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岗位职责：1. 人力资源体系搭建与优化：主导构建并持续升级公司人力资源管理体系，系统规划人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）的架构设计、制度规范及执行标准，确保体系与企业战略发展方向高度契合。2. 核心人力模块统筹落地：全面推动六大模块关键工作的实施，包括依据企业发展节奏制定人力发展规划、建立高效招聘机制引进并培养核心人才、构建分层分类的培训发展体系提升组织能力、完善绩效与薪酬激励机制激活团队动力、落实员工关系规范化管理保障用工环境稳定。3. 人力数据支撑与决策辅助：建立健全人力资源数据采集与分析机制，定期形成人员构成、招聘效能、人工成本、绩效完成情况等关键指标报告，为人才策略制定与组织结构调整提供数据依据和专业建议。4. 团队管理与跨部门协同：带领人力资源团队高效运作，建设团队成长机制，提升整体专业水平与执行效率；积极联动各业务单元，深入理解业务需求，输出个性化人力资源支持方案，保障业务团队的人才配备与稳定性。5. 人力合规与文化建设：严格执行国家及地方劳动法律法规，确保人力资源各环节操作合法合规；主导企业文化建设相关事务，策划实施员工关爱项目，营造健康积极的工作氛围，提升员工认同感与团队凝聚力。岗位要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；持有二级及以上人力资源管理师等职业资格证书者优先。2. 专业能力：熟练掌握人力资源六大模块的理论体系与实操方法，具备独立构建人力资源管理体系的实际成果；熟知国家及地方劳动法规，能有效识别和管控人力资源合规风险；具备出色的制度建设、流程梳理及数据分析能力。3. 工作经验：5年及以上人力资源经理或同等管理岗位工作经验，具有完整的人力资源体系搭建与制度迭代实践经验；了解企业在不同发展阶段的人力资源需求特点，可独立主导各项人力资源制度的整合、优化与推行，有成功推动内部管理体系升级的案例。4. 综合素质：具备良好的战略视野与全局规划能力，能够将人力资源工作与公司战略紧密衔接；拥有较强的沟通协调、组织推进与问题应对能力，责任心强、职业素养高；工作作风细致严谨，具备优秀的团队领导力和抗压能力。

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王女士

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岗位内容：1. 平台运营统筹：全面负责拼多多、京东、淘宝三大主流电商平台店铺的日常运营管理，制定差异化运营策略以实现销售目标；实时跟踪平台规则变化与行业趋势，动态调整运营方向规避风险，确保店铺合规且高效运行。2. 商品与流量运营：主导商品上架、下架及信息优化工作，提升搜索曝光与转化效率；制定流量增长方案，通过搜索优化、付费推广等多渠道精准引流，持续监控流量表现并优化策略以降低获客成本。3. 营销活动执行：统筹平台大型促销（如618、双11）及店铺日常营销活动的策划、申报与全流程落地，拟定活动方案与推广计划；跟进素材制作、资源协调及数据追踪，及时应对活动异常并完成效果复盘。4. 数据驱动优化：定期汇总销量、转化率等核心运营指标，借助生意参谋等工具进行深度分析，输出复盘报告并提出可行改进措施；依据数据反馈持续优化运营策略、商品详情及促销方案，提升整体店铺盈利能力。5. 跨部门协同保障：与设计团队协作确保商品展示与活动素材符合规范与需求；联动客服、仓储物流团队处理订单异常与客户咨询，保障用户体验及订单履约时效。任职要求：1. 核心资质：大专及以上学历，具有3年以上拼多多、京东、淘宝平台电商运营实操经验，有成功店铺运营案例者优先；熟悉三大平台运营规则、流量机制及营销模式，能独立承担店铺全盘运营工作。2. 核心运营能力：熟练掌握商品上下架、标题优化等基础操作，具备较强的选品敏感度与爆款孵化能力；精通直通车、多多搜索等推广工具，拥有丰富的流量运营与成本管控经验，可有效提升店铺投资回报率。3. 营销与数据能力：具备系统的营销活动策划能力，能独立主导各类平台及店铺促销活动并完成效果评估；熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具，能够基于数据洞察指导运营决策，精准识别优化机会点。4. 综合素养：目标感强，注重结果交付，具备良好的抗压能力，能主动发现并高效解决运营中的各类问题；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门紧密配合推进项目落地。

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王女士

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岗位职责：1. 沙漠治理及三北类项目投标全过程统筹：主导该类项目的投标全流程管理，涵盖招标信息的收集与评估、投标策略制定、文件编制及审核等关键环节，精准掌控各阶段时间节点，确保投标流程合规有序，提高中标概率。2. 投标文件编制与成本测算：根据招标要求及施工方案，独立或组织团队完成技术标书与商务标书的编写，整合企业资质并优化文档呈现形式；熟练使用广联达计价工具进行工程量清单编制与造价核算，保障投标资料内容齐全、数据精确、符合行业规范。3. 施工方案优化与技术协作：依托在沙漠治理、三北防护林工程方面的专业积累，深入分析施工图纸与方案文本，提出具有竞争力的技术优化建议；联动技术团队完善方案细节，确保技术内容既满足招标条件，又具备现场可操作性。4. 内外部沟通与资源调配：主动协调公司内部技术、财务等相关职能部门，解决投标过程中的资源配置问题；与招标单位、代理机构保持有效沟通，及时掌握招标进展，回应各类质询并妥善应对突发状况。5. 投标资料归档与经验积累：建立完善的投标档案管理制度，系统化整理投标文件、资质证明、招标公告等资料；归纳总结沙漠治理及三北防护林项目投标实践，提炼常见问题解决方案，形成标准化模板和作业流程，并持续关注行业政策变化，提升团队整体投标水平。岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，园林绿化、工程管理等相关专业优先；年龄26-35岁，性别不限2. 专业技能：掌握广联达计价软件操作，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及PDF阅读与编辑工具3. 经验要求：具有园林绿化类项目现场工作经验，熟悉施工方案内容结构，能够独立理解施工图纸并提出合理化修改意见4. 综合素质：具备良好的学习能力与适应能力，工作细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神5. 优先条件：有工程类投标实操经验者优先

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王女士

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岗位职责:1. 负责公司品牌视觉形象、宣传资料、活动海报、画册、PPT演示文稿、微信公众号图文、短视频封面等平面设计与版式编排，确保风格一致、画面美观、输出及时。2. 根据市场、行政、项目等职能部门的实际需求，完成线上线下的推广设计、产品外包装、展板展架、LOGO迭代等具体设计任务，符合品牌整体调性。3. 参与创意方案讨论，可独立承担从需求对接、初稿创作、反馈调整至最终定稿的完整流程，按时保质完成交付。4. 对设计相关的原始素材、源文件及成品文件进行系统化整理、分类与归档，持续建设和维护企业视觉资源库。5. 关注行业设计动态，积极优化现有视觉表达方式，提升企业品牌形象与传播内容的质感。岗位要求：1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业背景，具备2年以上平面设计相关工作经验。2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具，具有扎实的排版、配色与构图能力，能独立完成多种商业场景下的设计任务。3. 拥有良好的审美素养和创意思维，工作细致认真，执行力强，能够准确理解并快速响应设计需求。4. 具备较强的沟通意识与责任意识，适应多任务并行的工作节奏，积极配合团队应对紧急设计任务。5. 面试时需提交个人原创作品集，有品牌全案策划、宣传物料设计或政企类项目经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1. 负责沃尔玛门店订单的拣货、打包及出库核验，确保商品准确、完好、时效达标2. 按指定路线完成同城范围内客户订单的准时配送，使用APP实时更新配送状态3. 妥善处理签收、退换货及客户现场咨询，维护良好服务形象与品牌口碑4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车）及装备，及时反馈异常情况5. 配合站点完成每日班前准备、单据交接及数据录入等基础运营支持工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，

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杨先生

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薪资构成:底薪+ 提成(6-10 元/单)+ 补贴(距离/重量/恶劣天气)+ 奖金(冲单/全勤)全职月休4天，兼职时间自由无强制要求定期团建活动、优秀员工奖励，表现优异者可晋升站长提供免费工装、保温箱(部分站点可提供车辆租赁服务)工作地点全城多站点覆盖，可选择离家最近的站点入职加入我们，用自己的速度和汗水，赚取看得见的高薪!当天面试，最快次日即可上岗，期待你的加入!

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韩女士

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岗位职责:1. 达成企业制定的销售业绩指标；2. 拓展新客户资源，巩固并优化现有客户合作关系；3. 定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与服务支持；4. 保障产品展示规范及品牌呈现效果，监督产品与服务质量；5. 与客户协同制定并落实促销方案，推动销售增长。任职要求：1. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力与市场开拓意识；2. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作；3. 对市场趋势具有较强感知力，能迅速应对市场环境变化；4. 具备较强的客户服务理念，可妥善解决客户反馈问题；5. 责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态；6. 年龄22-25之间

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黄先生

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岗位职责:1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供可靠的数据依据；2. 与客户保持密切沟通，建立稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案；3. 负责开发新的销售渠道资源，提升产品市场覆盖率和占有率；4. 定期参加销售团队会议，传递一线市场信息，配合推动产品优化与迭代。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效完成客户对接工作；2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时捕捉市场变化；3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进目标；4. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力；5. 具有强烈的自我驱动力，能在竞争环境中持续学习并实现自我提升；6. 年龄要求一线销售岗位25岁以内，主管30岁以内。

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黄先生

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我们是一个00后的销售团队，人性化管理不存在勾心斗角! 公司直招，不是中介，入职! 公司不接受短期工暑假工，公司接受小白，有师傅带培【薪资待遇】 人性化薪资结算方式，有两种选择可根据个人努力选择A月结:4000+2000绩效+提成+奖金B日结:30%-50%属于高提成(多劳多得一份付出一份收获) 内部业务员真实平均收入: 月收入平均5000-15000以上都有销售收入上不封顶，具体自己想赚多少取决于自己个人! 【任职要求】 1.我们希望你是16~28周岁2.为人坦诚相待，自信乐观进取，善于沟通，热爱销售工作，想挑战突破自己，想挑战高新，能够通过努力实现自我价值! 【工作内容】 1.负责公司产品市场拓展，进行产品销售。2.销售公司产品线下面销+线上复购维护老顾客。只要你真心想学习成长，公司接受无经验小白，有师傅一对一带教~【公司福利】 注：住宿不需要任何费用和押金！1.入职后公司免费提供住宿，离公司步行5分钟。公寓式小区套房免费提供洗衣机、冰箱、空调、 无线WiFi等设备。(家庭般的温暖) 2.不定期举行，假期团建、或短期旅游一起游山玩水。3.公司奖励丰厚：有新人奖励，日奖励，周奖励，月奖励，奉献奖励，大会奖励，敬业奖励，最佳团队奖励，最佳管理者奖励等等。【晋升空间】 公司内部从不外聘管理者，能者居上。晋升阶梯：业务员-销售主管-销售领队-销售副理-分公司经理（自己带团队）工作时间：早8:00-18:00公司地址:西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室

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郭方旗

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公司以00后为主，团队氛围超棒，晋升公开透明！公司直招，入职0费用，可盖实习章，录用当天安排住宿! 【任职要求】 1.年龄16-28岁，学历不限2.吃苦耐劳，工作态度积极认真3.无经验、应届生、小白均可4.新人带薪培训，师傅一对一带教，上手无忧【薪资福利】 薪资4000+2000绩效+提成+奖金，上不封顶*支持日结模式，赚钱更灵活*免费住宿，房租水电全免*免费带薪培训，在职提升*每日点心小吃、生日福利、节日福利*每年1-2次公费旅游*日奖、周奖、月奖、季度奖、冲刺奖金，多劳多得【岗位职责】 1.负责新客户开发、老客户维护2.前期老员工手把手带教，后期团队协作开展工作【我们的优势】 00后年轻团队，好相处、氛围轻松晋升公平透明，全靠能力不靠关系入职0费用，不压工资、不坑人带薪培训+师傅带教，新人零压力定期团建，工作轻松活跃，不内卷、不内耗工作时间8:00-18:00，每周天休息享受国家法定节假日正常放假工作地点太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602想赚钱、想成长、想改变现状的小伙伴期待你们的加入!

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郭方旗

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职位详情不招兼职和短期！！！[薪资待遇] 日结:营业额10-30%高提成+奖金+新人补助+免费住宿，当天结算。月结:底薪3000+10-25%提成+奖金，转正3000+2000绩效+10-25%+奖金，多劳多得，上不封顶，。注：日结以及月结两种薪资标准都是有师傅免费带教+免费提供住宿等[团队氛围] 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销，周六有丰富大餐；2、宿舍各类桌游，零食，饮料应有尽有；3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助；4、月度奖、季度奖、新人奖、领到手软；5、团队省内省外旅行，畅游不停;一样的工作不一样的快乐。边旅游边挣钱!！! [工作内容] 负责产品的销售以及推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历[任职要求] 1、16周岁-28岁，男女不限，可收应届生；2、想要锻炼能力，改变现状，挑战高薪的，喜欢接触新鲜事物；(ps:有无经验均可，会分配业务师傅一对一教帮带）[晋升发展空间大] 内部晋升，从基层做起，业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(透明公开，公平公正，没有先来后到，能者达先) 《工作时间》早上8:00-下午18:00(月休4天，上六休一) #各位看见信息后可以随时咨询或者电话咨询!期待你的加入哈

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郭方旗

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重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！年轻团队，喜欢氛围活跃的！没有过多条条框框! 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，）；7、领导交办的其他事情。任职资格: 1、学历不限，专业不限2、有无经验均可! 3、平常喜欢与人打交道，也会倾听，能把话说到点子上。4、欢迎喜欢艺术行业，乐于研究市场动态的人才。5、态度端正勤奋努力，无经验可培训。职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险

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郭方旗

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过新媒体平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁，开展产品搭配推广及成交工作2、以专业能力提供精准护肤方案，服务客户从购买护肤品延伸至全家日常用品，建立长期稳定合作关系3、持续学习行业相关知识，及时解决客户在沟通中遇到的各类问题，提供专业化服务支持任职要求：1、掌握基础电脑操作，具备基本的文字输入能力2、具备较强的学习意识，拥有积极进取的心态，渴望挑战高收入目标3、对线上工作模式感兴趣或持开放态度，善于与人交流，具备一定抗压性，工作无需外出，不涉及电话沟通。入职即配备办公电脑、工作手机等设备，团队氛围轻松融洽岗位福利：1、底薪+提成+奖金2、工作时间9:00-18:30单休法定节假日正常休息3、定期举办生日会，不定期组织团建活动公司优势：注重新人成长，安排专人指导，提供带薪培训。晋升通道清晰透明，团队氛围温馨，倡导家人式相处模式，同事关系和谐友善，无复杂人际竞争

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王先生

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知识产权代理人销售性质工作职责内容：1、运用专业知识为客户提供商标、版权、专利等领域的知识产权服务方案2、通过电话、微信等方式开展业务沟通（无需外出，办公地点固定）3、与企业负责人进行一对一交流，协助完成商标、专利、版权等相关事务办理4、跟踪客户商标等知识产权业务进展，及时向客户反馈最新情况任职要求：1、不限性别、不限行业背景、不限学历2、年龄在******之间（具备相关经验者条件可适当放宽）3、具备良好的语言表达与沟通能力上班时间：9:00~12:00,14:00~18:00双休，绝不加班！！！法定节假日正常休息，年假15~20天！！！

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卜先生

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公司直招人事，室内工作，环境良好，配备电脑，需经验，有人带教。上班时间:9:00-18:00薪资待遇:底薪4000提成综合薪资:4000-8000主要负责招聘，工作简单易上手要求:19-30岁

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孙女士

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岗位职责：1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步面试；2、参与制定和优化人力资源相关政策和程序，确保符合公司战略和法律法规；3、管理公司人事档案，维护人力资源信息系统数据的准确性：4、参与员工关系管理，处理员工咨询，协助解决纠纷，提升员工满意度。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先：2、具备良好的沟通能力和人际技巧，能够建立和维护良好的人际关系；3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具有较强的组织能力：4、具有高度的责任心和职业道德，能够处理多任务并保持细致。

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薛先生

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工作内容1、网络自媒体销售岗位，无需电话沟通也不需外出！公司提供客户资源，通过线上渠道推广和销售公司产品，全程通过微信与客户交流。2、上手简单，成交迅速。团队氛围积极向上，工作环境轻松自由，同事之间相处融洽，资深员工一对一指导，同时配备专业培训导师，助你快速成长。岗位要求1、年龄20-26周岁2、熟练使用微信及微信电脑版，具备基本打字能力3、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格外向，工作认真负责，服从安排工作时间9:00-18:30，周日单休，法定节假日正常休息福利待遇年终奖金、节日福利、开工红包公司优势1、企业规模庞大，实力强劲，已成立17年，全国员工超1万人，在全国三线及以上城市均设有分支机构，所有管理者均由基层员工晋升而来，职业发展路径清晰，平台稳定可靠2、产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品、私人定制服饰、女性全品类用品及家居日用等，满足不同消费者的多样化需求。产品均为自主研发生产，拥有独立研发团队和生产基地，坚持“品质第一”的理念，确保安全、高效、优质3、自建电商平台体系，包括专属APP、小程序、淘宝天猫旗舰店、京东、亚马逊及跨境销售渠道，早在2014年即建成覆盖全国的八大仓储配送中心，实行统一官方发货，保障正品品质与价格透明一致

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王先生

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岗位职责：1. 全面开展公司产品的分析工作，深入挖掘产品核心优势与市场竞争潜力，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升产品销量及市场占有率。2. 紧密围绕公司制定的营销方针与区域布局，积极落实销售任务，确保个人及团队销售目标的顺利达成。3. 主动拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化现有客户关系。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能够快速建立并维护客户合作；市场洞察力强，具备基本的业绩规划意识与问题应对能力。2. 大专及以上学历，专业不限；拥有1年以上快消行业销售经验者优先考虑；年龄不超过27周岁。3. 热衷于销售事业，性格开朗踏实，责任心强且富有进取精神；适应外出办公，能承受一定的工作压力，敢于挑战业绩目标。薪资福利：1. 月薪5800-8000元。2. 提供餐补、房补、交通补贴，实报实销车费话费，定期组织团建活动，享受年终奖金。3. 入职即缴纳社会保险与住房公积金。上班时间：8:30-17:30 每周日固定休息。

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李先生

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【陕西仟樽玉诺品牌管理有限公司】公司成立于2022年，主营业务涵盖专利申请、论文发表等专业服务领域，现招聘商务顾问。我们拥有专业化团队，提供一对一系统化培训，适合具备经验或希望开启职场新篇章的你：1、薪酬待遇：底薪3600元+提成（行业内中上水平）＋工龄奖金等，收入上不封顶，凭能力定薪资。2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。3、休息休假：每周双休，享受所有法定节假日正常休息。4、晋升机制：晋升路径清晰透明，从商务顾问→商务经理→分公司总监。职位亮点办公环境优越，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力，才俊云集。每月组织丰富团建活动，如真人CS、登山、聚餐轰趴等，表现优异者可享国内外旅游奖励。倡导主动进取，欢迎有创意、肯实干的青年加入，有相关经验者优先考虑。

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卜先生

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【岗位职责】1.协助人事相关事务处理2.参与员工招聘、入职安排等工作3.完成上级交办的其他任务【职位要求】1.学历不限，经验不限2.沟通能力强，做事认真负责【工作时间】09:00-18:00【薪资福利】薪资4000-8000元/月

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王女士

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【岗位职责】：1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信、面谈或实地拜访等方式与企业对接，筛选潜在客户，挖掘其在知识产权布局及政府政策申报方面的需求，并开展商务沟通；2. 持续跟进已有客户，定期回访，了解企业发展动态，发掘其在不同阶段对知识产权服务的新需求；3. 及时整理并反馈客户提出的意见与建议，优化服务流程，提升客户体验与满意度；4. 主要业务涵盖政府项目申报、知识产权申请服务，包括高新技术企业认定、两化融合、专精特新培育、企业资金补贴类项目等；【岗位要求】1. 学历不限，中专及以上即可，性别不限；2. 具备1年以上销售相关经验，有较强的沟通能力与客户服务意识；3. 目标明确，善于表达，具备良好的团队协作精神，愿意长期在知识产权服务行业深耕发展；【薪酬福利】1、月收入8k—15k，叠加10%—30%高额提成，另有即时激励与年终冲刺奖金，总体收入上不封顶；2、工作时间早九晚五，无需加班，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假；3、定期组织多样化团建活动，包含户外拓展、集体旅游等；4、表现优异者可获得公司优质客户资源支持；5、缴纳五险，享有各类节日福利及员工关怀待遇。

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岗位职责：1. 根据给定的剧本，使用AI工具，生成短剧所需的画面或视频素材。2. 负责短剧的剪辑、配音、配乐、字幕等后期制作，保证成片节奏流畅、画面吸睛。3. 参与内容创意讨论，发挥你的脑洞，为短剧情节和视觉风格提出年轻化、有趣的建议。岗位要求：​1. 热爱看短剧、刷短视频，对剧情节奏有感觉，有基本的讲故事能力和审美。2. 熟练使用至少一款剪辑软件（如剪映专业版、Premiere、Final Cut等），能独立完成视频剪辑。3. 对AI绘画或视频生成感兴趣，了解或愿意快速学习相关工具（有使用经验者优先）。4. 善于沟通，能与团队小伙伴高效配合，一起完成作品。

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张女士

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本公司现诚邀有志之士加入我们的团队，担任人事专员一职。岗位职责包括员工招聘、薪酬福利管理、员工关系协调等。要求具备相关专业背景，具有良好的沟通协调能力。欢迎您的加入，共创美好未来！工作内容：招聘群演 安排群演进组工资待遇：3000+500绩效+200全勤+5%提成（综合工资5000上）工作时间：早九晚六（单休）

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贺女士

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1. 熟悉公司产品与服务体系，为客户提供专业、高效的售后支持；2. 挖掘客户实际需求，精准解答问题，协助客户完成项目布局及知识产权整体规划。3. 利用公司现有资源渠道获取客户信息，并通过有效沟通实现新客户开拓。4. 持续维护并深化客户关系，提高客户满意度与长期价值，构建稳定互利的合作模式；有同行业从业经历者优先考虑，具备销售背景即可，年龄不限，能力决定去留，欢迎有能力者加入，待遇从优！薪资福利1. 薪资结构：无责任底薪3600+高比例提成+多重奖金奖金项包含：新人奖励＋首单奖励+月度奖金＋季度激励＋惊喜奖项＋年终分红＋专项销售激励综合收入：15000+，上不封顶，收入与付出成正比！2. 工作时间：上午9:00-18:00，周末双休！！无需加班，准时下班。团队氛围融洽，倡导快乐工作，轻松创收！3. 八大员工福利：社保缴纳、每月团队活动、每月惊喜奖、月度奖金、生日庆祝会、带薪年假、年度集体旅游、法定节假日正常休息4. 晋升路径：商务专员-商务主管-商务经理-项目部总监-分公司总监-大区总监5. 带薪培养机制：提供一对一指导，涵盖入职培训及晋升进阶培训，全面助力员工迅速掌握业务核心技能

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岗位职责：1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现2. 参与现场勘查、方案汇报及施工技术交底工作3.协调甲方、施工方及各专业团队，确保设计方案落地实施4.跟踪项目进度，优化植物配置、材料选型及空间布局5.配合完成投标文件、报规图纸及相关技术资料编制任职要求：1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力5. 责任心强，具备团队协作意识与项目执行能力6.风景园林及室内装修设计都会者优先。

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张女士

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1.熟悉公司产品与服务体系，为客户提供专业、高效的售后支持；2.挖掘并分析客户需求，及时响应客户疑问，协助客户完成项目布局及知识产权规划；3.利用公司提供的资源渠道收集客户信息，并通过有效沟通拓展新客户；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与合作价值，打造长期稳定、互利共赢的合作模式；有同行业工作经验者优先，具备销售背景即可，年龄不限，能力决定发展，待遇从优！薪资福利1.薪资结构：无责任底薪3600+高比例提成+多重奖金奖金包含：新人奖励＋首单奖励+月度奖金＋季度奖金＋惊喜奖励＋年终奖励＋专项销售奖励综合收入：15000+，上不封顶，付出越多回报越高！2.工作时间：上午9:00-下午18:00，周末双休！！不强制加班，到点下班。团队氛围融洽，倡导快乐工作，轻松赚钱！3.八大福利：社保缴纳、每月团队建设活动、每月惊喜奖、月度奖金、员工生日会、带薪年假、年度集体旅游、法定节假日正常休息4.晋升路径：商务专员-商务主管-商务经理-项目部总监-分公司总监-大区总监5.带薪培训：提供一对一指导，涵盖入职培训、在岗培训及晋升培训，全面助力员工快速胜任岗位职责

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卜先生

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知识产权顾问销售类岗位工作职责：1、运用专业知识为客户提供商标、版权、专利等领域的知识产权服务方案2、通过电话、微信等方式开展沟通与业务对接（无需外出，办公地点固定）3、一对一联系企业相关负责人，协助完成商标、专利、版权等相关事务办理4、持续跟进客户商标申请进度，并及时向客户反馈最新进展任职要求：1、不限性别、不限行业背景、不限学历2、年龄在******范围内（具备相关经验者条件可适当放宽）3、具备良好的语言表达与沟通能力上班时间：9:00~12:00，14:00~18:00每周双休，无加班安排！！！享受法定节假日休假，年假享有15至20天！！！

西安·雁塔区

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