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兼职:招募液化气安全巡检员岗位职责:1.负责北京各区液化气用户入户安全巡检，检查灶具、减压阀、胶管等设备完好性及合规性;2.排查并记录安全隐患，向用户宣讲安全使用规范，3.协助跟进隐患整改，完成巡检数据小程序上报。任职要求:1.年龄18--50，会用智能手机;2.身体健康，能适应户外爬楼作业，服从区域分配;3.责任心强，沟通良好，具备基本安全意识。微同

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先生

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1负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展

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阎先生

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职责描述：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、组织、安排应聘人员的面试；5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、组织、实施员工文化娱乐活动；7、管理公司人事的档案；8、协助实施员工培训活动；9、协助处理劳动争议；10、完成人力资源部经理交办的其它事项。任职要求：1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；2、系统学习过人力资源专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件；5、较了解国家各项劳动人事法规政策；6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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郝女士

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1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策及流程；4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；

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阎先生

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兼职:招募液化气安全巡检员岗位职责:1.负责北京各区液化气用户入户安全巡检，检查灶具、减压阀、胶管等设备完好性及合规性;2.排查并记录安全隐患，向用户宣讲安全使用规范，3.协助跟进隐患整改，完成巡检数据小程序上报。任职要求:1.年龄18--50，会用智能手机;2.身体健康，能适应户外爬楼作业，服从区域分配;3.责任心强，沟通良好，具备基本安全意识。微同

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女士

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岗位职责：1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案2. 主导招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP模块工作，推动业务目标达成3. 识别人才梯队短板，协同制定关键岗位继任计划与高潜人才培养机制4. 推动企业文化落地，处理员工关系问题，提升团队敬业度与组织健康度5. 参与薪酬激励方案设计与优化，确保内部公平性与外部竞争力平衡任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，其中至少2年HRBP或业务支持经验3.熟悉制造业/互联网/服务业（请根据行业信息补充）等行业的业务逻辑与人才特点4.具备优秀的沟通协调能力、业务敏感度及跨部门推动力5.持有HRBP、SHRM-CP、CIPD等专业认证者优先

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高女士

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岗位职责：1.全面负责临床医学策略制定与执行，统筹I期至IV期临床试验的科学设计与合规管理2. 主导医学监查、方案撰写、研究者沟通及伦理申报，确保项目高质量按时交付3.指导医学写作团队完成CSR、IB、SMP等关键文件，支持注册申报与学术推广4.协同药政、注册、市场部门，提供循证医学支持，参与产品生命周期管理5. 带领临床医学团队建设，开展内部培训与跨部门协作，提升整体专业能力任职要求：1. 临床医学相关专业背景，具备执业医师资格，硕士及以上学历（博士优先）2. 至少10年以上临床或制药/生物技术行业临床研发经验，其中5年以上团队管理经验3.熟悉国内外GCP、ICH指南及NMPA/FDA/EMA法规要求，有成功申报经验者优先4. 具备优秀的跨部门沟通能力、战略思维与抗压能力，可适应阶段性出差5.英语流利，能熟练撰写和审阅英文临床文件

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高女士

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岗位职责:1.负责互联网地推活动的策划与执行2.通过各种渠道推广美菜品牌，扩大用户基础3.与潜在客户建立联系，提供专业的产品介绍和服务

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王女士

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年龄30—40岁，身高173以上，无前科时间早8至晚8，月休4天工资4000—4500站二坐二，岗位轻松，基本都是室内岗管两餐，24小时热水有无线网，穿西服，上下班坐地铁三站地，公司出车补

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牛女士

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招B2司机（长期稳定，无无套路）【岗位要求】1. 持有B2驾照，有4.2米高栏电车驾驶经验者优先，熟悉跨省物流配送流程更佳；2. 年龄25-50周岁，能吃苦耐劳，接受长期稳定工作；3. 无需缴纳租金、，无任何以租代购套路，一人一车专属使用。【工作内容】-主要负责跨省物流配送，华北四省，河南、河北、山东、山西。全程不装不卸，行业内成熟路线，干过的都懂；-每日工作8-10小时，工作强度合理，保障休息时长。【薪资待遇】（有责薪资，多劳多得，运费达标即享对应补贴）1. ：有责薪资7000元+吃住补助1000元+电费补贴2000元+额外补助500元，合计10500元；2. 拉够25000元运费：，合计13300元；3. ：有责薪资10000元+吃住补助各1000元（共2000元）+电费补贴3000元+额外补助1000元，合计16000元；-福利保障：提供免费住宿，每月固定休息4天，次月15号发工资。收入稳定有保障。【应聘须知】长期招聘，，纯薪资+补贴模式，诚邀踏实肯干、有责任心的司机师傅加入，稳定干收入可观！

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余女士

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北京市丰台区招聘，“专业测漏师傅”要求：能独立完成房屋漏水检测维修成手师傅3名，能吃苦愿意挣钱，能长干者优先、待遇面议。

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徐先生

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