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招聘人力资源业务员岗位职责：1、熟练掌握人力资源和市场业务知识；2、负责开发、洽谈和维护客户；3、透析客户的需求，给出合理针对性的服务解决方案；4、负责招聘渠道开拓与维护。任职要求：1、24-35周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生，人力资源专业优先考虑；2、经验不限，有人力资源实操经验，熟悉国家劳动法优先；3、具备良好沟通、学习能力和团队配合力。薪资：底薪+业务提成（高额服务费提成），福利：+奖金

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张先生

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关务岗位：一线关务：1. 负责跨境电商商品的归类及备案工作。2. 管理跨境业务相关账册。3. 跟进境外到货的全流程操作。4. 人工审核并处理海关报关单、电商平台订单清单。大专及以上学历，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备较强表格处理能力者更佳。二线关务：1. 跨境商品的分类与备案。2. 维护OMS系统账册数据。3. 办理保税区之间、区内保税仓库间的货物调拨事务。大专及以上学历，熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，表格操作能力强优先考虑。有相关工作经验者优先录用，享受双休待遇，周末需参与轮班，加班按规定支付加班费。

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陈女士

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薪资待遇：8k-1W岗位职责：1、全面负责仓库管理2、组织和协调仓库的日常工作,确保物资的接收、存储、出库和盘点等各项工作有序进行3、制定并实施仓库管理制度,规范仓库作业流程,确保账实相符4、管理和培训仓库人员,提升团队的工作效率和专业技能5、确保仓库环境的整洁和安全,落实各项安全管理措施,防止事故发生6、定期分析库存数据,编制相关报表,为管理层提供决策支持7、优化流程:持续改进仓库收、发、存等流程,提高仓库运作效率和库位规划提升使用率，降低运营成本8、库存商品管理：及时反馈临期库存品、滞销品、破损品的处理方案9、与其他部门协作:协调与采购、物流、销售等部门的工作,确保供应及时准确岗位要求：1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先2、有2-3年仓库管理经验,有跨境电商行业或外贸企业仓库主管经验者优先3、熟悉仓库管理软件如大宝、旺店通、菜鸟ERP系统等,具备良好的计算机操作能力4、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和管理团队成员5、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好的合作关系6、责任心强,细致认真,具备较强的执行力和问题解决能力7、能够适应快节奏的工作环境和一定的体力劳动福利待遇：1.工作时间:朝九晚六，月单休；2.包吃、五险、工龄奖、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日会、法定节假日双倍工资，和学历补贴等各种福利；工作地点:义乌市四季路999号（义乌综合保税区内）

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童女士

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岗位职责：1.负责单据的分类整理、数据录入系统，以及文件的归档与保管；2.在业务执行过程中与客户保持顺畅有效的沟通；3.负责仓库物资及物料的统计与管理工作；4.办公用品的采购与日常管理；任职资格1.具备高中或同等学历以上（物流、报关等相关专业优先）；2.打字速度较快，熟练掌握OFFICE办公软件操作；3.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力。

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张先生

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岗位职责：1. 负责单据的归集与整理，将数据准确录入系统，并完成文件的归档及保管；2. 在日常业务执行中与客户保持顺畅有效的沟通；3. 负责仓库物资及物料的统计与管理工作；4. 办公用品的采购与发放；任职资格1. 具备高中或同等学历以上（物流、报关等相关专业优先）；2. 打字速度较快，熟练操作OFFICE等办公软件；3. 工作认真负责，服务意识佳，具备良好的沟通能力。

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张先生

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薪资待遇计件工：打包、拣货，月薪7000-12000元（打包，电脑台打包，单品价格×数量=包裹价格，单品价格0.15-0.25）手速快的来小时工义乌仓库：18元/小时金义仓库：17元/小时 工价随市场上涨，节假日同步涨价 上班 上班满1个礼拜可预支工资 食宿与保险提供住宿，10元/天包水，电费平摊吃饭不扣时间，保险： 工作岗位拣货、批量打包、理货、贴标 要求18—45周岁，工作积极，服从管理，吃苦耐劳

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徐先生

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要求：具备相关工作经验岗位职责：1. 负责与海关的日常沟通协调工作。（包括数据统计核查、防伪查验、报关进度跟进、订单人工复核等）2. 对接各报关行、口岸代理及运输车队，开展新线路询价、报价及合同签署事宜。3. 承担一线/二线报关操作、商品备案申报及相关异常情况的应对处理。4. 跟进口岸查验流程、目的地查验事务，并负责案件移交后的后续处置。5. 办理仓库核增、盘库调减、货物销毁等特殊事项的海关对接。6. 管理保税园区内报关货物的进出区操作及耗材的出入区手续。7. 每月优化客户归属结构，提升业务运作效率，制定关务人员薪酬方案。8. 处理小包裹出区过程中的异常问题并执行检查任务。9. 负责菜鸟平台月度考核指标申诉及日常风险排查工作。10. 组织实施仓库整体风险识别、排查与应对措施。11. 协调转办特殊业务事项（如一般贸易、纸箱类业务）。双休，周末需轮班，加班按规定支付加班费

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陈女士

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京东物流车队招聘正式工驾驶员岗位要求：一：年龄30-43周岁男女不限B照3年以上，货运资格证书1年以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无案底，具有较强的安全意识，无明显纹身，驾驶证分数不低于9分，有开9.6—7.6—4.2箱货1年以上经验。安全意识必须高，车载全程监控系统，不允许在车上抽烟，行驶中接打电话吃东西等等工作地点：京东亚洲一号义乌电子商务产业园(义乌市)二：薪酬福利1、京东正式员工入职即缴五险一金2、工资正常上班到手净工资平均8000-9500（扣完五险一金），薪酬结构：基本工资+食补贴+全勤奖+提成，每月最后一天准时打进工资卡。3、每季度组织一次团建，端午、中秋、春节公司提供节日礼盒。三：工作内容：传站+揽收工作，传站和揽收工作都有老师傅教，义乌——金华、衢州、丽水地区，驾驶9.6—7.6—4.2厢式货车快递运输，下传2次需自己装货，不用卸，不定路线，根据队长排班出车（目的均衡新老司机工资水平，新老司机工资没有差距）收发车全部手机操作，一天两趟，需4.30上班，早6点发车一班，中午13：30一班，第一班送到直接回来，第二班需等营业部带货返回，下班不定时，基本晚上8-9点左右下班，最晚可能10点左右回。名额有限，符合条件需求工作的朋友及时报名：联系电话：

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陈女士

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京东物流车队招聘正式工驾驶员岗位要求：一：年龄26-43周岁男女不限B照3年以上，货运资格证书1年以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无案底，具有较强的安全意识，无明显纹身，驾驶证分数不低于9分，有开9.6—7.6—4.2箱货1年以上经验。安全意识必须高，车载全程监控系统，不允许在车上抽烟，行驶中接打电话吃东西等等工作地点：京东亚洲一号义乌电子商务产业园(义乌市)二：薪酬福利1、京东正式员工入职即缴五险一金2、工资正常上班到手净工资平均8000-9500（扣完五险一金），薪酬结构：基本工资+食补贴+全勤奖+提成，每月最后一天准时打进工资卡。3、每季度组织一次团建，端午、中秋、春节公司提供节日礼盒。三：工作内容：传站+揽收工作，传站和揽收工作都有老师傅教，义乌——金华、衢州、丽水地区，驾驶9.6—7.6—4.2厢式货车快递运输，下传2次需自己装货，不用卸，不定路线，根据队长排班出车（目的均衡新老司机工资水平，新老司机工资没有差距）收发车全部手机操作，一天两趟，需4.30上班，早6点发车一班，中午13：30一班，第一班送到直接回来，第二班需等营业部带货返回，下班不定时，基本晚上8-9点左右下班，最晚可能10点左右回。名额有限，符合条件需求工作的朋友及时报名：联系电话：

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陈女士

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京东直招，不收取中介费！！！1、A2干线，双驾，杭州始发--全国线路，工资1.2W--1.5W2、A2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资1.1W--1.2W3、B2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资8500--9500硬性条件：1、年纪30-45周岁（最大1980年），无犯罪记录2、驾驶证必须满3年（缺几个月也不行）3、具有运输从业资格证，且在有效期内4、近两年无一次性扣6/12分的情况，且5、近两年从事快递物流行业（2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验）6、经理面试+人资面试+试车（S弯，左右倒库，路考）7、入职后参加3天培训+7天跟车（10天为基本工资）福利条件：1、入职缴纳杭州六险一金，月休4天2、园区提供宿舍和司机之家，外加餐补3、满一年有免费的福利体检，及司龄奖励4、节假日有物资发放，节假日值班三倍工资面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号杭州智慧物流园联系电话：

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张先生

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岗位职责：将基础数据录入速递管家系统，核对邮编信息及是否存在偏远地区附加费用，依据渠道账号报价及相关特殊要求开具发票，完成下单或制单发货，并准备报关所需资料。职位要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，工作细致认真，态度踏实勤恳，具备积极进取精神。

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张先生

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点对点，托盘装车，电话联系，年龄30—42岁，工资8000—10000，月休四天，五险一金。驾驶经验丰富3—5年，无一次性扣6分，无犯罪记录。过年不回家优先，无一次性，上班时间4：30—9：00，休息到12：10开始工作到15：00，15：00休息到19：20返回。五险一金，做六休一月休4天，年终奖，满一年带薪休假，名额有限，电话联系。- 工作地点：浙江省金华市义乌市祥瑞路，义乌市京东亚洲一号义乌电子商务产业园(祥瑞路南) - 职位描述：托盘装车，有，点对点高速优先。要求持B2驾照，3-5年驾龄，只装不卸，一天两趟，包住空调房，生活补贴360，熟悉路况及车辆日常保养，熟练使用手机导航者优先。福利待遇优厚，含五险一金、包吃、宿舍有空调、饭补、高温补贴及年终奖。 - 薪资范围：8000-10000元/月，长期稳定工作，欢迎符合条件的主驾司机加入！联系电话：

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何先生

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招聘信息：1—A2驾照货车司机，年纪28—48岁。2—驾驶技术娴熟，能熟练操作导航及相关任务APP，3—线路浙江金华义乌—上海青浦，上海放空—苏州昆山，昆山—义乌；每天固定跑一个单边约300公里。4—服从工作安排好配合好沟通，日工资电联。联系人杜某

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杜先生

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招聘B2双证驾驶员9.8米侧帘厢式货车，莱钢接车长途全勤大包9000_10000元，月底结算，15号发工资。单人单车国道高速熟悉鲁苏沪浙路况，有配货从业1年以上，知道装卸货注意事项，严格职业操守电话

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马先生

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1. 客户拓展与关系维护：积极开发新客户资源，通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式寻找潜在合作对象。持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，深入了解客户需求动态，提供定制化的国际物流服务方案。2. 业务流程跟进与协调：负责客户询价响应、报价制定及订单执行全过程，确保各环节信息准确无误。与客户保持紧密沟通，统筹安排运输相关事宜，协同供应商落实发货计划、运输安排、物流进度及费用结算等细节。3. 市场动态调研与反馈分析：主动收集行业市场信息及客户意见，进行系统整理与分析，为公司优化运营策略和市场布局提供有力支持。4. 其他工作职责：协助相关部门完成上级交办的其他临时性任务。积极配合团队完成领导安排的各项补充工作。上班时间9：00-18：00 每周单休，法定节假日放假；提供免费双人间住宿，提供餐补。老带新，完整的培训体系；接受应届生，有师父带，欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语！有国际物流销售经验，薪资可面议！！！上不封顶

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王女士

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岗位职责:1. 了解公司业务流程，负责国际货代领域客户咨询的受理与答疑工作2. 调配内部协作资源，保障客户需求得以快速响应与有效落实3. 持续跟进客户动态，优化服务体验，提升客户满意度与服务质量任职要求：1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识2. 能够迅速应对客户反馈，具备较强的应变与问题处理能力3. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合，协同推进任务完成

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王女士

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岗位职责:1.熟悉公司运营流程，负责国际货运代理业务中客户的咨询回复与疑难问题处理2.调配内部协作资源，保障客户诉求得到快速响应与有效落实3.持续跟进客户互动，优化服务体验，提升客户满意度与服务质量任职要求：1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识2.能够迅速应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力3.富有团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同推进工作目标完成

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王女士

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岗位职责：1、负责客户应收款项的日常跟进与管理，包含账务核对、回款追踪及逾期账款处理；2、编制应收款项相关报表，监控回款情况，分析账龄结构并提出优化建议；3、联动内部相关部门，协助解决客户在付款过程中遇到的问题，保障回款进度；4、参与应收管理流程的梳理与完善，持续提升工作规范性与执行效率；5、配合业务团队提供财务协助，在支持销售推进的同时有效防范资金风险。任职要求：1、掌握会计基础知识及应收管理操作流程，具备良好的财务专业素养；2、具备优秀的沟通协调能力，能高效开展内外部对账及催收事宜；3、具备较强的逻辑分析与事务处理能力，可独立应对复杂的财务问题；4、熟练操作财务系统及常用办公工具，有ERP使用经验者优先考虑；5、工作严谨负责，具备高度的责任意识和良好的协作精神。

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王女士

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1. 客户拓展与关系管理：开发新客户资源，利用展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极寻找潜在合作对象。持续维护现有客户，定期跟进交流，掌握客户动态需求，提供定制化的国际物流服务方案。2. 业务对接与流程执行：处理客户询价、报价及订单全流程事务，确保各项信息准确无误。与客户保持紧密沟通，协调运输安排及相关操作细节，包括与供应商对接发货、物流进度跟踪、费用结算等环节。3. 市场动态整理与反馈：收集行业动态与客户意见，进行归纳分析，为公司优化运营和制定市场方向提供有效依据。4. 协同工作：协助相关部门完成领导交办的其他临时性任务。落实上级安排的其他工作内容。上班时间9：00-18：00 每周单休，法定节假日放假；提供免费双人间住宿，提供餐补。老带新，完整的培训体系；接受应届生，有师父带，欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语！有国际物流销售经验，薪资可面议！！！上不封顶

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王女士

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1.客户开拓与关系维护：通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极开发新客户资源，挖掘潜在合作机会。持续维护现有客户，定期联络跟进，深入了解客户需求动态，提供定制化的物流服务方案。2.订单执行与流程协调：负责客户询价、报价及订单全流程处理，确保各项信息准确无误。与客户保持密切沟通，统筹运输安排，协调供应商出货、运输细节、物流进度及结算事宜，保障服务顺畅。3.市场动态跟踪与信息整理：主动收集行业市场信息及客户反馈，进行归类分析，为公司优化市场策略提供有效数据支撑。4.其他工作配合：协同相关部门完成领导交办的其他工作任务，积极配合团队推进整体业务发展。上班时间：9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息；提供免费双人间住宿，发放餐补；实行老员工带教机制，拥有完善的培训体系；接受应届毕业生，配备专人指导，欢迎具备面销、陌拜经验或从事过货代、物流销售工作的伙伴加入，共同成长。备注：服务对象为国内跨境电商卖家，无需英语能力！具备国际物流销售相关经验者，薪资可面谈！！！收入上不封顶

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王女士

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工作内容：1、依据拍摄需求，规划详尽的拍摄执行方案与进度安排；2、负责公司日常产品的拍摄及制作全流程操作；3、高效完成拍摄与制作任务，确保团队内外协作顺畅、衔接有序；4、承担产品短视频与图片素材的后期编辑与优化处理；5、负责千川短视频的拍摄执行；工作经验：1年以上 薪资空间：7K-12K工作时间：8:30-18:00 周末单休 试用期：1个月，表现优异可提前转正【个人成长】1、团队定期组织内部交流与培训，促进知识共享与共同进步2、储备干部将接受管理者能力与胜任力专项培养（助力你成长为合格管理者）【团队保障】1、产品：具备完善的产品研发设计与供应链体系，在行业内拥有显著的价格竞争力、品质优势及爆款打造能力2、财务：确保各项费用及时结算，工资按时发放（绝不拖欠）P S ： 强大的后端支持为你提供充足发展空间，助你全力开拓业务【公司福利】1、法定节假日享受带薪休假 2、年终奖金 3、工龄奖励 4、全勤奖励 5、员工生日关怀福利 6、提供早、晚餐

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李先生

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岗位职责：1、配合运营完成抖音短视频的内容规划、主题构思及脚本撰写工作；2、每日跟踪店铺关键指标（GMV、访客数、转化率、退款率等），汇总并形成简明的运营日报；3、定期调研分析同行动销爆款内容、直播运营策略及行业新动向，形成专项分析报告；4、负责抖音小店后台的日常管理，包括商品上架下架、标题优化、详情页调整、价格设置及SKU库存维护；5、在上级指导下，参与平台大型促销活动（如618、双十一）的活动申报、优惠券配置、满减规则设定与功能测试；6、监控商品库存状态与销售进度，及时与仓储/采购团队对接，防止超卖或断货情况发生。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑；2、具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel进行常规数据整理；3、熟悉抖音电商平台的流量分发机制（如短视频推荐、直播广场、商城入口等）；4、掌握常用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖查查等）的基础操作，可独立查询相关数据。

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彭先生

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