为你推荐四川成都双流区普洛斯(双流)仓储设施有限公司附近区域的职位信息
物流园区甩挂A照司机
8000-9000元/月马上上车,倒车技术好
成都·双流区

双流德邦招聘B2接送货司机(高提成)
7000-9000元/月【岗位】B2驾驶员(接送货司机)【薪资待遇】①薪资范围:7000-10000②薪资构成:计件提成(收派件、部门转货提成),多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:前四个月:当月工资次月5~10号发放底薪工资,21~25号发放剩余工资,【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:提供住宿、食宿补贴(300)、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】早上晚上转货,下午需要接送货(多劳多得)【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁(包括45岁),无案底,稳定,B2驾龄≥3年,持有货运从业资格证【上班地点】成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内【应聘时间】工作日9:00-11:00,14:00-16:30
成都·双流区

德邦快递招聘A2挂车司机+社保
1.2-1.5万元/月德邦快递招聘A2挂车司机【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:新工半月一次,工资不压,不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分
成都·双流区

2w3找一组A2
2.3-2.4万元/月2w3招一组A2司机 成都接车接车180方箱子 满天飞散跑 一周左右回一趟成都 上下车算一天 要求必须跑过快递 会快递app操作 年龄50以下 当月结清上月工资 绝不拖欠
成都·双流区

2w3找一组A2
2.3-2.4万元/月2w3招一组A2司机 成都接车接车180方箱子 满天飞散跑 一周左右回一趟成都 上下车算一天 要求必须跑过快递 会快递app操作 年龄50以下 当月结清上月工资 绝不拖欠
成都·双流区

司机
200-300元/天代班司机到2/12岗位职责:1.负责驾驶B照货车,安全准时完成货物运输任务2.遵守交通法规和公司行车规范,确保车辆运行安全3.定期检查车辆状况,配合做好日常维护与清洁工作4.服从调度安排,在车队协作中保持良好沟通5.如实填写行车记录,及时反馈运输过程中的问题任职要求:1.持有B类驾驶证,具备合法驾驶资格2.具备实际驾驶经验,熟悉货运流程者优先3.身体健康,无重大疾病史,能适应驾驶工作节奏4.无不良驾驶记录,责任心强,注重行车安全5.学历不限,能识路认图,沟通能力良好
成都·双流区

双流德邦直招接送货司机(包住)
7000-9000元/月【岗位】B2驾驶员(接送货司机)【薪资待遇】①薪资范围:7000-10000②薪资构成:计件提成(收派件、部门转货提成),多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:前四个月:当月工资次月5~10号发放底薪工资,21~25号发放剩余工资,【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:提供住宿、食宿补贴(300)、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】早上晚上转货,下午需要接送货(多劳多得)【配送范围】成都市内/成都周边【岗位要求】21-45岁(包括45岁),无案底,稳定,B2驾龄≥3年,持有货运从业资格证【上班地点】成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内【应聘时间】工作日9:00-11:00,14:00-16:30
成都·双流区

成都德邦招聘A2货车驾驶员
1.1-1.3万元/月【成都德邦招聘A2挂车司机】要求:45周岁及以下A2驾龄满三年有货运资格证薪资待遇:底薪+公里数提成,11000~15000,月休4~6天,包住宿不包吃面试时间:每天下午15:00面试地点:成都双流区正公路3999号联系电话:(张)注意:可以不用打电话,符合条件直接过来考试即可注:考试不能穿拖鞋,需要带上驾驶证和货运资格证本次招聘为德邦快递直招,过程中不收取任何费用,欢迎大家过来面试
成都·双流区

成都物流公司招A2挂车司机(购买社保)不收取任何费用!!
1-1.5万元/月公司直招,不收取任何费用!!!!【薪资待遇】①薪资范围:10000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-48岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
成都·双流区

双流招聘A2驾驶员薪资过万纯开车准时发薪
1.1-1.5万元/月【薪资待遇】①薪资范围:10000-13000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:新工半月一次,工资不压,不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、无重大交通事故德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
成都·双流区

徳邦高薪诚聘挂车司机(A2)+购买社保
1.2-1.5万元/月【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
成都·双流区

双流德邦快递招聘A2挂车司机(社保)
1.2-1.5万元/月公司直招,不收取任何押金【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假② 岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③ 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1、购买社保【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满2/3年、持有货运从业资格证
成都·双流区

德邦快递直招A2司机(购买社保)
1.2-1.5万元/月【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:不压工资,不拖欠工资【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:社保、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证面试试车地址:成都市双流区正公路2999号德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
成都·双流区

公司直招A2挂车司机(购买社保)
1.2-1.5万元/月公司直招,不收取任何费用【薪资待遇】①薪资范围:12000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-48岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
成都·双流区

【急招】成都A2挂车司机+社保
1-1.5万元/月公司直招,不收取任何费用!!!【薪资待遇】①薪资范围:10000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③薪资发放:工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-48岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证
成都·双流区

物流销售经理(兼职)
100-400元/天1.收集意向客户资料2.沟通客户需求,带客户看仓3.沟通,谈判,达成合作,签约客户入仓4.根据客户的单量,单价直接提成,每月20号左右发放上一个月签约客户提成。本公司是专业的云仓,就是客户把商品放在我仓库,客户ERP和我们系统做好对接,客户的入库订单和出库订单直接推送到我们系统,我们负责,入库,上架,拣货,打包,发货,快递单号自动回传到客户系统及对应的平台,如淘宝,抖音,快手,拼多多,京东等电商平台,这样省时,省心,高效的三方云仓,欢迎有资源的老板前来合作。
成都·双流区

仓库项目负责人
面议1.按客户要求及时处理订单.2.入库,上架,拣货,打包.3.现场6S管理.4.负责领导安排.5.熟练使用电脑和办公软件.
成都·双流区

送货司机
6000-9000元/月负责从仓库配送货物到门店
成都·双流区

财务出纳
4000-5000元/月往来账核对,财务报销制单,其它日常工作
成都·双流区

物流主管(提供住宿/五险/三方)
6000-8000元/月岗位职责:1、负责现场发货工作的执行与落实;2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题;3、合理规划车辆使用及运输线路安排;4、有效管控物流运输成本;5、统筹项目团队人员的日常管理;6、确保回单回收的时效性与内容完整性;7、协调处理在途运输及客户交付环节的异常事项;8、定期整理并提交各项物流运营数据报表;9、实施项目风险控制,降低客户投诉率;10、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,物流管理类相关专业优先;2、具备2年以上车辆调度与运输成本管控相关工作经验;3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实的实践经验与高效的工作方法;4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作原则性强。
成都·双流区

成都双流区招矿棉板吊顶,专业矿棉板吊顶,老师傅,层高8m,会开升降车,现在明天做,需要七人,有空的师傅
100-350元/天成都市双流区招矿棉板吊顶,专业矿棉板吊顶,老师傅,层高8m,会开升降车,现在明天做,需要七人,有空的师傅自带工具来,
成都·双流区
3月20日 13:23
博瑞物流招聘物流专员
4000-5000元/月岗位职责:1、接到运输任务后,第一时间与司机对接,确保车辆按时到位并顺利装货;2、负责协调车辆、驾驶员与客户之间的沟通,指导司机及装卸人员规范操作,并完成装货前的安全检查;3、按照公司规定,核对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证及驾驶证,确保资质合规;4、装货结束后,依据公司流程与承运司机签署运输协议;5、开展驾驶员安全宣导工作(包括公司制度与安全要求),及时处理运输过程中突发情况,保障运输有序进行;6、完成上级交办的其他临时工作任务;任职要求:1、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑2、工作态度端正,细致认真,具备良好的沟通能力3、熟练使用各类办公软件4、欢迎应届毕业生投递5. 年龄******,公司提供完善的晋升机制:物流专员----物流主管----项目经理(每年享有4次调薪及晋升机会)
成都·双流区

后勤专员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责业务单证的接收与审核,确保单据完整、准确,并根据公司信息系统要求完成数据录入及信息传递;2、及时反馈结算过程中出现的差异情况,并持续跟进处理进展;3、对回单进行分类归集与归档管理,做好业务合同及相关信息的保密工作;4、定期整理日常对账工作的电子数据,按时归档并提交至总部统一保管;5、完成上级安排的其他临时性工作任务;任职资格:1. 大专及以上学历,工作经验一年以内2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守3. 有物流对账、统计等相关岗位经验者优先考虑上班时间:早上8:30-12:00,下午1:00-5:30,单休福利制度:五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等
成都·双流区

结算专员(五险)
4000-5000元/月岗位职责:1、负责业务单证的接收与审核,确保单据完整准确,按公司信息系统要求完成数据录入及信息传递;2、及时反馈结算过程中出现的差异情况,并跟进后续处理进展;3、依据订单编制客户对账单并对接客户确认,协助推进应收账款回款进度;4、对回单文件进行分类归集与归档管理,严格落实业务合同及相关信息的保密要求;5、定期整理日常对账相关的电子数据,做好存档工作,并按时提交业务经理统一保管;6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;任职资格:1. 大专及以上学历,具备两年以内相关工作经验2. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守3. 有物流行业对账、核算或统计类岗位经验者优先考虑上班时间:早上8:30-12:00,下午1:00-5:30,每周单休福利制度:五险+带薪年假+团队旅游+年度体检等
成都·双流区

测试工程师(DCS方向)
面议岗位职责:负责核电仪控DCS系统软件的验证测试工作,包括:1.评审核电DCS系统需求,对需求进行评价,确保需求质量;2.组态逻辑设计验证,确保组态设计满足系统需求;3.使用仿真工具,动态测试组态逻辑,确保组态逻辑与设计一致;4.参与测试用例的设计和执行,对发现的问题进记录跟踪。5.编写测试相关文档,如测试计划,测试用例,测试报告。任职要求:1.计算机、电气自动化、仪控专业统招本科毕业。工作经验2年以上。2.具备良好的软件测试理论知识和实践经验,3.熟悉软件单元测试测试工具和方法,能够独立完成测试任务4.具备良好文档编写能力,熟悉相关测试文档章节大纲5.接受驻场工作,接受合理加班。优先考虑:有核电DCS设计或测试经验;熟悉C或C++语言。
成都

测试工程师(DCS领域)
7000-12000元/月岗位职责:负责核电仪控DCS系统软件的验证与测试工作,具体包括:1.审查核电DCS系统需求内容,开展需求评估,保障需求的完整性与准确性;2.开展组态逻辑设计的验证工作,确保设计方案符合系统功能要求;3.运用仿真工具对组态逻辑进行动态测试,确认逻辑实现与设计一致;4.参与测试用例的编制与实施,对测试过程中发现的问题进行记录与追踪;5.编制测试相关技术文档,如测试计划、测试用例及测试报告等。任职要求:1.计算机、电气自动化、仪控等相关专业全日制本科毕业,具备2年以上工作经验;2.掌握扎实的软件测试理论基础,并具有实际测试操作经验;3.熟悉软件单元测试所用工具与方法,可独立承担测试任务;4.具备较强的文档撰写能力,了解测试类文档的标准结构与编写规范;5.能够适应现场办公环境,接受合理的加班安排。优先考虑:具有核电DCS系统设计或测试背景者优先;熟悉C或C++编程语言者优先。
成都

设备工程师(技术培训)
8000-13000元/月【公司介绍】:京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务布局。【1】京东方位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】京东方以2195件专利授权量位居美国IFI专利授权排行榜全球第11位,连续第五年进入全球TOP20。【3】京东方入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单,全国共7家上榜。【4】以1884件申请量排名世界知识产权组织2022年PCT专利申请榜全球第七,连续七年跻身全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”,成为中国大陆四家入选企业之一。【招聘需求】1、设备工艺方向:负责生产线各类设备的运行维护与技术优化,开展工艺参数的管控与改进实施,参与新型生产设备与原材料的评估与导入,推动新产品从研发阶段向量产落地。2、培养发展目标:聚焦高潜力人才选拔,依托系统化培养机制与实践锻炼,加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术与管理骨干力量;增强核心技术能力与产品竞争力,助力突破关键技术瓶颈。3、后续发展规划:实习期满后,立足公司整体运营,重点推进技术路线规划与实际应用,提升新技术导入与验证水平;制定并执行技术规范,完成技术问题的改善、升级与创新;结合客户实际需求,提高新品首发比例并推动规模化生产;推进新材料研发与使用,通过材料国产替代与多元供应,降低供应链依赖风险。4、专业要求:自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业。
成都·双流区

双流京东方小时工+包吃包住+24元/小时
6000-8000元/月高工价2月27日【双流京东方】小时工(原中电熊猫)男女不限(18~40)费用:员工薪资24元/小时包吃包住月收入7000+面试时间:12~14点面试地址:双流京东方招募中心招募20人 招满即止-----------
成都·双流区

计划控制工程师
6000-9000元/月【公司介绍】:京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,构建了以半导体显示为核心,物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位,连续6年进入全球TOP20。【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单,共7家上榜企业之一。【4】以1988件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2023年全球第五,连续8年稳居全球PCT专利申请TOP10。【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”,成为中国大陆四家入选企业之一。【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100,连续6年获得该项荣誉。【招聘需求】1、岗位职责:负责需求计划的跟踪与落实,开展短期及中长期需求预测管理,实施需求风险评估,推进需求分层分级管控,协调产销对接,保障产品交付进度,组织新品备料及转量产工作,优化库存结构与管理。2、专业要求:工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。3、其他要求:具备扎实的数据统计、处理与分析技能;拥有良好的沟通协调能力、抗压能力,执行力强,具备较强的计划制定与决策判断能力;通过大学英语四级及以上。
成都·双流区


