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一、工作内容1、主要负责初高中学生招生工作：通过电话邀请学员参加试听课，并完成后续签约流程。2、公司提供精准客户资源，无需自行开发与寻找生源。3、实行扁平化管理模式，团队氛围年轻有活力，配备五天岗前培训，快速掌握业务技能；前三个签约单由主管全程协助沟通（业绩归属个人），熟练后独立开展签约工作。二、健全的晋升机制：（每季度享有调薪机会）专业路径：高级课程顾问→储备校长→门店校长→区域校长依托充足公司资源，采用电话+微信+线下一对一沟通相结合的方式开展工作1、工作职责：分析学生学科短板，为学生制定个性化学习规划方案2、内部资源共享，团队协作高效，完善的职业培训体系助力职场持续进阶3、团队以90后为主力军，氛围简单积极，专注成长与收入提升4、享受下午茶时光、每月团建活动、节日福利、季度旅游、半年度晋升评估、年终奖金等福利待遇【岗位说明】1、负责接待到访的家长及中学生，提供专业教育咨询服务，推动课程产品成交2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与工作会议3、依据公司发展战略，按月达成既定工作目标【任职要求】大专及以上学历，具备电销或面销经验，三年以上咨询销售类工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；形象良好，气质亲和，自信进取，热爱教育行业，勇于追求高收入目标

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岗位职责：可立刻到岗者优先1、参与CRM业务解决方案的实施与落地，涵盖SFA\TPM\DMS\TSA等业务模块；2、参与客户业务需求调研，结合客户需求与市场现状设计或优化业务流程与规范；3、参与业务模块的原型方案设计及需求文档撰写工作；4、负责业务模块的系统单元测试、集成测试等相关测试任务；5、参与业务模块的用户培训、市场宣讲及推广支持工作；6、协助项目经理推进所辖模块的功能开发进度管理；7、配合项目经理开展项目现场的客户对接与问题处理；8、完成CRM项目方案PPT制作、方案讲解，并参与售前支持工作；9、持续输出创新思路，推动现有CRM业务方案的优化迭代；任职要求：1、对CRM领域解决方案具备强烈兴趣，涉及方向包括市场费用管理、经销商管理、终端管理、消费者管理、商机管理等；2、能快速掌握国内外主流CRM产品，如SAP、Salesforce、MSDynamic、博智CRM及国内主流SaaSCRM产品；3、熟练操作Axure、墨刀等常用原型设计工具；4、具备良好逻辑思维能力，反应敏捷，工作细致严谨；5、积极主动，责任心强，具备较强的学习能力；6、具备良好的需求理解与把控能力，能承受一定工作压力；7、具备优秀的团队协作意识与沟通能力；8、能够适应出差及客户现场实施工作；备注：接受出差安排，每年0-2次，每次1-3个月左右

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【岗位说明】1、通过电话进行客户沟通，主要开展初高中学生招生工作，邀约学员参加试听课，并配合主管完成后续签约流程；2、公司提供高质量精准资源，无需自行开拓线索；3、依据公司发展节奏，持续达成每月既定目标。【任职要求】1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具有一年以上电销经验，电销业绩突出者优先考虑；2、具备良好心理抗压能力，能快速适应挑战性任务与高压工作环境，拥有较强自信心与进取意识；3、态度积极乐观，认同教育行业价值，愿意追求高收入回报；4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动力，洞察力强。【福利待遇】1、底薪+个人绩效提成+总裁特别奖励，综合月收入2w+；2、资源开放共享，团队协作高效，完善的职业培训体系助力职业成长；3、团队以90后为核心力量，氛围简单、积极向上，专注成长与创收；4、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度外出旅游等丰富员工活动。

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一、岗位职责1、公司提供客户资源，通过电话沟通方式，对接有注册公司、正在注册或已取得营业执照需办理记账报税，以及当前记账服务到期拟更换合作方的企业，全程跟进并推动达成代理记账报税合作2、入职即配备工作手机与笔记本电脑，一人一工位，提供整洁舒适的办公环境3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，完成既定销售目标4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续需求，提升合作价值5、定期回访合作客户，保持良性互动，构建稳定长久的合作纽带二、薪酬和上班时间1、无责任底薪5000元，提成比例15%-25%（具体薪资可面谈）2、无责任底薪只要按时出勤即可全额发放，确保入职后每月到手收入不低于5000元，无需加班，收入上不封顶，多劳多得3、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:40—18:00要求：年龄25—38岁之间，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备销售经验者优先考虑；入职安排系统培训，并配备资深员工作为带教导师一对一指导；晋升通道清晰，个人成长空间大

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赵女士

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1、工作内容：通过电话、微信及线下一对一咨询的方式，向学生及家长推广我们的提分课程2、无责任底薪6000-8500元，另享提成与年终奖金，综合月收入范围为10000-20000元，底薪无责任，无责任，无责任，具体底薪根据实际工作经验面议3、依法缴纳五险4、岗位要求：具备K12领域电销、面销或教育咨询相关经验，历史业绩表现突出，月收入曾达万元及以上者优先，销售冠军优先考虑5、岗位优势：切入教育新兴赛道，业务独立于政策变动，属集团重点发展项目，晋升通道畅通，薪酬待遇行业领先，收入可观

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甘女士

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岗位职责:1、每日对接客户，完成日常信息交流；工作内容简单，全程有人指导。2、工作轻松易上手，提供系统培训，不限经验公司团队氛围年轻，企业文化积极向上，上班开心，下班准时，不提倡加班。3、工作节奏轻松，无需加班，无夜班安排（按时下班，绝不拖延！！！）4、******不要求相关工作经验，欢迎新人加入，专人手把手带教。薪资待遇:!!!入职即享5000元无责任底薪+高提成（15%至25%）+节假日福利；福利待遇:1、提供岗前培训及职业晋升通道2、办公环境舒适，配备专用办公手机、电脑3、全程室内办公，空调全覆盖4、工作氛围轻松活跃，管理方式人性化5、工作时间：早9:15-12:15，下午13:40-18:00单双轮休，法定节假日正常休假

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赵女士

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岗位职责：1．通过电话与潜在客户交流，促成试听体验课程的预约安排；2．跟进已预约到访的客户名单，确保其按时前来校区参与体验；3．为客户提供一对一课程咨询，结合客户实际情况与具体需求，制定专属学习方案；4．围绕校区设定的业绩指标，完成课程销售任务，持续达成个人业绩目标；5．维护已签约学员或家长的长期关系，识别后续需求，推动续费服务的转化；6．执行校区交办的其他相关工作；任职要求：1．大专及以上学历，不限工作经验，具备电销经验者优先考虑；2．具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求；3．学习适应能力强，抗压能力良好，乐于接受挑战；4．具备基本的专业素养和客户服务意识。我们提供：1．底薪+提成+奖金，综合收入12-20K，凭实力获得回报；2．依法缴纳五险一金；3．丰富的团队建设活动及员工关怀项目；4．入职即享系统化、实战型专业培训，快速掌握工作技能；5．公司提供优质客户资源支持，无需自行开拓客户。

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【福利多多，快乐打工】一、薪资保底无责5000/月+高提成（15%-25%），收入上不封顶，月均综合收入15-25k，业绩突出者月入可达10W二、晋升机制入职即为团队核心骨干，由总经理亲自指导，对接优质一手资源，晋升路径更宽更高效，竞争压力小、发展机会多，晋升机制公开透明，享有调薪与双通道发展空间纵向：销售—储备主管—主管—经理横向：销售——可转向市场/企划/培训/人事/运营等相关职能岗位达成业绩目标即可晋升，过程公平公正；三、福利待遇1、享受国内外带薪旅游2、员工享内部免费学习资源3、各类福利统统安排~4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴都能收获满满的温暖与美味；四、工作时间工作时段：9:00-12:00，13:40-18:00节假日照常休息~更多自由时间尽情放松！充分休息才能更好出发，认真工作！安心吃饭！单双休交替五、岗位职责：1、在写字楼内舒适办公，空调+奶茶相伴，通过电话或微信向客户介绍服务内容及报价；2、客户转介绍率高，产品属刚需品类，业绩增长如滚雪球般持续放大；3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，配备一对一导师及组长实操带教）【基本要求】1、*******2、语言表达清晰，具备良好沟通能力3、最关键的是要有极强极强的赚钱动力；因为销售技巧可以培养，成长意愿才是核心！4、形象良好，气质出众如果你热情洋溢，拒绝按部就班，渴望结识更多同行伙伴，心怀超越常人的志向，并希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们热烈欢迎你的加入！

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工作职责：1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求挖掘与市场调研相关工作；2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案；3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括用户操作手册等资料的编写与维护；4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营各环节的进度与交付质量。任职要求：1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作细致认真；3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力突出，能快速适应团队环境；4、具备较强的需求分析与把控能力，能够承受高强度工作压力；5、拥有良好的团队合作意识和协作精神；6、可接受长期跨省出差安排；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检-----------------加入我们，您将会获得：1、享受周末双休制度。2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定节假日待遇。3、年度体检、团建旅游、项目完成专项旅游基金支持。4、持续激励机制：您的每一份付出都将被记录，我们以荣誉证书与现金奖励表达认可，更有丰厚年终奖金，让专业价值获得应有回报！5、重视您的职业发展：提供系统化专业培训，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现能力快速提升。6、每月设有团建经费，用于组织娱乐活动、聚餐交流等团队建设内容。

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工作职责：1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集；2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案；3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括撰写用户操作手册等相关资料；4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营各环节的按时高质量交付。任职要求：1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致；3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力强，能迅速适应团队环境；4、具备较强的需求分析与把控能力，能够适应高强度工作节奏；5、具有良好的团队合作意识和协作精神；6、可接受长期跨省出差安排；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检-----------------加入我们，您将会获得：1、周末双休。2、午餐补贴，节日福利，带薪年假，享受各类法定假期。3、年度体检、团建旅游，项目完成后享有专项旅游基金。4、持续激励机制：每一份付出都将被铭记，我们以证书与奖金致谢，更有丰厚年终奖励，让专业价值获得充分认可！5、关注您的职业发展：提供系统化专业培训，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现能力快速跃升。6、团建经费支持：每月组织聚餐、娱乐等团队活动，增强凝聚力与归属感。

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常女士

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我们的优势：1、公司/市场部提供客户资源，无需外出拓展或陌生电话联系，稳定坐班，享受高薪办公环境；2、优质办公条件：配备专属笔记本电脑与工作手机，写字楼标准化办公。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效奖金，试用期三个月，业绩突出者可提前转正，综合月收入可达1w以上；2、入职即缴纳五险一金，享受节日礼品、带薪年假、团队聚餐、日常零食茶歇及年度员工旅游；3、提供系统化岗前培训，由专业导师带教，涵盖业务知识、沟通技巧等全方位内容，助力快速成长；4、拥有清晰透明的晋升机制，只要具备能力与信心，公司给予充分发展空间与平台支持。岗位职责：1、电话沟通：基于市场部提供的潜在客户信息，通过电话与客户交流，初步了解需求并邀请到访；2、客户回访：按标准流程对未到访客户进行后续跟进与维护，提升转化机会。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.具备良好表达与沟通能力，有教育领域销售经验者优先考虑；3.热情积极，目标感强，执行力高，富有工作主动性。

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入职即享无责保底5000元+提成+节假日福利，综合月收入6k~10k，每月15号准时发薪。一、任职要求：年龄25~35岁二、岗位职责：每日负责与客户对接，完成信息沟通，后续工作由专业会计人员处理。岗位操作简单，快速上手，配备专人带教三、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+社保，综合平均月薪6000~10000元四、上班时间：9:15~12:15，13:40~18:00，实行单双休制，法定节假日正常休息，无需加班注：我司为专业会计服务机构，非贷款、非保险行业，零基础可投，不设经验门槛

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1、掌握JAVA与Kotlin语言，具备对Java设计模式及大型软件架构设计的一定认知2、具备Android开发经验，熟悉Framework层相关原理与机制3、熟悉或精通网络抓包技术，能熟练操作各类网络抓包工具4、熟悉或精通逆向工程，深入理解反编译原理，具备丰富的Java层混淆与加密逆向实战经验加分项：1. 具备Protobuf协议逆向分析能力2. 拥有国外G系软件逆向分析实践经历3. 具备大型Java软件系统架构分析经验4. 具有高强度代码混淆分析处理经验5. 具备逆向相关工具脚本或插件开发能力（如抓包、逆向类工具）

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李先生

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一、工作内容1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人；2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地；3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案；4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线；5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。二、任职资格：1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上；2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先；3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限；4、须持有有效驾照，有私家车者优先考虑；5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造型企业负责人建立联系并推进合作；6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。三、福利待遇：1、收入构成：前期补贴+系统差价+上线辅导费用，月综合收入30K起，上不封顶；2、培训支持：深圳总部安排为期一周的集中封闭培训，往返机票报销、食宿全包，结业后享受长期在线培训及资深导师一对一指导；3、客户资源：每月稳定提供约30个精准商机；4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约占合同金额的50%；5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力；6、物料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限；7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。岗位优势：标准化MES产品，所属行业为高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化办公，自主经营，独立运作。产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已成功服务超2000家企业，国内独家软硬件一体化方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明统一，成单率高，交付便捷，利润率可观，市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足线索资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要聚焦于离散型制造业，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

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一、工作内容1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，作为我们树字MES系统平台的合伙人加入；2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交；3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案；4、指导客户使用MES系统，协助完成系统的部署与上线；5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及运维支持；二、任职资格：1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上；2、曾担任主管或更高层级管理职务；3、具备5年及以上生产计划管理经验（或相关生产管理岗位经验）；4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限；5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑；6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流；7、富有挑战意识和创业意愿；三、福利待遇：1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，综合月收入20K–30K起；2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，往返，食宿全包；3、客户资源：每月稳定提供15至20条有效商机；4、供货政策：享受底价供货，销售无上限，利润空间可观；5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力；6、工具支持：配备销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料包；7、配套支持：提供样本工厂参观接待、后台技术团队全程支撑；岗位优势：标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。产品优势：标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，产品易推广、交付快、利润率高，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供应及业务全程陪跑支持。已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值规模在2千万至2亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

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【欢迎咨询】接受零基础新人，直播美颜功能强大【薪资待遇】：保底薪资8000+++【工作时间】：全职岗位：每日直播4小时月收入轻松过万【任职要求】：1，普通话表达清晰；2，外形条件好，性格活泼外向；3，具备网络歌唱类直播经验者优先考虑；4，遵守管理规定，具备良好职业素养与责任心。【我们为你提供的支持】全面运营扶持与成长孵化（包含直播运营专项指导，在线解决各类直播难题）如果你自认颜值出众，欢迎联系我！如果你热爱唱歌表现，欢迎联系我！如果你想实现高收入，欢迎联系我！相信自己，无需顾虑是否符合条件，立即联系我们！！！

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职位要求：1，热爱拍照，性格开朗自信（无需颜值出众，五官端正、会说普通话即可）2，具备积极的工作态度3，身高150厘米以上4，年龄范围：18至40岁薪资待遇：1，每日工作时长4至5小时（可在早上7点至晚上12点之间灵活安排）2，法定节假日正常休假3，福利丰富，待遇优厚工作环境轻松，时间自主，流程简单透明，以陪伴为主，适合宝妈群体

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一.岗位职责：1.负责公司主播及艺人的舞蹈指导与培训工作；2.掌握抖音平台流行舞蹈动作与热门音乐趋势；3.擅长爵士舞、街舞、Hipop及短视频类小型舞蹈，并具备自主编舞能力；二.岗位要求：1.外形条件佳，具备一定时尚感知力，可独立完成基础妆容，表达清晰自然，性格外向热情，富有亲和力；2.年龄范围18-28周岁，形象特别优秀者可适度放宽条件；3.具有团队直播类舞蹈教学相关经验者优先；三.薪资待遇：综合月薪6k～8k，根据面试表现定薪，提供3天带薪试岗，通过后即办理社保缴纳；四.工作时间：每日打卡工作8小时，有主播需培训时进行授课，无安排时可休息，空闲时间可自由支配；每月4天休假，支持调休。

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年满18周岁的男女均可报名，不限经验、不限才艺，无任何硬性要求！1. 公司直接招聘，全程不收取任何费用，培训、妆容造型及服装均由公司免费提供2. 无需担心个人形象气质，公司配备专业化妆师，上镜自带美颜效果，出片自然出众3. 每月工作26天，休息4天，时间灵活可协调，如需请假提前沟通即可4. 公司配有专业摄影团队，协助拍摄高质量形象照片5. 永久无责任底薪8-15K，表现优异者可到公司面谈更高待遇每月20日准时发放工资，薪资真实可靠，入职即为增收而来！只要你有赚钱的决心，就一定能收获回报

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公司为主播提供专业线下直播间（无需担心经验不足，我们配备专业团队，全程一对一指导，手把手教学）任职要求：1.形象气质良好，五官端正即可（无需担忧化妆穿搭或外貌问题，美颜效果出众。公司配有专业化妆师与穿搭指导，入职即安排培训）2.临场反应灵敏，思维转换快，具备较强的语言表达与应变能力，性格外向活泼，乐于表现自我（爱说话即可，表达技巧我们会系统教学）3.工作态度积极主动，具备良好的职业素养与敬业精神（注重团队协作，共同达成目标）4.配合公司安排的专业化培训指导（所有培训全程免费）福利待遇：1.高保底薪资8k-15k，条件优秀者可达20k，表现突出者薪资可另行商议2.25%-28%高提成，绝不压薪3.精细化运营团队支持，提供一对一实时指导与陪伴，及时发现问题并优化调整4.线下集中培训5.人性化服务团队，始终以主播为核心，尊重个人意见与发展方向资源支持：1.每月稳定获取平台资源位推荐及专项推广预算2.参与官方王牌主播扶持计划3.无散养模式，团队全程协助处理直播过程中各类线上线下问题，助力维护粉丝关系坚持诚信经营，旗下主播不涉及任何低俗内容，坚决抵制不良风气，不收取任何费用公司主播平均月收入30k+，数十万月入情况普遍存在你负责零基础，我们负责教会；唯一要求是积极配合、保持上进的学习态度，携手共进，实现共赢

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1-全合肥唯一具备实力的传媒企业，我们属于投资型公司，拥有10亿元筹备资金。老板源自亳州药材行业，现已在全国布局十余家企业，涵盖餐饮、网红酒吧、咖啡店、旅游、房地产、金融、互联网、设计及财务公司等多个领域。2-公司导演由浙江横店影视城特邀资深导演担任，专注网剧内容制作。3-主要参与短视频出镜拍摄，短剧演绎，配合公司完成剧情类视频拍摄任务，有固定台词脚本，担任剧情拍摄模特角色，有经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入无责底薪6-8千 年龄****** 身高155以上可晋升至1w，1.2w，1.5w，额外提成另计接受无经验者报名！任职要求：公司现对外招聘一批模特，重点培养剧情类视频拍摄方向，热爱镜头表现，性格活泼外向。公司统一安排拍摄、对接广告资源、参与带货项目。1、五官端正即可（无需担心外貌条件，我们并非选美赛事）2、性格外向，积极互动，乐于交流（不熟悉镜头互动者无需担忧，公司配备专业团队全程指导）3、热爱新媒体行业，工作态度主动，具备良好职业素养与责任心4、服从公司安排，积极参与专业培训指导（全部培训免费提供，零基础同样适用）工作内容：除现金激励外，定期组织团队建设活动，配备专业运营导师为新人提供一对一辅导支持。我们提供平台与机会，静待你的加入……

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一、岗位职责1、全面负责跨境平台全托管及半托管店铺的运营管理，保障账号安全并推动业绩持续增长。2、执行跨境电商平台日常运营工作，包含商品上下架调整、主图与文案优化、卖点提炼，结合不同促销策略提升销量，并做好库存管控。3、对接平台买手，保持高效沟通，及时掌握平台政策动态，落实产品合规性管理（如认证、资质审核等），规避运营风险。4、深入理解平台规则与政策，识别潜在风险，通过数据分析洞察市场趋势，研究推广手段，结合公司产品线挖掘核心卖点。5、开展海外市场调研，分析竞品动态，洞察海外用户需求与偏好，精准完成品类规划与选品决策。6、协调内部各部门协作，依据销售与库存数据反馈，灵活调整运营策略，确保合理的库存周转率与安全库存水平。岗位要求：1、具备PS技能者优先，逻辑清晰，细致耐心，工作踏实认真。2、大专及以上学历。3、有国内电商或外贸平台从业经验者优先，具备优秀文案编辑能力与审美能力者优先。4、具备良好的团队协作意识，沟通协调与执行力强；能独立处理客户问题，抗压能力强，自律性强，目标感明确，积极进取，对收入有追求。薪资构成：综合收入一般6K-10K，上不封顶，公司在电商领域处于行业薪酬第一梯队底薪+绩效+提成+奖金+社保五险+全勤奖+饭补+福利+带薪年假+春节长带薪假期+广阔晋升空间---------------工作时间：8:30-17:30 单双休 中午休息1小时，享受带薪年假--------------关于发展：1、纵向晋升路径：运营→高级运营→主管→总监→合伙人2、横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗及多岗位发展机会--------------关于福利：1、晋升机制：公司管理体系完善，发展通道制度化，平台成长迅速，机会丰富。2、培训学习：定期采购优质付费课程，组织外部培训，团队内部交流频繁，助力个人成长。3、节日假期：法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假，春节假期长。4、文娱活动：每月生日红包、团建聚餐与出游、节日福利多样，注重劳逸结合。5、工作氛围：团队年轻有活力，成员来自全国各地，公司诚信经营，整体氛围轻松融洽

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我们公司是一家投资企业，旗下目前拥有14家子公司，业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域，该传媒公司为其中一家子公司。1. 负责面试人员的简历筛选与邀约工作，并及时反馈候选人情况任职资格：无需具备招聘经验1. 具备良好的接待能力，性格开朗，执行力强，年龄18-****2. 拥有较强的沟通与应变能力，责任心强，懂得感恩，性格积极向上3. 熟练使用常用办公软件薪资待遇1. 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，享受节假日各类福利2. 交通便捷，楼下即地铁口，办公环境舒适，团队氛围融洽，上下级关系亲切，同事间互帮互助3. 团队以年轻人为主，多为00后，无代际隔阂，工作氛围简单纯粹，无复杂人际关系工作时间：10:00-19:00（无需早起）月休4天，法定节假日正常休息

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何先生

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星丹传媒现面向社会招聘无责任底薪8000至1.2万~1.5万，薪资面试评定。提供专业直播设备及唱歌支持职位要求：1.形象良好（直播设备可根据个人特征进行参数优化调整）2.具备基本语言表达能力（无需拘谨，可由贴心经纪人陪伴协助适应环境）3.渴望收入提升，积极进取（艺人优先获益，公司共享成长，体现长期投入理念）4.有个人见解欢迎单独交流，HR青睐有创意的新人，合作机会难得，诚邀优质艺人加入工作时间：每日工作6小时，其余时间可自由规划福利待遇：每周组织小型聚会，每月开展团队建设活动，每年安排一次集体旅游，享有年终分红，办公区零食供应充足保底薪资：9000-12000元出勤安排：每月可享4天休息（支持灵活调休），每天工作6小时，含中场休息时间

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王先生

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对直播行业还有偏见？都2025年了，主播岗位早已发展成体系化的职业路径。我们依靠扎实的知识积累、系统的方案设计以及专业化的培训流程，为观众打造高质量的视听体验。内容健康积极，拒绝低俗表达，无需理会片面误解，靠实力获得的回报才最踏实！每天工作6小时（分3场进行，每场2小时），月休4天，调休灵活可自主安排，也可配合团队统一休息。整体节奏轻松高效，团队氛围融洽友好！有经验者可享保底待遇，收入与付出正相关，上不封顶！入职即提供带薪培训，直播全程配备专业舞蹈指导、化妆支持及运营协助服务～

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王先生

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1、保持稳定直播，公司提供专业培训支持（公司不以任何形式收取费用，严禁任何违法违纪行为）2、表达流畅，性格开朗不怯场。无需经验，欢迎新手加入，公司安排免费岗前培训，直播内容易上手，通常一周内即可掌握，工作灵活，收入与付出成正比3、形象端正，气质良好即可。4、年龄18- ****，性别不限。

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何先生

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抖音团播主播，颜值担当，才艺达人，月入轻松过万！无需担心过往经验，无需纠结直播内容，不看初始粉丝量，不用独自掌控直播间氛围，只要你愿意加入，我们配备资深主持人全程带领。现大量招募新人加入，团队年轻有活力，氛围轻松愉快，期待优秀的你成为其中一员！直播形式：公司统一安排在直播间进行团体直播，每场4—5人，由主控主持人引导直播节奏与内容。待遇：1.公司直招，全程零费用！新人享免费专业培训！2.收入无上限，按个人能力与努力程度决定收益。3.公司免费提供专业直播间及全套直播设备。4.配备专职运营团队，助力新人快速上手成长。5.工作环境舒适，团队氛围融洽。6.无责任保底8000-15000元，具体面议，提成按阶梯式递增。岗位职责：1、性格外向阳光，形象气质佳，具备自信态度。2、镜头前表现力强，擅长互动交流，富有亲和力，能有效活跃直播气氛。3、经验不限（所有新人均享专业主播及才艺培训），非科班亦可。具备唱歌、跳舞、表演等才艺者优先考虑。4、品行端正，责任心强，严格遵守公司及平台相关规定。5、对互联网娱乐及直播行业充满热情，心怀梦想。

合肥

王先生

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传媒公司舞蹈老师（全职勿扰兼职）岗位职责：1.擅长爵士舞、韩舞、现代舞等舞种，主要负责男女团主播的舞蹈教学，具备指导零基础学员的能力与经验；2.具备舞蹈编排创作能力；薪资待遇：6k-8k底薪根据个人能力定薪上班时间：每日打卡工作8小时，有主播安排课程则进行教学，无课时可自由休息，空闲时间可自主安排。月休4天公司地址位于合肥蜀山区安农大附近，具体细节可进一步沟通。

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王先生

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一、岗位职责：（1）、战略规划与平台管理制定公司跨境电商中长期发展战略、年度及季度业务目标、预算方案与营销计划，并对最终销售成果（GMV、利润、市场份额）全面负责。主导速卖通、希音（SHEIN）、Temu、阿里国际站等核心平台的日常运营与策略部署，依据各平台特性制定差异化运营方案。深入掌握各平台政策导向、流量机制及市场动向，动态优化运营策略，把握市场先机。（2）、运营体系搭建与执行构建并持续完善产品上架、定价机制、促销活动、视觉呈现等标准化操作流程，提升整体运营效能。牵头策划并落地各大平台营销活动（如大促、限时抢购、直播带货等），完成活动申报与执行，确保转化效果最优。精细化维护产品Listing内容，提升搜索曝光、点击率与成交转化；跟踪店铺关键指标（如好评率、退货率、DSR评分等）并推动持续优化。（3）、团队建设与绩效管理组建并带领跨境电商运营团队，明确分工职责，推进人才梯队建设与核心成员培养。设定团队绩效考核标准，通过日常督导、数据分析复盘与绩效沟通，激励成员达成业绩目标。定期开展内部培训，强化团队在平台操作、数据解读、推广运营等方面的专业能力。（4）、数据分析与决策支持搭建数据监控体系，定期梳理销售表现、广告投放、用户行为等多维数据，输出分析报告。基于数据洞察指导产品选型、库存安排及推广策略调整，实现以数据为核心的精细化运营管理。关注竞品动态与行业领先实践，开展对标研究，为产品迭代与战略升级提供可行性建议。（5）、跨部门协同与风险控制高效联动供应链、产品开发、财务、物流仓储等相关职能，保障从商品上线到履约交付全流程顺畅运行。负责各平台店铺合规运营，识别并应对知识产权、商品资质等潜在经营风险。维护与平台官方的良好互动，积极争取资源倾斜与运营支持。二、任职要求：（1）本科及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。（2）具备5年以上跨境电商运营工作经验，其中至少3年平台管理经验，熟悉速卖通、希音、Temu、阿里国际站中两个及以上平台的优先录用。（3）有从零组建团队或成功推动品牌实现规模化增长经历者更受青睐。（4）精通主流跨境电商平台（如速卖通、希音、Temu、阿里国际站等）的运作模式、流量分发逻辑及广告投放体系。（5）具备良好的跨部门协作能力，能够高效整合内外部资源，推动项目顺利实施。（6）适应高强度、快节奏的跨境电商业态，以结果为导向，聚焦业绩达成。（7）年龄要求29-38岁三、福利待遇入职即缴纳五险、综合年薪20万起+年终分红+带薪年假+生日福利+节日福利，具体薪酬可面议

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宋女士

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