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岗位职责:1.负责公司车辆的驾驶，确保行车安全。2.按照公司规定路线进行车辆行驶，完成配送任务。3.定期对车辆进行清洁和保养，保持车辆良好状态。岗位要求:1.学历不限。2.驾龄满三年，具备良好的驾驶技术。3.无酒驾、毒驾案底记录。4.能适应做六休一的工作制度。薪资待遇:底薪七千，奖励1000-2000，综合到手9000-10000！

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龚女士

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招聘销售顾问若干名 客资管够 思维敏捷优先底薪提成月入轻松过万，上不封顶！要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排有无经验均可。

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连先生

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岗位职责：1. 负责区域内外骨骼机器人、辅助行走机器人的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标2. 熟悉产品核心功能，能熟练运用网络工具识别潜在客户，通过定向拜访促成合作并实现销售转化3. 汇总行业动态及竞品情况，洞察用户需求，为产品迭代和营销方案优化提供有效建议4. 主动参与或策划多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力并促进产品销售任职要求：1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，可独立完成客户开拓与维护工作2. 了解康复设备或老年用品领域，具备相关销售背景者优先，拥有医院科室、康复中心、养老院等渠道资源者优先3. 抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和明确的目标执行意识4. 善于团队配合，能与团队协同推进销售任务的落地与完成

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王先生

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岗位职责:1. 负责下肢外骨骼机器人、智能助行机器人产品（家庭版/机构版）的市场推广与销售执行2. 与客户（含家属）及医疗康复机构相关人员开展高效沟通，精准把握客户需求并提供针对性解决方案3. 持续维护客户及机构合作关系，推动销售任务达成任职要求：1. 具备外骨骼机器人、助行机器人领域销售背景，拥有良好的沟通能力与客户服务意识2. 熟悉综合医院神经科、骨科、康复科等相关科室，以及所在区域内的康复医疗机构和收治下肢失能老人的医院，能独立推进销售工作，具备较强的市场洞察力3. 作风踏实，积极进取，善于学习，具备良好团队协作能力，能在压力环境下保持稳定工作状态

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王先生

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工作内容：坐班客服（有岗位竞升的空间）【职位要求】 1、年龄25-40岁，学历不限，经验不限，我们也欢迎踏实肯学的“小白”； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰、有条理地与客户交流，电话客服或电话销售经验优先考虑！3、会基本电脑操作，熟悉Office办公软件更佳； 4、有责任心，团队协作意识强，能适应一定的工作压力，心理素质良好； 5、无不良征信记录及从业违规记录。任职要求：口齿清晰，会基本电脑操作，年龄要求在25-40岁工作时间：早上9:00-18:00，中午休息一小时半（夏令朝九晚六，冬令朝九晚五点半）（月休6天，具体看排班表）薪资待遇：3500底薪+500全勤＋500话补＋提成=均薪资8k-1.5w岗位福利：五险一金+法假日正常休息+节礼日品（除清明节）+生日派对+惊喜员工活动

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杨女士

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1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

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郭女士

实名企业

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1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放

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郭女士

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招聘：短视频拍摄剪辑职位要求：1.熟练使用Premiere、FinalCutPro、DaVinci等剪辑软件，掌握AE者优先；2.1年以上短视频/广告片拍摄剪辑经验，有成熟作品集；3.具备镜头语言思维，擅长调色、音频处理及节奏把控；4.能独立完成脚本分镜、拍摄及后期全流程。**加分项：**•熟悉抖音/B站等平台风格；•会使用稳定器、无人机拍摄；•审美在线，脑洞大，网感强。*我们需要你：**能拍会剪，作品有网感或影视级质感；对热点敏感，擅长信息流广告或剧情类短视频；拒绝模板化，愿意为一条片子死磕---

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黄先生

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岗位名称：音视频调试工程师兼测试审核 数量1-2名岗位职责：1、针对研发提供的样机开展系统功能验证，形成完整的测试报告；依据系统软件架构梳理整体逻辑流程，绘制思维导图；基于测试报告中的问题项跟踪研发整改进展，并及时向上级反馈沟通。2、将研发输出的产品资料转化为销售培训材料：包括系统产品介绍PPT、功能参数说明、产品规格文档；将研发资料转化为售前支持文件：标书术语解读、产品架构说明、配置推荐指南、应用注意事项；对研发样机执行极限参数验证，编制产品技术白皮书。3、根据研发发布的产品信息，整理并输出售前技术指导文档：涵盖标书术语解析、产品体系结构、配单参考方案及实施提醒事项。4、结合销售项目实际需求及上级安排，进行技术层面的需求梳理，定期提交技术需求汇总表；负责编制年度产品宣传画册内容。5、承担销售团队的产品技术培训与售前技术支持工作；输出产品使用手册、系统安装调试指南及相关教学短视频。6、协同研发团队推进问题修复；根据项目或管理要求，提出产品优化建议，并与研发对接推动改进；参与所开发硬件的维护管理或协助完成相关管理工作。能力要求：1、电子信息科学与技术等相关专业大专及以上学历，具备1-2年相关领域研发工作经验。2、具备良好表达与演讲能力，熟练操作Office办公软件。3、掌握硬件工程师常用工具软件，如SSCOM等串口调试工具的操作技能。4、具备网络基础知识，熟悉常见网络协议及音视频编解码技术应用。5、有Protel或Candence等原理图与PCB设计软件使用经历，可进行简单的电路图和板图修改。6、能承受工作压力，接受短期出差安排。工作福利：1、薪资待遇：8000-12000元/月；2、工作地点：音王宁波总部3、宁波社保

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秦先生

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岗位名称：音视频调试工程师兼测试审核数量1-2名岗位职责：1、对研发提供的样机开展系统功能验证，形成完整的测试报告；梳理系统软件整体逻辑结构，绘制思维导图；针对测试中发现的问题点，持续跟踪研发整改进展，并及时向上级反馈沟通。2、将研发输出的产品资料转化为销售培训材料，包括系统产品介绍PPT、功能参数说明、产品规格文档；同时转化为售前支持文档，涵盖标书术语解读、产品架构说明、配置推荐方案及注意事项；对样机进行极限环境与参数测试，编制产品技术白皮书。3、基于研发资料编制售前技术指导文件，内容包含招标术语解析、产品体系说明、配单建议及实施要点。4、结合销售项目实际需求及上级安排，完成技术需求分析工作，定期提交技术需求汇总表；负责年度产品宣传画册的编制与输出。5、承担面向销售团队的技术培训任务，包括产品原理讲解与售前技术支持；编制产品使用手册、系统安装调试指南及相关教学短视频。6、协同研发团队推进问题修复工作；根据项目或管理要求，提出产品优化建议，并与研发沟通推动改进；参与所涉硬件设备的维护或协助管理工作。能力要求：1、电子信息科学与技术等相关专业大专及以上学历，具备1-2年相关领域研发工作经验。2、具备良好表达与演讲能力，熟练使用Office办公软件。3、掌握硬件工程师常用工具软件操作技能，如SSCOM等串口调试工具。4、具备网络基础知识，熟悉常见网络协议及音视频编解码技术应用。5、具有Protel或Candance等原理图与PCB设计软件使用经验，可进行基础的电路图和板图修改。6、能承受工作压力，接受短期出差安排。工作福利：1、薪资待遇：8000-12000元/月；2、工作地点：音王宁波总部3、宁波社保

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秦先生

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宁波友聚空间汽车销售有限公司一-主做二手车线上网络销售薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均也可以选择纯利润模式工作内容:1.负责每天跟踪客户需要车型就可以2.资源管够3.负责邀约客户到店，有专业人员接单上班时间: 早上9: 30--17: 30PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月7000左右！

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刘先生

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平时主要工作内容：通过互联网渠道发布二手车相关信息，包括抖音直播平台等，客户看到信息后有意向会主动联系你，你的主要任务是邀约有购车意向的客户到店看车。到店后由专人负责接待，也可自行跟进客户，自主接待提成更高。会基础电脑操作即可，急招二手车销售，高提成，福利齐全。岗位职责：招聘二手车网络销售（接受无经验者），性别不限，年龄18-40岁之间，或90后、00后对销售感兴趣者优先考虑底薪5000元+提成无经验者提供一对一带教培训上班时间：早上9:00-下午17:301. 负责二手车线上销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务；2. 做好客户关系维护，提升客户满意度与复购意愿；任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧；2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度；3. 有团队协作意识，能与同事高效配合；4. 预计月收入范围：20000-50000元早九晚五，每周单休！欢迎各行业销售人才加入，如果你对当前收入不满意，欢迎转型汽车行业！公司提供行业内具竞争力的高额提成方案！我习惯把话讲在前头：公司大多数销售月薪过万，甚至数万元，全部来自实际业绩提成。销售岗位赚的就是提成，若只想拿固定底薪，这里不适合你

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鲍先生

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岗位需求：根据项目实际需要，设计并优化产品结构方案【涵盖散热器、紧固件、包装及其他相关结构部件】，确保符合尺寸、工艺、散热等方面的技术要求；能够快速响应产品结构需求，完成临时性加工操作（如钻孔、攻丝等）；与供应商对接机械结构件的加工标准与工艺流程，跟进生产进度，确保按时交付；配合采购主管共同开发新的结构类零部件供应资源。岗位要求：具备机械工程类大专及以上学历或相近专业背景；熟练使用CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，了解五金件、塑料件的基本制造工艺；具有机械设计相关工作经验（有工业设计、散热设计经验者优先考虑）；动手能力突出，掌握基础机加工技能，能熟练操作台钻、攻丝等常用设备。

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潘女士

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岗位主要职责：1、负责产品样机的制作、调试及测试工作。2、协助完成小批量产品的生产与验证流程。3、承担其他与研发相关的任务，如Bom表的维护等。岗位要求：1、学习过“电力电子技术”课程，或具备电源调试相关经验；2、能积极配合工作安排，具备良好的抗压能力；3、具有较高的职业素养和责任心。

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尹先生

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岗位职责：1、主导OBC/DC-DC产品的方案设计，全面把控项目执行过程的进度与实施状态；2、对产品开发关键阶段（如设计定型、样机验证、量产切换）进行技术评审与决策支持；3、评估产品在工艺实现上的可行性及长期运行的可靠性；4、组织并推动各类技术难题的快速排查与根本原因定位；5、负责技术文档的编制与归档，推进研发流程的规范化与标准化建设；6、针对产品在工程样机、试生产及批量制造阶段暴露的设计缺陷，开展系统性分析并提出优化措施；7、作为核心技术联络人，协同相关部门，提供覆盖全业务流程的技术支撑。任职要求：1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景；2、具备5年以上OBC/DC-DC系统或软硬件开发经验，掌握LLC、PFC等典型拓扑结构及控制原理，熟悉热管理、EMC、磁元件设计相关知识；3、具有扎实的OBC/DC-DC故障处理能力、可靠性设计实践，熟知产品生产工艺流程及质量控制关键点；4、了解OBC/DC-DC领域前沿技术发展方向，掌握新型解决方案及行业动态；5、曾主导完成OBC/DC-DC产品从立项到量产的完整生命周期开发项目；6、具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力。

宁波

尹先生

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岗位职责：1、全面主导公司产品交付相关工作，涵盖生产管理、质量管控等方面；2、组织制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成；3、主导量产产品生产工艺、质检流程的建立与优化，持续提升生产效率与产品品质；4、牵头规划生产交付团队在设备配置与人员配备方面的资源投入；5、负责生产团队的日常管理，包括员工培训、工作指导及绩效评估；6、推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行；7、统筹物料调度与进度跟进，确保生产所需物料供应及时、使用合理；8、通过生产数据分析，不断优化生产及检验流程，降低运营成本，增强产品竞争力；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有5年及以上基层管理岗位工作经验；2、熟悉电子类产品制造工艺及质量管理体系（ISO9001、IATF16949）；3、具备ERP、MES系统操作经验，熟悉BOM搭建及相关实际应用；4、为人诚信踏实，工作主动积极，抗压能力强，注重结果，具备良好的问题处理能力；5、具备较强的团队协作精神和责任意识，拥有职业化行为习惯及优秀的沟通协调技巧；【特别要求】有电源行业从业背景者优先考虑。

宁波

尹先生

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工作时间：6小时/每天，3+3小时模式接受晚班，弹性工作制不要求坐班；休息天数：每月四天职位要求：1、年龄18-30周岁，形象气质佳、普通话标准、有良好的语言表达和逻辑思维能力；2、工作积极主动、临场反应能力强，熟悉网络热点且具有较强的学习能力；3、从事过销售工作，有直播带货经验优先

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周女士

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岗位职责：1、协助机械工程师开展机械设备的设计、绘图及零部件研发相关工作；2、参与设备选型与BOM清单整理，配合生产及售后环节的装配与调试支持；3、协同项目团队推进进度，保障设计图纸与生产工艺流程的准确对接。任职要求：1、具备机械工程或相近专业本科及以上学历；2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，拥有较强的学习适应能力；3、熟悉机械结构原理及标准件选用方法，能接受项目周期内的加班和弹性工作安排；4、具备良好的沟通协作意识，能够按时高质量完成上级布置的工作任务。

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刘先生

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岗位职责：1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）；2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（包含首单激励与季度超额分红）；3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理工具CRM）；4. 数字化营销加持：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业影响力，实现精准客户引流。任职要求：1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材领域实地拓展成功经验者优先；2. 匹配：具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期顶尖销售年薪达80-150万）；擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）；3. 发展保障：入职即享系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）；晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月达成）。亮点◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势◆ 收入结构：高基数底薪+无上限提成（历史平均月收入3-6万元）◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学奖励活动

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徐女士

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1、主要面向商业空间场地开展业务，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，积极获取销售线索；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并完成商务洽谈，推动项目落地；3、负责全流程业务跟进，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售工作经验，有工装领域或地推经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格主动进取，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

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徐女士

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机械设计专业，大专及以上学历，5年以上非标自动化设计工作经验。熟悉焊接工装及自动化集成应用，具备扎实的项目实践经验。工作认真负责，具备良好的团队协作与管理能力。招聘人数：1人

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邓先生

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负责公司考勤管理、生产进度跟进及制度落实打印送货单据，组织人员招聘与劳动合同续签工作制定薪酬考核方案，执行绩效管理体系完成上级交办的其他日常事务

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邓先生

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1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。3要求具备职业技术学院及以上学历，专业需与岗位相关。4具备相关工作经验者将优先考虑录用。5应届毕业且专业对口者，公司可提供内部培养机会。

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邓先生

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1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，开展机械零部件选型，编制并提交采购清单。3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试作业。4、参与非标产品的开发设计，推进现有设备与产品的优化升级，并完成相应技术文档的填写与归档。5、主导项目可行性分析与评估，完成非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计与落地实施的能力。6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。7、负责产品2D、3D建模工作，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺设计需求。任职要求：1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者优先考虑。3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节，能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。7、熟悉企业项目开发与运行管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力，动手能力强，擅长机械测绘与装配操作。10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

宁波

邓先生

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熟练掌握PLC编程（信捷、西门子）熟悉伺服系统、气动元件及控制电路设计具备自动化整套设备的电气设计与现场安装能力持有有效驾照和电工操作证

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邓先生

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岗位职责:1.负责照明、水暖及卫浴类产品的渠道销售相关工作2.进行市场信息收集，掌握客户实际需求，拟定相应销售方案3.巩固已有客户合作，积极开发新渠道资源任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战经验2.可独立推进业务开展，拥有良好的市场判断力3.富有团队协作精神，能与团队成员高效配合

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高先生

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