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职位描述核心职责：负责商场品牌引进、商户管理及招商策略落地，推动租赁目标达成，优化业态组合。一、招商规划与执行-调研市场动态与竞品信息，结合商场定位制定招商计划，明确目标品牌及业态配比。-主动拓展品牌资源，通过洽谈、跟进达成合作，完成铺位出租率、租金等指标。-参与招商谈判，拟定租赁协议，确保条款合规且符合商场利益。二、商户关系维护-对接已入驻商户，协调解决装修、运营中的问题，提升商户满意度。-定期复盘商户经营数据，根据表现调整招商策略，淘汰低效品牌。三、团队与流程管理-带领招商专员开展工作，制定绩效考核标准，提升团队执行力。-梳理招商流程，优化签约、入驻等环节，提高工作效率。四、协作与汇报-与市场、运营等部门联动，配合促销活动与品牌推广。-定期汇报招商进展、存在问题及解决方案，为管理层决策提供依据。任职要求：-2年以上商业招商经验，熟悉零售、餐饮等业态，掌握品牌资源者优先。-具备谈判能力与市场洞察力，能承受业绩压力。-优秀的沟通协调能力及团队管理能力。总结：招商主管是商场业态优化与收益增长的核心推动者，需兼具市场敏感度与执行力，通过精准招商与商户管理实现商场可持续发展。

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袁女士

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按要求做好店内的环境卫生、做好各种物料的补充、按照产品标准流程制作奶茶等饮品、负责打扫店面卫生、桌椅的摆放与收回工作等

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许先生

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招聘：平面设计员薪资：3000-5000元1. 学历与专业：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，1-3年相关工作经验，能提供原创作品集。2. 软件技能：熟练掌握PS、AI、CorelDRAW等设计软件，了解Indesign排版工具，熟悉印刷工艺者优先。3. 设计能力：具备美术功底与审美能力，能独立完成海报、LOGO、宣传册等设计，确保作品符合品牌调性与传播需求。4. 沟通协作：能精准理解需求，清晰表达设计思路，与团队高效配合，按时交付成果。5. 职业素养：工作细致负责，能承受多任务并行压力，关注行业趋势，主动学习新工具与设计理念，遵守保密规定。1. 学历与专业：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，1-3年相关工作经验，能提供原创作品集。2. 软件技能：熟练掌握PS、AI、CorelDRAW等设计软件，了解Indesign排版工具，熟悉印刷工艺者优先。3. 设计能力：具备美术功底与审美能力，能独立完成海报、LOGO、宣传册等设计，确保作品符合品牌调性与传播需求。4. 沟通协作：能精准理解需求，清晰表达设计思路，与团队高效配合，按时交付成果。5. 职业素养：工作细致负责，能承受多任务并行压力，关注行业趋势，主动学习新工具与设计理念，遵守保密规定。

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袁女士

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招聘岗位：小、初、高英语老师：数名岗位职位：1、负责所带班级课堂教学，不断提升学生学习成绩; 2、负责所带班级的续费窗口期续费工作;3、日常备课、磨课及教研工作。岗位要求：1、初高教师全日制本科及以上学历，小学教师大专及以上学历，经验优秀者。2、学科功底强，具备一定的教学经验:3、责任心强，对学生认真负责。4、有教育情怀，沟通能力强。薪酬福利：1、底薪1800元-2800元+课时费(主要收入)+其他奖金，现有老师综合月薪6000元-8000元;2、保险补助、节假日礼品、定期团建、子女报班优惠等各项福利 3、骨干教师更可享受校区分红;晋升通道：1、教师每年享有两次晋升机会，晋升后底薪、课时费标准均会上调，教师共有6个等级;工作时间：8小时制，月休4天联系电话：(邓老师） （周老师）

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周先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与优化话术、流程5.参与校区招生推广活动，协助开展公开课、体验课及社群运营支持任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力5.接受弹性工作安排，适应快节奏、结果导向的工作氛围

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周先生

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1. 工作内容：通过线上社群、朋友圈、线下地推等方式，向用户推荐高性价比流量卡产品，完成开卡转化。 2. 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，能主动挖掘客户需求；时间灵活，学生、宝妈、职场副业人群均可。 3. 薪资待遇：高提成制，每张卡提成50元-200元，开卡量无上限，多劳多得；提供平台直接结算佣金，无需押款。 4. 支持保障：提供平台、答疑支持，新手也能快速上手。有意者可直接添加微信【XXX】咨询，备注“流量卡兼职”，无需面试，当天即可开始推广赚钱！

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马先生

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1. 工作内容：通过线上社群、朋友圈、线下地推等方式，向用户推荐高性价比流量卡产品，完成开卡转化。 2. 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，能主动挖掘客户需求；时间灵活，学生、宝妈、职场副业人群均可。 3. 薪资待遇：高提成制，每张卡提成50元-200元，开卡量无上限，多劳多得；提供平台直接结算佣金，无需押款。 4. 支持保障：提供平台、答疑支持，新手也能快速上手。有意者可直接添加微信【XXX】咨询，备注“流量卡兼职”，无需面试，当天即可开始推广赚钱！

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马先生

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岗位职责:1.完成上级分配的任务2.与团队成员有效沟通3.快速适应团队工作环境任职要求:1.具备良好的沟通技巧2.能够按时完成工作任务3.具有团队合作精神，能够融入团队工作

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马先生

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招聘岗位：小、初、高数学老师：数名岗位职位：1、负责所带班级课堂教学，不断提升学生学习成绩; 2、负责所带班级的续费窗口期续费工作;3、日常备课、磨课及教研工作。岗位要求：1、初高教师全日制本科及以上学历，小学教师大专及以上学历，经验优秀者。2、学科功底强，具备一定的教学经验:3、责任心强，对学生认真负责。4、有教育情怀，沟通能力强。薪酬福利：1、底薪1800元-2800元+课时费(主要收入)+其他奖金，现有老师综合月薪6000元-8000元;2、保险补助、节假日礼品、定期团建、子女报班优惠等各项福利 3、骨干教师更可享受校区分红;晋升通道：教师每年享有两次晋升机会，晋升后底薪、课时费标准均会上调，教师共有6个等级;工作时间：8小时制，月休4天联系电话：(邓老师） （周老师）

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周先生

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受三证齐全的新人年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电运维知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬按现场评级结合绩效奖金发放，住宿免费，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享10天回家休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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王女士

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岗位职责:1.负责户外钓鱼短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现。2.进行视频剪辑，优化视觉效果，提升观看体验。3·能吃苦耐劳风雨无阻，舒心，弹性工作。任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。2.能够按时完成任务，对工作细节有高度的关注。3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

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曾先生

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岗位职责:1.负责户外钓鱼短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现。2.进行视频剪辑，优化视觉效果，提升观看体验。3·能吃苦耐劳风雨无阻，舒心，弹性工作。任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。2.能够按时完成任务，对工作细节有高度的关注。3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

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曾先生

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