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岗位职责：1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会4. 参与行业展会、工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保售前、售中、售后全流程服务顺畅任职要求：1.热爱门窗销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识2. 对门窗材料等主流建材有一定认知者优先3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或工地现场拜访4.学历不限，有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

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邓先生

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高薪资】280元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点：江苏无锡

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邓先生

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自家厂区直招｜蓝牙耳机质检员 月薪7500+、坐班、可带手机、长白班、包吃住、 一、岗位核心 - 岗位：QC质检员（外观/功能检验）- 班制：长白班、全坐班- 管理：宽松、可带手机、不穿无尘服- 性质：本厂直招、正式工、独立岗位 二、工作内容（简单轻松） - 检查耳机外观、缝隙、瑕疵- 测试蓝牙、充电、通话、续航- 分类合格品、贴标、简单记录- 不搬重物、不做重活 三、薪资待遇 - 综合月薪：7500–8500元 四、吃住福利 - 包吃包住：免费三餐、4–6人宿舍- 宿舍：空调、热水、独立卫浴、洗衣机、WiFi- 社保：齐全 五、工作时间 - 08:00–20:00- 上六休一，月休4天 六、招聘要求 - 年龄16–50岁，男女不限- 无需经验，新手免费带 七、本厂优势 - 自家厂区、直招无中介- 坐班轻松、可带手机、节奏自由- 恒温车间、环景适宜

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陈先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：35元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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诸暨市大唐小区招工程电工师傅一名，年龄60岁左右，有小区工作经验，有电工证，工资每月4000元左右，月休4天，具体面谈！有意者电话联系

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12月25日 09:35

先生

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诸暨市大唐小区招工程电工师傅一名，年龄60岁左右，有小区工作经验，有电工证，工资每月4000元左右，月休4天，具体面谈！有意者电话联系

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12月24日 08:45

先生

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招生老师详细的核心职责分解，通常可以按工作流程分为以下几个阶段：一、市场开拓与潜在客户挖掘渠道开发与维护：开拓并维护与学校、社区、其他教育相关商户（如书店、文具店）的合作关系，建立引流渠道。·线上线下推广：执行线下地推（如发放传单、参加教育展）、线上社群运营（微信群、朋友圈）、自媒体平台（小红书、抖音）内容策划与引流。·活动策划与执行：协助或主导举办开放日、体验课、专题讲座、家庭教育沙龙等活动，吸引潜在客户到场。·名单收集：通过以上所有途径，有效收集潜在客户（家长）的联系方式，建立初始资源池。二、课程咨询与销售转化·专业咨询：通过电话、微信或面对面沟通，深入了解学生的学习情况、性格特点、家长痛点和期望。·课程匹配：根据学生情况，精准推荐合适的课程、班型和授课老师，清晰阐述课程体系、教学特色和优势。·价值塑造：不仅是介绍课程，更要传达教育理念，将课程价值与解决学生实际问题、满足家长期望紧密结合。·异议处理：熟练应对关于价格、效果、时间、师资等方面的疑虑，提供有说服力的解决方案。·促成签约：把握沟通节奏，引导家长做出报名决定，完成合同签订、等流程。

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卞女士

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