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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压）年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：出差至全国各风电项目现场要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转；2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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刘先生

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1、岗位介绍：游戏代练员（外部版）2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异3、结算周期：日结4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、王者、燕云十六声、无限暖暖5、扶持力度：客服培训游戏攻略6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以9.结算方式：支付宝结算，微信结算

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李女士

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区域销售总监岗位描述：1、依据集团战略规划，开拓重点地市政务领域目标客户及合作渠道的云服务业务；2、负责地市级政务关系维护，聚焦政务服务、公共事业等领域，制定并落实区域、行业及重点客户的市场拓展策略与执行；3、围绕数字政务、城市大脑、智慧城市与园区、产业双创运营等方向，整合政府与合作伙伴资源，挖掘潜在需求，引导项目机会；4、主导客户或合作方重点项目的对接工作，高效推进合同起草、商务谈判等关键流程；5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等团队资源，保障商务推进顺畅，确保销售目标高质量达成；6、与政务客户及生态伙伴建立持续稳定的良性互动关系，助力阿里云数字政府业务可持续增长。岗位要求：1、具有出色的政务客户开发与拓展能力；2、熟悉政务运作模式，能为客户提供切实可行的策略建议，具备方案策划能力，可在复杂环境中提升客户满意度；3、掌握云计算、大数据基础知识，能够独立完成基础解决方案输出；4、精通销售方法论，拥有丰富的实战落地经验；持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑加分项具备以下领域经验者优先：政府/公共事业

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张先生

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岗位职责：1、负责高校区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时通过多渠道拓展新增餐饮合作商户；2、支持新加盟餐饮商户完成入驻流程及后续销售运营工作；3、通过线下推广与社群运营方式，推动餐厅实现信息化、数据化管理升级；4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销项目落地，并能独立主导营销活动执行；5、落实公司全国业务布局的相关工作任务；6、负责院校食堂的合作开发与系统上线，以及配送团队的组建、管理和运营；职位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘；3、语言表达流畅，具备良好的人际交往与沟通协调能力；4、服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具有挑战性的工作任务；5、有餐饮或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先。

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桂先生

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基本要求：1. 211/985高校计算机类专业毕业，或具备相应技术基础2. 拥有5年以上IT领域或政企行业工作经验，职业发展稳定3. 熟悉云计算、大数据、大模型等前沿技术方向，具备相关项目实践经历

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方先生

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职位描述1、专业不限，能适应省内短期高频次出差；2、具备3-5年渠道运营经验，有互联网、O2O或外卖行业背景者优先；3、具有基础管理能力，擅长沟通协调，思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的判断与决策水平；4、拥有较强的市场规划意识和发展眼光，能承受一定工作压力，熟练操作各类办公软件；5、熟悉区域内各城市基本情况，协助淘宝闪购（饿了么）当地城市运营商落实公司下达的各项任务；6、负责城市运营商的日常维护与监督，通过线上数据跟踪及线下实地走访，从市场拓展、配送体系、组织建设等方面提供专业支持与指导，帮助运营商提升综合运营能力；7、深入了解城市运营商运作模式，结合其本地优质资源，协同推进区域市场发展；8、以提升市场份额、优化运营商运营效率与配送服务品质、改善用户使用体验、树立淘宝闪购（饿了么）良好品牌口碑为核心目标并持续推进。

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叶先生

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1、有3年以上互联网行业商家拓展及管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有民营医疗行业优先；2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方服务商工作经验优先；3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广等工作都有操盘经验；

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裴先生

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一、有本地生活或餐饮行业从业背景二、掌握扎实的销售能力1.有成功开发客户的经验，曾推广过公司产品，如门店点单系统、收银系统、会员营销平台、供应链管理工具等；2.具备为客户诊断需求并讲解解决方案的能力；3.擅长客户关系维护；4.能够协调资源并持续巩固客户关系；三、优先考虑条件1.学习能力)可快速融入新环境，高效掌握新知识；)具备良好的应变能力，能灵活应对突发情况。2.沟通表达)表达流畅，能准确传递个人见解；)思维清晰，具备一定逻辑性。我们隶属于阿里巴巴本地生活集团客如云SaaS南昌直营分公司，办公地点位于南昌阿里中心。主要服务对象为连锁餐饮品牌（涵盖火锅、茶饮、咖啡、小吃、快餐、中餐等）。产品包括：收银系统等基础工具、小程序私域运营方案、抖音私域解决方案。选择我们的优势：1.入职即配备充足客户资源，助力快速成单；2.入职当月即办理六险一金；3.配备导师全程带教，直至独立胜任工作

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柳女士

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岗位职责：1，运用高效的市场拓展手段，在指定区域的高校、商务楼宇及居民社区开展用户推广工作；2，依据饿了么外卖业务战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系；3，主导与合作伙伴的商务接洽，争取最优合作条件；4，基于策略分析持续优化合作模式，并通过落地执行提升伙伴整体价值；5，对高校食堂资源具备开发思路，能够有效结合校园配送团队进行体系搭建；6，面对复杂事务具备良好的跟进与闭环处理能力。任职要求：1，大专及以上学历，硬性条件；2，具备快速学习能力且工作积极主动，掌握基础表格与PPT制作技能；3，逻辑思维清晰，策略分析能力强，能独立输出高质量决策建议；4，拥有突出的市场拓展能力或相关经验，具备丰富的商务谈判实战经历；5，沟通协调能力强，善于推动跨部门协作，抗压能力出色；6，心态稳定，进取心强，追求个人能力的快速提升。福利待遇：1. 最具竞争力的薪资——挑战年薪15万；2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游；3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的250多城市的基础上不断开拓新区域。

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谷先生

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岗位职责：1，保持现有商户交易规模稳定增长，开展商务洽谈以争取最优合作条件；2，开发尚未合作的商户入驻平台，并设计有效的营销方案，实现深度战略合作；3，运用高效的市场手段，在指定高校、商务楼宇及居民社区推进用户拓展工作；4，依据阿里淘宝闪购外卖发展策略，搭建并维护高价值渠道合作关系；5，通过策略性思考，持续调整优化合作策略，提升合作伙伴整体价值；6，协调并推动解决合作过程中出现的各类问题。任职要求：1，本科及以上学历；2，有O2O市场拓展、销售技巧、商户运营经验者优先考虑；3，具备出色的表达能力、良好的沟通技巧、扎实的市场推广能力和丰富谈判经历；4，善于沟通协调与推进事务，具有较强的策略分析和逻辑思维能力；5，服务意识良好，能适应高强度工作节奏，愿意接受挑战性任务；6，不拘泥于眼前利益，学习能力强且工作积极主动；7，心理韧性好，富有进取心，追求快速成长与发展。福利待遇：1. 阿里大厂——阿里正式员工2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游；3. 充分的成长空间——入职阿里总部带薪培训+团队交流+自主空间；4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的250多城市的基础上不断开拓新区域，所有的管理人员均由内部选拔。

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董先生

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岗位职责： 1. 根据客户及家庭需求，为客户提供量身需求的家庭及企业管理服务综合方案​2. 开发和维护客户资源，完成公司制定的业绩目标​3. 参与公司专业培训，提升专业服务能力 任职要求： 1. 年龄22-50岁，学历不限，经验不限​2. 沟通表达良好，有责任心，愿意学习​3. 想提升收入、有上进心、愿意挑战高薪 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红​2. 完善培训体系：岗前培训+专业技能培训+晋升培训​3. 时间自由，不打卡，弹性工作​4. 正规编制，五险一金，团队氛围好​5. 晋升透明，不看关系只看能力，可晋升主管、经理、总监 我们提供： - 成熟客户资源+专业导师一对一带教​- 无需行业经验，零基础也能快速上手​- 大品牌500强背书，市场认可度高，好做业务 有意者直接投递简历，我会第一时间回复沟通！

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刘先生

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一、有本地生活或餐饮行业从业背景二、掌握扎实的销售能力1.曾成功开拓客户，推广公司产品，包括门店点单与收银系统、会员营销系统、供应链管理平台等；2.具备为客户诊断需求并讲解解决方案的能力；3.擅长整合资源，维护良好的客户关系。三、优先考虑条件1.学习能力1）能快速融入新环境，适应岗位节奏；2）面对突发情况具备较强的应变处理能力。2.沟通表达1）表达流畅，能准确传递个人见解；2）思维清晰，具备一定逻辑架构能力。我们隶属于阿里巴巴本地生活集团客如云SASS南昌直营分公司，办公地点位于南昌阿里中心主要服务对象为连锁餐饮品牌（涵盖火锅、茶饮、咖啡、小吃、快餐、中餐等）提供的产品包含：收银系统等基础工具、小程序私域运营方案、抖音私域建设方案选择我们的优势：1.入职即配备充足客户资源，助力快速成单；2.入职即办理六险一金；3.配备专人带教，全程指导直至独立胜任工作

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柳女士

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岗位职责：（一）负责开展信用卡、贷款等相关产品的市场推广与宣传工作；（二）严格遵守作业流程及规范，落实各项规章制度要求；（三）接受并配合上级主管的工作安排与任务调配。任职要求：（一）年龄介于20至45周岁之间；（二）仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录；（三）具备国家承认的大专或以上学历；（四）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或培养潜力；（五）认同信用卡行业，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极投入工作；（六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

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戴先生

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岗位职责1、负责企业人才引进与配置，推动团队结构优化及人才储备体系建设；2、定期组织员工面谈，倾听员工意见与建议，持续提升人力资源服务质量和管理流程；3、统筹城市公司员工入职、离职手续办理，妥善处理各类员工关系事务；4、配合推进城市公司绩效考核方案的设计、实施、跟踪、评估与结果反馈工作；6、搭建多元化沟通机制，确保人力资源与业务端信息高效传递，促进和谐劳动关系；7、贴近业务一线，理解业务运行模式，从人力资源专业角度提供支持与优化建议；8、协同组织多种形式的员工关怀活动，包括交流座谈及节日庆祝等文化建设项目；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉培训发展、绩效管理及员工关系模块；3、具备较强的主动性，良好的沟通协调能力，能够及时识别并解决实际问题；4、拥有良好的职业操守，责任感强，具备较强的适应能力与抗压能力。

南昌

先生

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一、有本地生活或餐饮行业从业背景二、掌握扎实的销售能力1.曾成功开拓客户资源，推广公司产品，包括门店点单收银系统、会员营销系统、供应链管理系统等；2.具备为客户诊断需求并讲解解决方案的能力；3.能够协调内外部资源，持续维护客户关系；三、优先考虑条件1.学习能力1)可快速融入新环境，适应岗位节奏；2)面对突发情况具备良好的应变处理能力。2.沟通表达1)表达流畅，能准确传递个人观点；2)思维清晰，具有一定逻辑架构能力。我们隶属于阿里巴巴本地生活集团客如云SaaS南昌直营分公司，办公地点位于南昌阿里中心主要服务对象为连锁餐饮品牌（涵盖火锅、茶饮、咖啡、小吃、快餐、中餐等）提供的产品包含：收银系统等基础工具、小程序私域运营方案、抖音私域运营方案选择我们的优势：1.入职即配备充足客户资源，助力快速成单；2.入职即办理六险一金；3.配备专人带教，全程指导直至独立胜任工作

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柳女士

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岗位职责:1. 规划并落实节能方案，提升系统运行效能，减少能源消耗。2. 跟踪并分析机电设备运行状态，保障各类设施达到安全规范要求。3. 编制并推进设备维护计划，增强设备稳定性与使用周期。4. 与项目团队及客户保持顺畅交流，确保工程进度与交付质量达标。任职要求：1. 具备较强的逻辑分析与技术应对能力，可独立应对复杂技术问题。2. 仪表端正，具备良好的职业操守。3. 擅于沟通协作，能与团队成员及客户建立高效配合关系。4. 具备优秀的统筹协调能力，能同时跟进多个项目与工作任务。5. 热衷于节能环保方向，乐于学习新技术与行业新知。

南昌

安先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信6.给客户规划养老服务，提升客户养老需求任职要求：1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

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晏先生

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职位信息背景：未来人口老龄化越来越严重，目前国内养老需求巨大。银发经济将是未来经济发展的重要内容。如果你能抓住风口和机会，将开启职业发展的新赛道。一、公司介绍泰康保险集团是世界500强企业，涉及保险、医养、资管三大板块内容，为客户提供资金管理，养老，健康等服务，致力于打造大健康生命周期的全系列服务二、职位介绍1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案!2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源。三、岗位工作内容1、全面对接集团所有业务及增值服务：泰康寿险&车险&团体险&投连险；医院&诊所&拜博口腔医院&泰医家；高端养老社区；泰康基金&信托&私人定制财富规划；泰康纪念园等2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发。3、公司每周会组织各类型活动，例如手工类活动、泰康拜博口腔医院活、泰康养老社区参观活动等多种体验式营销活动，邀约客户参加活动见面，做好客户服务与维系等四、任职要求1、年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（学信网可查）2、自主学习力强，责任心强、有团队合作精神3、有金融、医疗、养老以及销售行业经验者，优先考虑4、提供上一年度收入证明五、薪资待遇1、3000-9000+训练津贴3000+提成20%+个人销售奖金8%-28%+辅导津贴+业务方案奖金+季度奖金+年终奖等，综合薪资1.2万/月以上，上不封顶。2、早9：00～18：00（弹性时间，不用强制坐班），双休，法定节假日休3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、医疗保险、疾病保险、寿险等方面有充足的保障。4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。5、公司提供十大赋能，尽享泰康顶配资源。包括，专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等六、【培训与晋升】：（1）提供系统化的培训支持，助力新员工快速融入团队，提升专业技能（2）鼓励员工晋升管理层，享受专属的管理津贴，开启职业生涯新篇章（3）公开公平透明，专属基本法保障（4）健康财富规划师-合伙人-企业家晋升路线（5）健康财富销售主管-销售总监晋升路线【公司地址】：南昌市红谷滩博能金融中心

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李女士

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招聘招聘业务员，主管，经理助理无责任工资1500-2500元另有绩效底薪，以及奖金，年龄25-50周岁大专以上学历25-45岁之间的学习津贴3000元/每个月有双休详情咨询（）

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李女士

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1. 掌握测试相关的理论知识、工作流程及常用方法；2. 熟悉至少一种主流数据库产品；3. 具备扎实的技术文档编写能力，有撰写测试需求、测试用例等相关文档的实际经验；4. 具备良好的组织协调、沟通表达能力，较强的学习理解能力，工作责任心强，具备优良的职业素养和团队协作意识；5. 熟悉行业常用的测试管理工具及自动化测试工具；6. 对银行业务有一定认知，了解银行某类具体业务，如存款、贷款、支付结算等；7. 计算机、金融、会计等相关专业，本科及以上学历，具有5（含）年至14年软件测试工作经验，其中2（含）年至10年在金融或IT领域从事软件测试工作。

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薛女士

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岗位内容：1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标达成。3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。任职要求：1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标落地。3. 具备较强的沟通协调与组织能力，可独立应对和解决业务问题。4. 熟悉CRM系统操作及销售管理流程，对销售指标设定与绩效评估机制有清晰认知。

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南昌景祥物业服务有限公司招聘：会计一名：财务、会计等相关专业；持有中级会计职称及以上证书，具备扎实的会计专业知识；三年以上全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件，具备良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，沟通能力良好；优先条件:熟悉税务筹划或成本管理者优先；薪酬：7K-8K+年终奖；福利：五险、节日福利、包中餐；上班时间，大小休，朝8:30晚5:30，休息一个半小时。

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蔡女士

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岗位职责：1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅；2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档；3、协助完成公司内部及对外的行政事务。任职资格：1、具备良好的组织和协调能力；2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。年龄要求：25以上

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吴先生

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工作职责：1. 对接各业务线，支持风险控制、客户服务、反欺诈等团队的数据分析工作；2. 基于用户互联网行为数据，结合多种建模技术，研发适用于互联网信贷场景的风险评估与营销预测模型；3. 制定模型在线上线下环境的实验策略，并持续推动模型性能的优化迭代；任职要求：1. 具备3-5年数据分析或相关领域工作经验，有银行或互联网金融行业背景者优先考虑；2. 熟悉Linux/Shell基础操作，能够熟练编写和使用SQL进行数据提取与处理；3. 熟练掌握Python/R/SAS中至少一种数据分析与建模工具；4. 了解Hadoop/Spark等大数据处理框架的基本原理与应用场景；5. 具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；6. 曾参与机器学习或数据挖掘类竞赛（如Kaggle、KDD Cup等）者优先录用；

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许女士

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岗位职责1、对接合作的金融机构客户，深入了解其业务需求，开展大数据挖掘项目的产品规划与技术实现，制定实施流程与解决方案，推进项目高效落地；2、开展数据深度分析与挖掘，采用机器学习等前沿数据分析方法构建预测模型，并输出专业报告，为客户决策提供数据支撑与咨询服务；3、承担金融机构内部用户基础数据的挖掘任务，搭建用户数据挖掘体系，通过特征工程与建模手段，完成用户行为解析与画像构建，助力业务精准决策；4、参与公司大数据产品的研发工作，设计数据分析功能模块的技术方案，并结合行业动态持续优化模型体系，提升产品技术竞争力；5、完成其他与研究相关的事务性工作。任职要求1、本科及以上学历；2、熟练掌握Python等主流数据分析工具，具备扎实的数据结构与算法设计基础；3、拥有完整的数据挖掘与建模项目经验，能够主导团队达成既定目标；4、熟悉常用数据挖掘及机器学习算法，精通数据仓库架构与数据分析理论，具备出色的数据模型设计能力，有实际项目经验者优先；5、具备较强的数据洞察力，逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队合作精神和抗压能力，对业务场景有一定理解力；6、能适应阶段性出差或驻场项目现场工作；7、具有金融领域工作经验，且参与过用户行为分析或数据挖掘项目者优先。

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许女士

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公司招聘经纪人1、负责挑选适合的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，并积极引导家长支持孩子参加公司组织的各类活动；2、通过电话与家长沟通，协助安排节目海选的具体时间；3、负责后续艺员及家长的跟进服务，协调并落实活动参与安排。任职条件：1、踏实肯干、积极进取，具备一定的社会经验与独立思考能力，能较好应对工作压力并及时调整状态；2、性格外向热情，具备良好的沟通表达能力；3、富有亲和力，热爱儿童教育类工作，耐心细致，有责任感，注重团队协作；4、拥有销售或市场推广经验者优先，富有拼搏精神、怀揣职业梦想者优先；5、欢迎应届毕业生加入。每周提供固定下午茶时光每月不定期开展团队建设活动倡导认真投入工作，也享受轻松愉快的生活节奏上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-19:00每日任务完成即可下班，无需打卡返岗周一固定休息团队以00后为主，年轻活力氛围浓厚，工作日常充满欢笑与正能量！工作时间弹性灵活，任务达成后可自行安排离岗薪资待遇：1、月收入5k-1.2w（含底薪+提成）；2、享有周奖、月奖、季度奖、年终奖等多项奖励机制；3、依法缴纳社会保险；4、不提供住宿，餐饮自理；晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总→总经理

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程先生

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公司招聘艺人助理1、负责挑选适合参与少儿节目录制及活动的小朋友，并积极引导家长支持孩子参加公司组织的各项活动；2、通过电话与家长沟通，协调并确定节目海选的参与时间；3、负责后续对接艺人及家长，做好跟进服务，统筹安排相关活动事宜。任职条件:1、踏实肯干、积极上进，具备一定的社会经验，能够独立分析和解决问题，心理承受能力强，能及时调整状态；2、性格热情外向，具备良好的人际沟通能力；3、富有亲和力，热爱儿童教育类工作，耐心细致，责任心强，注重团队协作；4、有市场推广或销售工作经验者优先，充满干劲、怀揣职业梦想者优先录用；5、欢迎应届毕业生投递简历。每周固定提供下午茶点每月不定期开展团队建设活动倡导认真投入工作，也注重轻松愉快的生活节奏上班时间：上午10:00-12:00下午14:00-19:00每日任务完成后即可下班，无需打卡返岗周一固定休息公司团队以00后为主，年轻活力充沛，工作氛围轻松愉悦，每天都在开心中度过！工作时间弹性管理，完成任务后可自行安排离岗，无需返回公司打卡薪资待遇:1、月薪范围：5k-1.2w/月（含底薪+提成）；2、多重奖励机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖金一应俱全；3、按国家规定缴纳社会保险；4、不提供住宿，餐饮需自理；晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总→总经理

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