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西湖区湖滨，西餐厅招聘三个小伙子，年龄20到30岁左右，炸东西，煎东西这些”包吃包住”月休4天”工资5千到6千”可以学习”西餐厅的东西”非城勿扰”联系电话干过餐饮人员优先 待遇优厚

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唐先生

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工作地点：1、芜湖三山区华为云数据中心2、芜湖鸠江区华为云华东数据中心岗位职责：1、通过线上沟通、电话接待等形式，为用户提供多类问题支持，包括电子设备选购指导、操作指引、资料查询及复杂问题解答等；2、及时响应客户反馈事项，做好问题登记与处理，确保服务体验与用户满意；3、在服务过程中识别用户潜在需求，提供匹配的产品建议岗位要求：1、全日制大专及以上学历（可通过学信网验证）；2、具备电商行业从业经历者优先考虑；3、具备良好的书面表达与口头沟通能力；4、能适应压力环境，具有团队合作精神，责任意识强，服务导向突出福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明

杭州

管先生

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任职要求1. 热爱代码开发，具备扎实的技术基础，熟练掌握JAVA/C++/C/Python等编程语言中的一种或多种，具备规范的编码习惯；2. 熟悉常用数据结构与算法原理，了解TCP/IP协议相关知识；3. 具备较强的技术探索精神和责任心，拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。

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章女士

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任职要求：1、招募岗位一：炒灶(简单家常菜的炒制：炒牛肉、炒豇豆、炒空心菜、炒鸡丁、炒饭)；招募岗位二：炸扒(油炸小吃的制作：炸虾、炸鸡翅、炸牛肉串、扒肉、扒鸡蛋)；2、均有老员工教学；炒灶岗需要有经验的熟手；炸扒可接受无经验，炸扒几天就可上手；3、26年2月春节期间需要在岗；4、责任心强，动作麻利；岗位职责：1、餐前食材准备+餐品制作+开闭挡卫生整理，熟知后厨操作流程；2、门店在商场，无明火，均用电器操作(商用电磁炉/电扒炉/电炸油锅)；岗位待遇：1、均包含三餐+住宿，面试通过后可安排住宿；宿舍距离门店900米，2人/间，24小时空调热水；2、炸扒保底5500/月+绩效；炒灶(熟手)保底6000元/月+绩效；

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黄先生

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岗位职责：负责对应店铺内地面、货架、试衣间等区域的日常清洁；及时清理顾客产生的垃圾，保持店内环境卫生整洁；按要求整理清洁工具，完成每日基础保洁任务。工作时间与薪资（两店班次固定，无需排班）：1. 工作时间8:00-12:00，月薪资3500元2. 工作时间12:00-22:00，月薪资5200元任职要求：1.年龄55岁以内，形象良好，个人素质佳；2.能吃苦耐劳，有保洁相关经验者优先；3.责任心强，能按要求完成店铺清洁工作。

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郭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-14*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*我们提供系统化培训，助力教师快速上手教学～且无需承担续费任务！【岗位职责】1.承担雅思口语或成人英语口语课程的线上视频教学任务，依据既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成（配套优质课件，减轻备课负担）；2.指导学生课前预习与课后复习，制定个性化学习规划，跟进学习进度并提升学习成效；3.做好教学过程中的观察与记录，及时与相关人员沟通学员学习情况；4.主动参与部门组织的各项培训、教研活动、讲座及工作会议。【任职要求】1.英语能力扎实，能熟练使用英语开展教学（具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平）；2.英语或教育相关专业背景，有实际教学经验者优先考虑；3.具备较强的责任心和抗压能力，对学生和教学工作认真投入。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每日至少保证4小时稳定工作时间；2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排；3.期望合作周期为6个月或更长。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟

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赵先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住【薪资待遇】本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%；正式员⼯可达8000+15%~64%业绩提成正常干：8000-12000元/⽉努⼒⼲：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】【工作内容】1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、为客户提供优质的购房和租房体验【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年4、门店平均业绩连续六年排名首位5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖”7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家)【晋升路线】绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运营总经理；【任职要求】①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸【福利待遇】1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！(由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

杭州

邢女士

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当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间）薪酬福利：①新人保障薪资：大专6000，本科8000②我们支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！③转正后提成范围15%-64%④七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点⑤内部晋升机制透明，每三个月组织一次晋升考核，公平公正公开⑥凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉激励任职要求：①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄18-38岁②具备良好沟通能力，表达清晰流畅；③性格亲和，判断力佳，遵守职业道德；④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；⑤服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳。岗位职责：①接待客户并提供专业房地产置业咨询；②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系；③负责线上房产信息发布与维护，塑造公司及个人专业形象；④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验；⑤保障客户资金安全，跟进业务流程，促成交易顺利完成；⑥协助办理合同签订、产权过户等相关后续手续【薪酬福利】薪资结构：综合底薪6000元—8000元（基础工资＋住房补贴）＋租赁提成45%+买卖最高提成64%＋绩效奖金福利待遇：五险一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼品＋父母旅游福利＋丰富多样的团队建设活动【培训体系】线上+线下结合线上：太屋大学提供数百门课程，随时自主学习，每周有各领域精英分享经验；线下：门店安排专人一对一指导，总监与店长全程支持，入职即享八天系统培训，快速上手；管理岗专项培训：设置雏鹰训练营-将军特训营等系列课程，助力管理成长【岗位职责】1.为客户提供豪宅市场数据及项目分析报告2.深入了解客户需求，精准匹配优质豪宅项目3.实地考察豪宅楼盘，提供全面的产品对比方案4.解答客户关于房产相关法律法规的咨询问题5.协助客户进行合同协商、谈判及签署事宜【岗位要求】1.学历要求：大专及以上（退伍军人可适当放宽）2.年龄范围：18-38岁3.诚实守信，责任心强；4.具备良好语言表达能力，善于倾听客户意见；5.主动性强，重视团队协作与集体荣誉；6.拥有良好的职业素养【晋升体系】专业路线：置业顾问→客户经理→高级客户经理管理路线：置业顾问→店长→区域总监→大区副总→城市经理职能通道：公司所有职能岗位招聘及转岗均通过公开竞聘方式进行（坚持公平、公开、公正原则，杜绝空降），为员工提供广阔发展空间感兴趣者欢迎发送电子简历，把握机会，深入了解行业发展机遇

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尹先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-14*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*我们提供专业培训，帮助老师快速适应教学节奏～且无需承担续费任务！【岗位职责】1.承担雅思口语或成人英语口语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成（配备优质课件，减轻备课负担）；2.指导学生课前预习与课后复习，制定针对性学习方案，跟进学习进度并提升学习成效；3.做好课堂观察与教学记录，及时沟通学生学习情况并反馈相关信息；4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。【任职要求】1.英语能力扎实，能够全英文授课（具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平）；2.英语或教育相关专业背景，有教学经验者优先考虑；3.对教学富有责任心，具备良好的抗压能力和服务意识。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每天保证4小时稳定工作时间；2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排；3.期望合作周期不少于6个月。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟

杭州

赵先生

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时可分段3+3。2.年龄：18-40岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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韦先生

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工作时间:10点到22点包住不包吃，宿舍3公里内。门店保安岗位，穿着西服衬衣领带公司提供，自备黑色皮鞋。薪资待遇:230一个班，每月再补贴300，节假日450一天。要求:有保安证和保安工作经验，有商场门店工作经验优先，能接受站岗的报名，必须能站岗看清楚。年龄45以下。身高172以上。

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李先生

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岗位职责：1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等线上线下视觉内容2.参与产品包装、广告创意及社交媒体配图等延展设计，确保风格统一、传播有效3.配合市场与运营团队完成活动视觉支持，快速响应临时性设计需求并保证交付质量4.对接印刷及制作环节，把控输出文件规范与成品效果，确保设计落地还原度5.持续关注设计趋势与竞品动态，提出视觉升级建议，助力品牌形象提升任职要求：1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维，有成熟的作品集可供参考2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，会基础动效或视频剪辑者优先3.具备较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行4.工作细致、责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班节奏5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递

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罗先生

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岗位职责：主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下：1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、礼品赠送等主题开展促销，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约量。4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售进展，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作情况，提出优化建议。5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，持续提升专业能力与服务水平。7、完成上级交办的其他工作任务。

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王先生

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岗位职责：主要负责为客户推荐匹配需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下：1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可，提升整体服务体验。3、组织推广促销活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、赠礼活动等，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约数量。4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争优势。6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务能力。7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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王先生

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岗位职责：1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作；2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约，并完成后续派工与收款流程；3、在新车成交后及时跟进交车环节，提前介入膜类产品的营销动作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集；4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。任职要求：1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚友善；2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑；3、责任心强，富有使命感，具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。优玛汽车膜店中店的核心优势：1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目；2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革，具备显著竞争优势；3、薪酬体系高出行业均值30%，普遍实现两到三个月月薪过万，收入常态化突破万元；4、三天集中培训即可结业上岗，零基础也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长；5、依托4S店稳定车源保障业绩输出，无需担忧收入问题，高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑；6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票代码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店建立合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一，稳居行业领先地位。职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点近住所，薪资待遇优厚

杭州·上城区

王先生

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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李先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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饶女士

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厂区保安活轻松简单，日常值勤要求：18～50愿意做包安排待遇包住吃时间12个小时，可安排长白班可预支工资月薪7000+无需体检 无需保安证

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闫先生

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订单配送时薪40-70一小时，主要看自己时间安排直接派单配送不用自己抢单要求满18-55周岁，会骑电动车，无传前科案底工作时间：自由安排每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职，不用打卡不用公司报道可以随时随地工作工资日结周杰月结都可以

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闫先生

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有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇：1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

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杨先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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学历不限经验不限，年龄17-35岁，包吃住，住宿环境超级好，冰箱空调洗衣机一应俱全，交社保，意外险定期团建生日会，8个小时工作制，工资5000-8000

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张女士

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1.跟进门店员工培训计划的落地执行，确保各项要求达到公司规范。2.定期检查培训记录与考核资料，保证文档齐全、内容真实有效。3.对培训成果进行评估（涵盖产品知识、操作流程、服务礼仪等方面），输出优化建议。4.核查门店实际操作是否严格执行《SOP手册》规定（如饮品调配、卫生管控、设备保养等）。5.汇总稽核中发现的问题，识别普遍性薄弱环节（如特定区域卫生达标率偏低），形成整改方案。6.按周期向管理团队反馈培训与稽核情况，助力培训体系持续改进。7.参与培训课件及稽核标准的制定与更新工作。8.配合完成新店开业前员工操作技能的验收任务。任职要求1.专业能力：熟悉茶饮制作流程、食品安全相关法规及服务标准。2.核心素质：具备较强的洞察力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。3.工具应用：熟练操作Office办公软件及培训管理工具（如钉钉学习平台）。4.可接受阶段性门店实地巡查安排。5.坚持原则，能够公平、公正地应对违规事项

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浦女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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涂先生

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一轮线上面试软件经验即可，不限汽车背景英语能力优秀者可酌情录用职位描述汽车研发类/软件开发1. 负责提升与优化组织层面的项目管理能力，涵盖PMO架构搭建、职能体系完善及项目管理制度、规范与标准的建立；2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发相关模板、工具与方法论；3. 与职能、运营、研发、测试等多个团队协作沟通，推进项目管理流程在实际业务中的落地执行；4. 协同产品、研发及质量管理部门，共同建设并优化需求管理、质量管理等流程体系，明确监控节点与角色职责；5. 负责一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理的统筹监控与支持工作，确保项目高质量交付。任职资格1. 全日制大专及以上学历；2. 5年以上大型项目管理实操经验；3. 具备系统化的项目管理思维框架；4. 熟悉项目管理知识体系、流程及方法，具备较强的学习能力；5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档撰写水平；6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑加分项具备以下行业背景者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

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左先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31地址：萧山区新塘街道#商城花园情况：初二女生，需进行语文、数学、英语课程辅导，重点巩固基础，查漏补缺。时间：周一至周五下午1点至5点要求：具备丰富教学经验，性格耐心，态度认真负责，易于沟通，富有亲和力。薪资：360元/4小时

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安先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31地址：上城区#棠玥湾情况：孩子刚入学，作业完成效率低，注意力易分散，需辅导全科内容，强化薄弱环节，提升学习成绩。时间：周一至周五晚上6-8点要求：具备全科辅导能力，英语水平良好，性格耐心细致，责任心强，有实际教学或辅导经验薪资：120元/次课

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安先生

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岗位职责：1、负责指定区域代理商的开发工作，带领并协助代理商达成销售目标；2、负责所辖区域内代理商的日常运营支持与培训，作为该区域代理商与公司的主要对接负责人；3、持续跟踪市场变化，分析行业趋势、竞争格局及政策法规动态；4、落实公司渠道策略，结合区域实际情况制定针对性的代理商扶持方案；6、推动代理商与公司各职能团队之间的业务协作与流程衔接；7、妥善应对代理商在开拓与维护过程中出现的突发性运营问题。职位要求：1、具备三年以上销售经验，气质佳，拥有餐饮渠道相关客户资源者优先；2、对渠道拓展工作有高度热情，积极主动；3、具备良好的沟通表达能力，擅长团队协作与跨部门协调，有同类岗位从业经历者更佳；4、心理素质稳定，认同公司管理制度，服从规范管理；5、具备基础培训授课能力；6、可接受陌生拜访，能够适应出差安排；福利待遇：1、薪资构成：底薪6k-8K（含绩效30%）+高额提成+差旅补贴+五险一金2、享受带薪年假、团队聚餐等团队活动3、提供清晰的职业发展路径和晋升机会，所有管理岗均通过内部选拔，有能力就有舞台；4、每周双休；工作范围覆盖浙江省区，无需驻场打卡。

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谢先生

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