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岗位职责1、接待家长来访咨询，解答疑问，为孩子安排入学测评并推荐适宜的课程班型；2、负责接听咨询电话，完整记录咨询内容，并落实后续跟进与回访工作；3、定期回访学生家长，与有报读意向的客户完成签约流程；4、针对暂无合适班级或时间的学生家庭，及时沟通并推荐其他可选班型；5、开展市场同类机构的调研工作，收集并整理相关信息资料；6、配合校区推进招生及宣传活动，如协助布置LED屏、宣传展架等物料；7、完成校区交办的其他协作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，专业不限2、性格真诚热情，反应灵活，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力3、有相关工作经验者优先考虑4、能接受周末上班、周内调休的工作安排

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岗位职责1、接待家长来访咨询，解答疑问，安排孩子入学测评，并根据情况推荐适宜的课程类型；2、负责接听咨询电话，完整记录咨询内容，及时跟进并做好后续回访工作；3、定期回访学生家长，对接有报名意向的客户，协助完成签约流程；4、针对暂无合适班级或上课时段的学生，主动进行回访，提供其他可选班型建议；5、开展同行业培训机构的市场调研，收集并整理相关信息资料；6、配合校区推进招生推广及宣传活动，如协助布置LED屏、宣传展架等物料；7、完成校区交办的其他相关协作任务。

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岗位职责：1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作；2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相关记录；3、核查校区全体教师的点名册与记分册，确保信息完整准确；4、每月根据学生在校表现情况，向家长反馈学习成果及日常表现；5、协助教师准备教学所需资料，如试卷、教材等教学用具；6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长；7、协同完成校区安排的其他相关事务；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、具备良好的沟通能力，细致耐心3、热爱教育事业，善于与儿童互动交流无食宿，介意者勿扰

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岗位职责1、接待家长来访咨询，解答疑问，安排学生入学测试，并根据情况推荐适宜班型；2、负责接听咨询电话，完整记录咨询内容，及时跟进后续回访工作；3、主动回访学生家长，与有报名意向的客户完成签约流程；4、针对暂无合适班级或上课时间的学生，进行持续沟通，推荐其他可选班型；5、开展同类型教育机构的市场调研，收集并整理相关信息资料；6、配合校区推进招生推广及宣传活动，如协助布置LED屏、宣传展架等物料；7、完成校区交办的其他协作性事务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、性格真诚热情，反应灵敏，具备良好亲和力与沟通表达能力3、有相关工作经验者优先考虑4、能接受周末上班，周一周二安排调休的工作时间安排

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薪资：文化课招生岗：中学--底薪3200+提成，综合薪资7k-15k        小学--浮动底薪3000-6000+提成，综合6-10K素质教育招生岗：浮动底薪3200-6000+提成，前三个月月保底4-6K工作时间：早9-晚5:30，午休2小时，周一单休20+校区就近分配长安校区商圈：北宋上东城、鑫利广场（荣盛城市广场）、金谈固小学等裕华（高新区）校区商圈：金源商务广场、留村等桥西校区商圈：西清公园等新华校区商圈：九中、日盛商务楼、联盟高柱地铁口、柏林地铁口等岗位职责：1、负责小学/中学文化类课程的招生工作，通过电话外呼方式联系学生家长，邀约其上门咨询；2、参与论坛及线下活动的支持执行，完成现场接待、未到访家庭的回访跟进，并做好系统信息标注；3、持续跟踪家长需求，推动报名转化，维护老学员关系，开展停课学员激活与课程拓展工作。任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，条理分明；3、学习能力强，能适应压力环境，具备问题应对和处理能力；4、有销售相关经验者优先录用。福利制度：1、集团化运营，石家庄本土品牌，市场认可度高；2、享有带薪年假+7天带薪暑期、员工自主选择福利项目；3、完善的晋升通道，助力职业成长；4、季度团建活动、生日及周年纪念礼品、节日关怀福利；5、工作地点按居住地就近安排，教师岗享弹性工时；6、享受国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、年假等休假权益；7、亲属享受优惠入学及免费就读政策。职位福利：带薪年假、节日福利、五险、发展晋升机会

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牛女士

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岗位职责：1、承担高中阶段化学学科的课堂教学任务，主要面向班课授课；2、负责学生课后辅导、答疑解惑，以及作业和测试卷的批阅工作；3、配合教学主管完成教研活动及其他相关教学事务；4、确保授课质量，对所授班级学生的续班情况承担责任。任职资格：1、全日制本科及以上学历，统招毕业，师范类院校背景者优先；2、具备扎实的教学实践经历，有教学研究相关经验者更佳；3、熟悉常用办公软件及网络工具的操作与应用；4、掌握教育心理学基础知识，拥有良好的课堂讲授能力；5、性格亲和，授课富有感染力，表达生动，知识储备丰富；6、热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识与主动性。薪资福利&晋升发展1、集团化运营石家庄本土品牌认可度高；2、享受带薪年假+7天带薪暑期、员工自主选择福利项目；3、定期组织团队建设、生日/周年礼品、节日关怀福利；4、完善的晋升体系；5、教师岗可享弹性工作时间；6、亲属享有学费折扣&免费入学权益。

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一、岗位职责：1、全面负责分校区的日常运营管理。2、依据公司战略方向，拟定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标；3、统筹团队的人才招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作；4、注重人才发掘与梯队建设，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量；5、合理编制并管控校区运营成本，监督预算执行情况；6、识别并消除潜在安全风险，妥善处理校区突发性重大事项；7、指导并协助下属解决工作中遇到的关键难题；8、组织开展校区营销宣传工作，提升品牌形象与社会口碑，持续扩大生源规模；9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与良好组织环境。权限：1. 对分校区员工任免具有建议权；2. 拥有分校区各阶段运营计划的制定权；3. 拥有分校区各项费用预算的编制权。责任：1. 对校区业绩目标的达成负直接责任；2. 对团队稳定、人员成长及培养成效负责；3. 对校区整体盈利状况承担责任；4. 对校区可持续、健康、全面发展承担最终责任。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验；2. 作风踏实，责任感强，具备良好的全局观和坚定的职业信念；3. 具备出色的组织管理能力，善于团队协作与跨人际沟通，能适应高强度工作节奏；4. 具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力；5. 热爱教育行业，认同教育价值。

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宋女士

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岗位要求：1、性别不限，欢迎应届毕业生，渴望成长，敢于追求高收入2、有想法、有责任心，具备良好的学习与适应能力3、能熟练使用电脑办公，有志于在互联网教育领域长期发展工作描述：1、通过电话/微信/抖音/社群等方式与家长沟通，掌握学员基本情况；2、邀请家长携学员到校，并协助制定升学发展规划；3、对学员进行全方位测评与试卷解析，精准定位学习薄弱环节；4、根据学员个人特点及家庭实际状况，量身定制科学辅导计划；5、引导学员明确学习目标，并推动其按计划有效执行福利待遇1.缴纳五险、定期组织国内7日团建（可携带家属）、节日福利优厚并发放奖金、生日礼品等2.年终奖金丰厚，更有精美礼品、苹果手机购物卡等你赢取3.提供免费岗前带教培训，团队氛围轻松愉悦！！

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我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+五险+节日福利+带薪年休假2、完善的员工福利：公开透明的晋升机制+员工旅游活动+免费外出学习机会+定期团队建设+生日关怀等多项贴心福利3、全程带薪培训支持：涵盖销售技能提升+升学规划专业知识+课程服务体系+最新升学政策解读等内容4、资源保障：公司统一提供高质量客户资源，助力高效转化您需具备以下条件：1、大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）；2、对教育咨询或销售类工作充满热情；3、拥有较强的学习领悟力和良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立稳固信任关系；4、为学生提供专业化的升学咨询服务5、依据学生实际情况，量身定制个性化升学路径6、了解完整的升学指导流程，有相关从业经验者优先录用7、具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进任务达成您的日常工作内容包括：1、通过电话/微信/抖音/社群等渠道与家长沟通，收集并掌握学员基本信息；2、邀请家长携学生到校参观，并协助完成升学方向规划；3、对学生进行综合测评与试卷解析，精准定位知识薄弱环节；4、结合学生个人特点及家庭期望，制定科学有效的学习提升方案；5、引导学生明确发展目标，并协助制定可执行的成长计划

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我们能提供：1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+提成+奖金+绩效+五险+法定节假日+带薪年假2、完善的福利体系：公开透明的晋升机制+员工旅游+免费外出学习机会+定期团队活动+生日关怀等多项贴心福利3、全面的带薪培训：涵盖销售技巧、升学规划指导、课程服务体系及最新升学政策解读4、优质资源支持：公司统一提供高质量客户资源，助力高效转化您需具备：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）；2、热爱销售工作，积极主动；3、拥有较强的学习能力与良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立长期信任关系；4、为学生提供专业化的升学路径规划服务5、根据学生个体情况，量身定制个性化升学计划6、了解升学规划整体流程，有相关从业经验者优先7、具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标您的日常工作包括：1、通过电话/微信/抖音/社群等方式与家长沟通，掌握学员基本情况；2、邀请家长携学生到校参观，并协助完成升学规划咨询；3、对学员进行全方位测评与试卷分析，精准定位学习短板；4、结合学生自身条件及家庭期望，制定针对性辅导方案；5、引导学员明确发展目标，并制定可执行的学习推进计划

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岗位要求：1、性别不限，欢迎应届生加入，渴望成长，勇于追求高收入2、有思考力和进取心，具备良好的学习意识与适应能力3、能熟练使用电脑办公，有志于在互联网教育领域长期发展工作描述：1、通过电话/微信/抖音/社群等方式与家长沟通，掌握学生基本学习情况；2、邀请家长带学员到校参观，并协助完成学生的升学路径规划；3、对学员开展全面测评与试卷解析，精准定位知识薄弱环节；4、根据学员个人特点及家庭实际需求，定制个性化辅导计划；5、引导学员确立合理目标，并推动制定可行的执行方案福利待遇1. 缴纳五险、定期组织国内7日团队活动（可携带家属）、节日礼包、奖金发放、生日礼物等福利齐全2. 年终奖金丰厚，另有礼品、苹果手机购物卡等多重激励等你赢取3. 提供免费岗前培训，团队氛围积极融洽，工作轻松愉快！！

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岗位要求：1、性别不限，欢迎应届生加入，渴望成长，勇于追求高收入2、有思维、有责任心，具备良好的学习意识与适应能力3、能熟练使用电脑办公，有志于在互联网教育领域长期发展工作描述：1、通过电话/微信/抖音/社群等方式与家长沟通，掌握学员基本学习情况；2、邀请家长携学员到校，协助完成学生的升学路径规划；3、对学员进行综合测评与试卷解析，精准识别知识薄弱环节；4、根据学员个人特点及家庭实际需求，制定个性化辅导计划；5、引导学员树立清晰目标，并推动其按步骤有效执行福利待遇1. 缴纳五险、定期组织国内7日团建（可携带家属）、节日福利优厚、奖金激励、生日礼品等2. 年终奖金丰厚，另有礼品、苹果手机购物卡等多重奖励等你赢取3. 提供免费系统化带教培训，团队氛围积极融洽！！

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岗位职责：1. 负责前台接待、来访人员登记与引导，树立公司良好对外形象2. 负责行政支出管控、办公耗材管理及固定资产维护3. 保持前台区域环境整洁，定期维护卫生状况4. 协助校区开展人员招聘过程中的面试邀约工作5. 负责校区课时消耗数据录入及收费凭证的开具6. 配合完成校区招生相关支持事务7. 协同组织公司内部各类定期或临时性集体活动、会议保障服务任职资格：1. 形象端正，气质良好，年龄22-27岁，身高1.63米以上2. 大专及以上学历，专业不限3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作积极主动，富有亲和力

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岗位要求：1、性别不限，欢迎应届生加入，渴望成长，敢于追求高收入2、有思维、有责任心，具备良好的学习与适应能力3、熟练使用电脑办公软件，有志于在互联网教育领域长期发展工作描述：1、通过电话、微信、抖音、社群等渠道与家长沟通，掌握学员的基本信息与学习情况；2、邀请家长带学员到校参观，并协助完成升学路径的初步规划；3、对学员进行全方位测评及试卷解析，精准定位知识薄弱环节；4、根据学员个人特点及家庭实际需求，定制个性化辅导计划；5、引导学员明确学习目标，并制定可执行的学习方案推进落实福利待遇1.缴纳五险、定期组织国内7日团队建设活动（可携带家属）、节日福利丰富并发放奖金、生日礼品等2.年终奖丰厚，另有礼品、苹果手机购物卡等多重奖励等你赢取3.提供免费岗前带教培训，团队氛围积极融洽，工作环境轻松愉快！！

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一、岗位职责：1、全面负责分校区的日常运营管理。2、依据整体战略方向，制定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标；3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作；4、注重人才发掘与内部培养，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量；5、合理编制并管控校区各项支出预算，监督执行情况，提升运营效率；6、识别潜在安全风险，及时防范和处理安全隐患，妥善应对突发事件与重大问题；7、指导和支持下属解决工作中遇到的各类难题，提升团队整体执行力；8、组织实施校区营销推广活动，塑造良好品牌形象，扩大影响力，持续提升生源规模；9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。权限：1.对分校区员工任免具有建议权；2.拥有分校区各阶段运营计划的制定权；3.拥有分校区预算方案的编制权。责任：1.对校区业绩目标的达成承担直接责任；2.对团队建设、人员稳定及培训成效负责；3.对校区整体盈利能力负责；4.对校区可持续、健康发展的全局结果负责。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验；2.作风踏实，责任心强，具备较强的大局观和坚定的职业信念；3.具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门协调，能适应高强度工作压力；4.具有敏锐的市场感知能力及出色的市场开拓经验；5.热爱教育行业，认同教育价值理念。

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岗位职责：1.负责前台接待、来访人员登记与引导，树立公司专业服务形象2.承担行政费用管控、办公物资采购及固定资产的日常管理3.维持前台区域环境整洁，确保工作区域卫生达标4.协助校区开展招聘流程中的候选人邀约工作5.负责课时消耗数据的系统录入及收费票据的开具6.支持校区招生相关事务的执行与跟进7.配合组织公司内部各类定期或临时性会议、集体活动的服务保障任职资格：1.形象端正，气质大方，年龄22-27岁，身高1.63米以上2.大专及以上学历，专业不限3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作积极主动，富有亲和力

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绝色美学招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]介绍美甲师入职奖励500元【招聘岗位】美甲师（熟手）：3名店长&顾问：2名【薪资待遇】美甲师：5000-12000元美甲学员：包教包会，带薪培训【福利待遇】拓客奖，伯乐奖，全勤奖，服务之星奖，奖金丰厚

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关女士

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五险一金，坐班，无任务量！【工作内容】：负责解答用户在使用APP过程中遇到的问题，不涉及销售【上班时间】：8小时工作制，双休到点就走不加班。【薪资福利】：1、试用期：综合薪资3500-4000，转正4000-8000，带薪培训一天100，，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假；节日福利、生日福利；2、注重内部人才选拔和培养，晋升空间大。和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎你的加入！

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桑女士

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工资日结！日结！日结！日结！工作内容：及时准确配送客户订单。配送物品：日用品、药品、鲜花、蛋糕奶茶、超市小零食等（可派单可自选）。当天面试，当天就能干活，公司可提供电动车。工作时间：时间自由，一直有单，灵活弹性。门槛低，工资高，无经验小白也可以干。薪资范围260-350一天多干多得，任职要求：18-55周岁，没有案底。可以直接给我打电话，或者投递简历，当天报名立即上岗

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赵女士

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的现场安装、调试与交付，确保符合安全规范及客户要求2.承担家电故障诊断、维修及零部件更换工作，及时解决用户报修问题，提升服务满意度3. 开展定期回访与保养服务，指导客户正确使用设备，延长产品使用寿命4. 规范填写服务工单、配件使用记录及客户反馈信息，确保服务过程可追溯、可考核5.配合团队完成片区内应急抢修、旺季支援及技术培训任务，持续提升专业能力任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有电工证、制冷设备维修操作证等相关资质更佳2. 1年以上家电安装或维修实操经验，熟悉主流品牌产品结构与常见故障处理流程3.具备基础电路知识和动手能力，能独立完成登高、管路焊接、真空抽排、制冷剂加注等作业4. 服务意识强，沟通耐心细致，能适应上门服务场景及弹性工作时间5.持有C1及以上驾驶证、自带维修工具及交通工具者优先考虑

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万先生

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石家庄市新华区招中央空调安装/维修、家电安装，负责石家庄区域品牌中央空调的安装，经验一年以上，满足工厂要求，待遇优厚，有需要者联系我，

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万先生

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薪资：4-10K 新员工刚入职到手4000以上，两月后平均7-8K,优秀者可达1.5-1.6W工作时间：8小时工作制，月休8-10天福利 ：五险一金，节日福利，全勤奖，高温补贴，绩效奖金，季度奖励，年终奖各类带薪休假

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刘女士

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