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岗位职责:1、负责建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等各类行业一般纳税人及小规模企业的全盘账务管理；2、按月完成所辖公司日常财务处理，合理控制人工成本占比，统筹税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业存在的财务问题与潜在风险，形成《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、结合各行业企业的实际运营情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）或线下会面方式开展应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链现状以及客户未来发展规划和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案；4、在沟通反馈企业潜在风险和问题过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财务顾问、税务规划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设、优化升级、培训支持及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）；5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，积极承担公司临时交办的项目任务；任职资格：1、******，性别不限，大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业；2、持有中级会计师或以上职称者优先，具备5-10年总账会计或全盘账务工作经验；3、财会与税务基础知识扎实，熟悉多行业财务及税务相关政策法规，擅长财务数据分析与税收筹划；4、工作严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考与总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理二、专业线——高端事业部：总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】单双休（月初月底单休），8:30–12:00 13:30–17:30【工作地点】武昌：武昌区螃蟹岬地铁站B出口2008新长江广场写字楼A座25楼

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李女士

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酒店设计师助理工作内容1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的构思与展示；2、配合主案设计师进行平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制；3、负责整理与归档设计项目相关的文件资料，确保信息完整有序。任职要求1、具备积极的工作心态和较强的责任意识，能主动融入团队协作；2、具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并落实上级安排的任务；3、富有创意灵感与设计感知力，可提出具有创新性的设计思路。工资待遇：（具有一年以上经验且能独立完成方案者）2800底薪+提成+五险+节日福利注！！！（无经验需从量房绘图基础学起者）800底薪+提成+五险+节日福利有相关经验者优先考虑工作时间：周一至周六，周日休息，上午9:00-下午6:00

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我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。岗位职责1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。任职要求•技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。•态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。•认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。•基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。我们能提供•深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。•与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。•开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！

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岗位职责 ：1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑；2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程标准及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作；3. 与团队成员密切配合，协同推进项目进度，并及时处理施工过程中遇到的技术问题；4. 监督施工现场实施情况，提供专业技术支持与现场指导，确保设计目标有效落地；5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术升级与项目品质提升；6. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历；2. 具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程相关知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑；3. 熟练操作桥梁设计常用专业软件；4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力；5. 需长期驻守生产基地工作。

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会计职位福利:五险一金、全勤奖、带团队、每年多吖次调薪、绩效奖金、多次晋升机级岗位职责：一、纳税申报1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)月、季度增值税、附加税、个人所得税，以及企业所得税的纳税申报和审核工作；2、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)年度个人所得税、个人经营所得税、企业所得税汇算清缴，以及工商年报申报和审核工作；二、咨询答疑1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)在日常经营过程中的财务、税务、社保、公积金、工商、银行等方面问题的解答；2、结合客户公司的整体财务状况，积极主动与客户沟通和给客户指导，并提出合理化建议、解决思路和方案；3、学习、研究最新财税政策，总结、梳理客户日常关注的财税问题，及时向客户宣导最新财税优惠政策，善于灵活运用各项优惠政策帮助企业开源节流；三、审核把关1、负责催收和审核客户每月日常做账所需的成本、费用票据，以及银行流水和回单；2、负责核对客户公司申报工资的人员、数量、金额等信息，并根据当月实际情况作相应的增减调整；四、其他1、安排和指导税务助理做好客户发票的开具、保管、统计、邮寄等工作；2、客户会计资科的整理、归档和保管，协助主管会计完成其他日常事务或工作；3、负责与银行、税务、工商、社保、公积金等部门的日常对接、沟通和关系协调：4、协助会计经理完成其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作；任职要求：1、24–36岁，男女不限，大专及以上学历、有初级、中级会计职称。2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。职业品质：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。晋升机制：1、管理线——会计事业部：税务会计→税务主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理2、专业线——高端事业部：税务会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理【工作时间】大小休(月休6天)，8:30--12:0013:30--17:30【工作地点就近分配】古田分部：解放大道古田二路地铁口C出口网商大厦B座1105室武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线)职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼

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岗位职责：1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调；2、制定并执行项目生产计划，联动各职能部门及岗位人员，保障生产目标按时完成；3、依据生产排程，组织调配所需材料、人力及设备资源；4、对接施工现场需求，安排成品的转运与交付工作；5、牵头制定原料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报；6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况，并提出有效的应对措施和解决方案；7、完成上级交办的其他临时性工作任务；8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先；2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上团队管理经历者更佳；3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，善于分析并解决实际问题；4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏；5、品行良好，身体素质符合岗位要求，服从公司统一管理安排。

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岗位职责：1. 编制部门年度、月度工作计划及工程类资金使用计划；2. 组织管理并审核项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制，编审项目整体及分项造价控制方案，并在实施过程中实施动态管控；3. 对因甲方发出的工作联系单所引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性与费用，组织变更单价的议价谈判；4. 负责设备与材料款项的结算事务；5. 统筹推进项目结算备案的协调与管理工作；6. 开展各部门及项目成本数据分析，收集影响工程造价的关键经济技术指标及行业政策变化，为公司决策提供准确有效的信息支持；7. 审核各阶段实际完成工程量，依据合同条款办理工程款支付，执行工程类资金拨付流程；8. 建立并维护项目统计台账，每月与财务部门核对一次，确保工程类资金账目清晰准确；9. 起草或审核各类合同文件（含监理、总包、专业分包、甲供材与设备、工程咨询等），组织合同谈判及会签流程，负责合同全周期管理；10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位或承包方违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并通知责任方整改，依约处理违约事项；11. 负责工程合同、现场签证、预算文件、结算资料及部门往来文档的编号、分类、整理与归档；12. 协助项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（含专业分包、材料设备采购等）相关工作，参与编制考察报告中的成本分析内容；13. 配合市场部在项目前期定位及设计阶段进行工程成本管控，提出优化成本的可行性建议；14. 参与项目规划、重大设计方案及施工组织设计的研讨，从经济性角度提出专业意见，参与施工图纸审查；15. 参与工程部关键节点的隐蔽工程验收及项目竣工验收工作；16. 完成上级领导交办的其他工作任务；17. 工作需长期驻守生产基地。任职资格1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄28-40岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用；2. 熟悉建筑工程项目合同条款，具备良好沟通协调能力，掌握基本谈判技巧；3. 有钢结构工程经验或总承包项目管理经历者优先考虑。

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需要中级会计职称社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~岗位职责:1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理；2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司的财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案；4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）；5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作；任职资格：1、25–36岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业；2、中级会计师及以上职称，5年左右财会、税务岗位工作经验；3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析；4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理二、专业线——高端事业部：总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理【工作时间】单双休，月休6天，8:30--12:0013:30--17:30【工作地点，就近安排】武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线)硚口分部：硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室（轻轨1号线古田二路站正旁边）职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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岗位职责：1、定期与已合作及新开发的大客户保持联系，掌握客户需求动态，保障服务品质与客户满意度；2、负责项目报价、投标及商务洽谈工作，同步推进公司内部相关审批流程的落实；3、接待来访客户，组织并主持会议，清晰讲解公司整体情况及相关资料；4、持续维护客户资源，定期实地拜访，及时获取并传递市场反馈信息；5、汇总月度、季度营销进展，完成汇报材料，并提出可行性优化建议；6、达成年度营销目标及应收账款回收等相关工作任务；7、配合营销团队，联动技术、项目、合约等部门协作推进工程项目实施，确保营销目标有效落地；8、完成上级安排的其他事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历，土木工程、机械、工程管理等建筑类相关专业优先；2、年龄25-35岁，具备3年以上大客户销售或相关工作经验，有桥梁钢结构、房建钢结构、市政工程领域销售背景者优先；3、熟悉大客户销售全流程，掌握谈判技巧与客户关系维护方法；了解市场调研、销售策略制定与执行，能够准确把握客户需求；4、能接受高频次出差安排；5、情商较高，性格乐观，具备强烈的责任意识、进取精神、团队协作能力和抗压素质，拥有良好的沟通协调、创新思考与问题处理能力；6、性格开朗，待人诚恳，富有热情，具备良好的团队合作意识；7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据整理、报告编写与演示汇报工作。

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武昌/硚口诚聘税务会计，专职负责月度纳税申报及审核等相关工作，欢迎有意者随时联系咨询~会计岗位福利：五险一金、全勤奖、带团队、年度多次调薪、绩效奖金、多元晋升机会岗位职责：一、纳税申报1、承担约100家涵盖各类行业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模企业，按月或季度开展增值税、附加税、个人所得税及企业所得税的申报与复核工作；2、承担约100家上述行业类型企业年度个人所得税、个人经营所得、企业所得税汇算清缴，以及工商年报的填报与审核任务；二、咨询答疑1、针对约100家不同行业企业客户在日常运营中涉及的财务、税务、社保、公积金、工商登记、银行事务等问题提供专业解答；2、结合客户整体财务情况，主动沟通并给予专业指导，提出可行性建议、应对策略及优化方案；3、持续学习和研究最新财税政策，归纳整理客户高频关注问题，及时传递最新税收优惠信息，灵活运用政策助力企业降本增效；三、审核把关1、跟进并审核客户每月用于记账的成本费用票据、银行流水及相关回单资料；2、核对客户单位申报工资的人员名单、人数及金额，并依据当月实际变动进行增减调整；四、其他事项1、组织并指导税务助理完成客户发票的开具、保管、统计及邮寄等工作；2、整理、归集和保管客户会计资料，协助主管会计处理其他日常事务；3、对接银行、税务、工商、社保、公积金等职能部门，保持日常沟通与协调顺畅；4、配合会计经理完成其他工作任务，以及公司临时交办的项目性工作；任职要求：1、年龄24–36岁，性别不限，大专及以上学历，持有初级或中级会计职称者优先；2、掌握增值税、营业税、所得税、个人所得税等相关税法基础知识；职业素养：1、具备良好职业道德，工作细致、耐心、严谨、务实、沉稳，严守企业商业与财务秘密；2、责任心强，敬业尽责，坚持工作原则；3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神；晋升通道：1、管理路径——会计事业部：税务会计 → 税务主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理2、专业路径——高端事业部：税务会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】大小周休息（月休6天），8:30–12:00，13:30–17:30【工作地点就近安排】古田分部：解放大道古田二路地铁站C出口网商大厦B座1105室武昌分部：武汉市武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，可乘地铁2号线、7号线）职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补贴、高温津贴、多重晋升机会、团队氛围轻松活泼

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岗位职责：1、配合商务营销经理完成大客户基本信息的整理与对接，跟进项目进展，协助开展商务沟通；2、负责商务营销流程中的支持性事务，包括营销文件的核对、归档及修订；3、准备各类销售材料及相关合同文本；4、汇总客户具体需求，协调处理多方文件往来。任职资格：1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、钢结构、道桥、船舶、工程造价等相关专业，欢迎应往届毕业生投递；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件；3、能适应出差安排，有建筑工程领域商务经验或市场拓展经历者优先考虑。

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工作职责：1. 拍摄照片与视频：• 依据脚本或创意方向，独立完成日常场景、主题内容、人物访谈等多样化题材的高质量影像拍摄。• 灵活运用构图、光线、镜头运动等技巧，呈现符合年轻群体审美的视觉画面。• 高效推进日常拍摄任务，保障每日更新所需素材的稳定输出。2. 视频剪辑与后期处理：• 负责短视频的剪辑、调色、包装、字幕添加、音效匹配及背景音乐配置等全流程制作，交付满足传播需求的成片。• 熟练操作主流剪辑工具，精准把握视频节奏与音乐节拍，打造具有视觉冲击力和社交传播性的内容。3. 素材归档管理：负责拍摄原始文件的分类整理、存储备份及相关管理工作。4. 内容创意协作：参与内容方案讨论，从影像实现角度提出可行性建议。5. 现场活动记录：按需执行企划活动的现场跟拍任务，确保关键节点完整留存。6. 技术能力提升：持续关注短视频领域的新技术、新风格与新表现形式，并积极实践应用。7. 协同配合其他部门完成公司交办的相关项目任务，保持高效沟通与协作。8. 能够接受外派并长期驻扎生产基地工作（公司提供食宿）。任职要求：1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，美术、摄影摄像、视觉传达等相关专业优先；2. 具备2-3年短视频拍摄与后期制作经验，应聘时须提交个人代表作品集。核心能力要求：• 摄影技术扎实：熟练操作单反、微单、摄像机、无人机等常用拍摄设备。• 后期技能精通：精通Premiere Pro / Final Cut Pro等剪辑软件，能使用After Effects等工具完成基础特效包装，掌握调色与音频处理流程。• 审美能力突出：对画面布局、色彩搭配、叙事节奏有敏锐感知，可产出贴合年轻用户喜好及视频平台特性的内容。• 高效保质输出：能在日更压力下兼顾内容生产速度与成片质量。• 抗压能力强：适应高强度、多线程的工作节奏，保持稳定输出。• 学习主动性高：对新兴设备、软件及视觉潮流保持关注，具备快速掌握与落地应用的能力。4. 具备较强责任心，拥有良好的职业素养、团队意识及跨部门沟通协调能力。

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螃蟹甲新长江广场A座25楼 招聘 全职会计 初级/中级职称社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~岗位职责：1、承担约100家涵盖多领域企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理工作；2、按月完成所辖企业的日常会计核算，合理管控各项成本费用中人工支出的占比，统筹税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业运营中存在的隐患与风险点，编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、结合各行业企业的实际经营情况及出具的风险提示函，坚持业务与财务融合、两账统一的原则，通过线上（电话、微信）及线下会面等方式进行沟通反馈，开展应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链关系，以及客户对企业未来发展的设想与其他特殊现状，提供定制化、全流程的综合解决方案；4、在揭示企业潜在财税问题并与客户充分交流的过程中，根据客户对财务管理的重视程度，引导并推动其与我司建立更深层次的合作关系（如财务外包、财务顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、专项培训及信息化支持，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）；5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作，并积极配合公司交办的临时性项目任务；任职资格：1、年龄25–37岁，性别不限，大专及以上学历，会计、财务或税务相关专业背景；2、具备初级或中级会计师职称，拥有十年左右财会或税务岗位实战经验；3、财会与税务专业知识扎实，熟知各类行业相关财税法规政策，精通财务数据分析；4、工作作风踏实严谨，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理二、专业线——高端事业部：总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】单双休，8:30--12:00 13:30--17:30【工作地点】武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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工作地址：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼可接收会计专业大专及以上学历的实习生，需持有初级会计职称，能接受实习期薪资安排，对会计工作有热情，具备较强的学习能力。岗位要求：面向25-26届会计专业、具备初级职称的在校生或应届生工作岗位：会计助理工作内容：1、协助会计人员完成日常账务与税务相关事务，如开具数电发票、整理装订账册、填报各类财务报表等；2、负责与客户公司所属地的税务机关、工商部门、社保机构及银行进行对接沟通；3、在带教老师指导下，配合完成增值税、消费税、个人所得税、企业所得税、城建税、教育费附加等常见税种的申报处理，参与开票及发票管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2、做事认真细致，责任感强；3、欢迎会计专业且有实习经历的25届至26届学生应聘。上班时间：每日工作时间为8:30—17:30，实行单双休制度（每月休息6天），不包含食宿，享有节日福利，法定节假日正常休假。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、餐费补助、团队氛围轻松活跃、成员年轻化~

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需要具备中级会计职称社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制加持~岗位职责：1、承担约100家涵盖多领域企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理；2、按月完成所辖企业的日常财务核算，监控各项成本费用中人工支出的合理性，编制财务报表并开展分析，梳理各企业运营中存在的问题与潜在风险，形成《公司财税合规——风险与问题提示函》；3、结合各行业企业的实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一理念，通过线上（电话、微信）与线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入了解企业的产品服务、业务流程、上下游供应链情况及客户未来发展规划等相关特殊状况，提供定制化综合解决方案；4、基于对企业风险点的沟通反馈及客户对财务管理重视程度的判断，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化落地，以及最新财税政策解读、宣贯与实操指导等）；5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他协作任务，并积极配合公司交办的临时性项目工作；任职资格：1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、财务或税务相关专业背景；2、持有中级会计师或更高职称，具备约5年财务、税务相关岗位工作经验；3、财务与税务专业知识扎实，熟悉各类行业财税政策法规，精通财务分析；4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考与归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理二、专业线——高端事业部：总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】单双休制，每月休息6天，8:30–12:00 13:30–17:30【工作地点，就近分配】武昌分部：武汉市武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线直达）硚口分部：武汉市硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室（轻轨1号线古田二路站旁）职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、带薪年假

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岗位职责：1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑；2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作；3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题；4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实；5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升；6. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历；2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑；3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具；4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力；5. 需长期驻守生产基地工作。

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卢女士

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需要初级/中级会计职称税务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金地址：武昌螃蟹甲提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~岗位职责:1、承担约100家涵盖多领域企业（建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理；2、按月完成所辖企业的日常会计核算，监控各项成本费用中人工支出的合理性，实施税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业存在的财务与税务隐患，编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、结合各行业企业的实际运营情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一理念，通过线上（电话、微信）与线下会面方式开展应收应付往来核对，深入掌握企业的产品服务内容、业务流程节点、上下游供应链关系，以及客户对企业发展的战略设想和其他特殊经营现状，提供定制化综合解决方案；4、借助对企业潜在问题的沟通反馈，评估客户对财务管理的重视程度，推动客户与我司建立更深层次的合作关系（如：财务外包、财税顾问、税务规划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设、优化升级、培训支持及最新财税政策解读与指导等）；5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作，积极配合公司交办的临时性项目任务；任职资格：1、年龄25–37岁，性别不限，大专及以上学历，会计、财务或税务相关专业；2、具备初级或中级会计师职称，拥有10年左右财务、税务实务工作经验；3、财务税务基础扎实，熟悉各类行业财税法规政策，精通财务分析与税收筹划；4、工作严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考与归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理二、专业线——高端事业部：总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】单双休，8:30--12:00 13:30--17:30【工作地点，就近安排】武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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李女士

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社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制岗位职责：1、承担约100家涵盖多行业企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理；2、按月完成所辖企业的日常账务处理，合理控制人工成本占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业运营中存在的问题与潜在风险，编制《公司财税合规——风险与问题提示函》；3、依据企业实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）和线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链情况，以及客户对企业未来发展的设想和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案；4、在反馈企业财税风险与问题的过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化实施，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）；5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极承担公司临时指派的各类项目任务；任职资格：1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、税务等相关专业背景；2、持有初级或中级会计师职称，具备约5年财会或税务相关岗位工作经验；3、具备扎实的财会与税务专业知识，熟悉各行业相关财税法规政策，擅长财务数据分析；4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理二、专业线——高端事业部：总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:00 13:30–17:30【工作地点】武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线可达）职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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李女士

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武汉武昌区2008新长江广场A座25楼，现面向社会诚聘税务/账务会计人才，具备3-5年全盘会计经验者欢迎随时联系！税务会计（3-5年经验，初级或中级职称，有企业全盘账务处理经历）2-3人账务会计（5年左右经验，初级或中级职称，熟悉企业全流程财务管理）2-3人社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人与团队双重提成，激励机制丰富多样岗位职责：1、承担约100家涵盖多个行业的一般纳税人及小规模企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的日常财务核算工作；2、按月完成所辖企业的账务操作，合理控制人工成本及其他费用占比，编制并分析财务报表，识别各企业运营中的潜在问题与风险点，形成《公司财税合规——风险与问题提示函》；3、结合企业实际情况及出具的风险提示函，在业财融合和两账合一原则指导下，通过线上（微信、电话）或线下会面方式，开展应收应付对账沟通，深入了解企业的产品服务内容、业务流程环节、上下游供应链情况以及客户发展规划与特殊经营现状，提供定制化整体财税解决方案；4、基于对企业风险的反馈交流及客户对财务管理重视程度的判断，引导并推动客户与我司建立深度合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设与优化升级、培训赋能及信息化落地，以及最新财税政策解读与实操指导等）；5、积极配合区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作任务，并协助推进公司临时指派的各项项目事务；任职要求：1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景；2、持有初级或中级会计师职称，具备3~5年财务或税务相关岗位工作经验；3、具备扎实的专业基础，熟悉多行业财务与税务法律法规，擅长财务数据分析与税收筹划；4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力和沟通协调能力；晋升通道：一、管理发展路径——会计事业部：总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理二、专业深耕路径——高端事业部：总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】单双休制，每月休息6天，每日工作时段为8:30–12:00，13:30–17:30【工作地点，就近分配】武昌分部：武汉市武昌区2008新长江广场A座25楼（近螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线直达）硚口分部：武汉市硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室（紧邻轻轨1号线古田二路站）职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补助、高温津贴、节日福利、带薪年假

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李女士

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任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业；2、具备较强的表达能力、沟通技巧及团队协作意识；3、持有初级、中级、高级会计师或注册会计师、税务师等资格证书之一者优先；4、熟悉国家与地方税收法律法规，对增值税、企业所得税、个人所得税具备系统理解及实操经验；社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金提成方式：个人+团队提成奖励机制~岗位职责：1、承担约100家涵盖多行业一般纳税人和小规模企业的账务管理工作（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）；2、按月完成所辖公司日常账务处理，合理控制人工成本及其他费用占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业存在的潜在问题与风险点，编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；3、结合各行业企业的实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（微信、电话）与线下会面形式进行沟通反馈，推进应收应付往来对账，深入了解企业的产品服务内容、业务流程结构、上下游供应链情况以及客户未来发展规划与特殊经营现状，提供定制化综合解决方案；4、在沟通过程中，基于企业财税风险揭示情况及客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与公司建立更深入的合作关系（如财务外包、财税顾问咨询、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、信息化实施，以及最新财税政策解读、培训与落地指导等）；5、协助区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极配合公司临时交办的各类项目任务；任职资格：1、年龄25–36岁，性别不限，专科及以上学历，会计、财务或税务相关专业背景；2、取得初级/中级及以上会计职称，具备5年左右财务或税务岗位实际工作经验；3、财务与税务专业知识扎实，精通各行业相关财税政策法规，擅长财务数据分析；4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考与归纳，能适应一定强度的工作压力，具备良好的学习能力和人际沟通能力；晋升机制：一、管理线——会计事业部：总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理二、专业线——高端事业部：总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:00 13:30–17:30【工作地点】武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，可乘地铁2号线、7号线）职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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李女士

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18-49岁以下，全国连锁快餐门店招聘洗碗工，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有餐饮后厨工作经验优先上班时间：早上9点到晚上9点，下午2-5点休息三个小时，包吃三餐，包住，满一年5天年假，法定三薪。

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曾女士

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岗位内容：1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及建设实施；2. 参与业务部门在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营支持；3. 负责员工入离职手续办理、薪酬福利核算、社会保险及相关人事事务管理；4. 协助上级推进各项人力资源管理工作的落地与执行。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先（有猎头行业经验者优先考虑）；2. 熟悉企业用工相关的劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力；3. 具备良好的组织策划、计划执行、问题分析与解决能力；4. 为人正直、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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赵女士

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岗位职责：1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会；2、维护新老客户关系，促进复购；3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程；4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先；2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力；3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。岗位待遇：1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训；2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假；3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼；4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等；5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。

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马女士

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任职要求：1、本科学历及以上（学信网可查）2、在武汉两年以上工作经验，27-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1.协助团队为客户定制针对性解决方案；2.协助团队与客户保持良好且长期的关系；3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接；4.进行行业分析，收集客户意见；5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判；6.定期与分公司负责人进行会议讨论7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

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吴女士

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任职要求：1、本科学历及以上（学信网可查）2、在武汉两年以上工作经验，27-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

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项先生

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【岗位职责】（1）品牌策略与文案输出①　参与品牌整体策划，深入把握品牌定位、核心价值及目标人群特征，撰写品牌故事、广告语、Slogan、产品亮点等关键文案内容；②　承担品牌项目中的文案创意工作，涵盖品牌资料、传播规划、营销活动文案、社交平台内容、视频脚本、媒体通稿等多种形式；③　结合市场动向与用户洞察，构建具有辨识度的品牌语言系统，确保文字风格与品牌形象保持一致。（2）策略与创意协同①　与策略、设计、媒介团队高效配合，将品牌策略转化为具象化的文案表达，增强方案的整体性与表现力；②　参与客户汇报环节，通过文案呈现展现品牌项目的逻辑架构与传播意义。（3）市场研究与竞品分析①　持续追踪行业变化、竞争对手动作及消费者需求，为文案创作提供数据支持与洞察依据；②　监测品牌传播成效，调整文案方向并提出优化建议。（4）项目支持与执行①　根据项目实际需要，及时完成高质量文案产出，确保内容准确、富有吸引力并契合传播目的；②　协助完成相关文案的审核、修改及版权确认等执行事务。【任职要求】（1）教育背景：本科及以上学历，广告、新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先考虑；（2）工作经验①　三年以上文案策划从业经历，具备品牌全案服务、广告机构或整合营销公司经验者优先；②　拥有完整的品牌全案操作经验，了解品牌从初创到成熟或升级迭代的全过程；③　提交作品集中应包含品牌定位文案、整合传播案例等内容。（3）核心能力①　文字功底深厚：擅长叙事表达，文风多样，能适应不同领域与受众的文案需求；②　具备策略意识：理解品牌、市场与用户之间的关联，可将策略思路转化为打动人心的文案；③　创意感知强：对热点事件、流行文化及社交趋势反应敏锐，能结合品牌诉求产出新颖内容；④　协作能力强：具备良好的跨团队沟通能力，能在高强度、多任务并行的工作节奏中高效推进项目。

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石女士

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岗位职责:1. 负责Java应用的设计、编码与测试工作。2. 对现有Java系统进行性能调优和改进。3. 确保代码规范性，完成单元测试任务。4. 参与软件开发全流程，涵盖需求分析、架构设计、编码实现及上线发布。任职要求：1. 热爱Java语言，具备良好的编程基础和理解能力。2. 具备严谨的编码习惯和扎实的计算机理论功底。3. 既能融入团队协作，也具备独立分析和解决技术问题的能力。4. 拥有持续学习新技术的热情，能够紧跟Java技术发展趋势。

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钟先生

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岗位职责:1.负责Java应用系统的设计、编码与测试工作。2.对现有Java项目进行性能调优和功能改进。3.确保代码的可维护性与稳定性，完成单元测试任务。4.参与产品从需求分析到上线部署的全流程开发环节。任职要求：1.热爱Java技术，具备扎实的编程基础和理解能力。2.具备良好的编码规范及计算机理论功底。3.既能融入团队协作，也具备独立分析和解决技术难题的能力。4.主动学习新技术，持续提升自身在Java领域的专业水平。

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钟先生

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