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岗位职责：1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认4. 收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库5. 配合审计、财务及项目管理部门完成成本分析与合规性审查任职要求：1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等）2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

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公司因业务发展需要，现诚聘造价工程师数名，携手深耕工程成本管控领域，共创优质项目成果。岗位职责1. 负责工程项目的投资估算、概算、预算及结算的编制与审核工作，确保造价文件的准确性与完整性。2. 参与项目招投标阶段的工作，编制工程量清单、招标控制价，协助完成招投标相关事宜。3. 跟踪项目施工全过程，进行成本动态管控，审核工程变更、签证及索赔相关造价文件。4. 收集整理造价相关资料，建立完善造价数据库，参与项目成本分析与总结工作。5. 配合相关部门完成工程造价咨询、审计等对接工作。任职要求1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业，持有一级造价工程师执业资格证书者优先。2. 具备3年及以上工程造价相关工作经验，熟悉土建、安装等专业的计价规范、定额及工程量计算规则。3. 熟练使用广联达等造价算量软件及CAD制图软件，能独立完成造价文件编制与审核。4. 具备良好的沟通协调能力、成本分析能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心强。5. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、法规，能适应项目现场驻场工作者优先。福利待遇1. 具有竞争力的薪酬体系，五险、带薪年假、节日福利。2. 完善的职业发展通道，提供专业技能培训等机会。3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团建活动。4. 项目绩效奖金、年终奖金，根据个人表现给予丰厚奖励。应聘方式电话：/

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岗位职责：1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业；3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见；4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令；5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。任职要求：1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范；3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸审核与现场协调能力；4. 责任心强，原则性突出，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求；5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，无不良执业记录。

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新旭科技急招信贷经理，联合创始人！携手抢占金融服务新风口！新旭科技-深耕金融服务15年，打造专业服务平台。不打卡，不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益。融资顾问，联合创始人，两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值！一、实力领航团队助你少走弯路核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 带头人深根含义，多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证！ 无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地，全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！二、两大核心岗位等你来发光 岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析，制定融资方案，（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持。 期待你：18-60岁，善于倾听，乐于学习。金融知识渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展。 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长） 三、五大核心保障，安心逐梦 1、收入保障：服务收益，50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上，多劳多得无上限。 2、时间自由：线上办公双休+法定节日，拒绝无效加班平衡工作与生活。 3、专业培训：免费提供方案设计，需求分析等系统培训。从零到一，打造专业能力。 4、清晰晋升：以服务质量为核心，考核1-3个月可晋升，团队负责人职场发展无内耗。 5、优质福利：定期发行行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。四、15年行业积淀，值得信赖，自2011年起，团队始终以客户需求匹配为核心，凭借专业服务斩获多线型行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今，整合15年资源，诚邀你一起潜占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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形象气质良好，性格开朗、积极向上者优先薪资：5000-10000上不封顶工作内容：1. 每日完成两场直播，单场直播时长不少于两小时2. 协助完成账号引流短视频的拍摄与制作

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招商人员招聘要求前期负责收集单店运营信息，后期开展连锁店面的招商拓展及社群运营相关工作，需具备一定的销售工作经验。待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖励 公休4天 正常班

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京东旗下，新店开业1,工作地点:万达广场2，工作时间:早9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-18:00一个月2-3天值班3，岗位:客服，行政，设计师助理，销售，家装顾问无责任底薪3000加提成公司带薪培训电话：

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规

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汇悦超市万达店招聘一、招聘岗位1.收银员10名，负责收银结算、核对账款2.蔬果区域，食品百货区域理货员20名：负责货架补货、商品整理、区域清洁3.刀手10名，负责肉类/禽类/水产活鲜的分割、切块、称重、打包4.面点、西点烘焙蛋糕加工人员10名，负责加工销售5.熟食销售，各类炒菜，小吃加工销售人员20名二、薪酬标准1、3700元+工龄+绩效+社保+福利。2、32岁以下，大专以上学历，4000+工龄+绩效+社保+福利3、蔬菜、水果、水产区域，每月加津贴200元4、技术工种（刀手、面点、西点、熟食加工）3700+工龄+绩效+社保+福利+技术级别工资（级别工资100—1000元每月）5、熟食/面点/西点技师，炒菜加工师傅工资待遇面谈6、门店主任及主管4300+工龄+绩效+社保+福利三、福利待遇1、每月月休2天(如未休折算加班费);2、入职满一年，工龄50元/年;3、每月五星奖金100元;4、中秋节、父亲节、母亲节、春节、生日、公司福利发放及慰问;5、生日假（父母、孩子、配偶，自己）地址：万达二楼汇悦超市

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招兵买马月薪过万，家装顾问京东云·京家智能整装（酒泉店）火爆招聘中（最后2天）带薪培训！男女不限，25～55岁有想法，你就来！！要求：性格开朗，赚钱欲望强！

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万达广场附近急招:不住家做饭保姆，不做家务，一天做两顿饭，我们不管饭要求：55岁左右，身体健康，干净利索，茶饭好，热情善良，勤快细心，无传染疾病月薪：3000以上详情面议，联系人赵先生谢谢转发！

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保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，能来上海跑的抓紧时机!!!

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负责约1000万人口区域市场的运营管理，依据经营规划推进各项管理与财务指标的落地实施。1、统筹200至500家糖尿病特色药房的药学服务体系，构建覆盖10至30万名糖尿病患者的顾客管理机制；2、指导企业设立药学服务中心，组建项目运营团队，完善药学服务组织架构；3、推动项目企业在商品结构上的优化，建立科学的顾客管理模型；4、组织并开展项目交流会、推广活动、诊断与答疑会议等相关工作。任职要求：1、年龄在42周岁以下（出生于1980年后），具备总经理级别工作经验者条件可适当放宽；2、学历要求大专及以上，具备医药护相关背景者优先，营销管理类专业背景者优先考虑；3、具有5年以上连锁药店运营管理经验，曾独立负责5000万元以上规模的连锁运营工作；担任过营运总监、营运副总或总经理等同级岗位者优先；或具备3年以上连锁药店咨询管理经验，独立辅导过5家以上企业项目者优先；或拥有5年以上慢病管理经验，独立主导项目运营2年以上者优先；4、具备良好的职业素养，积极向上，有目标感，怀揣理想，具备持续成长的动力与意愿

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公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。一、招聘职位名称：区域城市经理二、区域经理岗位职责：1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略；3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务；4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息；6.高效落实上级交办的其他工作任务。三、任职要求：1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先；2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强；3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳；5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑；6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。四、薪资福利：1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市六、【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试苏州菩提树

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居女士

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岗位职责1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标2、统筹负责区域内销售运营事务，监督落实各区域酒品配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织架构、运行机制及内部管理制度的建立与完善4、团队管理：对辖区业务人员开展工作指导、绩效沟通、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感任职要求：1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关工作经验3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪、市场预判及业务规划4、具备出色的团队建设能力、管理经验及人员洞察力薪资待遇：1、固定薪资+绩效8-10k，面试定薪，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶）2、入职即办理五险一金3、享传统节日福利、生日礼金、定期团建活动等4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

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鲍女士

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《薪资待遇》综合薪资8000至1万元。熟练工奖励：干满一个月奖励1500，干满三个月再奖励1500《福利待遇》公司提供免费住宿。全勤奖，奖励250~550元。国家享受法定节假日，婚假，产假，带薪休年假。工作满一年后，每年增加工龄工资50元，以此类推。《工作条件》年龄22~43岁，认识字，会写字，能适应倒班，无吸毒史。《招聘岗位》生产操作工

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招聘人保财险招聘内勤渠道专员5名。工作职责:负责单位团车业务维护，无任务。要求:24-35岁大专及以上学历，有驾照，军人优先;有无经验皆可。待遇:试用期一个月，底薪3500+提成，试用期后一金，底薪3500+补助+提成+季度奖+年终奖金(年收入丰厚)联系人：褚经理

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褚先生

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岗位职责：1、邀请家长陪小朋友到校区参与新奇有趣的科学实验；2、热情并专业的向家长进行介绍课程，根据小朋友年龄和家长需求推荐课程，邀请教学部门确定体验课程、活动等展示；3、维护现有家长关系，协助教学部跟踪现有学员学习状况，与家长共同帮助小朋友熟悉AI科学教育理念与体系；4、取得现有家长及小朋友对中心与课程的及时反馈，保证中心与学员沟通通畅并开发现有客户推荐其他学员；5、了解市场部提供的活动主题及活动内容，做好咨询准备；6、分解每月个人招生目标，确保每周/月能够按时持续完成个人招生目标；7、团结友爱，享受工作带来的乐趣。任职要求：1、专业要求：不限；2、经验要求：一年以上咨询经验或有和家长沟通经验最佳，其他招生经验也可以；3、其他要求：亲和力佳，沟通能力良好，普通话标准流利；4、热爱教育行业，喜欢和高素质家长沟通。

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李女士

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