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16-40岁 办公室固定岗位 法定节假日享带薪休假欢迎零基础、应届毕业生及实习生加入工作稳定 无夜班薪资待遇：综合收入6000-8000元，表现优异者上不封顶学历不限，无需经验，年满18周岁即可工作内容简单易上手，团队氛围融洽定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，入职即缴纳七险一金，节假日按规定休息有意向可直接联系我~~~~~~

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【职位描述】1、依据银行业务规范，全面掌握银行相关业务知识，通过电话联系信用卡用户，协助持卡人办理账单分期及银行增值业务，有效缓解客户还款压力。2、在银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外勤，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定【工作地点】徐州市开发区软件园明阳广场【薪资待遇】基本工资（2300/2600元）+绩效工资（保底）+加班费综合工资：4500-20000元【福利待遇】1. 七险一金；2. 食宿：公司提供餐补；3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等；4. 完整的培训机制；5. 健全的晋升通道；6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年终晚会等【职位要求】1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届生、往届生及实习生报名；2、年龄******；3. 普通话流利，具备良好的沟通与表达能力，服务意识强，有呼叫中心从业经验者优先考虑；4. 性格积极向上，敢于面对挑战，乐于提升自我；

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根据甲方业务操作规范，通过电话方式为客户提供账单欠款提醒服务，主要职责为账务通知，准确掌握客户信息，提升客户还款意愿，协助完成相关保全工作。岗位要求：（1） 年满18周岁，学历不限（入职需提供毕业证复印件或照片），专业不限；（2） 普通话标准，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力；（3） 能熟练使用电脑进行基本打字操作；（4） 个人征信记录良好。薪资待遇：1、 试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000；转正后：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000；2、 每月享有300元餐补，包含在无责底薪中；实习生可享受免费住宿。地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

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无需外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天薪酬待遇：综合收入6000—8000元以上，无上限，多劳多得提供七险一金，享受带薪岗前培训年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利有意者欢迎联系咨询！

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提醒专员根据业务操作规范，通过电话为客户提供提醒服务二、岗位要求：（1）年龄满18岁，具备中专或同等学历及以上，专业不限；（2）普通话流利，思路清楚，反应灵活，具备良好的沟通表达能力；（3）学习能力强，能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识；（4）熟练使用计算机办公软件。三、薪酬待遇（1）工作时间均为白班，无夜班安排；09:00-18:00（含午休75分钟），月休4-5天（排班轮休）；（2）基本工资+绩效提成（按业绩核算，多劳多得）；综合收入：4000-8000元；每月25日准时发放薪资。（3）福利体系1. 缴纳五险；2. 完善的培训机制：入职培训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴约100元；3. 职业晋升通道：管理路径：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理；专业路径：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员；其他发展方向：项目质检、培训师、行政、资产、财务及IT支持等岗位；4. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等。

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薪资范围：平均7000-12000元／月，上不封顶，多劳多得！社保类型：七险一金奖金补贴：现金奖，加班费，节假日福利。PS：该岗位无销售属性，无需主动拓展客户！依据标准流程，通过电话沟通方式协助处理逾期催收相关事务。任职要求：1、年满18周岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘；2、有电话客服、客户服务等相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能高效与各类人群交流互动；4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强；5、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。薪资待遇：无责任底薪＋高比例提成＋现金奖励综合收入：4500-12000元，上不封顶，按劳分配缴纳七险一金免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、自动洗衣机；享节假日礼品、定期团建活动。

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岗位职责描述：1、管理呼叫中心20-30人团队，统筹日常运营工作；2、推动并达成各项关键业务指标（包括工作效率、服务质量、人员稳定性等）；3、处理各类运营管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进优化、团队氛围建设等）；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线及团队管理背景（所带团队不少于10人）；3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，吃苦耐劳，具有较强的协作精神；4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕客服、电销等电话类业务岗位；薪酬待遇：面议，支持带组面试。福利待遇七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

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岗位职责描述：1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作；2、推动并达成各项核心业务指标，包括效率、服务质量及人员稳定性等；3、处理各类管理事务，如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队凝聚力提升等工作；4、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景，曾带领10人以上团队；3、具备主动学习意识，性格开朗，善于沟通协作，能适应高强度工作节奏；4、抗压能力强，服务意识佳，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域；薪酬待遇：面议，欢迎带组面试。福利待遇七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

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岗位描述1、负责销售团队的组建与日常管理，包括人员招聘、培训安排、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，落实公司对分支机构的人力资源基础工作要求；2、承担公司资产安全管理职责，统筹固定资产的登记、盘点与使用监督；3、管理销售合同及相关业务文件，确保操作合规、资料齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务；4、对客户资源进行系统化归类与整理，提供数据支持用于客户分析与资源激活，并定期完成信息汇总与分析报告；5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动形成积极协作的团队文化；6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查，及时汇报执行情况并提出优化建议。任职要求：1、******(年龄不符合请勿投递)，本科及以上学历，熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理能力；2、具有人事行政或运营/销售支持相关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力，拥有良好的团队协作意识；4、能够接受短期出差安排。

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一、工作内容1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标；2. 负责团队成员日常作业流程管理、技能指导及案件协同催收等工作；3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出优化建议；4. 监督团队合规开展催收工作，有效控制客户投诉，保障催收质量；5. 承担团队新员工带教任务，提升团队稳定性，降低人员流失；6. 完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求：1、做事严谨细致，责任心强，热爱岗位，踏实肯干，具备良好的协作意识，心态积极，能适应一定强度的工作节奏；2、具备良好人际沟通能力，可有效统筹组员的日常催收事务；入职即缴纳五险一金；组长保底8000元/月，项目考核绩效与保底绩效按高者发放；无需自带人员，独立应聘者也可直接担任管理岗，公司统一配置团队！

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甲方HR真实可靠信息，岗位优先考虑有催收、电销或客服类经验者，同时欢迎优秀的2024届应届毕业生加入！（带薪培训5-10天，培训期间每日约106元工资）目前M1、M2、M3+各阶段前端与后端岗位均有招聘需求，具体可进一步沟通了解～合规运营，入职即进大平台，助力职业长期稳定发展【工作职责】以合规方式通过电话或书面通知逾期客户及时还款，在提醒与协助下促使客户完成还款，按结果获得相应提成。本岗位入职即安排专业带薪培训。【该岗位无销售属性，依法缴纳七险一金，每月15日准时发薪】【工作时间】9:00-18:00，月休4-6天【福利待遇】1. 七险一金保障齐全2. 住宿支持：公司配备宿舍，距办公地约200米，房间为4-6人间，配备独立卫浴及空调3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间薪资按70%发放4. 完善的培训机制：入职训：提供5-15个工作日带薪培训，培训期日薪约100元在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等

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毕业时间：不限 接受无经验PS，非售票员岗位不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰工作地点：徐州周末双休 七险一金／无需试用期法定节假日全休！带薪年假！岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！工作时间：早九晚七固定周末休息，法定节假日正常休假薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～具体职责可私信详询直招岗位，非中介！

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办公室固定工位，享受法定节假日及带薪休假！工作时间：上午9点至下午7点，每月休息4至6天！薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，业绩优异者收入上不封顶，公司缴纳七险一金！任职要求：年龄18-40周岁，会说普通话即可，接受零经验人员，不限性别、不限学历！有兴趣欢迎联系我！

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职位详情办公室坐班非销售类客服岗位 线上服务岗工作内容:在办公场所内完成坐班任务，协助客户解决各类问题工作时间:每日工作8小时，每月休息6至8天薪资待遇:无责任底薪3700元，人均月收入6800元，综合月薪可达10000元以上面试当日完成，结果当天通知员工福利：七险一金，每月享有八天休息提供住房补贴，宿舍配备空调，包住宿，设全勤奖励工龄津贴，年终奖金节假日期间上班享受加班补助，底薪叠加提成，保障最低收入另享补充医疗保险

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家人们谁懂啊！七险一金的岗位真的太香了！公司配宿舍，太空舱休息区，洗烘一体套装，还有健身房随便用！工作轻松上手快，团队氛围好，日常聊聊天，开心把钱赚！【任职要求】年龄18-40岁中专及以上学历普通话流利【薪资待遇】基本工资+绩效奖金+加班补贴综合收入：5000-20000元【职位介绍】1、面向银行筛选出的优质VIP客户，办理信用卡账单分期、现金提取、交易服务等相关业务2、配备银行正式工号，使用银行内部系统操作3、在银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外勤，办公环境舒适，写字楼稳定坐班【工作时间】9:00-19:00，每月休息4-6天【福利待遇】1. 七险一金保障齐全2. 提供住宿：公司安排宿舍，距办公地仅200米，4-6人间，配备独立卫浴与空调3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间薪资按70%发放4. 完善的培训机制：入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等5. 多元晋升路径：专业发展：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服管理方向：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理转岗通道：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位6. 丰富的员工活动：团建聚餐、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终盛典等公司位于金龙湖周边，地铁一号线直达

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工作内容：银行提醒岗：针对银行及其他金融机构的欠款客户开展账单提醒服务，协助客户及时还款，避免对其信用记录产生负面影响银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡消费客户提供分期办理服务，解答业务咨询并完成相关后台操作工作时间：9:00-18:00（可能存在加班情况），月休5-6天薪资待遇：底薪（2300/2600元）+绩效工资（3500-10000元）+加班费（736元/月）/全勤奖（500元）综合收入：6000-20000元/月以上，绩效上不封顶分期岗位按手续费获取提成，催收岗位按客户回款金额计提奖励福利待遇：1. 七险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险、住房公积金）2. 食宿安排：免费提供住宿，每月餐补300元3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等各类假期4. 完整的培训机制：入职培训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元在职培训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等5. 健全的晋升机制晋升比例——12:1，晋升周期：1-6个月晋升路径：专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理稳定发展路径：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT等岗位6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终晚会等

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一、岗位介绍1、负责向银行信用卡持卡人提供账单提醒服务，针对短账龄逾期客户进行还款提示，说明当前逾期金额及长期逾期可能带来的信用风险；2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款流程，避免对其日常消费和信用记录造成负面影响；3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事专业合规的银行风险控制相关工作；4、优化呼叫中心服务质量与运营效率，规范语音业务流程，保障各项业务指标顺利达成；5、在银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，工作地点固定，无外勤要求，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作稳定。二、薪酬福利1、综合薪资8K起，凭银行流水可面谈，确保收入较之前有所提升；2、缴纳七险一金，享受带薪休假：包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等；3、可提供住宿安排；4、公司设有健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评估；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理）三、任职条件1、具备半年以上大型呼叫中心从业经验，熟练使用常用办公软件，掌握计算机基本操作；2、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、决策力及执行能力

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岗位职责：公司提供客户资源，无需自行开发，只需通过企业微信与客户沟通及日常维护，工作内容清晰明了，上手快，压力小，前期安排系统培训！任职要求：1、年龄20-45岁，性别不限，中专或以上学历上班时间： 早上九点至下午六点半，每周六固定休息，法定节假日按规定休假单休：3000+绩效+提成+五险一金综合收入6000-8000

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吕女士

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职位描述：工作内容较为轻松：● 以电话沟通形式协助银行信用卡客户缓解还款压力，提供专业话术支持，上手更快● 负责通过银行官方热线联系意向客户，介绍增值业务并指导客户在线完成办理流程● 使用银行统一号码外呼，无需自行办卡工作时间：9:00-18:00（可能存在加班情况），月休4-6天；薪资上不封顶：新人入职保底(1-2个月)4000-4500元/月底薪+提成+加班费/全勤奖+餐补+奖金等【真实有效】正常干(3个月及以后)6000-10000+元/月；稳定发展收入无上限。分期岗位按手续费比例计提，催收岗位按客户实际回款计提。【福利待遇】1. 七险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险、住房公积金）2. 食宿安排：免费提供住宿，每月餐补300元；3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等均按规定执行；4. 完善的培训机制：入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元；在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理、TTT授课技巧等课程5. 清晰的晋升路径公司建立公开透明的晋升机制，优秀员工有机会成长为团队长、主管、经理等管理岗位。欢迎有目标的应届毕业生投递，无经验者公司将提供系统化岗前培训~毕业时间需在2026年及以前福利丰富：除社保外，还有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等节日均有相应活动与关怀。面试地点：江苏省徐州市经济开发区金龙湖旁；基本要求：普通话流利（可接受徐州口音）年龄范围18岁至40岁休息时间：午休60分钟

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公司直招！！！公司直招！！！！年龄要求18-40周岁，中专及以上学历，普通话流利即可。【工作时间】9:00-18:00，每月休息4至6天【薪资待遇】基本工资+绩效奖金+全勤奖励综合收入：5000-20000元

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根据银行业务操作规范，通过电话联系银行信用卡客户，在授权范围内为VIP客户提供信用卡分期服务办理（1）中专及以上学历；普通话标准，语言表达清楚；（2）具备良好沟通与倾听能力，服务意识强；能承受一定工作压力；（3）熟练操作计算机及Office办公软件；（4）可配合业务需要进行加班。薪酬福利（7）薪资构成：基本工资 + 餐补（300元/月）+ 外宿/交通补贴（200元/月）+ 绩效工资 + 加班费 + 奖金（个人/团队/激励）；（8）综合收入：4500-20000元/月（10）日常为长白班，采用轮休排班制，因业务量较大存在常规性加班；（11）享受国家法定节假日正常休假，平均每月休息6-8天；四、员工福利（1）五险一金（2）带薪年休假；（3）法定节假日当日正常休息；（4）完善的培训机制：入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训；地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

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职位详情办公室坐班不含销售的客服工作工作内容:办公室坐班工作，帮助用户处理问题⼯作时间:8小时⼯作制，⽉休6-8天薪资待遇:平均薪资6800 综合10000+当天⾯试当天即通知面试结果员工福利七险一金/带薪年假/13薪住房补贴宿舍有空调包住全勤奖工龄奖年终奖节假日加班费底薪加提成保底工资 补充医疗保险

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未满18需具备相关经验【职位描述】通过在线电话开展业务办理，全程线上操作，无需外出，5-7天即可熟练上岗【任职要求】不限经验，接受零基础人员；学历不限【工作时间】9:00 - 19:00，每月休息8天，未休满184元/天加班补贴【福利待遇】1、月综合收入6000-8000元：底薪+提成+绩效+奖励，表现优异者月薪可达2W+2、缴纳七险一金3、提供住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等设施

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不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日带薪休息！工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天薪资待遇：综合收入6000－8000元，表现优异者收入上不封顶缴纳七险一金，提供带薪培训，参训即有补贴，每月享现金礼品奖励，福利多多，等你加入！年龄要求：20－40周岁，经验不限，会普通话即可有意者欢迎联系我！

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根据甲方业务操作规范，通过电话方式为客户提供账单欠款提醒服务，以账务通知为主，准确掌握客户信息，提升客户还款效率，并完成相关保全工作。岗位要求：（1） 年满18周岁，学历不限（入职需提供毕业证复印件或照片），专业不限；（2） 普通话标准，思路清楚，反应灵活，具备良好的沟通表达能力；（3） 能熟练操作电脑并进行基本打字；（4） 个人征信记录良好。薪资待遇：1、 试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000元；转正后：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000元；2、 每月享有300元餐补，已计入无责底薪中；实习生可享受免费住宿地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

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工作内容:经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作；采用电话沟通方式，结合法律专业知识推进金融纠纷案件调解，力争在诉讼前达成调解协议；依照合法、合规、规范的流程完成当事人之间的沟通与协调工作；督促并引导贷款逾期用户按时履行还款义务，推动实现实质性调解成果。任职要求:年龄******、性别不限；大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准；普通话流利，具备良好倾听习惯，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力突出，能妥善安抚当事人情绪；工作认真负责，学习能力较强，执行力高，富有团队协作意识；具备纠纷调解经验或能力，能够客观、公正地平衡双方权益；能适应较快的工作节奏，承受一定的案件调解压力；熟练操作Word、Excel等办公软件；无任何违法犯罪记录。薪资待遇：综合收入约6000元/月，按业绩提成，多劳多得，上不封顶

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【职位描述】通过电话在线开展业务办理，全程线上操作，无需外出跑动，入职后5-7天内即可熟练上手【任职要求】不限经验，零基础可培养；欢迎新手加入；学历无硬性要求【工作时间】每日9:00-19:00，每月休息8天，未休满按184元/天发放加班补贴【福利待遇】1、月综合收入8000-15000元：底薪+提成+绩效+奖金，表现优异者月薪可达2W以上2、公司依法缴纳七险一金，享受保底绩效保障3、提供员工住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等生活设施

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办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行有兴趣可联系我哦!!

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【岗位介绍】：岗位一：电销类：外呼办理分期业务通过信用卡客服专线进行外呼，面向已完成大额消费的优质信用卡客户，协助其办理分期还款业务，缓解还款压力；岗位二：催收类：提醒客户还款1、针对银行信用卡用户的账单提供还款提醒服务，对短期逾期客户说明当前欠款金额，并提示继续逾期可能带来的影响；2、讲解逾期处理方案，指导客户完成还款操作，避免对其用卡权限及信用记录造成负面影响；以上岗位均配备银行正式工号，可操作银行内部系统，属于专业合规的银行风控支持业务；在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无需外出，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作稳定；客户资源由银行直接提供（线上电话形式开展工作，无须外勤）【工作时间】9:00-18:00，每月休息8天。若实际休息未达8天，超出部分按184元/天发放加班补贴（目前平均每月休息5-6天）【薪资待遇】基本工资＋绩效工资＋加班费/全勤奖＋排名奖励综合收入：6000-10000元以上，绩效无上限，收入与业绩挂钩，多劳多得！当前项目在职人员平均月薪约8000元；【福利待遇】1. 七险一金2. 住宿安排：公司统一提供宿舍，6人一间，配备独立卫生间、空调等设施3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等各类带薪假期；4. 完善的培训机制：入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约为106元；在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理认证、TTT讲师训练等进阶内容5. 多元晋升路径：专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术支持等岗位6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

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