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1、通过电话回访形式，挖掘有装修意向的潜在客户，添加意向客户联系方式，并协助预约到店时间2、持续积累客户资源，熟悉公司产品优势及优惠活动，不断提升自身的专业能力与沟通技巧3、做好客户前期沟通与关系维护，深入了解客户需求，为到店前的衔接工作打好基础，便于设计及签约团队高效服务，提升成交率要求：性格外向，具备电话销售经验者优先，无经验但愿意从事电销工作亦可接受，男女不限，年龄18-38岁上班时间：8点30—12点；14点—18点薪资结构：底薪+提成（按月产值阶梯式提成）+进店奖励+签单奖励

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谌女士

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网络售前客服岗欢迎充满热情的你加入海峰团队！工作内容：1、及时回复网站上咨询装修相关问题的客户，每日跟进线上客户动态，有效安排客户进店或量房时间2、做好与设计部门之间的协作与工作衔接上班时间9:00-12:00；14:00-18:00

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谌女士

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一、岗位职责以及任职要求1、负责公司招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及基层岗位的初步面试环节；2、管理员工人事档案、劳动合同等资料，执行考勤管理制度并完成日常考勤统计与核算；3、协调各部门之间的行政事务，确保信息传达及时准确，保障内部沟通顺畅；4、承担公司各职能部门的行政后勤支持，按月盘点办公物资，及时申报采购并补充所需用品；5、配合上级推进企业文化活动落地，如公司周年庆、年度大会、会议组织及文体活动安排等；6、熟练使用办公软件或WPS，能独立完成基础数据整理与统计，并按时提交给相关负责人；7、协助处理各类临时突发事项，具备一定的应急响应能力；8、应聘者需性格外向、积极乐观，待人接物热情大方，具备良好服务意识二、工作时间9:00—12:00；14:00—18:00，每周固定星期一休息三、岗位经验需具备至少1-2年行政管理工作经验

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谌女士

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运营专员（经理）/培训讲师[岗位要求]1. 具备出色的语言表达能力，善于解决问题，拥有良好的组织协调能力；2. 有培训或宣讲经历者优先，可接受少量短期出差安排；3. 学历需为全日制专科及以上，具备与政府机构及基层网格人员沟通经验者优先考虑。[岗位职责]1. 对接各地商务局及相关职能部门，协商项目落地具体事宜，推动本地批零住餐行业发展，确保合作顺利实施。2. 负责各落地县区社群的日常运营，发布每日资讯，开展互动答疑，策划“每日爆品”内容并在社群内推送，扩大传播范围，提升销售转化。3. 洽谈各区县融媒体资源及线下传统广告点位，推进宣传覆盖。4. 深入乡镇一线，面向基层网格员开展平台使用方法等主题的现场培训工作。5. 收集汇总各地运营数据，编制项目进度报表，支持商务局及镇街层面的数据统筹与调度。6. 定期前往基层乡镇，与优秀网格员进行复盘交流、激励关怀和现场答疑，增强一线工作积极性。7. 对接合作县区的军队、学校、医院、政务、企业等单位，组织专项补贴内购活动，并持续推进后续系列活动开展。8. 面向镇街工作人员及网格员开展培训，内容涵盖焕新生活APP的基本功能、板块模式、平台优势及专属福利等，确保相关人员熟练掌握APP操作流程，有效推动应用在基层的落地执行。

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岳女士

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岗位职责：1、|社区网格员对接与各地社区管理部门建立有效联系，掌握辖区内网格员的配置情况及联络方式。积极与网格员沟通交流，宣导焕新生活项目的核心内容、推广模式以及线下展销活动的具体部署安排。2、社区网格人员培训配合培训负责人制定培训方案，涵盖焕新生活App的功能说明、操作流程、常见问题处理等内容。整合培训材料，组织集中学习，确保网格人员熟练掌握应用及推广要点，并持续跟踪其推广进展，保障执行成效。3、线下宣传推广通过海报、传单、宣传册等物料在社区范围内开展普及式投放。协同市场团队落地各类线下活动，包括产品发布、社区展销会、用户体验日等，提升居民参与度，扩大App的社会认知度。4、社区商家合作推动与本地社区商户的联动宣传，例如在店铺内张贴宣传资料、联合推出专属优惠等方式。借助社区公告栏、电子屏等公共传播渠道，及时发布项目相关信息和最新动态。5、社群运营搭建社区居民线上交流平台，如微信群、QQ群等，邀请网格员与住户加入。承担日常群组维护工作，快速响应用户咨询，定期推送项目更新和福利信息。策划线上互动活动，如知识问答、签到打卡、分享奖励等，提升用户活跃度。汇总居民反馈意见，助力项目持续优化升级。任职要求：1、具备较强的口头沟通能力，熟悉基础培训技巧。2、23-40岁，大专及以上学历。3、具备良好的适应能力和抗压能力，能接受高频次出差安排。

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王女士

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（商务）岗位职责：1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接，与地市州政府部门或央就合作模式及落地政策开展沟通协调；2、持续维护各地市商务主管部门关系，按实际需求进行业务汇报与项目宣讲；3、统筹安排与政府对接单位的各类会议及商务接待工作，推动公司与客户间建立稳定良好的合作关系；4、配合营销团队推进焕新生活板块相关推广活动及展销执行；5、落实上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄26-38岁，形象良好，具备出色的语言表达能力；2、具备一定商务洽谈与礼仪实操经验，有政企合作或销售背景者优先考虑；3、熟悉政企交往规范，具备较强的沟通协调、公共关系处理及抗压能力；4、拥有较强的文字撰写能力与公开宣讲经验；5、具备高度的保密意识和组织纪律性；6、能接受短期出差，适应高强度、快节奏的工作环境。

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岳女士

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岗位职责：1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持美容机构一线岗位及专业技术人员引进2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息的准确性和时效性3. 对接门店运营团队，开展基础人事政策宣导、考勤统计与假期管理

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戴女士

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高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！岗位职责：处理车辆违章及事故相关事宜，办理驾驶员报销手续，协调汽车服务站进行车辆故障维修，具备一定的驾驶员管理能力！岗位经验：有车队管理经验者优先，持有A证、B证或拥有相应驾驶员资源者优先考虑！

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熊先生

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工作内容1.帮助完成律师IP运营工作。2.剪辑，拍摄工作。3.学习运营技巧，慢慢独立完成运营工作。招聘要求1.善于沟通，学习能力强，有网感。2.本科以上学历，专业不限（优秀者放宽学历限制）3.有运营经验者优先薪资待遇1.底薪：2-3k2.提成：1-2k（按团队业绩来）3.福利：年终奖，应届生租房补贴，月休6天

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刘先生

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高薪职位，薪资根据能力面议！岗位职责：负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源；处理车辆违章、事故、油耗、线路规划及驾驶员报销等相关事务；对接汽车服务站点，协调解决车辆故障问题；具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。岗位要求：有快递行业车队管理相关经验者优先考虑。

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熊先生

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招法律咨询顾问啦！0经验可投，有人带，收入稳！我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚！配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。现诚聘【法律咨询顾问】，无需担心无经验——老员工全程指导，快速上手，有志于法律领域发展的朋友欢迎加入！工作内容：· 解答客户提出的法律问题· 协助法务团队办理客户委托事项· 为普通群众提供生活相关的法律支持薪资福利很给力：· 底薪4000元，无试用期，入职即享· 提成6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，人均月薪轻松过万· 精准客户资源直接分配，开单无忧，创收更高效下午茶点、节日福利、定期团建一应俱全，团队氛围融洽；晋升路径清晰，发展空间广阔！工作地点：南昌西湖区朝阳想进入法律行业、想实现高收入的，快来加入我们！

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黄女士

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高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！岗位职责：负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源；处理车辆违章、事故、油耗、行驶线路及驾驶员报销等相关事务；对接汽车服务站点，协调车辆故障维修事宜；具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。岗位经验：有快递行业车队管理相关经验者优先。

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胡先生

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岗位要求：1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2.持有中级会计师或更高级别的专业职称证书；3.累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年从事财务管理相关工作，年龄范围为35至45周岁；4.工作态度认真，具备良好的责任意识和应对高强度工作的能力；5.有物流行业财务实操经验者，在同等条件下优先考虑。工作内容：1.立足企业长期发展战略，统筹财务体系搭建，组织制定财务制度、战略规划及管理方案，全面开展财务管控与数据分析；2.熟练操作各类财务系统，精通会计核算流程，负责税务风险预判及应对措施的落实；3.主管总公司及两家子公司的外部账务处理、税务申报及原始凭证审核工作；4.组织编制成本与费用预算方案，监督执行过程，提升企业运营成本控制水平；5.根据公司资金需求，策划并实施融资安排，保障企业资金链稳定；6.具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位，维护与银行、税务、审计等机构的良好关系。薪资待遇：6-8K工作时间：早上9:00-17:00，周末双休岗位福利：基本工资+年终福利

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熊先生

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公司投放了广告，客户资源精准，每天提供10-20条优质客户数据，客户会主动添加你，成单轻松，上手迅速，入职有系统培训，组长全程带教任职要求：接受零经验，年龄18-36岁薪资待遇：底薪4000+奖金当场发放+提成6%起，最高可达15%，月收入保底5500，只要你有赚钱动力，欢迎加入我们上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假岗位福利：不定期安排下午茶、零食供应、每月团建聚餐、惊喜红包地址：南昌新力中心906

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黄女士

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岗位职责:1. 负责颖涵物流运输有限公司驾驶员及车辆的统筹管理2. 监督运输服务的安全性与运行效率3. 带领团队持续优化运输流程与操作规范任职要求：1. 具备优秀的管理能力及大型车队团队运作经验2. 能够妥善应对运输过程中各类突发状况3. 具有较强的组织协调水平，保障运输任务高效完成，持有A证、B证驾驶员资源者优先考虑！

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任职要求：大专及以上学历，有物流行业客服经验者优先考虑。岗位职责：1、负责每日车辆加油数据的登记与核对2、协助车队经理在月底进行油耗统计与核算3、实时查看并监控车辆GPS运行情况4、完成上级交办的其他临时性工作任务岗位福利：朝九晚五，上午9:00-17:00，周日单休转正后享受节日福利、生日礼品及年终福利待遇。

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胡先生

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【岗位职责】我司主营业务为法律咨询服务，专注于个人经济纠纷指导。引导客户将案件委托给我们办理，无经验要求，由资深员工全程带教，快速上手，工作轻松自在，压力小，成单效率高！！！1. 公司提供精准客户资源，客户通过企业微信添加我们，通过企微电话及聊天方式解答客户的法律咨询问题；成功签约后无需自行处理案件，后续由专业团队对接跟进；公司数据充足，只要具备能力，可持续获取高质量客户资源，坐班办公，无需外出拓展业务；【薪资待遇】底薪4000元+高比例业绩提成+团队奖励+业绩激励+福利=综合月薪7K-12K普通员工月均收入6K/月，表现优异者月入2-4万以上！！【职位要求】普通话流利，工作态度端正，责任心强；2、年龄18-36岁，性别不限，欢迎应届毕业生，具备法律相关知识或从业经验者优先；3、不设学历门槛，无需工作经验，接受实习生加入；【上班时间】1、上午9:30至下午18:30，无需加班，午休时长1.5小时；2、享受国家法定节假日休假安排；3、公司定期组织各类集体活动；4、不定期开展团队旅游、户外拓展等团建项目，增强团队凝聚力；【福利待遇】1、入职即签订正式劳动合同；2、提供系统化的岗前与在职培训，拥有横向与纵向晋升空间，设立专业与管理双发展路径：专员→组长→主管→经理；3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得；4、水果零食供应不断，每周安排下午茶，举办生日会，发放节日礼品、礼金及年度福利；5、提供具有竞争力的绩效奖励和晋升机制，助力员工成长与发展；6、部门定期聚餐、特色外出活动、参与公司年会红包、开门红福利、零食茶歇、节日好礼等；7、假期福利齐全：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、节日礼品、新年开门红包；

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黄女士

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岗位要求：1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2.持有中级会计师或更高级别的专业资格证书；3.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，年龄范围为35-45岁；4.责任心强，具备良好的抗压能力；5.有物流行业财务工作背景者优先考虑。工作内容：1.立足公司整体发展战略，具备宏观视野与前瞻性思维，制定财务战略目标、管理制度及实施规划，全面负责财务运营与分析工作；2.熟练操作各类财务软件，精通账务处理流程，高效完成财务核算，开展税务风险预判并制定应对措施；3.统筹总公司及两家子公司的外账管理、税务申报及各类单据审核工作；4.组织编制成本与费用预算方案，落实成本管控措施，提升企业财务效能；5.编制企业融资计划，并结合实际发展需求推进融资执行；6.具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接，与银行、税务、审计等单位建立并维护良好合作关系。薪资待遇：6-8K早上9:00-17:00，双休岗位福利：工资+年终福利

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熊先生

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工作内容1.负责律师个人IP的运营，涉及抖音，小红书，视频号，快手。2.寻找或创造爆款视频，拆解并转化为脚本实现账号的流量增长。3.为律师个人打造人设，提升账号视频质量转化变现。4.寻找律师人设爆点并指导律师拍摄，提高律师表现力。5.账号数据监控，分析并解决问题。6.优秀运营公司会配备拍摄剪辑副手。招聘要求：1.网感强，表达能力强，有实操案例优先。2.对律师IP运营有经验者优先。3.本科及以上学历（优秀者可以放宽）4.要求有责任心，有韧劲不怕困难有想法。薪资待遇1.底薪：4-8k2.提成：按账号业绩阶梯提成，能力越强提成越高。3.福利：年终奖，应届生租房补贴，五险一金，月休6天

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刘先生

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