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岗位职责：1。负责户用光伏系统的日常巡检与维护工作2。协助处理光伏系统运行中的异常问题3。按照规范完成运维记录及相关数据整理任职要求：1，善于沟通，按时完成上级交给的工作2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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李女士

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岗位职责：1、负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定运转；2、开展电站巡查、故障诊断与设备维护，提高系统整体效率；3、实时监控电站运行数据，进行分析评估并提出改进措施；4、配合团队推进电站升级改造等重点项目实施。任职要求：1、掌握光伏发电系统基本原理及运行机制，有相关运维经验者优先；2、具备较强的故障处理能力和实操技能，可独立应对现场突发情况；3、持有电工证等专业资质证书者优先考虑；4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任现场作业环境。

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何女士

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岗位职责：合理规划人员配置，优化人力成本提高作业效率，快速识别并处理现场异常负责排班安排、现场调度及日、周、月度报表输出及时反馈现场情况并按流程上报任职要求：具备50人以上团队的现场管控与排班经历思维逻辑清晰，熟练掌握表格工具，对数据有较强敏感性拥有MOD排班相关经验

芜湖

王先生

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社保类型：五险岗位职责：1、安排审核任务分配，监督团队作业节奏，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段）。2、统筹排班调度，应对临时人力不足情况（如人员请假、离职替补）。3、定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对错误判定案例组织复盘与指导。4、关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制）。任职要求：1、大专及以上学历2、有相关经验者优先考虑3、具备良好的抗压能力

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王先生

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职位描述汽车研发类/软件开发1. 负责提升与优化组织级项目管理能力，推进PMO组织架构及职能体系的建立，完善项目管理相关的制度、规范与标准；2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发适用的模板、工具及方法论；3. 与职能部门、运营团队、研发及测试团队保持紧密协作，推动项目管理流程的有效落地与执行；4. 联动产品、研发和质量管理团队，协同建设并优化需求管理、质量管控等流程机制，明确项目监控节点与角色职责；5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全过程支持与监督，确保项目高质量交付。任职资格1. 全日制大专及以上学历，统招院校毕业；2. 具备5年以上大型项目管理实际经验；3. 拥有系统化的项目管理思维框架；4. 熟悉项目管理知识体系、业务流程，掌握常用管理方法，具备较强的学习能力；5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档输出水平；6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑。线上面试一轮，需全日制本科背景；不强制要求汽车行业经验，但希望过往工作经历相对稳定。加分项具备以下行业背景者更佳：新能源汽车、汽车智能网联

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左先生

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岗位base徐州！现以座椅设计为主！职位描述：1、主导座椅产品的设计与开发，制定座椅系统的开发方案、专项规划及预算，并对计划执行、成本控制及潜在风险进行有效管理；2、负责座椅系统核心零部件的技术路线制定，承担相关断面结构的设计工作；3、输出座椅造型的工程边界条件，对所负责区域的视觉效果图、CAS数据、A面模型及表面材质可行性进行确认，运用工程技术实现造型向工程设计的转化；4、承担座椅关键零部件的三维数模构建、工程图纸绘制及技术资料发布；5、编制并发布相关技术文档，完成设计输出物的自主校核，组织并推进相关设计评审工作；6、参与部门新技术研发与产品迭代升级，推动创新技术在实际项目中的应用落地。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上座椅设计开发经验者优先；2、掌握扎实的座椅专业理论知识，具有丰富的实践经验；3、熟悉本专业技术领域及相关内外饰系统的协同知识；4、能独立应对和解决本专业范围内常见技术难题；5、熟悉整车开发流程，掌握座椅开发全流程体系；6、熟练操作常用设计软件（CATIA）及办公类工具；7、了解座椅智能化控制功能的相关需求与规范；8、掌握座椅舒适性相关的仿真分析方法，熟练使用Whiplash、Conformat等CAE分析工具；9、具备高度责任心和高效执行力，能协同采购、质量等团队开展供应商现场审核及质量问题整改工作。

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左先生

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（1）公司有两种工作模式.:模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一模式②：小时工28～ 30/小时！一个月不低于260～280工时！月综合工资7500-8000以上!（）

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曹女士

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人力资源专员底薪2500工作内容：1.负责去招聘厂区人员(以招聘的形式)2.负责对现有目标客户群进行招聘，通过电脑平台联系用户。薪资待遇：1、薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资（3000-7000）元以上2、入职签订劳动合同，平台优质数据供应3、丰富的员工福利：带薪休假，带薪年假、丰富的员工活动、完成工作任务，每个月均享有一周的带薪休假。工作时间1、早上9：00-12：00；下午13:00-17:302、双休制、国家法定节假日正常休息，春节假期10天+3、优越的办公环境，年轻团队，工作氛围等：4.完善的晋升机制：见习专员-正式专员-高级专员

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吴先生

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工作内容1.负责FICO模块的日常运维，涵盖业务调研、需求梳理、系统配置、权限管理、功能说明书编写及测试执行；2.承担FICO模块的操作支持、用户培训、系统维护以及操作文档的编制工作；3.针对实际业务问题与需求，提出可行解决方案，并推动流程改进与系统优化；4.协同内部团队，协助财务人员完成月度、年度结账等相关工作；5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备5年以上FICO模块实施或运维经验，完整参与过至少3个项目的FICO实施；2.熟悉FICO各子模块业务流程，精通前台操作与后台配置，可独立设计并落地相关解决方案；3.能够熟练撰写FICO功能开发文档，主导开发跟进与测试验证，具备较强的业务分析、归纳总结及文档编写能力；4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真负责，具有较强的职业素养；5.能够接受短期出差安排；英语熟练者优先考虑

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阚先生

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1. 设计与方案规划：根据整车开发目标，完成高低压线束的2D图纸及3D数模设计，合理选型导线、连接器等零部件，同步编制设计说明、BOM清单等技术文档，兼顾成本控制与性能要求。2. 测试验证与改进：牵头或参与线束导通性、绝缘性等测试工作，在样车试制与装配过程中进行回路检测与调试，记录异常并更新图纸，持续完善线束性能规范体系。3. 生产协同与供应管理：为制造环节提供技术支持，协助解决试产阶段的技术问题；与供应商对接，评估其制造能力，签署技术协议，保障产品交付满足设计标准与品质需求。4. 故障分析与售后响应：针对整车试制、市场反馈及售后端的线束问题进行排查与处理，开展过热等专项技术研究，归纳典型案例并制定优化措施。

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高女士

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1、负责系统功能设计、交互流程及界面原型的输出；2、制定产品策划方案，独立完成产品需求文档的撰写；3、统筹协调研发、测试、运营、设计等多方资源，推动产品按时上线，确保产品目标达成；4、监控产品上线后的运营表现，结合数据分析持续优化并推进产品迭代；5、收集并整理用户反馈，定期开展竞品分析，基于反馈与市场动态完善产品。任职要求：1、具备2-4年产品经理相关工作经验2、具备优秀的逻辑思维、需求分析、数据解读及产品规划能力；3、沟通协作能力强，富有责任心，工作积极主动，具备较强的执行能力；4、热爱互联网产品，长期保持对行业动态的关注；5、兴趣广泛，具备快速学习与适应新事物的能力

芜湖

邵女士

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工作内容-负责CRM项目的整体统筹与推进，保障项目按既定时间节点及质量标准顺利交付。-编制项目执行方案、预算规划及进度安排，确保各阶段目标清晰且可量化评估。-与内部团队及外部协作方高效协同，合理调配资源并落实任务分工。-识别项目潜在风险，制定预防与应对措施，快速响应实施过程中的问题。-维护项目团队与客户间的顺畅沟通，准确把握客户需求，推动解决方案落地。-跟踪项目执行进展，开展阶段性复盘与汇报，输出核心指标数据及分析结果。任职要求-本科及以上学历，具备5年以上项目管理经验，有CRM系统项目背景者优先。-具备扎实的项目管理能力，涵盖计划制定、风险控制及团队管理等方面。-拥有良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队及客户协作。-熟悉CRM平台及相关技术应用。-英语流利，可使用英语作为主要工作语言；具备海外或国际项目经验者更佳。加分项具备以下行业背景者优先：互联网、新能源汽车、汽车经销商

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阚先生

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岗位职责：1、参与主机厂售后交付文档的编制工作，包括维修手册、用户手册、工时手册等相关资料；2、需借助Catia、TCE系统进行三维数模截图与技术分析，用于手册内容制作；3、具备独立开展实车操作验证的能力，确保技术文档的准确性与可执行性。任职要求：1、汽车类相关专业大专及以上学历，具备售后技术资料及工时标准开发经验者优先考虑；2、掌握岗位所需的基础理论知识，了解整车结构及各子系统基本原理，熟悉汽车专业术语，具备良好的学习能力；3、熟练操作常用办公软件，能够运用AI、PS等平面设计工具完成图文处理任务；4、掌握Arbortext、Editor、iMe、CMS等XML/DITA格式编辑工具，精通Catia、TCE等3D建模软件，有BOM系统使用经验者优先；5、可在指导或协作下完成技术手册编写，并参与实车拆装测试以验证内容可行性；6、持有低压电工证者优先录用。

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姜女士

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一、工作内容：1.从事银行账单提醒服务，协助银行与逾期客户沟通，核实账单详情并提示及时还款。2.不限经验，入职后提供系统话术培训及专人指导，快速掌握工作流程。二、薪资福利：1.月均收入6000+，表现优异者可达1.2W+。2.新型团队，具备广阔的职业成长空间。3.享有节日福利、生日庆祝、表彰活动（含现金奖励与礼品）、新人激励、实习生告别会、带薪年休假等。4.办公环境舒适，工作流程清晰易操作，管理方式灵活贴心。

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许先生

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不看专业，不看学历，不看经验！就看你有没有赚钱欲望！简单易学面试通过当天安排宿舍。综合月薪8000~20000+！公司提供客户名单，以专业、合法规范的法律程序，提醒客户逾期。工作时间早九晚七点半。中午休息一个小时。住宿酒店式公寓3-4人间！独立卫浴阳台，下午茶、户外团建、节假日和生日礼物等

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季女士

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1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务3.20岁-33岁，高中以上学历

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王女士

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公司直招!一、岗位职责:根据银行委托的案件通过电话提醒、短信通知与逾期的客户进行沟通，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户规避市场信用风险，保持个人良好的信用记录。二、薪资:基础薪资构成:无责底薪+全勤+餐补+绩效(9000-12000上不封顶)+奖金全勤:100元/月餐补:240/月前端绩效工资:人均绩效奖金9000-20000上不封顶后端绩效工资:人均绩效奖金13000-30000上不封顶奖金:400-5500不等三、福利待遇:节日礼品、生日会、年终奖、表彰大会、带薪年假;住宿:免费住宿，标准4人间，政府人才公寓，独立卫浴，空调、阳台、热水器等一应俱全，上下班公司免费班车;公司直招!人性化管理!环境舒适!工作轻松!上手简单!

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刘女士

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一、任职要求：20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先二、工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。三、薪资待遇：1、薪资：3000-3800浮动底薪+月度奖金+提成，综合薪资（5500-15000）元以上2、入职签订劳动合同，平台优质数据供应3.

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徐女士

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任职要求：20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。

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虞女士

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岗位职责：1.通过电话联系精准意向客户，了解客户需求，解决客户需求2.将精准客户开发并维护成老客户，持续发展3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期汇报业绩情况并参与销售策略优化讨论4.解答客户关于价格、流程等方面的咨询，提供专业、耐心、有温度的服务体验5.提升客户转化率与满意度任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境3.有物流或销售经验者优先4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和持续学习意愿5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

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杨先生

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【工作内容】1、负责为商品客户解决反馈的问题；2、在系统上回复客户信息；3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作；4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务；5、主要是为客户服务。【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求；2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习；3、普通话标准，懂电脑操作；4、有较好的沟通能力；5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

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陈先生

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