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岗位职责：1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准3.及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，保持工位整洁有序5.配合生产计划按时保质完成日产量任务，服从班组长工作安排与进度调整任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏2.具备基础缝纫技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力4.学历不限，识字读图能力良好，能看懂简易工艺单与工序标识5.遵守车间管理制度，服从统一排班安排，稳定性强

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刘先生

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岗位职责：1.协助现场施工人员完成基础性工作，学习并掌握工地各项操作流程2.按照安全规范要求做好施工现场的整理、材料搬运及工具准备等辅助工作3.在师傅指导下参与实际作业，逐步提升实操技能与工程理解能力4.遵守项目管理制度，按时完成分配的任务并及时汇报工作进展任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，能适应户外作业环境2.无经验要求，愿意从基层学起，有责任心和团队协作意识3.具备基本识图能力或相关专业学习背景者优先考虑4.持有相关职业培训证书或特种作业证者可加分

仙桃

1月25日 09:24

先生

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岗位职责：1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性包食宿5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

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张先生

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1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。2. 参与新产品的开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。4. 组织并协同项目团队推进任务，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。任职要求：1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。包食宿，五险，工作地点位于镇中心，提供学历晋升支持机会

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叶先生

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起要几个能长期干的，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。小时工：30/小时，综合月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清）【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：可安排夫妻房，1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！年后持续奖励7000元 {工资之外的}内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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李女士

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岗位职责:1.负责日常安全与环保工作的执行与管理，确保各项指标符合标准。2.对操作人员进行日常监管与技术指导，保障作业流程规范、质量达标。3.承担安全环保设备的巡检及维护任务，确保设施稳定运行。4.参与安全环保事件的分析与处置，迅速提出并落实整改措施。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.熟悉安全环保相关操作规程与技术要求。3.工作责任心强，具备较强的执行能力和主动工作意识。4.能够妥善处理安全环保突发情况，具备应急响应能力。

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许女士

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岗位职责：1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。任职要求：1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

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任女士

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