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一、市场与客户开发 1. 负责煤化工领域设备市场调研、竞品分析，制定区域/行业销售策略。​2. 开发新客户、拓展经销商/工程公司/设计院渠道，建立并维护客户档案。​3. 挖掘项目信息（新建、技改、维保），跟进重点项目立项、招标、采购全流程。 二、销售与订单执行 1. 完成公司下达的销售额、回款、毛利等业绩指标。​2. 主导技术交流、方案推介、报价、商务谈判，独立或协同签订销售合同。​3. 协调生产、技术、物流、售后等部门，确保设备按期交付、验收。​4. 负责应收账款管理，跟进回款，控制坏账风险。 三、技术与方案支持 1. 熟悉煤化工核心设备（反应器、塔器、压缩机、泵阀、换热器、气化炉、净化设备等）性能参数与应用场景。​2. 配合技术部为客户提供选型方案、技术答疑、标书应答、技术协议签订。​3. 收集客户需求与现场问题，反馈至公司优化产品与服务。 四、客户关系与售后 1. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。​2. 协同售后团队处理设备安装调试、故障处理、质保维修等问题。​3. 定期拜访客户，收集行业动态、项目信息与客户反馈。 五、报表与管理 1. 按时提交销售计划、项目跟进表、周报/月报、市场分析报告。​2. 遵守公司销售管理制度、价格体系与风控要求。​3. 参与展会、行业会议、技术推广活动，提升品牌影响力。

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辛先生

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< 知识产权客服+...+双休+社保) 职位详情岗位职责:负责和高校研究所对接专利申请申报业务，不用外出跑客户，夏季炎热，在空调房赚钱新人培训、在岗培训、心态茶馆、干部晋升培训。全面职业经理人的素质训练任职要求:高中及以上学历或有经验者，表达能力良好;无行业经验也可，工作内容简单，有一定的抗压能力，能独立自主解决客户的问题，前期公司会一对一进行辅导不用担心业务当面的专业性。岗位福利:1.无责底薪3500+提成(10%-25%)，综合7-9k2.早8:30-17:40，中间两个小时休息时间;国家法定节假日正常休息，月休6天4、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;5、员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展+生日会等;6、购买社保、年假婚假产假都有晋升渠道:专员--队长--经理--总监岗位职责:1.了解客户需求达成合作;2.事实跟踪、维持老客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询;3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识3、跟进客户知识产权等业务办理进度，给客户反馈实时进度。4、大专及以上，无经验有培训有帮有带善于学习。5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在知识产权行业长远发展:

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代女士

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1、通过公司提供的渠道搜集开发客户;2、记录并跟进意向客户，维护客户，最终成单;3、负责知识产权相关内容的咨询服务，对客户公司做出整体规划方案，挖掘项目申报;任职要求:1、学历中专以上(有销售经验的可放宽条件);2、为人正直诚信，性格外向善于沟通，具有良好的团队合作精神;3、热爱销售行业、追求高薪;薪资待遇及福利1、无责底薪(3500k-6k)+高提成(30%)(综合工资10000+)，缴纳社保，双休;2、定期团建，生日福利，产假陪产假按国家规定另算;3、能力优者薪资面谈，我们愿意给每个人一个展示自己、挑战高薪的机会;4、我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，在创新实践中与新生代人才共同成长，在成就彼此的道路上绽放无限可能。员工福利团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 继续沟通

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1< 知识产权电话销售专员 工作内容:1、通过公司提供的渠道搜集开发客户;2、记录并跟进意向客户，维护客户，最终成单;3、负责知识产权相关内容的咨询服务，对客户公司做出整体规划方案，挖掘项目申报;任职要求:1、学历中专以上(有销售经验的可放宽条件);2、为人正直诚信，性格外向善于沟通，具有良好的团队合作精神;3、热爱销售行业、追求高薪;薪资待遇及福利1、无责底薪(3500k-6k)+高提成(30%)(综合工资10000+)，缴纳社保，双休;2、定期团建，生日福利，产假陪产假按国家规定另算;3、能力优者薪资面谈，我们愿意给每个人一个展示自己、挑战高薪的机会;4、我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，在创新实践中与新生代人才共同成长，在成就彼此的道路上绽放无限可能。员工福利团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 继续沟通

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代女士

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公司介绍:公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有百余名员工，旗下设有独立代理机构——丝路创想知识产权代理事务所。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。岗位职责:1、为客户提供专业专利相关服务，制定针对性的知识产权解决方案；2、有效运用公司提供的渠道与资源与客户沟通，准确把握客户需求，解答各类疑问；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并及时向客户同步信息；4、按照部门安排完成既定工作内容与业绩目标。职位要求:1、具备良好的语言表达与沟通技巧；2、品行端正、诚实守信，性格沉稳踏实，具备较强的团队协作意识；3、工作细致有耐心，拥有优秀的协调能力与客户服务意识。

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岗位职责（一）销售人才招聘体系搭建1.需求分析：与销售部门负责人深度沟通，明确各层级销售岗位（如销售、销售主管、销售总监）的能力模型、绩效目标及人才画像。2.渠道管理：开发并维护、直聘、行业社群等招聘渠道，针对知识产权行业特性设计精准的岗位JD及广告文案。2.流程优化：建立标准化招聘流程，包括简历筛选、行为面试、背景调查等环节，重点评估候选人的抗压能力、客户开发能力及知识产权行业适配性。（二）销售人才培养与留存1.入职培训：协同销售部门设计新人培训体系，涵盖知识产权基础知识（如专利申请流程）、销售话术（如政策解读、客户异议处理）及行业案例分析。2.职业发展规划：为销售团队设计“专业序列+管理序列”双通道晋升路径，定期开展人才盘点，识别高潜力员工并制定个性化发展计划。3.离职分析：通过离职面谈、满意度调研等方式，分析销售人才流失原因，针对性优化薪酬激励、工作环境及团队氛围。（三）行政与综合管理1.制度建设与流程优化：制定并完善人力资源与行政管理制度，包括招聘流程、培训管理办法、考勤制度等，确保合规性与高效执行。2.优化跨部门协作流程，如知识产权文档管理等，提升运营效率。3.办公环境与资源管理：统筹办公场地规划、设备采购及资产管理，确保办公环境符合知识产权服务行业的专业性需求（如机密文件存储设施）。4.管理行政费用预算，监控办公用品采购、差旅报销等支出，实现成本控制与资源合理配置。5.跨部门支持与文化建设：协调销售、财务、运营等部门的协作需求，例如组织销售联合培训，提升团队对知识产权的认知。5.策划企业文化活动（如知识产权主题沙龙、季度团建），增强团队凝聚力与归属感。任职要求（一）硬性条件1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，其中1年以上销售岗位招聘经验，熟悉知识产权行业者优先。（二）核心能力1.招聘策略：能根据业务目标制定年度招聘计划，灵活运用内推、校招等多种渠道满足人才需求。2.面试评估：掌握行为面试、压力面试等技巧，擅长识别销售人才的核心素质（如目标感、韧性、客户洞察）。3.跨部门协作：与销售、流程等部门高效协同，推动人才供应链与业务需求深度匹配。公司福利1.基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全休。2.绩效激励：招聘达成奖金、年度调薪机会。3.文化福利：定期团建、节日礼品、生日会。

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岗位职责:1.负责信息的采集与归档，保障数据真实可靠。2.通过电话或线上渠道与客户交流，推进合作进程，传递企业相关信息。3.维护客户关系，提升客户服务满意度。4.参与团队例会，配合完成专项工作或协作任务。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.能够自主应对并解决工作中出现的问题。3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效互动。4.工作态度严谨细致，能准确理解并落实各项任务指令。

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包住，有空调，全勤奖1.为顾客提供热情的接待和专业的咨询服务;2.负责台球厅的开台服务，确保服务质量;3.处理顾客的预订、收银及账单核对，保证交易的准确性;4.保持前台及公共区域的清洁和整洁，提升顾客的体验。

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刘先生

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【工作内容】知识产权代理，给客户提供商标版权等全面业务通过了解意向客户，为客户推荐产品方案，达成合作意向前期带薪培训，有无经验均可，公司有专人带，一对一培训，无考核无压力！！！【工作时间】8:40-17:40，中午休息一个半小时，到点下班不加班！【任职要求】年龄：18-39岁，男女不限勇于挑战高薪，有较强的目标感和求知感，不拘于现状的我们需要勇敢，自信，闪光的妮，欢迎加入我们！【福利】单双休（前两周双休，后两周单休）+各项法定假日休息+节假日福利+生日红包+月度、周度聚会/团建活动缴纳【薪资】薪资体系：底薪（4.2K-5.2k-6.2k阶梯式）+高额提成13%-30%（一单的金额5千-3万）+根据业绩底薪也会递增+奖金试用期薪资不打折！！！【职位福利】，年终分红，绩效奖金，带薪年假，多次调薪，节日福利，团建聚会下午茶公司办公环境良好，氛围和谐，可以听歌上班的工作哦！！

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【工作内容】知识产权代理，给客户提供商标版权等全面业务通过了解意向客户，为客户推荐产品方案，达成合作意向前期带薪培训，有无经验均可，公司有专人带，一对一培训，无考核无压力！！！【工作时间】8:40-17:40，中午休息一个半小时，到点下班不加班！【任职要求】年龄：18-39岁，男女不限勇于挑战高薪，有较强的目标感和求知感，不拘于现状的我们需要勇敢，自信，闪光的妮，欢迎加入我们！【福利】单双休（前两周双休，后两周单休）+各项法定假日休息+节假日福利+生日红包+月度、周度聚会/团建活动缴纳社保【薪资】薪资体系：底薪（4.2K-5.2k-6.2k阶梯式）+高额提成13%-30%（一单的金额5千-3万）+根据业绩底薪也会递增+奖金试用期薪资不打折！！！【职位福利】社保，年终分红，绩效奖金，带薪年假，多次调薪，节日福利，团建聚会下午茶公司办公环境良好，氛围和谐，可以听歌上班的工作哦！！

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【工作内容】知识产权代理，给客户提供商标版权等全面业务通过了解意向客户，为客户推荐产品方案，达成合作意向前期带薪培训，有无经验均可，公司有专人带，一对一培训，无考核无压力！！！【工作时间】8:40-17:40，中午休息一个半小时，到点下班不加班！【任职要求】年龄：18-39岁，男女不限勇于挑战高薪，有较强的目标感和求知感，不拘于现状的我们需要勇敢，自信，闪光的妮，欢迎加入我们！【福利】单双休（前两周双休，后两周单休）+各项法定假日休息+节假日福利+生日红包+月度、周度聚会/团建活动缴纳社保【薪资】薪资体系：底薪（4.2K-5.2k-6.2k阶梯式）+高额提成13%-30%（一单的金额5千-3万）+根据业绩底薪也会递增+奖金试用期薪资不打折！！！【职位福利】社保，年终分红，绩效奖金，带薪年假，多次调薪，节日福利，团建聚会下午茶公司办公环境良好，氛围和谐，可以听歌上班的工作哦！！

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田女士

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要求1.给大模型投喂陕西方言数据，只需要会说陕西话，不用坐班，在家就能干，会用电脑就行。特别适合学生和宝妈兼职。80元/标注完成小时

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高先生

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岗位要求：1、有财务公司从业经历者优先考虑；2、具备初级会计职称者优先录用；3、财会类、财务管理等相关专业背景优先；4、掌握会计报表编制流程，了解会计准则及税收法规，能熟练操作各类财务系统软件；5、具备较强的学习意识、独立作业能力与财务分析技能，工作认真严谨，责任心强，善于沟通协作，富有团队合作精神。岗位职责：1、负责企业日常账务核算，办理纳税申报，完成工商年报、年度汇算清缴、发票管控、社保事务处理及税务筹划等财务相关工作；2、办理工商、税务、社保、银行等相关机构的新设、变更、注销等业务手续。

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岗位职责：1、负责公司产品在国际阿里巴巴市场的推广和销售，负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户，提升公司产品的国际市场份额；2、处理客户询盘，提供专业的产品信息和报价，促成交易；3、跟进订单流程，确保货物按时交付，处理售后问题，提升客户满意度；4、收集市场动态和行业信息，为公司产品改进和市场策略提供支持；任职要求：1、流利的英语听说读写能力，有一定沟通能力和团队合作能力；2、熟悉国际贸易流程，有外贸业务操作经验者优先；3、有较强的学习能力和抗压能力，能独立完成工作；4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识；5、责任心强，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。

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[我们期待你具备]：1. 性格外向、积极乐观，具备良好的沟通表达能力2. 拥有较强的学习能力、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作意识工作内容：（入职提供带教培训）1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案2、充分运用公司提供的资源与渠道，对接客户，精准把握需求并答疑解惑3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司及客户反馈动态4、定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，持续提供专业建议公司介绍西安丝路创想知识产权代理事务所是从事知识产权代理服务的专业机构，已在国家专利局正式备案，专注为社会各界提供一体化、全领域的知识产权服务

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[我们希望你是]：1.性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力2.拥有较强的学习能力、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作意识工作内容：（入职带新培训）1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，精准把握需求并答疑解惑3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司及客户反馈相关信息4、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权新需求，提供持续专业建议公司介绍西安丝路创想知识产权代理事务所是国家专利局备案的正规代理机构，专注于知识产权代理服务，致力于为社会各界提供一站式、全方位的知识产权解决方案。

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岗位职责：1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续处理。2. 维护员工人事档案、劳动合同管理及日常考勤统计。3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。4. 处理日常员工关系事务，提供人事政策咨询与解答。5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。6. 重点负责电销岗位人员的招聘工作。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。2. 具备半年至1年以上人事岗位经验，了解人事各模块工作流程，掌握劳动法及相关法规政策。3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。4. 工作认真细致，责任心高，具有良好的团队协作意识。年龄：18-26岁薪资福利：1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k2. 缴纳五险3. 享受节日福利及其他员工关怀待遇4. 团队氛围融洽，工作环境轻松

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[我们希望你是]：1.性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力2.拥有较强的学习意识、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作精神工作内容：（入职带新培训）1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，精准把握需求并答疑解惑3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司反馈客户情况4、定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，持续提供专业建议公司介绍西安丝路创想知识产权代理事务所是国家专利局备案认可的正规代理机构，专注于知识产权代理服务，致力于为社会各界提供一体化、全流程的知识产权专业支持

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薪资详情：12000-24000元/月发薪日：15日底薪：8000元/月社保类型：六险一金提成方式：多劳多得奖金补贴：节日礼品岗位职责：1. 具备良好的镜头感，对直播带货充满热情，有相关直播或销售经历者优先。2. 在抖音等平台开展直播工作，负责商品展示与介绍，清晰传达产品优势，解答用户疑问，促进成交转化，提升粉丝活跃度与增长量。3. 积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导粉丝关注直播间，提高在线观看人数；4. 日常使用抖音平台，熟悉其运行机制及直播玩法，能够快速适应平台节奏；5. 需具备直播带货基础经验，公司将提供系统化的带薪培训支持；岗位要求：1. 年龄在26至40周岁之间；2. 形象良好、表达流畅、普通话标准；3. 能熟练操作电脑、手机、平板等智能设备，持有驾照者优先考虑；4. 性格外向热情，乐于沟通，擅长带动现场气氛，敢于展现自我，具备较强的口头表达能力；5. 有责任心，思维敏捷，体力充沛，工作积极主动；6. 有半年以上销售或直播带货工作经验者优先录用。福利待遇：1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，成功助力多位新人主播实现从零到一的突破，全天候在线支持，及时反馈问题并优化策略，加速成长进程2、提供节日礼品、生日福利、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益3、转正后享受无责任底薪（8000）+提成+奖金，收入上不封顶，付出与回报成正比公司制度规范，企业文化积极向上，工作节奏较快，任务强度适中，普遍转正月薪约1.5W/月，半年至一年内可达3W/月，优秀主播月入20W/月

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宋女士

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薪资详情：12000-24000元/月发薪日：15日底薪：8000元/月社保类型：六险一金提成方式：多劳多得奖金补贴：节日礼品岗位职责：1. 具备良好的镜头感，对直播带货充满热情，有直播销售或相关从业经历者优先。2. 在抖音等平台开展直播工作，负责商品展示与讲解，准确传递产品优势，及时回应用户咨询，促进成交转化，提升粉丝活跃度与关注度。3. 积极与观众互动，营造直播间氛围，引导粉丝关注并停留，提高在线人数与互动率；4. 熟悉抖音生态，日常使用抖音平台，了解其运营规则及直播玩法；5. 需具备直播带货实操经验，公司将提供系统化带薪培训支持成长；岗位要求：1. 年龄在26至40周岁之间；2. 形象良好、表达流畅、普通话标准；3. 能熟练操作电脑、手机、平板等智能设备，持有驾照者更佳；4. 性格外向热情，乐于沟通交流，擅长调动现场气氛，敢于展现自我，具备较强的口头表达能力；5. 有责任心，思维敏捷，体力充沛，富有工作激情；6. 有半年以上销售或直播带货工作经验者优先考虑。福利待遇1、专业运营团队拥有丰富孵化素人主播的成功案例，全天候在线支持，实时跟进直播表现，快速反馈优化，助力主播高效成长2、提供节日礼品、生日福利、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益3、转正后享受无责任底薪（8000）+提成+奖金，收入上不封顶，付出决定回报公司制度规范，企业文化积极向上，工作节奏较快，强度适中偏高，普遍转正月薪约1.5W/月，半年至一年可达3W/月，优秀主播月入20W

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1.招聘需求对接：积极联动各业务部门，准确掌握岗位用人标准（如学历背景、专业技能、工作经验），整理并完善职位说明文档，明确招聘任务的轻重缓急。2.招聘渠道运营：持续管理常用招聘平台（如直聘），同步开拓校园合作、内部推荐、外部猎头（适用于高端职位）等多元渠道；定期评估渠道成效，优化资源分配，提高简历收集效率。3.简历筛选与初面：高效审阅简历，聚焦岗位关键要求；组织实施候选人初步面试（电话或现场形式），考察基本能力、职业意向及岗位适配性，提出初步面试评估意见。4.面试全流程跟进：统筹协调业务面试官时间安排，发送面试通知（含具体时间、地点及流程信息）；面试结束后及时传递双方反馈，推动复试与终面进展；第一时间向候选人反馈面试结果。5.入职衔接与数据统计：协助已录用人员完成入职前沟通（包括薪酬确认、报到资料准备）；跟进实际到岗情况（如是否准时入职、初期融入状况）；按月汇总招聘相关数据（如到岗率、招聘周期、渠道表现）并输出分析报告。

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薪资结构：底薪7700+个人奖金+团队奖金+提成（无上限）月收入3-5W起+入职缴纳六险一金其他奖励：全国销冠奖励（奖金2000-5000）、冲档奖（奖金2000-21000）、月度前三名排名奖、月度超勤奖（奖金1500）等，正常转正薪酬1.5W/月左右，半年到一年可达3W/月，优秀主播月入6-7W。岗位职责：1. 具备良好表现力，热爱直播带货领域，有餐饮销售或直播带货经历者优先考虑。2. 在抖音等平台协助厨师主播完成幕后工作（无需出镜），负责介绍产品卖点，解答用户疑问，促进成交转化，提升粉丝活跃度与数量。3. 实时与观众互动，营造直播间氛围，引导关注并提高在线人数。4. 日常使用抖音，熟悉其平台规则及直播运营机制。5. 具备直播带货或销售相关经验，公司将提供系统化带薪培训支持成长。岗位要求：1. 年龄30-40岁左右；2. 学习能力强，语言表达清晰，普通话标准；3. 能熟练操作电脑、手机、平板等智能设备；4. 性格外向热情，乐于沟通，擅长调动现场气氛，具备良好的表达能力；5. 工作踏实肯干，思维敏捷，精神饱满，充满激情；6. 有1-2年以上直播带货从业经验者优先录用。福利待遇：1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，可帮助新人从零起步，实时反馈问题，快速优化提升，助力主播高效成长。2、节日福利、生日惊喜、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益。收入上限由你决定。3、公司管理规范，企业文化积极向上，节假日发放红包礼品，每周安排下午茶时光

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西安塔吊电梯租赁公司招聘塔吊电梯安拆工数名项目主要已桥梁为主要求认证合一，有责任心，吃苦耐劳并且服从公司安排，待遇面议

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12月12日 11:48

贾先生

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薪资结构：底薪7700+个人奖金+团队奖金+提成（无上限）月收入3-5W起+入职缴纳六险一金其他奖励：全国销冠奖励（奖金2000-5000）、冲档奖（奖金2000-21000）、月度前三名排名奖、月度超勤奖（奖金1500）等，正常转正后月薪约1.5W，半年至一年可达3W/月，优秀主播月入6-7W。岗位职责：1. 具备良好表现力，热爱直播带货领域，有餐饮类销售或相关直播经验者优先考虑。2. 在抖音等平台协助厨师主播进行幕后支持（无需出镜），负责介绍产品卖点，解答用户疑问，推动成交转化，提升粉丝活跃度与数量。3. 实时与观众互动，营造直播间氛围，引导关注并提高在线人数。4. 日常使用抖音，熟悉平台机制及直播运营规则。5. 具备直播带货或销售背景，公司将提供系统化带薪培训。岗位要求：1. 年龄30-40岁左右；2. 学习能力强，表达清晰，普通话标准；3. 熟练操作电脑、手机、平板等智能设备；4. 性格外向热情，乐于沟通，擅长带动现场气氛，具备较强语言表达能力；5. 能承受工作压力，思维敏捷，精力旺盛，充满干劲；6. 有1-2年以上直播带货工作经验者优先。福利待遇：1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，成功帮助多位新人实现从零到一的突破，全程跟踪指导，及时优化策略，助力快速成长。2、节日福利、生日礼金、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益。收入高低由你决定。3、公司管理规范，企业文化积极向上，节假日发放红包与礼品，关怀无处不在。

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【工作内容】从事知识产权代理服务，为客户提供商标、版权等一站式解决方案通过沟通了解客户需求，精准推荐合适的产品方案，促成合作达成入职后享受带薪培训，无论是否有经验均可加入，公司安排专人指导，一对一教学，无业绩考核，轻松上手【工作时间】8:40-17:40，中午休息一个半小时，准时下班不加班【任职要求】年龄：******，性别不限愿意挑战高收入，具备明确目标意识和学习动力，不甘于现状【福利】单双休轮换（前两周双休，后两周单休）+法定节假日正常休息+节日关怀礼金+生日红包+每周、每月团队活动/聚餐缴纳社会保险【薪资】薪酬结构：阶梯底薪（3.5k-4.2k-5.2k-6.2k）+高比例提成13%-30%（单笔业务金额5000-30000）+业绩达标底薪逐级上调+额外奖金试用期薪资全额发放，不打折！【职位福利】社保，年终奖，绩效激励，带薪年假，年度多次调薪机会，节日慰问，团建活动及下午茶办公环境舒适，团队氛围融洽，上班可听音乐，工作更轻松愉悦

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薪资详情：12000-24000元/月发薪日：15日底薪：8000元/月社保类型：六险一金提成方式：多劳多得奖金补贴：节日礼品岗位职责：1. 具备良好的镜头感，对直播带货充满热情，有从事过相关直播销售或带货经历者优先。2. 在抖音等平台开展直播工作，负责商品展示与讲解，准确传递产品优势，及时解答用户疑问，促进成交转化，提升粉丝活跃度与数量。3. 积极与观众互动，营造直播间氛围，引导粉丝关注并停留，提高在线观看人数；4. 日常使用抖音平台，熟悉其运行机制及直播玩法，能快速适应平台节奏；5. 需具备一定直播带货基础，公司提供全面的带薪培训支持，助力快速上手；岗位要求：1. 年龄范围为26至40周岁；2. 形象端正、气质良好，语言表达清晰，普通话标准流畅；3. 熟练掌握电脑、手机、平板等常用电子设备操作，持有驾照者可优先考虑；4. 性格外向乐观，乐于沟通交流，擅长调动现场气氛，敢于展现自我，具备较强的语言组织和表达能力；5. 工作踏实肯干，思维敏捷，精力旺盛，富有激情与进取心；6. 有半年以上销售经验或直播带货从业经历者优先录用。福利待遇：1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，成功帮助多位新人主播实现从零起步的成长路径，全天候在线支持，实时反馈问题，快速优化提升直播表现2、提供节日礼品、生日福利、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益3、转正后享受无责任底薪（8000）+提成+各类奖金，收入上不封顶，付出决定回报公司管理规范，企业文化积极向上，工作节奏较快，任务强度适中偏高，普遍转正后月薪约1.5W/月，半年至一年内可达3W/月，优秀主播月入20W/月

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岗位职责:1、为客户开展专利相关服务，提供专业化的知识产权解决方案；2、充分运用公司所提供的平台资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答各类咨询；3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，主动向客户传递最新动态；4、按照部门规定完成既定的工作任务与业绩目标。职位要求:1、具备出色的沟通表达能力；2、品行端正、诚实守信，工作严谨务实，具备良好的团队协作意识；3、工作细致耐心，拥有较强的协调沟通能力及高度的服务意识。

西安

李女士

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职位名称：线上引流/推广专员【岗位职责】1. 负责公司核心业务的线上推广与引流工作，通过制定并执行有效的推广策略，提升品牌曝光度和用户访问量。2. 精通主流线上渠道的引流技巧，包括但不限于：搜索引擎优化、社交媒体营销、内容平台运营、付费广告投放等。3. 独立策划和输出高质量的推广内容，如短视频、图文、软文等，吸引目标用户群体。4. 对推广效果进行实时监控和数据复盘，分析流量来源、用户行为等关键指标，并据此持续优化推广方案，提升转化率。5. 拓展和维护线上推广渠道资源，积极探索和创新有效的低成本获客方式。【任职要求】1. 实战经验：1-3年线上引流、网络推广或新媒体运营相关经验，有成功案例者优先。2. 渠道精通：深度了解至少2-3个主流平台的推广规则和用户属性，能快速玩转新平台。3. 数据敏感：具备良好的数据分析能力，能通过数据指导工作，而不是盲目行动。4. 创意与文案：有较强的网感和创意，能独立撰写吸引人的推广文案或策划简单的互动活动。5. 自驱力强：结果导向，具备较强的执行力和学习能力，能主动思考并解决问题。【我们提供】· 有竞争力的薪酬：底薪 + 高绩效提成 + 各类补贴（薪资范围：4000 元/月，具体面议）。· 广阔的发展空间：扁平化管理，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地。· 轻松的氛围：年轻活力的团队，不定期的团建和下午茶。

西安·雁塔区

马先生

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