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张先生

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岗位职责：1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调试及萃取过程优化3. 维护咖啡设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况4. 主动服务顾客，介绍产品特点，提升顾客体验与复购率5.协助门店物料管理、卫生执行及营业前后的准备工作任职要求：1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与品牌标准4.身体健康，能适应早晚班及周末轮班制5.学历不限，有咖啡师工作经验者优先

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胡先生

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岗位职责：1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存相关事务2.发布招聘信息，进行简历筛选，通过电话沟通邀约候选人参与面试及后续入职流程3.统计并记录招聘相关数据，及时向上反馈上班时间8:30-17:30，单休，节假日按调休安排！年龄要求18至30周岁，表现优异者条件可适当放宽薪资福利：1.3000元无责任底薪+1000元绩效+300元招聘提成，月综合收入7000元以上2.缴纳五险3.工作地点较远提供600元油费补贴4.享有红包奖励及节假日礼品

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倪女士

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持；3. 开展客户资源拓展与维护，持续积累客户群体，建立稳定的业务合作关系；4. 区别于传统地产模式，我们不推崇加班文化，不依赖口号式激情，只期待踏实肯干的伙伴加入，带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享有平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一配备端口与资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪领域专业知识学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助快速融入实际业务场景；3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战心得，助力复制成功路径；4. 团队氛围：汇聚一群乐于学习、积极进取、怀揣目标的年轻伙伴！【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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孙鑫

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持工作；3. 主动开展客户资源的开发与维护，建立长期稳定的客户关系；4. 与传统模式不同，我们不鼓励无效加班，不迷信口号式激情，更看重踏实肯干、专注执行的团队成员。加入我们，将获得全新职业体验。【学历要求】1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论当月是否有业绩＊）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享有平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，个人无需自费投入。【系统培训】1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业理论学习；2、实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景；3、经验交流：平台优秀骨干定期分享实战心得，助力借鉴成功经验；4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满梦想的伙伴！【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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王女士

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持；3. 开展客户资源的开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的合作关系；4. 区别于传统地产模式，我们不鼓励过度加班，不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）；3. 缴纳五险一金，享有带薪年假；4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，个人无需自费。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，带领新人深入参与实际业务操作；3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战经验，助力快速成长；4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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江先生

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工作时间：上午九点到晚上七点，午休两小时，当日任务达标即可提前下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务；2. 深入理解客户需求，推动新房及二手房交易达成，并全程跟进签约、过户等后续流程；3. 主动开发并维护客户资源，持续积累客户群体，建立稳定的业务合作关系；4. 与传统模式不同，我们不推崇无效加班，不鼓吹空洞热情，只期待踏实肯干的伙伴加入。这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，需学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先录取，党员、退役军人同等条件下优先考虑；3. 有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先录用。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（其中4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 提成比例高达30%-75%，每月15日准时发放（无论当月是否有成交业绩）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假待遇；4. A级门店享有贝壳平台流量支持，客源充足稳定，公司统一提供系统端口和客户资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业理论学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入实际业务场景；3. 经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战经验，助力你少走弯路、高效成长；4. 团队氛围：团队成员积极进取、乐于学习与分享，充满正能量与奋斗精神。【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人 → 综合经纪人 → 店经理 → 高级店经理 → 精英社 → 亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理 → 商圈经理 → 大区总监 → 分公司总经理 → 控股集团副总裁

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孙鑫

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并全程跟进业务及房屋过户等后续流程；3. 主动开展客户资源的开发与维护，建立长期稳定的客户关系；4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳作战，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3. 有同行业从业经历者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 提成比例高达30%-75%，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享有贝壳平台流量支持，客源充足稳定，公司统一提供端口和资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一指导，全面融入实际业务场景；3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力快速成长；4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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王女士

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务；3. 开发并维护公司客户资源，持续积累客户群体，建立长期稳定的业务关系；4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳战术，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的伙伴加入，这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享受平台流量支持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景；3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力你汲取成功方法；4. 团队氛围：团队成员积极进取、乐于学习与分享，充满正能量与目标感。【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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孙鑫

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持；3. 主动开发并积累客户资源，维护长期稳定的客户关系；4. 与传统模式不同，我们不鼓励过度加班，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论当月是否有业绩＊）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享受贝壳平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一提供端口和资源，个人无需自费。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助快速融入真实业务场景；3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力复制成功路径；4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满进取精神与共同目标感！【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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孙鑫

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贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英岗位要求1. 深入理解省心租产品的核心优势与价值体现；2. 熟知所在区域的楼盘分布、社区配套及房源详情，能够专业清晰地进行讲解与客户答疑；3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升看房体验，实现高效转化，对出房结果负责；4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户线索（所有账号权限由公司免费提供）；5. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行；6. 承担专项房源（如急租、长库存、高标准房源等）的去化任务；7. 完成上级交办的其他相关工作安排我们期待这样的您：1. 具备一年以上房产经纪、酒店式公寓或相关销售领域从业经验。特别欢迎曾就职于贝壳/链家的伙伴回归，有贝壳体系工作经验或房产行业背景者优先考虑。2. 国家统招大专及以上学历，若具备同行业丰富实操经验，学历条件可适度放宽。3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神。4. 服务意识强，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题。5. 学习能力强，可独立操作线上作业系统，认同贝壳企业文化，具备优良的客户服务理念。我们提供的待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金+开单提成，配备六险一金（入职首月即缴），平均月薪8000元以上。转正后依据个人能力定薪，起点11000元，收入上不封顶。2. 生日聚会、定期团建、开单奖励实物激励等丰富福利；3. 非固定坐班制，可在市内六区任意贝壳品牌门店打卡上班。团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽。从业时间越长，积累越多，稳定实现月入过万，真实可期。

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王女士

实名企业

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岗位职责：配合部门负责人开展SOP的更新与优化工作。依据GCP、SOP及有关法规对临床试验质量的要求，执行所分配的试验计划、TMF文档管理、GCP培训支持或研究中心现场质控核查等相关任务。根据上级安排，协助推进COC年度培训实施与管理工作，并妥善归档培训记录。依照项目QC方案执行现场质量审查，准确撰写质控检查报告，跟进整改措施落实情况，并在需要时为项目团队提供专业指导。按照COC年度培训规划，承担本地监查部门相关课程的授课任务。组织并/或实施SOP的初次及持续性培训活动。参与优化QC作业流程，起草配套培训资料。为COC成员提供临床试验质量规范及SOP方面的培训支持与咨询服务。协助部门主管推动QC专员的能力培养与带教安排。其它严格遵守公司QMS及QA相关规定，履行项目质控职责；上述未涵盖全部工作内容，上级可能视情况指派其他相关工作任务。任职资格：相关的工作经验：◆具备4年及以上临床试验领域工作经验，熟知临床试验运作流程及相关法规要求。教育和培训：本科或以上学历，毕业于正规高等院校的医学或药学类专业。知识和技能：◆掌握临床操作规范，熟悉GCP及有关法律法规，具备临床药物研究、数据统计等领域的基础知识。◆了解质量管理体系相关内容。◆具备较强的逻辑分析能力、问题识别能力，良好的沟通表达与学习能力，以及扎实的文字撰写与信息整合能力。◆工作细致耐心，责任心强，坚持原则。◆英语读写能力良好，熟练使用计算机及常用办公软件。◆态度积极，主动性高，意志坚定，可独立完成工作任务。◆能接受出差安排。职业素养：◆具备优良的职业道德，诚实守信，行为规范；◆具备良好的团队协作意识与组织协调能力；◆保持积极心态，具有高度主动性和执行力，能够独立开展工作；◆主动履职，工作严谨认真；◆可同时处理多项任务，并自主按计划推进完成；◆能承受工作压力，在必要时勇于应对挑战；

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刘女士

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岗位职责：1、负责调研并筛选符合条件的试验中心，提供研究者相关信息，并依据项目进展及时更新试验相关资料。2、全面管理所辖研究中心，严格遵循GCP规范、SOP流程、临床试验方案及国家法律法规，确保在项目规定时间内完成中心的筛选、启动、常规监查及关闭工作。3、协助研究单位开展不良事件/严重不良事件的报告，并持续跟进后续处理情况。4、通过核对原始数据及管理病例报告表/数据质疑表，保障试验数据的真实性、准确性和完整性。5、负责所管中心的试验物资管理，涵盖试验药品、试验文件及相关设备的发放与追踪。6、与主要研究者沟通试验预算，参与试验协议拟定，并跟进合同签署及经费到账事宜。7、协调组织本中心接受稽查前的各项准备，主导完成稽查反馈意见回复，制定整改措施并落实整改任务。8、为研究人员提供试验方案、GCP规范及CRF填写等培训支持，建立并维护良好的协作关系。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学、临床药学、护理学等相关医学专业背景2、具备2年以上临床监查工作经验，拥有项目管理经验者优先考虑3、责任心强，具备优良的团队协作意识和职业素养4、语言表达清晰，沟通能力良好，富有亲和力，能适应高强度工作环境

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刘女士

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【岗位职责】1、统筹安排经营类会议，策划并执行产品宣讲活动，活动结束后开展效果复盘与评估；2、负责机构培训的组织实施，整理归档培训资料，制定并落地产品培训课程计划；3、梳理业务运营数据，统计分析机构业绩情况，为经营管理提供支持依据。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限，限2026年毕业的应届毕业生；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力；3、能够熟练操作各类常用办公软件；4、诚实守信，责任感强，具有团队合作精神和良好的适应性。【工作地点】天津市南开区长江道融汇广场【薪资福利】1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励；2. 享受五险一金及企业年金待遇；3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利项目；4. 补充保障：公司为员工配备的医疗保障及人身意外保险。【职业发展】1. 公司设有系统化的岗位培训机制；2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径，助力个人长期发展。

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祁先生

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海的那边我不感兴趣我也不会去看我只想今天招收你~~~~岗位职责：1. 承担通信网络的规划与调优任务，增强网络效能与可靠性；2. 参与通信装置的部署、测试及异常处理，保障系统稳定运转；3. 配合团队开展前沿技术的探索与落地，助力通信技术升级；4. 汇总并解析网络运行信息，提出优化方案，完善网络结构；5. 与客户保持顺畅交流，准确把握并响应其通信服务需求。任职要求：1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息工程或相关专业优先；2. 掌握扎实的通信理论知识，了解TCP/IP协议、无线通信原理等；3. 动手能力强，可独立完成通信设备的设置与日常维护；4. 具备优秀的协作意识和应变能力，适应快节奏工作环境；5. 有通信领域从业经历者优先录用，具备专业认证资质者优先考虑。

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王先生

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海的那边我不感兴趣我也不会去看我只想今天招收你~~~~岗位职责：1. 承担通信网络的规划与调优任务，增强系统性能与运行可靠性；2. 参与通信设备的部署、测试及问题诊断，保障网络持续稳定运转；3. 配合团队开展前沿技术探索与实践，助力通信技术迭代升级；4. 汇总并评估网络运行数据，提出优化方案，完善网络结构设计；5. 与客户保持顺畅交流，准确把握并响应其通信服务需求。任职要求：1. 本科及以上学历，专业方向为通信工程、电子信息工程或相关领域；2. 掌握扎实的通信理论知识，了解TCP/IP协议栈及无线通信原理；3. 具备较强的实操能力，可独立完成通信设备的设置与日常维护；4. 拥有良好的协作意识和应变能力，能在高强度环境下高效作业；5. 具备同行业从业经历者优先录用，拥有相关认证资质者优先考虑。

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王先生

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双休不加班，提供餐补、住宿补贴及交通补贴，入职即缴纳五险一金岗位职责：1.负责系统工程的方案设计、编码开发与日常维护2.保障系统平稳运行，快速响应并解决技术故障3.协同团队成员，推进项目进度并达成目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.工作执行高效，具备较强的分析与问题处理能力3.持续关注新技术，保持积极的学习态度岗位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成

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王先生

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职位详情：1、深耕本地生活餐饮类商机拓展，专注餐饮赛道，高效获取商户信息，依托产品核心价值迅速建立商家合作联系。开展商机挖掘与协同联动，底薪7k+10-20%流水增长激励，综合收入2-3W。周末双休，五险一金齐全。2、结合公司产品的特点与优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，与每一位商户建立深度连接，提供专业化客户服务体验。3、主导商务洽谈，拓展区域内的餐饮商家资源，推动商家入驻平台，依据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判实现合作落地；深入理解客户业务需求，持续维护长期稳定合作关系，定期进行线上交流与实地拜访，全面掌握产品亮点与市场反馈，高效推进并超额完成业绩目标；职位要求：寻找出色的你1、大专及以上学历，不限性别；2、具备互联网销售背景者优先，有某团、某平运营或推广经验者优先，拥有渠道开发或市场拓展实战经验者优先；3、熟悉本地生活餐饮行业，有相关客户开拓与销售经历者优先；4、具备出色的沟通协调能力，积极主动，执行力强，能快速响应业务节奏，勇于承担目标并全力推动达成，具备强烈的结果导向意识；5、我们期待对收入有追求、有清晰财务目标的人才，愿意投入努力并与企业共同成长；6、我们青睐富有团队协作精神、敢于挑战自我、突破极限的奋斗者，机会平等，人人皆可晋升；公司福利：1、工作时间：周末双休，国家法定节假日按政策安排休假或调休；2、薪酬体系：底薪+高比例提成奖金3、员工保障：五险一金，自试用期起即行缴纳，定期组织团队建设活动，节日惊喜礼品不定期发放；未来发展路径：个人成长方向：纵向晋升！提成比例提升，底薪阶梯式上涨管理发展通道：销售成员→销售经理→城市经理→区域经理→区域总监

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张先生

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1. 负责所在城市本地生活业务的全面运营管理，制定并落地实施区域性业务发展策略，确保完成公司下达的各项业绩指标。2. 主导城市侧商户资源的开拓与维护工作，覆盖餐饮、汤泉及生活服务等多个品类，建立长期稳定的合作伙伴关系，持续提升商户活跃度与合作质量。具备客户预约拜访、实地跟进及促成合作的实战能力，拥有扎实的一线业务思维和执行经验；3. 基于现有业务推进情况，深入分析本地市场趋势、用户需求以及竞争格局，及时优化调整运营策略，提升产品或服务在区域市场的渗透率和可持续合作水平；4. 组建并管理城市运营团队，统筹人员招聘、带教培训、绩效评估等工作，全面提升团队的业务产出效率和执行落地能力。5. 联动公司内部各职能部门，保障城市业务高效运转，妥善处理售后服务问题，并快速响应解决业务推进中的各类突发状况。6. 汇总整理本地市场动态、用户反馈及商户建议，为产品升级和业务模式优化提供真实有效的数据支持。任职要求1. 本科及以上学历，3年以上本地生活领域（如外卖、到店消费、生活服务平台等）城市运营管理或商户开发相关工作经验。2. 拥有丰富的本地商家资源与合作渠道，熟悉所在城市的商业环境、消费特征及行业发展趋势。3. 具备出色的市场拓展、商务谈判及客户维系能力，能够独立完成商户合作的全流程推进。4. 具有良好的团队管理能力和领导潜力，善于激发团队动力达成目标，有团队带领经验者优先考虑。5. 具备较强的沟通协调、问题应对及抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。6. 热爱本地生活行业，目标导向明确，积极进取，勇于挑战高目标并带领团队拿结果，具备强烈的自我驱动力和成就意识。薪资福利1. 薪资：面议（提供具有行业竞争力的薪酬方案，含基本工资+绩效奖金+城市激励）。综合年薪15k-20k以上2. 福利：五险一金、带薪年假、定期团建、员工培训、广阔晋升通道。期待你的加入，与我们携手深耕本地生活市场，共筑美好未来！

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张先生

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本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪）薪资范围：15000-30000元/月底薪：7000元社保类型：五险一金提成激励：销售额提成职位详情：1、拓展本地生活餐饮类商业机会，专注餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品价值迅速建立合作关系。实现商机挖掘与合作落地，享受六日双休及五险一金保障。2、结合公司产品的特点与核心优势，主动识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，逐一建立联系，为每一位客户提供专业服务。3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台，根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判达成合作；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期开展线上交流与实地拜访，精准掌握产品亮点与市场动态，高效推进业绩目标并力争超额完成；职位要求：寻找卓越的你1、大专及以上学历，性别不限；2、具备互联网销售背景者优先，有美团、拼多多等相关经验者优先，拥有渠道开发或市场拓展经历者优先；3、有本地生活餐饮行业客户开发经验者优先；4、具备出色的沟通协调能力，行动迅速，执行有力，能积极投入业务推进，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的决心与态度；5、我们期待对收入有追求、有明确赚钱目标的人才，愿意付出且希望与公司共同成长进步；6、我们需要具有团队协作精神，敢于突破自我设定目标，敢拼敢闯，人人皆有机会晋升。公司福利：1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按政策安排休假或调休；2、薪资结构：底薪+高额提成奖金3、员工福利：五险一金，试用期起即开始缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放暖心礼品；未来发展：从个人：横向发展，提成比例提升，底薪逐级上涨从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

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张先生

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想涉足养老赛道，想自己做老板又不想投资的来！我很优秀，我希望你更优秀！如果你和我一样有梦想，想挑战高收入，想拥有更好的生活条件，大专以上学历，这个平台就是你的轻创业平台。目前津园已经于 7 月 26 日开业，开业一期即满，红利时代已来，我正组建团队，欢迎你加入，我们一起创造美好！欢迎同业来组团，公司提供聘才奖励！工作时间:周一至周五 早上8:30到11:00半天六日双休薪资待遇:学习津贴2000—4000元+有责底薪 1200元-40000元 额外高额佣金奖励方案要求标准: 大专以上学历 25岁——50 岁之间有上进心，想赚钱岗位介绍:中国最高端的全国连锁养老社区推荐官，泰康致力打造比肩律师、医生的高端金融管理职位，为泰康的高客做好金融理财服务（HWP健康财富规划师），为高客提供家族办公室服务，该职位在CCTV 4套9套13套推广中，就如撒贝宁说的那样，HWP这个职业是金色的，我们既是客户的保险顾问，又是客户身边的全科医生，还是理财专家。目前泰康养老社区已经在全国布局45 园，是亚洲最大最高端的候鸟式连锁养老社区，在住居民已经突破18000人，为众多高客所认可，天津津园 7 月底刚刚迎来开业，正是发展的好时机。欢迎您的加入！1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障，绩优、组织双路线发展；3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销。

天津·南开区·万兴街

宫先生

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工作内容：参与新·星未来大学生项目系统化培训，依据个人发展方向，开展针对性学习与培养，涵盖渠道销售、大客户销售、促销管理、市场推广、电商营销等方向；培养期满后，结合个人能力与培养成果，安排至相应岗位进行在岗实践与操作。任职要求：1、热爱营销工作，形象端正、性格积极、具备较强抗压能力；2、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；3、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力；4、有学生社团经历或校外实习经验者优先考虑；5、逻辑思维清晰，应变能力强，学习能力强，富有团队合作精神；6、本岗位仅面向2026届本科及以上学历应届毕业生。职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假

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先生

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岗位职责：1、参与短视频内容拍摄，呈现餐饮品牌亮点及菜品制作细节，助力品牌价值传播。2、依照创意方案执行拍摄任务，保证视频内容富有创意并具备观赏性。3、与导演及项目团队高效协作，保障拍摄进程有序进行，实现既定目标。4、参与后期制作环节，提出建设性意见以提升成片质量。任职要求：1、具备优秀的镜头前表现力，能自然传递个人气质与品牌风格。2、熟悉餐饮领域，对美食有热情，能精准表达品牌核心理念。3、拥有良好的沟通协调能力及团队意识，适应高强度工作节奏。4、有短视频创作经历者优先考虑，可配合弹性工作安排。

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吕女士

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工作时间：8：45—16：30，周末双休，法定节假日休息岗位职责：1.为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户满意；2.妥善处理客户反馈问题，确保高效闭环解决；3.保持积极的服务态度，完整准确登记客户诉求；4.配合团队推进日常客户服务事务的顺利开展；5.享受周末双休及国家规定的所有法定假期。任职要求：1.拥有良好的表达能力和客户服务意识；2.能适应一定工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；3.注重团队协作，能与同事共同达成工作目标；4.热爱服务工作，可提供细致、专业的客户支持。

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刘先生

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工作时间：8：45－16：30，周末双休，法定节假日休息岗位职责:1.公司提供客户资源，负责规划并落实客户服务方案，保障服务品质与客户满意水平2.带领客服团队，持续优化服务流程，提高运营效率3.联动相关部门，确保客户服务与企业整体发展方向保持一致任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队领导能力2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力3.对提升客户服务质量有深入认知和积极推动力

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刘先生

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