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电话客服专员
3000-5000元/月主要工作通过第三方收到的简历邀约司机来公司面试早九晚五无责底薪3000+提成每周单休
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产品推广运营(无责底薪+免费住宿)
面议【任职要求】1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力。2、有上进心,有较强的学习模仿能力。3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。【薪资待遇及福利】1、待遇:无责任底薪3500-4000+提成,月/5000以上。能力强者可谈。2、福利:各项法定假日 + 五险+不定期员工活动+生日福利;3、一经录用可申请免费住宿。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!【工作时间】 八小时制 8:30-18:30;法定节假日休息。
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川汇区长期文员直招到点下班不加班
3000-8000元/月工作时间早九晚六周日休息薪资架构无责底薪2100全勤奖200元话补100综合底薪2800+提成有意向可以打电话
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实习生(接受0经验+免费住宿)
4000-9000元/月岗位职责:1.负责联通业务在指定区域的市场推广与执行2.及时反馈市场动态与用户需求3.协同团队开展线上线下联动宣传活动任职要求:1.学历不限,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和亲和力2.有推广经验者优先,应届毕业生亦可培养3.能快速融入年轻化团队4.认同公司文化,愿意在透明晋升机制下长期发展 薪资待遇:无责3500-4000+绩效奖金,周日休,法定节假日休;工作时间8:30-18:30
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人事
3000-6000元/月使用外部招聘工具邀请候选人参加面试
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人事
3000-5000元/月借助外部软件联系候选人并邀请其参加面试
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电话客服专员
3000-5000元/月主要工作通过第三方收到的简历邀约司机来面试早九晚五无责底薪三千加提成每周单休
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联通市场推广
面议岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
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手机包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名
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客服专员
面议岗位职责:1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2.主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度3.规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力2.责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟4.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先5.具备基础计算机操作能力,可接受轮班制工作安排
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售后客服
面议岗位职责:1.负责销售数据的收集、整理与分析,为销售策略制定提供数据支持2.协调销售团队与其他部门的工作对接,优化业务流程提升运营效率3.跟踪销售目标达成情况,定期输出运营报告并提出改进建议4.参与销售政策、激励机制的设计与落地执行,推动业绩增长5.管理销售工具和系统数据,确保信息准确性和流程标准化任职要求:1.学历不限,具备基本的数据处理和办公软件操作能力2.有销售、运营或数据分析相关经验者优先,经验不限3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维,工作细致负责4.能适应快节奏的工作环境,具备较强的执行力和团队合作意识
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活不累装卸日用品8500包吃住当天上岗多劳多得
9000-10000元/月库房装卸小件搬运工不压工资人... ... 职位详情五险一金 全职 小件搬运 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 [岗位职责]√负责货物的小件搬运及装卸工作√协助完成仓库内物资整理与搬运[职位要求]√全职,能长期稳定工作者优先√不限学历、不限经验[薪资福利]√保底工资8500元,月综合工资9500至12000元√工资当月发放,人走账清√包吃包住,宿舍四到六人间,有空调暖气Wi-Fi和独立卫浴√每月带薪休假四天,节假日双倍工资,年底三薪√五险一金,年终奖5000到7000元不等
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赚钱不狠地位不稳 招产品经理 轻松掌控
8000-13000元/月一:薪酬福利 工作时间薪酬模式:无责底薪4500+奖金+提成时间:早9点晚7点,中午休息两个小时办公室坐班正常工作制二:任职要求不限经验,可接受零基础(新手无业绩压力)具备良好的沟通与执行能力,敢于冲刺目标;(普通话标准,性格亲和、有幽默感)具有团队协作意识和职业素养,执行力强,能承受一定工作压力,责任心强。工作主动积极,具备较强的责任意识和良好职业道德;条件特别突出者可放宽学历限制。三:工作内容通过电话与客户高效沟通,了解客户需求并邀约到访(邀约顺畅,成单率高)。持续维护老客户关系,深度挖掘客户潜在需求。无需外出推广,无需自主拓客,公司为每位员工提供专用工作手机并报销通话费用。团队氛围轻松融洽(由优秀主管带领,享受节假日福利,定期组织团建、生日会、发放礼品、提供下午茶,尽情放松),日常交流轻松,吹空调办公,工作无压,内容简单易上手。(团队成员均为95后至00后)欢迎加入我们!
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贴心人事专员一名
4000-6000元/月薪资待遇:底薪3000 +每人 50提成,长期有效,长期有效哦!上班时间:08:30-18:00工作内容通过招聘工具 发布招聘信息邀约候选人面试要求;年龄;18以上 28以下注重个人形象有责任心 性格积极热情有相关经验者优先岗位职责:1. 负责公司人员招聘工作,包含简历筛选、面试安排等环节。2. 协助制定招聘方案,保障招聘流程高效有序进行。3. 与各部门对接沟通,明确用人需求,提供人才支持方案。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识。2. 能独立开展招聘工作,执行力强,工作认真负责。3. 具备良好的职业操守和抗压能力,适应快节奏工作环境
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互联网美业(提供带薪培训)
4000-6000元/月17年成熟企业,薪资上不封顶,晋升透明,能者居之如果你向往轻松、活跃的工作氛围,这里正适合你!如果你期待清晰、公正、公平的发展路径,我们同样具备!【薪资】业绩决定回报。【底薪4000】+提成+奖金(1000-1w)+年终奖【晋升】专员—组长(可带团队,享小组分红)—主管(享团队分红)—合伙人(共同创业)工作内容:1、在抖音、快手、小红书等新媒体平台发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择】 吸引粉丝,并识别潜在客户2、借助企业微信等工具与客户互动,解答咨询,推动成交3、持续跟进意向客户,完成订单转化,落实后续服务4、性格外向,善于沟通,能快速与客户建立良好关系任职要求:1. 初中及以上学历,不限性别,不限经验,年龄18-30岁之间的有志青年。2. 品行端正,态度积极,执行到位,愿意积极配合公司各项管理安排。3. 愿意从基础岗位做起,具备踏实肯干的工作精神。4. 不满足于平庸生活,勇于追求高收入,对个人发展有目标、有规划、有理想,渴望成长为职业管理者,强烈希望掌握自身职业发展方向的人才。公司福利:1. 入职后提供免费系统培训,涵盖专业技能及行业知识2. 坚持“机会均等,能者胜任”的理念,为每位员工提供展示能力的舞台,管理层全部由内部提拔3. 年终奖金、晋升机制、生日关怀,福利丰富,惊喜不断!复利式成长模式,客户资源越积越多,销售越来越轻松,团队年轻易融入
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销售运营岗/双休/六险一金
6000-11000元/月2025年重点布局的新兴渠道,致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营,内部直招,非第三方代招,晋升通道清晰,发展空间广阔。(非平安普惠直销岗位)所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类运营专员招聘均归属本岗位,以本信息为准。【薪资待遇】1.前三个月见习期平均月薪5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,收入上不封顶2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴(津贴区间600-10000元,600元档位达标轻松)【工作时间】1.工作时段弹性安排,每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00,合计3小时,其余时间自由支配2.日常无加班,周末双休,法定节假日正常休假,拥有充足陪伴家人的时间【福利待遇】1.入职即签订正式合同,缴纳五险一金(含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金),另加商业保险,保障全面2.节日福利齐全,定期组织团建旅游、下午茶活动,氛围温馨丰富【岗位要求】1.大专及以上学历(需学信网可查毕业信息)2.年龄25-45岁(硬性条件)3.性格亲和,具备较强学习能力,有客户服务或销售经验者优先考虑【工作内容】1.通过线上方式服务并维护公司分配的老客户资源(使用公司配发的平板设备),按网格化管理开展工作2.持续跟进客户关系,推动老客户的续费及二次开发团队平均年龄约30岁,工作环境轻松开放,无内卷压力,无无效加班,无论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求,此为硬性门槛,不符者请勿投递。若您追求长期发展,偏好灵活办公,自律性强,善于沟通,渴望挑战高收入,欢迎联系咨询!
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销售专员
5000-6000元/月【招聘部门】平安集团-网格部(非代理人,非区拓)平安未来10年核心业务单元【招聘岗位】社区网格专员(老客户维护+二次续费/二次开发)【产品】涵盖平安集团旗下全部产品线【工资】2200-3800底薪+补贴(600-10000新人补贴)+提成5%-50%(月均实收15000以上)保底薪资与考核无关,全额发放【福利待遇】六险一金【工作内容】1、通过线上方式提供服务并维系存量客户关系(客户导入企业微信),由公司统一分配服务区域及客户资源2、负责老客户的日常管理与持续服务,推动续费及深度需求挖掘【产品】覆盖平安集团全系产品,包括但不限于:保险、理财、贷款、信用卡等金融类服务,以及教育、医疗等非金融板块(根据客户需求匹配)【上班时间】1、上午8:30-10:30,下午5:00-6:00,其余时段无需驻场2、周末双休,无加班安排3、法定节假日正常休息,不设加班
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海外抖音人事专员下午三点半下班
4000-5000元/月零食、咖啡、音乐全天畅享不停身处互联网出海发展热潮,享有高比例提成承担海外抖音平台人才招募任务要求:具备亲和力,工作态度积极认真工作时间:周一至周六早上8点至下午3点半
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00后可做电商运营推广
4000-6000元/月17年成熟企业,薪资上不封顶,晋升透明公正,能者居之如果你期待轻松、活跃的工作氛围,这里满足你!如果你追求透明、公开、公平的晋升机制,这里同样具备!【薪资】业绩决定回报,多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金(1000-1w)+年终奖【晋升】专员--组长(可带团队,享有小组分红)--主管(享有团队分红)--合伙人(共同创业)工作内容:1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自主选择】 吸引粉丝,开发潜在客户2、使用企业微信等工具与客户互动,解答咨询,推动成交3、持续跟进目标客户,完成订单转化,并落实后续服务4、性格外向,善于表达,能快速与客户建立良好关系岗位要求:1. 初中及以上学历,不限性别,不限经验,年龄18-30岁之间的有志青年。2. 品行端正,态度积极,执行力强,愿意配合公司各项管理安排。3. 愿意从基础岗位做起,具备踏实认真的工作心态。4. 不甘平凡,勇于挑战高收入,对未来有目标、有计划、有理想,渴望成长为职业管理者,强烈希望掌握自身发展主动权的人才。公司福利:1. 入职后提供免费系统培训,涵盖专业技能及行业知识2. 坚持“机会均等,有能力者得之”的理念,为每位员工提供展示平台。管理层全部由内部基层提拔3. 年终奖励、晋升空间、生日关怀,福利丰富,惊喜不断!复利式成长路径,客户资源积累越多,销售越轻松,团队年轻化,易融入
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金融电话销售专员
15-20元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:09:00-12:00、14:00-17:00工作时段:工作日结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-31上班时间为上午9点至12点,下午2点至5点,无需加班,周末双休,准时下班,每日薪资80元,支持当日结算
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销售运营专员
6000-10000元/月2025年重点布局的全新业务渠道,致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营,内部直招,非第三方外包岗位,晋升通道清晰,发展空间广阔。(非平安普惠直销类招聘)所有以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营相关岗位信息,均归属本职位范畴,以本发布内容为准。【薪资待遇】1. 前三个月为见习期,月均收入5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,收入上不封顶2. 入职首年内,可享受单月最高10000元新人激励津贴(实际发放600-10000元,其中600元达标门槛低,易达成)【工作时间】1. 工作时段弹性安排,每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00,合计3小时在岗,其余时间自由支配2. 日常无加班要求,周末双休,法定节假日正常休假,保障充足个人与家庭时光【福利待遇】1. 入职即签订正式合同,缴纳五险一金(含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金),另配备商业保险,全方位保障无忧2. 节日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全,氛围温馨有爱【岗位要求】1. 大专及以上学历(需学信网可查毕业信息)2. 年龄25-45岁(硬性条件)3. 性格友善,具备较强学习能力,有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队成员平均年龄约30岁,办公环境轻松开放,无内卷压力,无无效加班,无论资排辈现象,倡导高效协作与良性成长。请仔细核对年龄与学历要求,此为硬性筛选标准,不符者请勿投递。若您追求长期发展,偏好灵活工作模式,自律性强,热爱人际沟通,并渴望实现收入突破,欢迎加入我们!
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客户经理
3000-8000元/月岗位职责:1. 聚焦线上客户获取渠道,精准定位有资金需求的目标人群。2. 借助公司优质平台流量,高效推进线上客户的开发与跟进。3. 无需开展电话销售或邀请客户到店等传统线下推广模式。任职要求:1. 仅限00后应聘,与同为00后的管理层沟通无障碍。我司七家分公司目前均只招聘00后2. 具备较强的线上客户拓展意识和沟通协调能力。工作时间:周末双休,中午12点上班,晚上7点下班,本金融公司营造轻松愉快的工作氛围,杜绝强制加班,管理风格自由开放。你将享有节日福利、系统化培训及清晰的晋升通道。作为金融客户经理,我们主攻线上获客方向,深度参与多元化资金相关业务。平台资源丰富,客源稳定充足,诚邀有志青年加入,携手开拓金融事业新篇章
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销售运营岗/双休/六险一金
6000-11000元/月2025年重点布局的全新业务渠道,致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式开业,内部直招,非第三方外招,晋升机制完善,发展路径清晰。(非平安普惠直销岗位)所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位,请以本信息为准。【薪资待遇】1.前三个月见习期平均月薪5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后月均收入8000-10000+,业绩优异者收入上不封顶2.入职首年可享受最高10000元/月的新人激励津贴(600-10000元区间,600为基本达标线,轻松可得)【工作时间】1.工作时间灵活,每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00,合计3小时,其余时间自由安排2.无需日常加班,周末双休,法定节假日正常休假,兼顾生活与家庭陪伴【福利待遇】1.入职即签订正式合同,缴纳五险一金(含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金),另配备商业保险,保障全面2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等员工关怀活动丰富多样【岗位要求】1.大专及以上学历(需学信网可查毕业信息)2.年龄25-45岁(硬性条件)3.具备服务意识,学习能力突出,有客户服务或销售经验者优先考虑【工作内容】1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源(使用公司配发的平板设备),按网格化管理开展服务2.持续跟进客户关系,推动老客户的续费及二次开发团队成员平均年龄约30岁,工作氛围开放轻松,无内卷压力,无无效加班,不讲资历论能力。请仔细核对年龄与学历要求,不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展,反感坐班模式,自律性强,善于沟通,渴望突破收入上限,欢迎加入我们!
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双休/六险一金/提供客户资源/销售运营职位
6000-11000元/月2025年重点布局的新兴渠道,社区金融服务事业部,突破传统代理模式,致力于建设一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。【薪资待遇】1. 前三个月为培养期,月均收入5000+,每满3个月可享调薪机会,普遍月薪达8000-10000+2. 入职首年,额外享有最高10000元/月的新员工补贴【工作时间】1. 工作时段灵活,每日仅需两次打卡:8:30-10:30,17:00-18:00,其余时间自主安排2. 双休制度,享受法定节假日,拥有充裕时间兼顾家庭生活【福利待遇】1. 完善保障体系:五险一金+商业保险,全方位保驾护航2. 节日关怀礼遇、年度团体旅游、定期团建活动、日常下午茶等福利一应俱全【岗位要求】1. 大专及以上学历(须学信网可查)2. 年龄25-45岁(硬性条件)3. 性格亲和,具备较强的学习能力与服务意识,有客户服务相关经验者更佳4. 拥有2年以上保险行业经历,或3年金融领域经验,或10年销售背景者优先;无直接销售经验但愿意面对面服务客户,具备基本沟通能力,且有志于金融行业发展者,经岗前培训考核后亦可择优录用【工作内容】公司提供300+存量客户资源,主要负责辖区客户后续服务工作(包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等)。每位员工配备专用平板设备,每月客户名单通过系统下发,通过添加微信建立联系,预约上门面访,深入了解客户需求,提供定制化产品建议。可推荐全集团多元业务线产品,涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠、家庭医生服务、居家养老权益、证券基金等。客户按社区网格化分配,岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问,线上配有专属支持坐席协同跟进客户,实现线上线下一体化客户运营。【工作性质】以服务为基础,融合专业销售
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人事专员有无经验均可
3000-6000元/月1-人事前台热爱大方,积极主动负责公司人才招聘,考勤记录,团队文化等工作
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00后电商运营(推广方向)
4000-8000元/月我们这里福利丰富,入职即享全面培训,欢迎无经验新人加入,寻找志同道合的伙伴,如果你渴望突破自我,那就别犹豫,来面试吧~不接打电话,全程线上沟通,在交流中达成合作,导师全程指导你!!只要你有能力、有态度,我们都愿意投入时间培养人才,不要再迟疑,快来加入我们这个温暖的大家庭!!!【岗位职责】:1、借助网络渠道开展品牌宣传,提升品牌影响力与市场占有率;2、策划并执行推广方案,跟踪推广成效,适时优化推广方式;3、协同团队成员,合力实现线上推广目标;4、运用社交媒体、搜索引擎优化等方式进行内容制作与发布;5、研究市场动态,为产品及服务优化提供可行性建议。【职位要求】:1.性格积极乐观,稳重踏实;2.了解推广工作或具备相关经验者优先考虑;3.具备一定抗压能力,因为我们是一群勇于拼搏、团结协作的追梦人。薪资:底薪+提成+奖金,人均收入普遍在5000~8000元之间,新人阶段稳定月入3000~4500元上班时间:9:00~12:00,14:00~18:00,国家法定节假日正常休假不打电话!不打电话!不打电话!福利待遇:福利多样,包含篮球赛、羽毛球赛、马拉松、境外旅游、生日聚会、日常下午茶、户外团建等超多精彩活动!!晋升机制:提供广阔发展平台与上升空间,师傅一对一辅导,助你走上职业巅峰!!写字楼内办公,环境舒适,电脑操作,无需外出奔波,期待你的加入
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线上护肤指导(可接受新手)
100-150元/天17年成熟企业,薪资上不封顶,晋升透明公正,能者居之想要轻松愉快、充满活力的工作氛围?我们具备!追求公开、公平、可预期的晋升机制?我们同样拥有!【薪资待遇】业绩决定回报,多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金(1000-1w)+年终奖【发展路径】专员—组长(可带团队,享小组分红)—主管(享团队分红)—合伙人(共同创业)工作内容:1、在抖音、快手、小红书等新媒体渠道,选择发布短视频口播或图文科普内容,吸引粉丝并挖掘潜在客户2、借助企业微信等工具与客户互动,解答咨询,推动成交3、持续跟进目标客户,促进订单转化,并落实后续服务4、性格外向,善于表达,能快速建立客户信任与良好关系任职条件:1.初中及以上学历,不限性别,不限经验,年龄18-30岁之间的进取青年2.品行端正,责任心强,执行力高,积极配合公司各项管理安排3.愿意从基础岗位做起,具备踏实肯干的工作态度4.不满足于平庸生活,勇于冲击高收入,对个人成长有目标、有规划、有理想,渴望成长为管理者,强烈希望掌控自身职业发展方向公司福利:1.入职后提供免费系统培训,涵盖专业技能及行业知识2.坚持“机会均等,能者胜任”的理念,为每位员工提供展示能力的平台,管理层全部由内部基层晋升产生3.年终奖励、晋升空间、生日关怀,福利丰富,惊喜不断!复利式成长模式,客户资源越积越多,销售越来越顺,团队氛围年轻易融入
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3000-6000元/月我们这里福利丰富,入职即享系统化培训,欢迎无经验的新人加入,寻找志同道合的伙伴,如果你渴望突破自我,那就别再迟疑,来参加面试吧!无需打电话,全程线上沟通,在聊天中完成成交,导师全程指导你成长!只要你有潜力、有责任心,我们都愿意投入精力培养,不要再犹豫了,快来加入我们这个温暖的团队吧!职位要求:1. 性格积极乐观,稳重踏实;2. 欢迎应届毕业生及零基础人员;3. 具备一定抗压能力,因为我们是一群勇于拼搏、协作共赢的梦想践行者薪资:底薪+提成+奖金,人均月薪5000~8000元,新人阶段稳定收入3000~4500元上班时间:9:00~12:00,14:00~18:00,国家法定节假日正常休假不打电话!不打电话!不打电话!福利待遇:福利多样,包含篮球赛、羽毛球赛、马拉松、境外旅游、生日聚会、日常下午茶、户外团建等众多精彩活动!晋升机制:提供广阔的发展平台与晋升通道,师傅一对一辅导,助你走上职业巅峰!写字楼内办公,环境舒适,电脑操作,无需外出风吹日晒,期待你的加入!
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