子鼓老师一:岗位职责1、根据学生特点及课程大纲进行备课,提供专业且高质量的教学服务;2、及时反馈学生课堂表现,评估学习成果,与家长保持有效沟通,关心学生成长,引导其建立积极向上的学习态度;3、积极参与学校及部门安排的教研活动、工作会议及相关培训。二:任职资格1、为人正直,具备优秀的教学素养;2、热爱教育事业,拥有扎实的架子鼓演奏功底;3、普通话流利,具备责任感、耐心与良好的沟通亲和力;4、认同公司价值观与发展理念,有志于在教育领域长期深耕;5、熟悉各类考级教材,掌握系统化教学方法,具备快速提升学员技术水平经验者优先考虑。三:薪酬待遇薪酬=综合底薪+课时费+绩效奖金,入职满半年教师综合年薪20-25w,新教师享有薪资保护机制;四:成长培训配备完善的培训机制,开展多样化人才发展项目五:晋升路径1、专业发展通道:教师→星级教师→骨干教师→教研总监/内部培训师→副校长/校长;2、管理发展通道:教师→星级教师→职能项目经理→部门总监→副校长/校长;3、支持成为门店合伙人或提供创业基金扶持;六:工作地点上海市静安区/杨浦区/长宁区/浦东新区均可就近分配
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版面设计
7000-10000元/月1、负责为门店客户提供平面设计及制作服务,配合经理完成订单处理与录单相关工作;2、熟练使用各类平面设计软件,包括PS、AI、CDR、PDF等,具备基础CAD操作能力;3、工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳品质,拥有良好的团队协作意识,学习与适应能力强,能迅速掌握店内设备操作流程;4、具备较强的客户服务意识及沟通理解能力,能够有效维护客户关系;5、提供良好职业发展空间:入职满一年员工,可参与内部转岗(横向发展)或晋升(纵向提升);6、缴纳五险一金,享受年底双薪及带薪年假。工作地点位于陆家嘴,非诚勿扰。
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设计助理
7000-9000元/月1,掌握平面设计类软件(Ai、CDR、PS)及CAD(具备基础操作能力即可);2,熟练使用excel进行客户订单数据整理与统计;3,配合工程经理开展订单处理及下单进度跟进工作;4,具备踏实肯干的工作态度和较强的责任意识;
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版式设计
7000-10000元/月1、负责为门店客户完成平面设计及制作,配合经理开展订单处理与录单相关事务;2、熟练使用各类平面设计软件,包括PS、AI、CDR、PDF等,具备基础CAD操作能力;3、工作认真细致,踏实肯干,具备良好的团队协作意识,学习与适应能力强,能迅速掌握门店设备操作流程;4、具备较强的客户服务理念及沟通理解能力,能够有效维护客户关系;5、提供良好晋升通道:入职满一年员工,可参与内部转岗(横向发展)或职位晋升(纵向提升);6、依法缴纳五险一金;享受年底双薪及带薪年假。工作地点位于陆家嘴,非诚勿扰。
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设计助理
7000-9000元/月1,掌握平面设计类软件(Ai、CDR、PS)及CAD(具备基础操作能力即可);2,熟练使用Excel进行客户订单数据整理与统计;3,配合工程经理开展订单处理及下单进度跟踪工作;4,需具备踏实肯干的工作态度和较强的责任意识;
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TOP高薪3W起-美团大客户代表-多劳多
1.2-2万元/月美团餐饮SaaS系统部门,是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一,响应国家B端数字化号召,餐饮SaaS部门积极投身科技领域,为大小餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮SaaS系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日,美团"春风行动"百万商户成长计划增加了餐饮SaaS系统"解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。[本招聘岗位.优缺点]1、优点①晋升非常快,市场经理﹣组长M0﹣主管﹣城市经理﹣大城市经理﹣分区经理﹣区域经理﹣大区经理﹣全国负责人﹣业务总监﹣事业部负责人②.高提成,有能力提成收入很高,努力的同学1.5w月薪,更加努力的同学2.5w月薪,Top的同学3.5w月薪③工作自由,9:00打卡,晚上6:00下班,中间在外工作④.上市互联网公司,福利全,每年两次大型团建…2、缺点①.前期培训学习和成长很重要,基本功搭建阶段工作投入度需要很高成长才会很快。②平时在外工作较多,但是都在商户门店内,上午约客户,下午拜访商户每日2个邀约,6个拜访。顾问式销售岗,非地推,非地推,非地推!【本招聘岗位.工作内容](需要你做什么)二、岗位职责:1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。三、岗位基本要求:1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。2.工作能力强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。3.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。4.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,常挑战不可能。5.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。6.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经验(重要通知*)*本岗位HC8,满人即刻停止招聘[高频问题]1、无责底薪6000+行业最高25%~63%提成比例(13薪!)2、团队年轻扁平化管理,弹性工作,国家法定节假日不加班,带薪年假病假(更喜欢创业者心态的同学加入!!能者多劳)3、前三个月新人看个人能力,平均薪资1w-1w5左右,薪资上不封顶4、美团总部正式编制,缴纳六险一金,月月有团建,工作氛围好~5、上市公司发展前景广阔,目前市值中国互联网前三!晋升机制公开透明,全国各城市管理岗位可选,干得好就能上!
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上海浦东新区1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场
1-1.5万元/月1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格:1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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物联网领域销售(上海)
1.5-3万元/月【岗位职责】1、负责公司产品DolphinDB时序数据库软件在物联网领域的市场推广与渠道建设工作:1)客户拓展:开发并维护战略型及重点客户资源,挖掘潜在业务应用场景,推动客户签约与项目实施;2)渠道合作:建立物联网领域生态合作伙伴网络,拓展有助于业务增长的行业资源与外部协作关系;2、执行完整销售流程:包括客户业务对接、初步技术沟通、解决方案介绍等工作,主动协同技术支持团队推进深入技术交流及POC验证,推动商务谈判与合同签署;3、持续跟踪行业动态与市场竞争信息,反馈至内部以支持产品迭代与销售策略调整;4、协助参与市场活动的策划执行、客户邀约及后续跟进等相关支持工作。【任职要求】1、理工类或市场营销相关专业,本科及以上学历;2、具备3年以上软件类产品在物联网行业的客户及渠道销售经历,有能源电力、智能制造、军工、智慧城市、工业互联网、物联网、轨道交通等行业背景者优先;3、了解物联网领域业务需求、技术架构,具备时序数据库相关知识者更佳;4、具备出色的沟通表达、逻辑分析及商务谈判能力;5、工作积极主动,抗压性强,具有良好的团队协作精神。
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连锁酒店开发经理
1-1.5万元/月1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格:1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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美团SAAS市场销售专员
1.5-2.5万元/月岗位:美团餐饮系统销售BD目标客户:餐饮商家新员工福利:入职体系化培训,师傅带教,新人开单奖金上班时间:周一到周五,周末激励双休薪资福利:底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户,主动开发并精准识别潜在合作对象,通过电话沟通或实地拜访方式接触客户,提供解决方案,推动签约落地,独立达成服务业绩指标。2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系,持续巩固合作关系,保障客户长期留存与续签。3. 结合市场动态及客户反馈,及时汇总产品使用中的问题建议,协助优化业务推进策略。4. 与协作部门高效联动,快速响应并处理服务过程中出现的突发状况,提升商户整体满意度。5. 本岗位由美团代为发布,实际面试、录用及合同签署由合作方负责,该职位与美团及其附属、关联公司不构成任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后符合标准可转为正式编制,享受六险一金待遇。【服务资质及技能要求】1. 具备大专及以上学历;2. 优先考虑熟悉餐饮SaaS领域、拥有餐饮行业销售与服务经历、互联网直销团队背景、或具备餐饮SaaS相关销售实操经验者;3. 有其他类型销售岗位从业经历者亦可;4. 认同销售职业发展方向,有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。
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美团官方大客户营销代表
1.2-2万元/月岗位:美团餐饮系统销售BD目标客户:餐饮商家新员工福利:入职体系化培训,师傅带教,新人开单奖金上班时间:周一到周五,周末激励双休薪资福利:底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户开展业务拓展,精准识别潜在客户群体,通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户,提供解决方案并促成合作,独立达成服务业绩指标。2. 负责辖区客户后续回访与日常维系,持续巩固合作关系,保障客户长期稳定留存。3. 结合市场动态及客户反馈,及时汇总产品使用中的问题建议,协助优化业务推进策略。4. 与相关支持团队高效协作,快速响应并处理服务过程中出现的突发状况,提升商户服务体验。5. 该职位与美团旗下所有公司及附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后满足要求可转正编,缴纳六险一金。【服务资质及技能要求】1. 具备大专及以上学历;2. 有餐饮SaaS领域从业背景或认知者优先,具备餐饮行业销售与服务经验,或拥有互联网直销团队实战经历,熟悉餐饮SaaS产品推广与客户服务流程者更佳;3. 有其他类型销售岗位工作经验;4. 认同销售职业发展方向,有意愿在SaaS销售领域长期发展的非销售出身人员。
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资深金融领域销售(华东)
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责金融行业DolphinDB量化金融时序数据库的市场推广与销售工作;2、协同技术支持工程师,深入理解客户业务需求,制定市场拓展策略,高效推进客户合作进程,达成既定销售目标;3、主导客户业务场景沟通、产品方案演示、需求调研及反馈收集等相关工作;4、承担客户商机挖掘、过程跟进与合同签署任务,同时维护存量客户关系并发掘新的合作机会;5、主动对接技术支持团队,协调资源推动客户POC实施,助力项目顺利转化;6、结合客户实际需求与市场发展趋势,向公司反馈产品优化建议;7、参与市场活动的策划执行,落实内容安排与客户对接等协作事项。任职要求:1、具备8年以上销售工作经验,其中至少5年专注于券商、银行、基金、交易所等金融机构的软件产品销售;3、熟悉大数据、数据库技术、量化投资研究或金融市场中至少一个领域,拥有较强的项目运作能力;4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力,具有一定的领导潜质和管理经验,可协助开展团队协作与销售布局;5、工作积极进取,抗压性强,富有团队协作精神。
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美团SaaS销售经理
1.5-3万元/月【美团直营正式编制岗位】重点写在前面!!因团队规模扩张启动招聘,岗位数量有限,我们是当前全国市场占有率第一的业务线!现缺编10人,其中管理岗位空缺1位。诚邀有志之士加入,共同拼搏人生新篇章!【美团餐饮系统·部门介绍】美团餐饮系统部门,是2021年美团全公司200多个团队中仅有的两个SS级重点发展部门之一,积极响应国家推动B端数字化升级的号召,专注科技赋能,为各类餐饮企业提供一体化IT解决方案,助力餐厅实现从供应链、生产流程、前厅运营到外卖管理的全面数字化经营。通过系统打通平台与门店,连接商户与顾客,帮助餐饮商家更精准洞察用户需求,优化经营决策,提升消费体验。2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划新增“餐饮SaaS系统”专项支持,未来三年将依托全面升级的一体化软硬件产品,助力超过20万连锁门店、100万餐饮商户实现线上化运营,在新店推广、效率提升、成本控制、会员营销、流量获取、智能选址六大维度实现能力跃迁。【工作内容】1、结合餐饮商户实际需求,定制适配的系统解决方案2、讲解系统功能亮点,组织并邀约客户到店进行商务沟通3、持续维护客户关系,深入交流商户连锁发展布局4、开拓合作渠道,不断拓展客户资源网络【薪资待遇】1、试用期六个月,签订三方协议,转正后签署美团正式编制劳动合同2、提成机制优厚,业绩突出者收入可观,普通员工月薪可达2w,表现优异者3w,Top级别5w,新人平均薪资1w以上3、上市互联网大厂正式编制+弹性办公+六险一金+无责底薪+奖金+高提成+月度团建+带薪年假+支持全国多城市岗位调动4、晋升通道顺畅,路径清晰:市场经理-组长M0-主管-城市经理-大城市经理-分区经理-区域经理-大区经理-全国负责人-业务总监-事业部负责人5、工作时间灵活,9:00打卡,18:00下班,期间在外开展业务6、前期重视培训与积累,基础能力构建阶段需高度投入,成长速度与努力程度正相关【美团·公司价值观】以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越!我们坚信,一些简单而坚定的信念,会吸引志同道合的人,一起做一件平凡却意义深远的事,这正是我们的价值共识。
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美团SaaS销售主管
1.5-2.5万元/月岗位:美团餐饮系统销售BD目标客户:餐饮商家新员工福利:入职体系化培训,师傅带教,新人开单奖金上班时间:周一到周五,周末激励双休薪资福利:底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险【岗位职责】1. 针对本地餐饮类商户,主动开发并精准锁定潜在客户,通过电话沟通或实地拜访方式促成面谈,了解需求并提供解决方案,推动签约落地,独立达成既定业绩指标。2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系,深化合作黏性,保障客户持续稳定合作。3. 结合市场动态与客户反馈,及时汇总产品使用中的问题,协助优化业务推进策略。4. 与服务协作部门高效联动,快速响应并处理突发状况,提升商户整体服务体验。5. 本岗位由美团代招,实际面试、录用及合同签订由合作方执行,与美团及其下属、关联企业不构成劳动关系、劳务派遣关系或其他用工关系。工作满6个月且符合标准者有机会转为正式编制,享受六险一金待遇。【服务资质及技能要求】1. 具备大专或以上学历;2. 有餐饮SaaS领域从业背景或行业理解者优先,熟悉餐饮销售与服务流程,具备互联网直销团队经历,或拥有餐饮SaaS产品销售与客户服务经验者优先考虑;3. 有其他类型销售岗位工作经验;4. 认同销售职业发展方向,有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。
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连锁酒店开发经理
面议1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格:1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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月入过万实时数据易开单五险一金近地铁销售
6000-11000元/月业务范围:1,信用贷款2,企业贷款3,房产抵押客户有需求我们就能服务,全系列产品均可操作,专注合规助贷服务岗位要求:1,年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽条件,性别不限2,学历不限,欢迎应届生及无经验新人,具备潜力即可,公司提供一对一导师带教,全员从零培养,配套优质数据支持3,普通话流利,表达清晰,沟通积极,具备强烈的目标感和赚钱动力,不拼不搏的沪漂难成大器!薪资待遇:1. 无责任底薪6000元,另享2000元绩效底薪,提成高达40%,缴纳五险一金,配备精准客户资源,团队人均业绩达10万,数据可查证2. 建立健全的晋升机制,最快3个月晋升主管或区长,独立带队管理,有能力必有舞台3. 每月举办生日会,每周提供下午茶,节日发放专属礼品,每月组织不少于2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金设置,同时设有月度正向激励机制,团队氛围活跃融洽,诚邀有志青年加入沪融网大家庭,大平台助力实现高收入梦想
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底薪8000电销精准资源带薪培训五险
1.2-1.7万元/月业务范围:1,信用贷款2,企业贷款3,房产抵押客户有需求我们就能服务,全品类产品覆盖,专注合规助贷业务岗位要求:1,年龄20-32周岁,表现优异者可适当放宽,男女不限2,学历不限,接受应届生及无经验人员,具备潜力即可,公司提供一对一辅导培训,全程带教,共享优质资源3,普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力,有强烈的事业心与目标感,渴望高收入的沪漂才更有冲劲!薪资待遇:1.无责底薪6000元,另享2000元绩效底薪,提成比例高达40%,缴纳五险一金,配备精准客户资源,团队人均业绩达10万,数据可查2.健全透明的晋升机制,最快3个月晋升主管-区长,组建团队,施展管理才能,是人才必定脱颖而出3.每月举办生日会,每周提供下午茶,节假日发放礼品,每月至少组织2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门激励、绩效奖金等多项激励同步推行,同时设置月度负向激励机制,团队氛围积极向上,欢迎有志青年加入沪融网大家庭,大平台助力实现高薪梦想
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13薪/月薪8000/提供带薪培训/金融行业电销
1.3-2.6万元/月公司直招!非中介!不收取任何费用!找工作如同相亲,不沟通怎知是否契合?欢迎无经验新人加入,工作内容简单易学,提供三天带薪培训,由月入20W的主管亲自指导!岗位职责:利用公司提供的客户资源进行电话沟通,开发潜在客户。无需担心客源问题,公司拥有自有数据平台,并与线上线下三十余家渠道建立长期合作,资源均为有明确资金需求的优质客户。主要工作为了解客户具体融资需求,审核客户资质,协助制定合适的贷款方案并提交银行审批,最终帮助客户解决资金难题,流程清晰,操作便捷。岗位福利:6000元无责底薪+4000元有责底薪+最高40%提成+30000元高额奖金+最新款苹果手机或电脑+开单奖励+幸运抽奖,新人平均月薪过万,后期稳定收入可达3W以上,销售冠军月入20W+,收入上不封顶,只看努力程度!办公环境为甲级写字楼,总面积达八百平方米,实行坐班制,无需外出拓展客户,免受风吹日晒,轻松高效工作。公司统一配备手机与电脑,每人享有独立工位,打造专属工作空间。每月组织固定团建活动,周周安排下午茶、K歌、聚餐畅饮,氛围轻松愉快。每位生日员工均可收到定制蛋糕与精美礼物,仪式感满满。团队成员涵盖90后与00后,年龄结构多元,无论你是职场新人还是资深打工人,都能快速融入,找到志同道合的伙伴。内部氛围和谐,同事间互帮互助,无内耗无纷争,每天上班都充满动力。公司成立七年,已建立完善晋升体系:业务员→主管→区长→分公司合伙人→总公司合伙人,每三个月开放一次晋升通道,期待有能力的你加入我们!任职要求:1.具备良好的语言表达能力,能与客户顺畅沟通。2.按时完成分配任务,确保工作进度与质量。3.具有团队协作意识,能快速适应团队节奏,协同完成目标。把握金融行业机遇!入职两年实现车房梦想,用奋斗换取理想生活!无论你是应届毕业生,还是寻求突破的职场人,在这里都能施展抱负,成就自我!诚邀各位投递简历,共谋发展!
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10000底薪助贷销售
1-1.5万元/月薪资:底薪10000+提成+奖金,综合收入3-5w公司紧邻地铁口,步行三分钟即可到达办公地点每日休息两个半小时,节假日照常休假,并享有额外15天带薪年假工作要求:1.普通话流利,发音清晰无方言,表达清楚,学历不限2.核对客户资料,审核相关资质条件3.性格积极乐观,态度亲和,具备良好耐心福利:7A级写字楼办公环境,上下两层共八百平独立办公空间,配备专属工位,室内恒温舒适年度公司与部门团建、外出旅游、每周下午茶、团队聚餐、KTV活动、晋升庆祝仪式及节日礼品发放上海地区按规定缴纳五险一金
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新人三日开单助贷销售
1.6-2.8万元/月公司直招确保面试前后待遇一致,透明公开无套路!今年财运从现在开启,年年有余,岁岁增收!趁年轻挑战高收入机会,你最关注的详情请继续查看!一.真实薪资披露:前两个月保底10000元,第二个月努力可达23000元,第三个月稳定突破30000元,潜力无限上不封顶二.我们具备的核心优势:1.大型平台支持,客户资源精准,无需盲目外呼2.薪酬水平位居上海同行前列3.欢迎零基础、跨领域求职者加入4.法定节假日按规定休假,额外享有节日礼金与礼品5.入职即享免费系统培训,资深导师一对一指导6.地理位置优越,紧邻地铁出口,通勤便捷三.主要薪酬结构:1.无责任底薪6000元+4000元绩效+最高40%提成+30000元奖励(新人初期综合收入普遍过万)客户成交率高,单笔订单收益堪比他人月收入!2.每周提供精致下午茶,每月组织团队建设活动,定期安排近郊出游,年度大会更有机会抽取海南五日游大奖,全程含机票、酒店与住宿费用全由公司承担!3.按上海标准缴纳五险一金,节日准时发放专属福利礼包
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地铁口不加班6000无责底薪助贷专员
6000-11000元/月业务范围:1,信用贷款2,企业贷款3,房产抵押总之,客户有需求我们就能解决,所有产品全覆盖,专注合规助贷服务岗位要求:1,年龄20-38周岁,表现优异者条件可适当放宽,性别不限2,学历不限,欢迎应届生及无经验新人加入,具备潜力即可,公司提供一对一辅导培训,全程带教,新人无忧上手,优质数据资源全面支持3,普通话流利,表达清晰,沟通能力出色,具备强烈的致富目标,不追求高收入的沪漂难成大器!薪资待遇:1.无责任底薪6000元,另享2000元绩效底薪,提成高达40%,缴纳五险一金,精准客户资源支持,团队人均业绩达10万,数据可查证2. 建立透明公正的晋升机制,最快3个月晋升主管-区长岗,独立带队管理,有能力必获重用3.每月举办生日会,每周提供下午茶,节假日发放礼品,每月组织不少于2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金体系,同时设置月度负向激励机制,团队氛围积极向上,诚邀有志青年加入沪融网大家庭,大平台承载大梦想,冲刺高薪触手可及
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底薪10000元带薪实训五险一金助贷专员
1-1.5万元/月业务范围:1,信用贷款2,企业贷款3,房产抵押客户有需求我们就能服务,全品类产品覆盖,专注合规助贷服务岗位要求:1,年龄20-32岁,能力突出者条件可适当放宽,性别不限2,学历不限,欢迎应届生及无经验新人加入,公司提供系统化带教培训,全程专人指导,配备优质数据资源支持3,普通话流利,具备良好沟通能力,富有进取心和强烈的目标感,渴望高收入的沪漂才更有动力!薪资待遇:1.无责底薪6000元,另享4000元绩效底薪,提成比例高达40%,缴纳五险一金,提供精准客户资源,团队人均月业绩达10万元,数据可查2.拥有透明公正的晋升机制,最快3个月可晋升为主管或区长,带领团队发展,真正实现个人价值3.每月举办生日会,每周安排下午茶,节假日发放福利礼品,每月至少组织2次部门团建聚餐,设有开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多项激励,同时实行月度负激励制度,团队氛围积极向上,期待有梦想的年轻人加入沪融网大家庭,大平台助力,冲刺高薪不是梦想
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咨询顾问/无绩效压力/保底薪资8000
8000-13000元/月薪资详情薪资范围:15000-29000元/月职位底薪:8000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成;阶梯式提成奖金补贴:房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利90后团队,管理扁平化,诚邀优秀人才加入,共谋发展,晋升空间广阔,享有分红机制!办公环境优越,交通便捷~团队充满激情与活力,氛围轻松融洽,成员皆为追梦人~有想法,有冲劲,共同追求更高品质的生活~告别传统陌拜模式,不打白名单,全部为意向客户资源工作内容:1、通过微信或电话对接公司线上推广获取的意向客户,受理其贷款申请;2、了解并分析客户实际情况,精准判断需求,协助制定个性化融资方案;3、邀请客户到店面谈,完成签约流程及相关后续手续,助力客户实现高效银行放款;4、持续为客户提供专业、优质的信贷服务支持。薪资结构:无责任底薪8000元(含500元全勤奖、2500元房补,基础工资5000元)+40%高比例提成+年终奖励注:薪资可根据个人能力面议调整实际月收入普遍在50K-70K,业绩优异者收入更高福利待遇:1、依法缴纳社会保险2、提供系统化专业培训3、定期组织部门团建、下午茶活动,备有水果零食,办公区配备冰箱、微波炉等生活设施4、丰富的节日关怀与福利发放5、清晰透明的薪酬体系与晋升通道6、如住宿需求无法自行解决,可享房补或公司协助提供房源
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8000助贷销售零经验可做当日面试次日上岗
1.2-2.4万元/月业务范围:1,信用贷款2,企业贷款3,房产抵押客户有需求我们就能做,全系列产品覆盖,专注合规助贷服务岗位要求:1,年龄*******,能力突出者条件可适当放宽,不限性别2,学历不限,欢迎应届生或无经验新人加入,具备潜力即可,公司提供一对一导师带教,全程陪跑,配套优质数据支持3,普通话流利,表达清晰,具备良好沟通技巧,渴望高收入,没有致富目标的沪漂难成大器!薪资待遇:1.无责任底薪6000元,另享2000元绩效底薪,提成高达40%,缴纳五险一金,配备精准客户资源,团队人均业绩达10万,数据可查证2. 建立透明公正的晋升机制,最快3个月晋升主管-区长岗,独立管理团队,有能力必获重用3.每月举办生日会,每周安排下午茶,节假日发放福利礼品,每月组织部门团建聚餐不少于2次开单奖励、季度激励、上门拜访奖、绩效奖金等多重激励并行,同时设置月度负向约束机制,团队氛围积极向上,诚邀有志青年加入沪融网大家庭,大平台助力实现高薪梦想
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九月销冠收入40w/公司提供客户资源/信贷专员
1-1.5万元/月【感恩遇见~如果你不甘于拿固定薪资,又担心销售岗位压力大、加班多,不妨了解一下我们这份工作,团队氛围轻松,工作节奏稳定,基本不加班,公司提供精准客户名单,资深同事全程指导,新人最快一周内实现开单】岗位福利:1. 无责底薪6000+绩效4000+15%-40%提成+最高30000奖金+新款苹果手机/电脑,新人平均月入1~2w,老员工平均5~8w,销冠可达20w以上,欢迎敢于挑战高收入的你加入2. 晋升机制公开透明,每三个月开放晋升通道,能力达标即可晋升,职级路径清晰(业务员-主管-区长-分公司副总-总公司合伙人),期待有目标的你同行3. 上海五险一金,节假日照常休息,享受带薪年假,团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断档4. 公司办公面积达八百平,配备5A级办公环境,每人独立工位并配发手机与电脑,微波炉、冰箱等生活设施一应俱全5. 纯室内办公,无需外出拓客,客户资源由公司自有数据团队及第三方广告投流精准支持,网推转化率高达85%任职要求:年龄18-40岁之间,有经验者可适当放宽,不限学历,接受零基础新人,提供岗前带薪培训,工作内容简单易掌握公司优势:1. 管理层亲和力强,团队氛围融洽,资源质量高,成单快,新人最快一周开单2. 公司成立于2017年,运营稳定,合作渠道广泛,金融产品体系成熟,背景扎实,能满足不同行业客户的资金需求3. 地理位置优越,地处市中心核心地段,距离地铁口约百米,四号线、六号线、九号线均可直达【今年各行业面临挑战,但贷款市场依然活跃,选择比努力更重要,争取年底买车买房,默默发力惊艳所有人】
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电话销售
1-1.1万元/月选择比努力更重要,金融贷款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是!!!!!工作内容介绍1、通过电话、网络等方式邀约客户到公司洽谈业务并协助完成合同签署,全程跟进贷款办理流程,确保顺利落地2、公司提供精准且高效的客户资源,无需自行拓客3、客户资源均为主动申请,质量行业领先,只需根据客户资质与需求匹配合适产品,高效推进业务办理薪酬结构底薪10000+提成20%-40%+3K-2W奖金新人平均薪资在15000左右在职员工平均薪资3w~5W销售冠军月入可达30W左右不加班!不加班!职位要求1.******,口齿清楚,普通话标准,表达流畅,具备良好沟通能力,反应灵敏2.具备基本的服务意识3.有客服从业经历者优先,无经验可享受带薪培训4.法定节假日正常休假5.公司定期提供下午茶点再次欢迎不甘现状、拒绝平庸、渴望挑战高收入的奋斗者加入我们公司拥有高额提成机制与广阔晋升空间,助力你快速实现目标,我们不缺资金,只缺对财富有强烈追求的人才!!!!
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五险一金8000底薪销售经理
6000-11000元/月公司2017年成立,目前全国30多家分公司,上海6家,本职场员工数70加,公司人员基本90后,00后,多样化管理,氛围好,告别传统陌电,公司提供100%意向客户名单,不打白名单,不打白名单,不打白名单!【薪资待遇】1、薪资待遇:底薪8000,底薪百分百发放+高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金;2、新人人均月薪2-3万,后期人均月薪5万+,销冠10万+【福利待遇】1、底薪+提成+奖金+福利2、公司为员工缴纳相应五险一金3、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道5、公司提供下午茶,炸鸡、可乐、披萨、等美食6、公司每月举办生日会,订购超大蛋糕和美食,每人分发礼物7、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家,办公面积800平方8、公司普遍员工,九零后,零零后,年轻人的主场9、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理【培训体系】新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导;【岗位职责】1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。(不用大海捞针)【任职资格】1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;3、热爱销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力福利待遇:底薪8000加提成最高百分之40+签约奖(当天发放3k-30k)加附加激励(5K-20K)+当月业绩排名奖(1K-2K),认真做月均2万,拼命做没有上限!,法定带薪放假,每周下午茶,每月团建,国内外旅游,完善的晋升体制,欢迎有梦想得你的加入!真实例子,上个月工作才20多天的21岁新人光提成就9万,但是也有运气成分,只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的,收入没有上限的。欢迎有房贷,缺钱结婚,名下负债高,不甘平庸的你的加入。每天午休2小时,下午休1个小时,8小时工作制-面试地址,上海市商城路地铁口乐凯大厦注:本公司自招,,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电
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助贷行业人才培养基地,新人月薪3w+
1.2-2.4万元/月老板独立运营数据公司,一手全新数据资源!薪资待遇:1. 底薪10k,阶梯提成15%-40%+开单奖励+抽奖激励+上门奖励+绩效奖金,节假日享额外红包与礼品,每月初发放三大激励红包,另有推荐奖励等多项福利2. 入职即签订劳动合同,缴纳上海五险一金3. 享受正常节假日福利,入职额外享有15天超长假期岗位要求:1. 表达清晰,普通话标准,身体健康,无传染性疾病2. 有电销或销售经验者优先考虑(接受无经验新人)工作内容:1. 公司提供实时精准客户资源,通过电话或微信与客户高效沟通,了解需求并成功邀约至公司面谈签约全程无需外出,固定办公室内办公!
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