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浙江电子厂长白班招人面试时间：早上9点开始藏，都可以接受厂吃厂住空调车间汽车线束包装检验装配空调宿舍工资:18元一小时 免费两餐[庆祝]工时：320+左右/月[庆祝]综合工资6000+[庆祝]上班时间：必须接受加班[庆祝]18--45岁，男女不限[庆祝]厂内6-8人间豪华宿舍有空调热水器齐全（水电费平摊）[庆祝] 每月月底发上个月工资要求正常普通话沟通+会写名字+会写数字，离职提前申请一个月

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冯先生

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岗位内容：主要负责包装、装箱，质检、机台操作等招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松薪资待遇：5500-7500，每周可预支吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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孔女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 适应能力强，能接受工作地点及基础排班安排

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沈先生

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岗位职责：1-人力资源、行政、后勤管理制度及流程的制定和优化。2-人力资源六大模块的有效管理和完善。3-行政后勤模块的全面管理。任职要求：硬性条件：1-专科（含）学历以上，人力资源、行政管理、工商管理、法学相关专业。2-5年以上制造业行政人事经理岗位，有从0-1搭建体系或主导过行政人资项目经验。3-服务的企业需要300~500人，有涉及过人力，行政，后勤，信息化管理。4-精通劳动法律法规，能够独立处理常见的劳动纠纷。5、熟练使用officu办公软件。软性条件：1-有良好的沟通能力。2-有解决问题的能力。3-有较强组织与规划能力。4-具备良好的领导力与影响力。5-有服务意识和责任心。6-能适应快节奏工作模式，抗压能力强。

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赵女士

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求职者你好，本公司现招聘工业品电气销售岗位，主营产品涵盖高低压成套设备系列，包括欧变、美变、光伏箱变、预制仓式变电站，以及油浸式与干式变压器系列产品。我们依托线上渠道获取客户资源，日常主要通过电话沟通方式推进业务转化，具体工作内容如下：1、由公司专业客服团队负责接待线上咨询，获取客户联系方式后即时转接至销售部门，销售人员需第一时间与客户进行电话对接，深入了解客户需求及背景，精准提供报价方案；2、基于掌握的客户信息，分类管理短期可成交客户、持续跟进类潜在客户及意向待明确客户，实施差异化客情维护策略，深入挖掘客户痛点，强化沟通互动，推动订单落地；3、老客户关系维护：定期与已有客户保持联系，深度开发其关联项目资源，提升复购与合作广度；岗位要求：1、定位清晰，目标导向明确，渴望高收入，对提成激励机制有强烈追求；2、具备良好的沟通表达能力，电话交流顺畅自然，掌握基本销售谈判逻辑与促成技巧；3、拥有独立分析能力，善于客户关系维护，能有效激发需求探讨，提升转化效率；客户资源由公司统一提供，无需长期出差，仅少量客户需实地接待或拜访；业绩激励政策：入职前两个月内累计达成40万元销售额，奖励1.2万元；试用期内每月达成40万业绩，当月即享1.2万元奖励；提成比例为销售额的1%-4%，客单价普遍在5-30万元之间；另设新人奖12000元，季度之星奖励15000元，每周成果奖800-3200元，月度绩效奖1000-6000元；销售团队人均月薪过万，表现优异者月薪可达2万至3万以上，奖金福利丰富，定期组织团建活动，整体工作氛围积极融洽；只要你具备销售热情并拥有明确成长目标，即使无经验也可系统培养，首月即有机会实现月薪破万；公司具备完善运营体系，提供从入职培训、岗前带教、实操演练、主管辅导、周度技能提升到复盘总结的全流程支持，助力你成长为专业的工业品销售人才。欢迎加入我们！

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陈女士

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求职者你好，本公司诚招工业品销售，主要生产销售高低压成套设备、高压变压器等系列产品，淘宝平台为我们获取客户资源的主要获客渠道，总体工作内容如下：1、淘宝旺旺接待询价客户，第一时间获取客户联系方式，进行电话沟通了解客户需求、群体后，进行准确报价；2、根据掌握的客户信息，划分短期内采购客户，可跟踪潜在客户，不精准客户，对各类客户进行相应的客情跟踪，全力解决客户痛点，通过不断深挖交流，最终促成交易达成；3、老客维护:与老客户保持一定的联系，充分挖掘其手上的项目；工作要求：1、岗位定位准确，目标意识强烈，追求高薪高提成.2、工作有激情、客户电话沟通无障碍、理解吸收能力强3、有独立思考能力、懂得如何维护客户、开发客户需求、激发询问欲望、增大成交率客户资源充足，无需出差，偶尔客户拜访接待!4、认可企业管理文化，服从企业的日常管理，随着市场需求变动，不断提升自我工作能力。福利提成奖励丰厚，每月1-6K销售奖金，1.5W的季度之星奖励。新人奖1.2W，定时团建，工作氛围好；公司流程制度齐全，从入职-岗前培训-店铺实战-主管答疑-每周业务能力培训-复盘总结，培养你成为一个优秀的工业品销售.只要你有销售激情与人生目标，无经验可培养。

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陈女士

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