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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

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少儿英语教师，学历全日制本科，年龄28岁以下。1. 根据学生个体差异，实施因材施教，提供专业且高效的教学服务；2. 定期开展阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果；3. 开展基础思维训练，强化学生学科基础，激发孩子大脑潜能；4. 承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容；5. 编制教学方案与教学材料，依据学生实际水平实施分层教学；6. 策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践活动，提升学生口语表达能力；7. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯；8. 为学生升学规划提供支持性服务与可行性指导建议；9. 参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议。【任职资格】1. 全日制本科及以上学历2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕发展；3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力；4. 能够踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑；6. 通过大学英语四级考试（至少达到四级水平）认同蛙沃教育机构的核心价值观，具备客户导向的服务意识。

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1、岗位要求：具备一年及以上教培行业教学经验的数学教师，年龄不超过28岁，需持有本科学历。（学历为硬性条件）2、负责小学及中学阶段数学课程授课；3、参与日常教学、教研工作及相关培训任务；4、协助并配合部门开展各类教学活动；5、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协同；6、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和个性化学习建议。【任职要求】1、本科及以上学历，有相关从业经历者优先，对口专业背景优先，持有教师资格证者优先；2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识点通俗化，帮助学生高效掌握知识；3、具备换位思考能力，能灵活运用多种沟通方式与学生及家长建立良好互动；4、认同蛙沃教育的企业文化理念，坚持从用户需求出发，热爱教育事业

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人资经理/双休职位详情人力资源规划培训与开发 招聘与配置【岗位职责】：1、协助上级开展岗位分析，参与制定企业人力编制方案；2、全面负责员工的招聘配置及人才储备工作，拓展多元招聘渠道，依据年度业绩目标1000-2000万完成校区团队搭建与管理；3、组织拟定并落实公司培训计划，开展培训效果评估，持续优化培训体系；4、配合上级进行岗位薪酬评估，推动薪酬制度及体系的建设与迭代；5、参与人事管理制度的建立、修订与执行细化；6、维护员工关系，策划并组织实施员工活动。【任职要求】：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理专业或具备教培行业背景者优先；五年以上相关工作经验（985、211院校背景优先）2、精通人力资源六大模块，持有相关专业证书，熟悉《劳动合同法》及相关劳动法律法规；3、掌握日常人事管理流程，具备一线招聘团队带领能力；4、具备优秀的沟通协调能力，执行力突出，熟练操作各类办公软件；5、拥有校园招聘及线下招聘实操经验，可独立主导校招项目；6、认同蛙沃教育企业文化理念；7、年龄在③⑤岁及以下。

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【岗位职责】1、配合校长开展课程宣传与销售，提供专业化的课程咨询支持2、参与线上及线下教学活动的组织与落实，助力提升机构品牌知名度3、负责客户关系的维护与深化，保障服务质量与客户满意水平【任职要求】1、具备优秀的沟通表达与营销拓展能力，能高效对接潜在客户2、责任心强，执行有力，能在高强度工作节奏中保持积极心态3、具备良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成机构目标【薪资构成】薪资：底薪3500-4000+提成综合薪资（7000-15000）元/月

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【岗位信息】培养路径：招生岗——教务岗——管理岗——校长每个岗位轮岗3个月至半年，提前达成业绩目标可申请竞聘营销主管，培养期结束后依据实际表现确定发展方向。【岗位职责】1、负责学生日常教务事务管理，协调教学与咨询团队，保障教学工作有序开展；2、处理所带班级学生的请假、调班及课程安排等相关事宜；3、定期与家长沟通，反馈学员学习进展，配合讲师组织家长会，传递学习成果；4、协助应对教学过程中突发情况，维护教学秩序与质量；5、跟进学生续费进度，推动家长口碑传播与转介绍；6、完成校区交办的其他工作任务。【任职资格】1、年龄20-30岁（条件优异者可适当放宽）；大专及以上学历者优先；2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑；3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅；4、踏实肯干，具备较强的心理承受能力；5、热爱教育培训事业，喜爱儿童群体；6、接受周末出勤、工作日调休（单双休、组内轮休），实行错峰休假制度。【薪资构成】1、收入结构：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖励，月综合收入（4000-9000元），业绩优异者收入上不封顶

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【岗位职责】1、配合校长开展课程宣传与销售，提供专业化的课程咨询支持2、参与线上及线下教学活动的组织与实施，助力提升机构品牌知名度3、负责客户关系的维护与深化，保障服务质量与学员满意度【任职要求】1、本科及以上学历（有相关经验者优先，接受非全日制学历）2、具备优秀的沟通表达与营销推广能力，能高效对接潜在客户3、责任心强，执行有力，能在快节奏工作中保持积极心态4、具备良好团队协作意识，愿意与团队共同推进机构发展目标【薪资福利】1、薪资：综合薪资（7000-15000）元/月2、福利：社保+双休+团建+……

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【【【该岗位目前接受26届毕业生长期全职实习】】】【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展定制化教学，确保提供高水平的教学服务2、定期安排阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果3、对学生实施基础思维训练，强化学科素养；充分激发学生的创造力与想象力4、承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容5、制定科学的教学方案与教学资料，并依据学生实际水平实施分层教学6、策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践类活动，提升学生口语表达能力7、关注学生身心发展，引导其建立积极向上的学习态度和良好的学习习惯8、为学生升学规划提供专业支持与合理建议9、积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议【任职要求】1、具备全日制本科及以上学历2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕3、性格开朗，乐于交流，拥有优秀的语言表达与沟通能力4、踏实肯干，具备较强的责任意识和抗压能力5、掌握扎实的学科知识，有相关教学经验者优先考虑6、通过大学英语四级考试7、认同蛙沃教育机构的价值理念，具备客户导向的服务意识【薪资待遇】1、薪资：无责底薪（2000～3000）+提成+奖金，综合薪资（4000-15000）元/月，根据带班学生数量界定，精英教师年薪高达20-30万元/年2、为外地老师提供住宿3、五险、节日福利、团建...

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【岗位职责】1、负责小学及中学阶段数学学科的教学工作2、参与教学研究及相关培训活动3、协助并配合部门开展各类教学支持事务4、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协同5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导和个性化学习建议【任职要求】1、具有一年及以上教培行业数学教学经验，年龄*****，学历要求【全日制统招本科】。有相关从业经历者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先；2、思维逻辑严密，语言表达清晰有条理，擅长将复杂知识通俗化讲解；3、具备换位思考能力，能从学生与家长视角出发进行有效沟通；4、认同蛙沃教育的企业文化理念，坚持客户导向，具备教育热忱【薪资福利】1、薪酬结构：无责任底薪（2000～3000）+提成+奖金，综合收入（4000-15000）元/月，依据带班学生人数核定，优秀教师年收入可达20-30万元2、福利待遇：社保+带薪小暑假12天+带薪小寒假14天+双休+团队建设活动+……

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【岗位职责】1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，开展个性化的答疑与引导工作；2、配合开展市场推广活动（如电话邀请家长参与讲座、体验课，执行户外宣传、地推派单、异业联动等）；3、维护并拓展客户关系，推动续费及口碑推荐；4、协助校区教师完成教学辅助及日常行政教务相关事务。【任职资格】1、高中及以上学历，******（条件优异者可适度放宽要求）；2、形象端正气质良好，具备服务、教育或销售领域从业经验者优先；3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达流畅；4、踏实肯干，具备较强抗压能力；5、热爱教育培训行业，喜爱儿童群体；6、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。【薪资福利】1、薪资：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月2、福利：社保+团队建设+……

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【该岗位目前接受26届毕业生长期全职实习】【岗位职责】1、结合学生实际学习状况，开展个性化教学，提供高品质的授课服务2、定期安排阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成果3、注重学生基础思维能力培养，提升学科素养，激发创造性思维潜能4、承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容5、制定科学的教学方案与教学材料，并依据学生水平实施分层教学6、策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践活动，增强学生口语表达能力7、关注学生身心健康发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯8、为学生升学规划提供专业支持与合理建议9、积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议【任职要求】1、具备全日制本科或以上学历2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕3、性格开朗，乐于交流，拥有良好的语言表达与沟通能力4、踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力5、掌握扎实的学科知识，有相关教学经验者优先考虑6、通过大学英语四级考试7、认同蛙沃教育机构的核心价值观，具备客户导向的服务意识【薪资待遇】1、薪资：无责任底薪（2000～3000）+提成+奖金，综合收入（4000-15000）元/月，按带班学生人数核算，优秀教师年薪可达20-30万元/年2、为外地教师提供住宿支持3、五险、节日福利、团队建设活动……

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岗位职责：1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与自查3.定期开展账务分析，提供成本费用、收入结构等管理建议，支持经营决策4. 维护会计科目体系与核算流程，优化总账相关内控制度与操作规范5.协同审计机构完成年度审计、专项审计及财务检查，确保账务合规性与数据真实性任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）4.具备良好的逻辑思维与数据敏感度，责任心强，细致严谨，具备独立解决问题能力5.遵守职业道德，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性高强度工作

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地址：江苏无锡

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工作时间：招聘C1司机岗位职责：-公司派单，智能导航指引路线-大成都范围内运营，川内每天往返一趟，车辆全天自己保管-全职接单，优质订单源源不断职位要求：-年满21-65周岁，驾龄2年以上-无重大交通违法记录-无一次性扣12分记录薪资福利：-月综合收入8000-10000+，上不封顶-可以日结，平台额外奖励全归司机-车辆公司提供，新能源纯电不限行-所有车辆配备营运险，驾驶更安心

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南充市顺庆区招充电桩安装师傅岗位职责：1、负责客户充电桩现场安装条件的勘测工作；2、负责客户充电桩安装条件相关手续协助；3、负责客户充电桩安装、调试、售后；4、负责完成公司制定的相关业务指标；5、完成公司安排的其他合规工作；岗位要求：1、招聘充电桩安装工程师3-4名；2、必须持有应急管理局颁发的低压电工证；3、有2-3年的电工作业经验，有安装充电桩的工作经验优先；4、有驾驶证，自带车辆和作业工具；5、结算方式：全包或者半包；6、为人勤奋踏实，服从工作安排。工作时间：灵活考勤薪资：全包/半包

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11月13日 14:50

尚先生

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真资格企业直招！！！️不是让你入职交钱跑DIDI职位要求：（1）驾龄满足3年（2）无犯罪记录（3）没有酒驾，醉驾，工作内容：成都周边大成都范围内，协助公司，帮公司分担客源，接送公司安排下来的乘客工作时间8-10小时，具体时长根据当日客源接送情况看休息安排:中午午休1小时，月休4天（1）客源公司每天分配到每位员工手上（2）工作区域灵活，工作时间自由安排（3）公司统一配车(不要再问车收不收钱)职位福利：（1）免费岗前培训（2）报考从业资格证，额外奖励1000（3）车辆维修保养，钣金补漆公司全包（4）后期工作会由司管统一指导（5）提供住宿安排，有住房补贴月收入:保底7600+提成+奖励=综合8000-9000左右提成多劳多得，收入上不封顶！！！找工作，还在迷茫，还在犹豫的，快来了哈！！！

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刘女士

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主要生产比亚迪汽车底盘，配件组装，检测免体检！免体检！免体检！招聘年龄18-45岁！身体健康，无残疾包吃住，不花一分钱！薪资待遇：300一天！日结！日结！下班即结工资宿舍：当天带上行李当天分宿舍

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岗位职责：1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析任职要求：1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本图纸识读能力4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

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袁先生

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新员工入职奖金5000成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天；2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得；3、综合收入到手不低于8000元；4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清；5、包吃包住，入职缴纳社保；6,入职签合同，工资有保障。一、【薪资构架】1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!!---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全；2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止；3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月；4、保险：缴纳五险一金；5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升；6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。---------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）；2、无传染性疾病，无不良嗜好；3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------

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保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，能来上海跑的抓紧时机!!!

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邹先生

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