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岗位职责：1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行任职要求：1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

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张先生

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岗位要求（1）基本条件1．学历资质：中医类专业大专及以上学历，或护理、健康管理等相关专业背景；具备中医助理医师证、健康管理师证或其他相关资格证书者优先考虑。2．工作经验：拥有一定中医资源积累，具备1年以上在中医诊所、体检中心或健康管理机构的工作经历；掌握中医基础理论及常用健康管理方式。3．技能要求：·具备较强的市场拓展能力与客户沟通协调技巧；·能够准确分析中医体检报告，了解常见中医诊疗知识；·熟悉办公软件（如Word、Excel）及体检信息系统的操作使用。4．职业素养：·工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神；·细致耐心，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应对能力。（2）优先条件·有中医体质辨识、慢性病管理实践经验者优先；·具备医疗健康领域销售从业经历者优先；·熟悉舌诊仪、脉诊仪等中医健康管理设备操作者优先；·客户服务意识突出、应变能力强者优先。

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张先生

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【美年大健康×智杏科技】中国领先健康管理机构×中医AI创新企业聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态【招聘岗位】主治中医医生（数名）工作地点：洛阳【岗位画像】资质要求：- 中医专业本科及以上学历，年龄35岁以上，持有医师资格证及执业证，具备独立接诊能力- 具备3年以上中医临床或健康管理从业经验（中医硕士可适当放宽年限）【核心能力】- 熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法- 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力- 医德优良，服务意识强，善于团队协作【优先条件】持有健康管理师或营养师资格证书者优先有医院、体检中心或中医诊所工作经验者优先【工作职责】1. 负责中医问诊、检查报告分析及处方开具（含线上诊疗）2. 制订个性化中医调养计划，指导客户进行日常健康管理3. 维护客户关系，做好健康引导与复诊安排4. 参与内部学术培训，及时反馈临床中的问题与建议【薪资福利】薪资：底薪+绩效奖励（行业具竞争力水平，与中药服务业绩挂钩）福利：五险一金 | 带薪年假 | 节日关怀 | 年度健康体检提供中医继续教育与专业学术交流机会【工作地点】洛阳市涧西区周山大道与天津路交叉口

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张先生

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岗位职责：1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调2. 组织开展中医体质辨识、健康评估及慢病干预等特色护理服务3.指导并审核中医体检报告解读，提供个性化健康干预方案4.推进中医护理技术应用（如耳穴压豆、艾灸、拔罐等）及服务质量提升5. 协同市场与医生团队开展健康宣教、客户维护及资源转化工作任职要求：1. 中医、护理或健康管理相关专业大专及以上学历，持有护士执业资格证，具备中医助理医师证或健康管理师证者优先2.1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论及常见健康管理流程3.具备良好的客户沟通能力、中医体检报告解读能力及办公软件操作能力4.责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神与抗压能力5.有中医体质辨识、慢病管理经验，或熟悉舌诊仪、脉诊仪等中医设备操作者优先

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张先生

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一、招聘要求1.资质要求：持有有效高压、低压电工证，证件齐全可查；2.年龄要求：48岁以内，身体健康；3.经验要求：具备专业水电维修经验；二、岗位优势1.工作稳定：全职岗位，流程规范，无临时用工，保障长期就业；2.薪资待遇：入职缴纳社保，薪资面议，根据个人经验、技能水平核定，待遇优厚，高于同行业平均水平；3.工作地点：洛阳市内（就近分配，通勤便捷）；4.培训支持：提供在岗技能提升培训，助力个人职业发展。

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3月14日 09:36

陈先生

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工作内容：1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作职位要求：1、具备2年以上相关工作经验；2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德；3、熟练使用财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用；4、稳定性强，能够长期稳定工作工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—6:00月休8天

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郑先生

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工作内容：1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作职位要求：1、具备2年以上相关工作经验；2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德；3、熟练操作财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用；4、需稳定性强，能长期稳定工作工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—6:00月休8天

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郑先生

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1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排）3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+店长带教。2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），。3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。【任职资格】1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限；2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑；3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内）求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

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李女士

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我们共享社区店分布：涧西区、老城区、西工区，、洛龙区、高新区、伊川县、伊滨区，宜阳县、汝州市、南阳市等地有400多家分店，我们可以就近安排。我们工作时间正常班：早九晚七。宝妈班;工作时间有照顾，不耽误接送、带娃。不加班哦岗位职责：技术免费培训任职要求：无任何限制岗位福利：参与经营教育背景：不定期技术拔高学习

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杨女士

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职位介绍一：薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二：岗位职责：1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及执行计划，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与规划调整；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运作；5、开展市场调研与趋势分析，关注同业及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供支持；6、主导目标客户资源拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分公司整体公关策略及突发事件应对预案，提升企业品牌影响力与公众认知度；8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。三：任职要求1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历，行业内表现优异者条件可适度放宽；2、具备6年以上建材、家居、电器等相关领域，或大型家居建材卖场运营管理经验；3、拥有较强的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力、团队协作意识及职业操守；4、积极乐观，具备良好的抗压能力；具有较高的职业素养与工作责任心；5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体频次与时长依据项目实际推进情况确定。四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（其中包含1次境外行程，依岗位层级及公司发展情况安排）；3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费学习机会（依据岗位级别及公司发展情况执行）；4、定期组织健康体检（结合公司运营节奏安排）；5、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动；6、实行每半年一次薪资评估机制，表现优秀者可获得薪酬上浮，未达标则维持原薪。

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张女士

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工缴纳社会保险（五险）二、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，确保年度及各届展会招商任务达成；2、定期检视招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，开展分析评估，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成工作总结与规划调整；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同联动、高效运转；5、组织开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案，强化品牌形象传播，提升企业知名度与影响力；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，加强各项业务执行过程的监督与管控；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业内表现优异者条件可适度放宽；2、具备6年以上建材、家居、电器等相关行业或大型家居建材卖场运营管理经验；3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守；4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业精神。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（其中1次为境外），依据岗位层级及公司发展情况安排；3、公司提供带薪培训，且每年至少安排1次付费外部培训（根据岗位级别和公司发展情况确定）；4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，能力突出者可快速晋升至区域总、副总等管理岗位；5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目；6、每半年进行一次薪资评估，具备上调空间（也可能维持不变）。（说明：所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依项目实际需求而定）

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张女士

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1:招聘支付宝碰一下官方团队成员10人2:支付宝碰一下设备的铺设3:学历年龄不限4:有师傅带，包教包会，老师傅亲自教亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6:时间自由，正常上下班，可双休

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巩先生

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本超市需要收银兼理货员，50岁以下，有经验者优先。上班时间：a和b,b和c,a和c，店长安排。（a班，上午9点到中午12点半。b班，中午12点半到下午5点半。c班，下午5点半到9点半）。

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马先生

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招聘带货主播｜高薪诚聘｜等你来发光想成为镜头前闪闪发光的带货主播？想轻松实现高薪收入、展现个人魅力？我们正在寻找热爱直播、能说会道、颜值与实力并存的你！我们需要你 负责直播间产品讲解、卖点展示、互动带货，把控直播节奏 活跃直播间氛围，回复粉丝问题，引导下单转化 直播预热、复盘优化等工作 有美妆，护肤直播经验者优先，素人也可 形象气质佳，表达清晰有感染力，镜头感强，抗压能力好我们能给你 高薪待遇：底薪+高提成+绩效奖金+福利补贴，上不封顶（目前团队主播收入，正常做1-5W，努力做5-20W） 发展空间：专业运营团队扶持，流量资源倾斜，打造个人IP 灵活工作：可居家，可来公司，时间自己安排无论你是经验丰富的成熟主播，还是热爱直播、想入行的潜力新人，只要你敢说、敢秀、敢拼，我们都欢迎你的加入！

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张先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-07打电话，每天135元通过微信进行招生，工资当天结算

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：14:00-21:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-07通过电话、微信、QQ开展招生工作。提供住宿

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：14:00-21:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-07通过电话、微信、QQ开展招生工作。提供住宿

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-07电话沟通，每日收入135元通过微信开展招生工作，薪资当日结算

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洛阳市涧西区招指挥/司索工洛阳新工地招指挥，月工资5000/两天假，招工人限年龄50一下，服从管理，能吃苦耐劳，有责任心，有想来的姐妹联系

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11月30日 20:54

先生

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