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1、团播主播，年龄18到****，形象气质佳者可适当放宽年龄要求。2、学历不限，欢迎应届毕业生，无论有无经验，公司均提供专业导师培训。3、具备良好沟通能力，性格活泼开朗，表达清晰流畅。

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岗位职责：1、品牌活动策划与执行能力：拥有从零开始策划并落地线上线下品牌活动的全流程经验，涵盖发布会、展会、行业峰会、联合营销及客户互动等活动的统筹与实施。2、内容策划与文案能力：可独立完成多场景下的高质量营销文案撰写，具备内容创意策划素养，能围绕品牌定位与目标人群特点，输出具有传播力和吸引力的内容方案。3、商务拓展与关系维护能力：善于构建并维系与外部渠道的长期战略合作关系，具备较强的资源协调能力，能够整合内外部资源推动品牌曝光与影响力提升。4、策略思维与数据洞察力：理解企业整体品牌发展战略，具备基础数据分析能力，能基于业务目标和数据反馈制定有效的推广策略与活动执行方案。备注：具备ToB领域头部大厂相关行业工作经验者优先

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李女士

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【扩招】直播人事，来当团队的“宝藏挖掘机”！​宝子们注意啦！我们团队急缺一位能唠会选、自带雷达的直播人事！如果你是社交天花板，识人眼光堪比“火眼金睛”，满脑子都是怎么把各路人才挖到碗里来——别徘徊，这个位置就等你啦！​你的主场（岗位职责）：​当“人才捕手”：深入了解直播团队各岗位需求，比如主播、运营、场控等，精准搜寻匹配的候选人，把招聘启事写成“吸睛文案”，让简历像雪花一样飘来​做“面试导演”：设计有料的面试环节，从初筛到终面，用轻松的方式摸清候选人的真实能力，让合适的人快速“上道”​。成“员工后盾”：新人入职后当“引路人”，介绍团队氛围、规章制度，帮他们快速融入，同时收集大家的反馈，让团队相处更和谐​。搞“文化建设”：策划员工活动，像团建、生日会、技能分享会等，让团队氛围嗨到爆，凝聚力蹭蹭涨​。你的技能（任职要求）：​有半年以上招聘经验，熟悉直播行业的优先，要是没经验但特别会“唠嗑”，能从聊天中看透人的“潜力股”也欢迎​。是个“冲浪达人”，知道什么是“内卷”“躺平”，能和95后、00后候选人无障碍沟通，用他们的语言聊工作​。做事效率高：面对一堆招聘需求，能分清轻重缓急，快速筛选简历、安排面试，不拖延​。有责任心：把候选人当朋友，认真对待每一份简历，即使不录用也及时回复，维护团队好口碑​。你的福利（福利待遇）：​薪资香：底薪+招聘提成+年终奖，只要招到的人靠谱又能干，钱包就会鼓鼓的，实现“奶茶自由”不是事​。保障全：月休4天（绝不加班）+带薪年假，放假有工资。氛围棒：团队都是年轻人，说话直来直去不绕弯，没有办公室政治，工作起来超舒心。成长多：有机会参加专业的招聘培训，学习识人技巧，积累各行各业的人脉，以后想跳槽也有资本​。别再羡慕别人的工作有趣又赚钱了，来这里和我们一起“挖宝”！简历赶紧砸过来，我们会火速回复，合适的话马上约面试——毕竟，优秀的人可不能等！

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苏先生

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【岗位职责】1、负责平台账号的整体规划、内容剪辑、日常运营及推广策略的制定与落地执行，助力讲师IP孵化；2、密切关注新兴渠道发展动态，积极研究行业标杆案例，探索创新性运营模式；3、协同完成渠道营销线的活动策划与执行，推进项目推广并做好后续跟踪维护；4、持续提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，及时开展粉丝互动交流；5、深入挖掘并分析平台推广路径，优化现有推广方案并推动实施改进措施。【任职要求】1、具备1年以上自媒体独立运营相关工作经验；2、熟悉短视频类APP的运营机制，富有创新意识；3、学习能力强，具备敏锐的市场感知力，擅长模仿借鉴及创意再加工，抗压能力佳，能快速适应工作节奏；4、拥有良好的视觉审美和镜头表达能力，具备一定文案撰写功底。【员工福利】1、9:00-18:30，午休两小时，享受法定节假日；2、入职即缴纳社保；3、定期组织团建活动、部门聚会、生日会，并提供个性化成长培训支持；4、地理位置优越，紧邻地铁4号线龙华站，公司楼下设有大润发公交站，自驾停车便捷。

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岗位职责：1，无需自主开发客户，负责跟进公司分配的客户资源，通过电话或线上方式与客户（企业负责人）高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户参与公司组织的线上或线下课程学习，并在直播或会议场景中完成转化。2，维护已有客户关系，促进老客户的持续复购及主动推荐；承接前端销售已成交学员的后续服务工作；3、提供课程相关售后支持，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题；任职要求：1，******，普通话流利，性别不限，专业不限；思路清楚，表达简洁；欢迎优秀应届毕业生加入；2，反应敏捷，品行良好，具备较强的团队协作精神，能承受一定工作压力，必须对销售岗位有热情；3、具备良好的职业素养，知识面广，善于沟通；4、学习能力突出；5、熟练掌握各类常用办公软件操作。

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1、负责短视频内容的创意策划与全流程制作，能够独立完成账号风格设定及定位规划；2、具备扎实的原创内容创作能力，善于运用商业逻辑进行项目拆解与内容转化；3、掌握主流短视频平台的运营规则与推荐算法，可独立运营抖音账号，实现产品融合推广与流量变现；4、关注运营数据表现，定期开展数据分析与复盘，深入挖掘视频表现趋势，优化内容策略，提升账号粉丝增长；5、擅长捕捉并延展当下热门话题，熟悉平台用户行为特征与观看偏好，结合实际需求，围绕热点开展用户画像与兴趣点分析，输出契合受众期待的内容。任职要求1、影视编剧、汉语言文学或相关专业优先，具备3-5年相关领域工作经验；2、文字表达能力强，思维敏捷，对内容质量及传播效果有良好判断力；3、了解各大内容平台的内容生态，尤其熟悉抖音、今日头条、西瓜视频等平台的运作模式；4、具备一定团队协作与管理经验，乐于探索新知，执行力强，逻辑清晰，沟通表达出色；5、面试时请附个人作品集，拥有爆款内容案例者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责直播内容的规划与落地执行，吸引并稳定观众流量2. 积极与在线用户互动，增强直播间氛围与观看参与感3. 持续优化直播形式与内容质量，定期调整和升级直播方案任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力与镜头表现力，能自然流畅完成直播输出2. 热衷于直播领域，对演艺类工作有热情，具备抗压与进取意识3. 具备协作意识，能与团队高效配合，共同推进直播目标达成岗位福利：1. 包住宿，提供公寓式居住环境，生活便利，直接入住。2. 无责任底薪8W-1w，能力突出者薪资更高，提成不设上限。3. 不限经验，公司分配专属账号，配备专业运营支持团队。4. 高端写字楼办公环境，氛围开放透明，拒绝层级化管理。

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行，成本控制，月度、阶段（上中下旬）营销活动费用规划。4、负责顾客队伍建设与维护。5、负责市场开发与拓展。6、带领经营部成员完成门店销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，三年以上销售经验，1年以上本行业或者相近行业销售管理经验优先；2、认真负责，踏实肯干，不投机取巧；3、对市场变化敏感，具有很强的沟通协调和执行能力；高度的敬业精神和高涨的工作激情，能接受高强度工作，工作积极主动。薪酬待遇：1、培养期：2-3个月，可保底5-10K，具体面谈或底薪+提成+绩效，二者就高不就低；2、前期在门店由老经理带新经理，手把手教，言传身教助你快速成长；3、且有骏丰学院雏鹰班、飞鹰班、精鹰班等培训机制，让你在不同岗位得到不同的“能量包”；4、晋升途径：储备经营部经理-经营部经理-片区经理-储备总经理-总经理-大区副总监-全国营销总监

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可接受0经验-（公司提供专业房+舞蹈老师）无违约金不要求颜值出众公司配备专业妆造团队+美颜相机调校1.[薪资]无责任保底1w——1.5w2.[包住]配备空调、洗衣机、电视、WIFI，设施完善，环境安全舒适，入住高档公寓单人房间。3.[硬件]公司配置专业直播场地，高端设备、专属摄影师，顶级灯光直播间。专业化妆造型及直播所需全部免费提供。4.[扶持]提供人气支持与礼物扶持，实行老带新持续帮扶机制。5.[运营]拥有成熟运营模式，配备资深运营团队全程跟进服务。6.[培训]免费带薪培训！免费带薪培训！免费带薪培训！7.[休假]每日工作六小时，分两场进行，中场休息一至两小时，每月休息四天，可灵活调休。8.[福利]公司定期组织聚餐、下午茶、宵夜聚会，发放生日蛋糕。达成目标享奖金及外出游玩机会等。9.公司实行人性化管理，始终以主播需求为核心出发点。工作内容：抖音团播*我们拒绝低俗拉票，专注高端流量运营，要么不做，要做就做到精品。

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希望你和我们一起：1，通过电话、微信社群等方式与企业客户保持顺畅沟通，及时掌握客户需求，精准匹配适合的课程方案2，关注客户学习进程中的各类问题，快速响应并解决，持续提升客户满意度3，借助电话、微信等渠道深入挖掘客户潜在需求，提升客户长期合作价值希望你是：1，大专及以上学历2，年龄22至30岁之间3，具备两年以上销售经验，或在企业管理培训行业拥有两年以上销售实战经历4，思维敏捷，踏实肯干，心理素质强，能适应高强度工作节奏我们提供：1，富有竞争力的薪酬结构：高底薪+提成+奖金+补贴2，全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，并享有多种公司福利待遇3，系统化培训支持：涵盖新人岗前培训、业务专项培训、综合能力提升及日常辅导4，清晰的晋升机制：为有志于发展事业的员工提供明确的成长路径与发展空间5，实现高收入的机会：月薪过万是起点，月薪3万为常态，冲击月薪5万以上为目标

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【岗位职责】1.结合公司产品进行账号定位与整体运营规划2.系统化、有策略地运营抖音、视频号等新媒体平台，实现流量增长与业绩转化3.聚焦企业、商业、营销、流量获取、客户转化、管理等领域挖掘高传播性选题4.高效重构爆款文案内容，通过短视频形式实现商品推广与销售转化5.基于账号各项数据指标进行复盘分析，持续优化内容策略与账号表现【任职要求】1.本科及以上学历者优先考虑2.新闻学、文学、新媒体相关专业优先3.具备抖音账号实操运营经验，有突出数据成果者请随简历附上案例4.拥有新媒体内容创作经验者优先，有打造过爆款短视频者请提供证明5.具备较强的选题策划能力，能围绕特定领域持续输出热门话题6.具备文案改编能力及内容逻辑重组能力

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岗位职责与要求：1、硬性条件：全日制本科及以上学历2、品牌活动策划与执行能力：拥有从零开始独立完成线上线下品牌活动（如发布会、展会、行业峰会、联合营销、客户互动等）全流程策划与落地的实战经历。3、内容策划与文案能力：可独立输出适用于多场景的高质量营销文案，具备优秀的创意构思能力，能围绕品牌定位及目标人群特点，打造具传播力的内容方案。4、商务拓展与关系维护能力：善于开拓并维系外部渠道合作关系，具备较强的资源统筹与整合能力，能协同多方资源推动品牌曝光与影响力提升。5、策略思维与数据分析能力：理解企业品牌发展战略，具备基础数据解读能力，能基于战略方向和数据反馈制定有效的推广策略与执行方案。备注：具备ToB领域头部大厂相关行业经验者优先

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团播主播（提供住宿无责保底8000-15000）-专业运营一对一指导，全程陪伴成长不放养-零费用入职，不收取任何名目收费-欢迎零基础新人，小白也可快速上手-可随时退出，不扣提成不设限-提供视频拍摄支持与剪辑服务-工作时间灵活，每日仅需6小时任职要求：1.面部端正，体态协调，整体形象佳2.具备镜头表现力，能自然掌控直播节奏3.有舞蹈经验或热爱跳舞的新人亦可加入岗位福利：无责任底薪+前三个月免费住宿+高比例提成月收入稳定过万不是梦我们配备成熟的拍摄运营团队、专业舞蹈导师及免费化妆造型支持公司理念：以人为核心，拒绝空谈承诺。只要踏实肯干，平台全力托举。只讲实际收益，团队创收，公司共赢。无需担心经验不足、内容策划、粉丝积累或氛围营造，从直播脚本到流程把控，均有专人带队执行，真实运营，拒绝虚假操作！

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苏先生

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岗位职责1.内容升级规划：洞察短视频平台的内容风向、用户偏好及算法规则，结合账号定位与目标人群特征，制定内容呈现形式的优化策略，涵盖视频拍摄风格、画面构图设计、剪辑节奏把控、特效应用方式、场景搭建方案等，持续提升账号视觉吸引力与品牌辨识度。2.IP操盘统筹：主导IP项目的整体运作，包括内容策划、脚本开发、拍摄执行、表演指导及后期制作等全流程管理。协同团队高效推进各环节工作，确保IP人设统一、内容连贯，塑造具备鲜明个性和记忆点的优质IP形象。3.脚本创作优化：依据IP定位与传播目标，独立撰写高质量视频脚本，包含情节设计、对白编写、镜头语言描述等内容，强调故事张力、趣味表达与社交传播潜力。结合实拍反馈与数据表现，动态调整并迭代脚本创作方向。4.拍摄与演绎指导：负责现场拍摄的整体协调与专业指导，包括布景布置、人员调度、设备运用等环节，保障拍摄流程顺畅高效，输出符合创意预期的高质量成片。5.数据跟踪分析：系统监控抖音账号核心运营指标，如播放量、点赞数、评论互动、转发情况及粉丝增长趋势，深入挖掘数据变化动因，提炼可复用的内容优化策略，为后续创作提供决策依据。6.团队协作与沟通：与运营、策划、摄像、演员等相关岗位保持紧密配合，推动项目高效落地。合理调配资源，及时应对执行过程中的各类问题，确保内容产出按时保质完成。7.行业动态关注：持续追踪短视频领域前沿趋势、技术创新与创意玩法，主动学习优秀案例经验，为内容迭代与IP发展注入持续创新动力。任职资格1.具备1年以上团队管理或编导相关工作经验者优先2.有真人IP带货类账号拍摄与剪辑实战经历者优先3.拥有爆款视频案例或显著涨粉成果者优先4.熟练掌握相机及手机拍摄技巧，具备运镜设计能力并能提供相应作品者优先

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【岗位职责】（擅长电销/网销皆可，面销可作为加分项）1、负责对接公司短视频账号私信或直播间内咨询的老板类客户，完成成交转化工作2、推广并销售总裁班课程门票：包括AI课、抖音课、TK课等相关课程3、完成上级安排的其他相关事务4、电销岗位底薪5.2k，网销岗位底薪4k【任职要求】1、具备私域运营或网络电话销售经验，有互联网教育行业背景或服务B端客户经历者优先，对AI领域有兴趣者优先考虑2、责任心强，性格亲和，具备良好的沟通能力，工作踏实认真，执行力强，勇于面对挑战3、能够适应电话沟通的工作模式

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1、负责短视频内容的创意策划与全流程制作，能够独立完成账号风格设定及定位规划；2、具备扎实的原创内容创作能力，拥有商业逻辑分析与拆解能力；3、熟悉主流短视频平台的运营规则与推荐算法，可独立运营抖音账号，完成公司产品自然植入及引流转化；4、能对运营数据进行复盘，深入分析视频表现指标，及时优化内容方向与创意策略，提升账号粉丝增长；5、擅长捕捉并运用当下热点，掌握平台用户行为特征与观看偏好，结合实际需求，开展用户画像分析，输出契合受众兴趣的内容。任职要求1、编剧、中文或相关专业背景优先，具备3-5年相关工作经验；2、文字表达能力强，思维敏捷，对内容质量有良好判断力；3、了解全网各平台内容调性，尤其熟悉抖音、今日头条、西瓜视频等平台的运作模式；4、具备一定团队管理经验，乐于钻研，执行力强，逻辑清晰，沟通表达能力突出；5、面试时请附带个人作品，有成功爆款案例者优先考虑。

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团播主播（提供住宿无责保底8000-15000）-专业运营一对一指导全程陪伴不放养-零费用入职不收取任何押金或杂费-欢迎零基础新人小白也可快速上手-可随时退出结算清晰无扣点-提供视频拍摄支持与剪辑服务-工作时间灵活每天仅需6小时任职要求：1.面部轮廓清晰身材比例协调气质良好2.具备镜头表现力能够掌控直播节奏3.有舞蹈功底或热爱跳舞的初学者均可岗位福利：无责任底薪+前三个月免费住宿+高比例提成月收入稳定过万机会大我们配备成熟摄像与运营团队，专属舞蹈导师指导，化妆造型免费提供公司理念：以员工为核心不空谈愿景。只要踏实肯干，平台全力支持。只讲实际收益，团队创收，公司共赢无需担心经验不足，无需焦虑内容策划，无需顾虑粉丝数量，无需操心直播间氛围调节，你只需专注表现，其余交给我们专业主持人带队，运营全程策划直播流程，拒绝虚假操作！！！

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团播主播（提供住宿 无责保底8000-15000）- 配备专业运营导师一对一指导 不放养- 全程零费用收取- 零基础新人均可报名- 可随时退出 不扣提成比例- 提供视频拍摄与剪辑支持- 工作时长灵活 每日6小时任职要求：1. 面部端正，体型协调，整体形象佳2. 具备镜头表现力，能掌控直播节奏3. 有舞蹈经验或热爱舞蹈的新人亦可岗位福利：无责任底薪+前三个月住宿支持+高比例提成 收入稳定破万~我们拥有成熟稳定的摄制运营团队，配备专业舞蹈指导及免费化妆造型服务公司价值观：以人为核心，拒绝空谈。只要踏实肯干，我们即刻提供发展平台。只讲收益，唯有团队创收，企业才能持续成长无需担心过往经历是否相关，无需顾虑直播形式，无需纠结粉丝数量，无需思考氛围营造，只要你愿意加入，就有专人带队，运营定制直播方案，内容健康阳光，绝不打擦边球！！！

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任职要求：1.负责各直播平台的整体布局与运营管理，包括直播频次安排、场次规划，以及直播间全流程的策划、协调、沟通与执行；2.根据公司下达的直播业绩指标推进工作，对GMV、ROI等核心数据结果负责；3.统筹直播活动的内容策略，主导主题设计、互动形式、执行流程等环节的规划与落地；4.维持直播间日常秩序，管理主播团队，优化互动体验，持续提升直播转化与成交表现；5.对直播各项数据进行复盘分析，监控策划方案实施效果，完成数据反馈、优化调整及运营迭代，并及时向上级汇报；6.跟踪直播行业趋势与平台动向，输出可行性建议，参与讨论协作优化运营策略。岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上线上直播运营相关经验；有企业教育培训类直播运营背景者优先，具备MCN机构电商运营经历者优先；2.熟悉抖音、快手等平台直播运作的完整流程；3.掌握主流直播平台（如抖音、快手、视频号）的规则与运营机制，关注行业变化，能结合业务发展提出前瞻性思路；4.具备较强的责任意识，能够主动推动业务规划并高效执行；5.精通数据分析，拥有良好的市场洞察力与判断力；6.目标导向明确，自我驱动力强，善于资源整合，具备创新运营思维；7.了解互联网商业化逻辑，对直播运营有系统认知；8.有从0到1项目孵化实践经验者优先考虑。

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深圳龙华清湖地铁站4号线龙头团播公司，期待你的加入！公司地址：深圳龙华金銮时代大厦3楼301岗位（团控主播）4-6人团队招新人新主播每月20号发收益！绝不拖欠【薪资待遇】:真实保底：6000-12000/月+个人梯式提成，年度优秀主播享额外奖金激励～【工作时长】:每日工作总时长4-6小时，直播50分钟休息10分钟，上午到岗后由专业化妆师协助完成造型，约10点开始直播，全程配有主持人引导配合，中午12点左右用餐午休，下午6点准时下班，下班后无任何附加任务，完全不影响私人生活～零经验者公司提供免费带薪培训。【工作内容】:由5-6名主播组成的团体直播模式，搭配一名主持人，直播氛围轻松愉快，内容健康积极，不涉及低俗信息，团队协作进行短视频拍摄，日常维护个人直播间及粉丝账号，无需撰写文案或完成书面任务！【招聘要求】年满18周岁/不限经验/男女均可/具备基本语言表达能力/1. 上镜有辨识度（五官出众或具有独特个人风格）；2. 热爱直播行业，喜欢表演，有舞蹈基础者优先考虑！3. 主动学习意识强，具备一定的沟通表达能力；4. 自我驱动力强，有明确目标，渴望通过努力获得高收入。【个人成长】1. 从入门到精通，专业团队带薪教学，边播边掌握主播技能与短视频运营方法2. 根据个人成长进度，表现突出者公司将定制专属网红IP并孵化独立账号3. 通过直播与短视频多渠道实现变现，收入持续增长！！4. 工作时间灵活，上班时精致亮相，其余时间自由支配～每月10日准时发放佣金！无任何不合理条款！！团队氛围融洽、成员年轻化，每月组织团建、聚餐、下午茶等活动互动内容健康正向，如：聊天互动、讲段子、唱歌、简单舞蹈PK、趣味小游戏等主播类型涵盖：气质形象类、颜值互动PK型、歌唱达人、舞者、才艺展示类均可！！不限经验，配备专业流量支持团队+运营策划团队+高标准演播场地及Hasvc级设备+一个闪耀的你。期待优秀的你加入！！

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【岗位职责】1、负责对接前端销售已购课的学员（B端客户），提供课程后续服务，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题；2、担任线下课程现场助教，全程陪伴学员完成为期两天或三天的学习，协助知识消化，答疑解惑，并推动课程进阶转化；3、维护课堂及会场秩序，协同完成现场教学与销售环节的顺利推进；4、线下课程部分在深圳总部开展，部分在全国各地星级酒店举行，需根据安排参与跨城市会议执行。【任职要求】1、具备2年以上企业教育培训或会议营销相关经验，思维条理清楚，表达简洁高效；2、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排；3、具备良好的职业素养，沟通谈吐得体，知识面广；4、学习领悟能力强，能快速掌握新内容；5、熟练操作各类办公软件；6、有商学培训、大客户运营、互联网企业工作经验者优先录用。无销售相关经验者请勿投递！

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岗位职责：1，无需自主开发客户，负责跟进公司分配的客户资源，通过电话或线上方式与客户（企业负责人）高效沟通，精准把握客户需求，邀请客户参与公司组织的线上或线下培训课程，借助直播间或会议形式推动客户成交。2，维护现有客户关系，提升客户满意度，促进老客户的持续复购及主动转介绍；承接前端销售已报名课程的学员后续服务工作；3、落实课程售后支持，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题；任职要求：1，******，普通话流利，性别不限，专业不限；思路清楚，表达简洁；欢迎优秀应届毕业生投递；2，反应敏捷，品行良好，具备较强的团队协作能力，能适应一定工作压力，必须对销售岗位有热情；3、具备职业化态度，知识面广，善于沟通；4、学习领悟力强；5、熟练操作各类常用办公软件。（具备面销经历且愿意接受电话沟通者可优先考虑）

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深圳龙华清湖地铁站4号线龙头团播公司，诚邀你的加入！公司地址：深圳龙华金銮时代大厦3楼301岗位（团控主播）4-6人团队招新人新主播每月20号发收益！绝不拖欠【薪资待遇】:真实保底：6000-12000/月+个人梯式提成，年度优秀主播享丰厚奖金～【工作时长】:每日工作总时长4-6小时，直播50分钟休息10分钟。上午到岗，由专业化妆师完成造型，约10点开始直播，全程有主持人引导配合。中午12点左右午休用餐，下午6点准时下班，下班后无任何附加任务，充分保障个人生活空间～零经验小白也可享受免费带薪培训。【工作内容】:团队由5-6名主播与1位主持人组成，直播氛围轻松愉快，杜绝低俗内容。共同参与互动、协作拍摄短视频，维护个人直播间及粉丝账号，无需撰写文案或完成额外作业！【招聘要求】年满18周岁/不限经验/男女均可/具备基本语言表达能力；1.上镜有辨识度（颜值出众或具备独特个人风格）；2.热爱直播行业，喜爱表演，有舞蹈基础者优先；3.主动学习意识强，具备一定沟通表达能力；4.自我驱动力强，有目标感，渴望通过努力获得高回报。【个人成长】1.从入门到精通，全程带薪培训，快速掌握主播技巧与短视频运营能力；2.根据个人发展进度，表现突出者将获得专属网红IP打造与账号孵化支持；3.通过直播与短视频实现高效变现，收入持续提升！4.工作时间灵活，上班时精致出镜，其余时间自由支配～每月10日准时发放佣金！无隐形条款！团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织团建、聚餐、下午茶等活动。互动内容健康积极，如：聊天、讲笑话、唱歌、简单舞蹈PK、趣味小游戏等。主播类型涵盖：形象气质型、颜值尬聊PK型、唱歌、舞蹈、才艺展示类主播均可！不限经验，配备专业流量支持团队、运营策划团队、高标准演播场地及Hasvc级设备配置，只差一个闪耀的你！期待优秀的你加入我们！！

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新媒体短视频培训领军品牌—学知识赚收益招聘课程顾问岗位：工作内容：1，负责跟进公司通过付费推广获取的精准客户资源，完成转化并维护良好的客户关系；2，通过电话方式邀请客户参与线上直播课程学习（客户资源由公司统一提供）；3，自主开发的客户所产生的全部业绩均可享受对应提成；4，依据部门销售目标，达成个人及团队的销售任务指标；5，认同公司产品发展方向，具备良好职业形象与服务态度；6，具备积极的团队协作意识，学习能力强，责任心强，富有亲和力与执行力，对工作充满热情，渴望收入提升与自我成长者优先考虑；7，定期进行新老客户的维护，推动客户开发及转介绍工作；薪资福利待遇：无责任底薪（绩效浮动范围5.2K-8K）+开单奖励500元/单+提成6%-8%，月均综合收入1.2万-2.5万左右轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）工作时间早9:00至晚6:30，五险一金齐全，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行；公司不定期组织下午茶，发放团队福利，开展团建活动及员工旅游；企业处于快速发展阶段，在这里不仅能实现收入增长，还能系统掌握专业知识（涵盖短视频营销、直播速成、海外抖音运营等）；拥有透明清晰的晋升与发展通道，助力每一位加入团队的成员成就更好的自己！任职要求：1、年龄20-34岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准，主动沟通型人才优先录用；2、有强烈的赚钱意愿，热爱岗位工作，具备较强的表达能力与沟通技巧，服务意识强，耐心细致；3、具备电销、会销或面销相关经验者优先考虑；你可能从未接触过如此高效的销售模式——客户资源由公司提供，全程专业带教培训，上手迅速，无需复杂业务经验，只需听从指导、积极学习，踏实执行，即可实现高收入目标。

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【岗位职责】1、负责平台账号的整体规划、内容剪辑、日常运营及推广策略的制定与落地，助力讲师IP打造；2、关注新兴渠道发展动态，研究行业标杆案例，持续探索创新性的运营方法与路径；3、协同完成渠道营销活动的策划与执行，推进项目落地并做好后续跟踪与维护；4、提升账号粉丝数量，增强用户关注度与互动活跃度，及时回应粉丝反馈；5、深入挖掘平台推广机制，分析投放效果，并优化调整推广方案。【任职要求】1、具备1年以上自媒体独立运营相关经验；2、熟悉短视频平台运营逻辑，富有创新意识；3、学习能力强，市场敏感度高，具备良好的模仿能力与内容再创作能力，抗压性强，能快速适应工作节奏；4、拥有较好的视觉审美和镜头表达能力，具备一定文字撰写功底。【员工福利】1、9:00-18:30，午休两小时，享受法定节假日；2、入职即缴纳社保；3、定期组织团建活动、部门聚会、生日会，提供个性化成长培训支持；4、地理位置优越，紧邻地铁4号线龙华站，公司楼下设有大润发公交站，自驾停车便捷。

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【岗位职责】1. 结合公司产品进行账号的定位与整体运营规划2. 聚焦企业、商业、营销、流量、获客、管理等领域挖掘高潜力内容选题3. 高效重构热门文案内容，转化为具有转化力的短视频卖货素材4. 基于账号数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与账号成长路径【任职要求】1. 大专及以上学历优先考虑2. 新闻、文学、新媒体等相关专业优先3. 具备新媒体内容创作经验者优先，有爆款短视频案例请随简历附上4. 具备选题策划能力，能围绕特定领域独立输出热门内容方向5. 具备内容改编或逻辑重组能力，可快速整合并优化现有信息结构

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岗位职责：1、品牌活动策划与执行能力：拥有从零开始独立完成线上线下品牌活动全流程的经验，包括发布会、展会、行业峰会、联合营销及客户互动活动等环节的统筹与落地。2、内容策划与文案能力：可独立输出适用于多场景的高质量营销文案，具备内容创意构思能力，能围绕品牌定位与目标人群特点，打造具有传播力的内容方案。3、商务拓展与关系维护能力：擅长与外部渠道建立并保持长期战略合作关系，具备资源整合意识，能够协调多方资源推动品牌推广目标的实现。4、策略思维与数据洞察能力：理解企业整体品牌战略方向，具备基础数据分析能力，能基于业务目标制定有效的推广策略与活动执行计划。备注：需具备ToB领域头部大厂相关行业工作经验

深圳

李女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务。2.维护前台区域的日常秩序与清洁，保持办公环境整齐有序。3.处理办公室日常行政事务，如资料归档与文件整理。4.协助团队开展人员招聘及新员工入职相关支持工作。5.达成既定招聘任务目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。2.有良好的组织协调能力与团队协作态度，适应高效工作节奏。3.学习能力强，具备快速适应新任务与新环境的能力。薪资福利：1.底薪＋绩效奖励+人头费＋主播流水+招聘到面奖励2.不间断下午茶及团建3.节假日礼品4.月休4天+节假日调休5.无请假羞耻，想请假就可以请假

深圳·龙华区

苏先生

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