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你好，感谢关注！成都38家校区可就近安排，覆盖锦江、龙泉、青羊、武侯、温江、成华、犀浦、高新、新都、双流、华阳等地（私聊获取具体位置哦~）；【岗位职责】1. 公司提供精准客户资源，无需自主开发，通过电话外呼接听及微信沟通，邀请家长带孩子参与试听课；2. 根据学生实际情况制定学习方案，完成面对面咨询并推动签约成交；3. 定期回访意向家长，维系关系，提升满意度与转介绍率。【任职资格】1. 具备销售或咨询服务经验，有教育培训领域从业背景者优先考虑；2. 热爱教育事业，反应灵敏，性格积极开朗，具备良好的沟通技巧和强烈的目标导向意识；3. 富有亲和力，学习能力强，工作主动耐心，责任心强。【福利待遇】1. 轻松融洽的工作氛围，实现家门口上班；2. 缴纳五险，节日礼品丰富，享带薪年假、年度体检、国内团建旅游等福利；3. 定期组织团队分享交流，提供多元化成长平台，助力全方位能力提升！【晋升路线】中级咨询师 > 高级咨询师 > 储备咨询主管 > 咨询主管 > 储备校长 > 校长

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罗先生

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岗位职责：1.负责初中或高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习兴趣；3. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业诊断，协助学生提升物理思维与应试能力；4.配合学校开展实验教学、科技活动及学科竞赛指导，保障实验安全与教学实效；5. 定期与家长沟通学生学习情况，协同家校共育，促进学生全面发展。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录；2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上；3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础；4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力；5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历并能胜任一线教学。

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王女士

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岗位职责：1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具4.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

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王女士

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为管理，保障托管期间人身安全4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育相关专业背景者优先5.身体健康，无不良记录，认同托管教育理念

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王女士

实名企业

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要求会办公软件操作，有两年以上工作经验。会开车，单休。能接受短期出差，对工作用心负责。有组织能力，对酒店家具熟悉优先，有一定沟通能力。

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李先生

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【岗位职责】1、统筹管理学管团队，落实所辖校区的家长服务工作，维护和谐的家校互动关系；2、组织学管团队开展学生全流程管理，有效衔接学生、家长与教师三方沟通；3、分解并推动完成校区学管团队各项业绩指标，涵盖续费、课时消耗、转介绍及退费管控等；4、负责学管师团队的日常管理、培训指导与绩效考核，持续提升团队专业水平；5、协同相关部门推进学员教学服务的顺利交付；6、监控校区客户满意度，及时应对和处理突发情况；7、高效执行校长及公司安排的其他工作任务。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上K12教育机构学管岗位实战经验，其中至少2年团队管理经历；3、具有较强的计划落地能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、培训带教能力，目标导向明确；4、拥有良好的团队协作精神、客户服务意识、成本控制意识，责任心强。【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~15K）2、入职即缴纳社保；3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。【岗位优势】①教学教研体系：课程研发由戴氏资深教师团队独立完成，具备专业化、本地化适配及完整体系，教学成效稳定可靠；②教服支持体系：配备标准化的服务流程，提供扩科、转介绍、退控、学科内容及升学政策等方面的系统培训；③成长培训机制：新员工配备一对一导师带教，提供完整学习资料与集中入职培训，业务骨干长期陪跑，助力校区攻克各类运营难题。欢迎优秀学管主管加入戴氏教育！

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罗女士

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一、职位描述：1、对现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为家长及学生提供学习方面的咨询与规划服务；2、通过面对面沟通，了解家长实际需求，深入挖掘潜在需求，帮助家长全面认知公司产品与服务体系；3、结合学生实际情况开展学习情况分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署落地；4、持续跟进意向客户，定期回访已授课学员，按时完成各项报表制作，并及时录入客户相关信息数据二、任职资格：1、具备大专及以上学历2、热爱销售岗位，积极进取，工作踏实认真；3、性格开朗，反应迅速，富有亲和力，作风严谨、细致且高效；4、具有一年以上教育培训行业咨询相关工作经验

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罗女士

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岗位职责1. 团队管理与目标达成：统筹K12咨询团队的日常运作，制定并拆解月度/季度招生业绩目标，推动团队高效执行与结果落地。2. 咨询流程优化与培训：构建标准化咨询服务流程（涵盖客户接待、需求诊断、方案推荐、异议应对等环节），定期开展专项培训（如沟通技巧、教育政策解析、高转化案例研讨），持续提升团队专业能力与转化效率。3. 高难度客户攻坚与关系维护：主导高价值、高需求家长客户的对接工作，提供个性化学习规划建议，妥善处理复杂咨询问题；深化重点客户联系，促进续费及口碑传播，增强客户粘性。4. 数据复盘与汇报：按周/月梳理团队咨询核心数据（包括线索量、转化率、客单价、复购情况），形成数据分析报告，识别运营短板并提出改进策略，定期向主管反馈团队整体进展。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上K12教育咨询从业经历，其中至少1年带领团队的经验，熟悉小学至高中各阶段课程设置及家长关切点者优先考虑。2. 核心能力：具有较强的团队组织与激励能力，能有效调动成员潜能；精通数据追踪与业务分析，善于通过数据指导工作优化；具备出色的沟通协调能力和深度需求挖掘能力。3. 职业素养：深刻理解K12教育服务内涵，认同以客户为中心的服务理念；目标导向明确，适应高强度工作节奏；富有责任感和全局意识，能够联动教学、市场、咨询多方协同推进。岗位优势- 薪资竞争力：提供业内领先薪酬结构（底薪+团队绩效奖金+个人奖励），表现优异者年薪范围25万-40万，上不封顶。- 管理成长空间：配备系统化管理赋能课程（涵盖领导力发展、团队复盘机制、战略思维训练），支持横向参与校区运营管理，纵向晋升路径通达校区副校长、运营总监等高层职位。- 资源与话语权：可直接调用公司优质教育资源（如骨干教师、专属课程内容），深度参与咨询板块战略规划，拥有较高决策参与度。- 福利保障：五险一金+额外商业保险、带薪休假、节日礼金、员工子女享免费课程权益、年度团建旅游，职场环境兼顾专业性与人文关怀。

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张女士

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包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物1） 岗位职责1、根据学生实际学习状况，承担相应学科的教学工作2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业知识储备7、按时完成上级交办的其他相关工作任务（2） 任职要求：1、全日制本科及以上学历2、普通话表达规范，学科基础扎实，精准掌握知识要点3、热爱教育事业，了解学科体系、考试重点及教学难点4、具备积极的工作态度与进取意识，恪守职业道德5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力6、性格乐观大方，心理素质良好，具备责任心与敬业品质

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张女士

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小区保安，长夜班，纯坐岗，门岗保安，可日结可长期1.日结110天包吃住，，每天下班发，至少干一个月2.月结3300包吃住，月休4天上班时间晚上7.30-早上7.30要求18-50岁，身高165cm以上，无犯罪记录不体检，无额外费用，人来就行，衣服裤子我们提供，穿黑色鞋子

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覃先生

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有从业经验，想要创业、成为合伙人优先招聘人数：5人一.主要工作内容1.借助工具，对顾客眼视力进行一般性检查；2.运用专业仪器精准验光，并给顾客提供最优的眼视力矫正建议方案；3.协同导购完成眼镜产品的推荐和佩戴前的调校等；4.仪器的保养维护、顾客档案管理及顾客回访等；5.眼科咨询等专业技术工作。二.任职要求1.18-35岁，大专以上学历，眼视光专业或3年以上眼镜零售行业工作经验；2.具备眼科基础知识和基础视光学知识，能熟练使用相关仪器设备；3.有良好的语言表达及沟通能力，亲和力好、服务意识强；4.有医院眼科工作经验者优先；有验光员或定配工资格证书者优先；三.工资范围：5-12K四.工作时间：轮班制（日均工作8-9小时），自主排休6天/月五.福利相关：员工宿舍+五险一金+加班补贴+学历补贴+餐补+地区补贴+外调津贴+年终奖；外派学习+带薪生日假年休假等；六.平台优势：1有师傅：完善的培训体系，新人会安排熟手1对1带教；2有晋升：公平的晋级机制，定期根据能力考评加薪；3有空间：品牌加速发展中，每年新增50多个店助店长岗位机会；4有平台：成熟的内创合伙人机制，上班创业两不误；七.工作地址：就近分配，全川200家门店均可

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鲜先生

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任职要求：1.普通话标准；流利；2.学历不限，有销售管理经验者优先；3.强烈的目标感和客户导向性；4.具备积极乐观的人生态度，良好的人际沟通能力，突发情况的应变力；5.有自信，责任心，抗压能力强。岗位职责：1.负责带领销售团队进行市场推广，拨打和接听回访电话，接待和销售当面咨询；2.咨询数据的更新，维护和分析总结；3.客户维护与口碑转介绍；4.组织和开展销售业务技能培训，提升团队个人业务能力，保质保量完成所制定的招生任务；5.参与校区组织的相关会议相关活动，制定工作计划及总结；6.完成校区其他工作。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+提成+绩效员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假，过节礼品等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场

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李先生

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任职要求： 1.市场营销、工商管理、英语、计算机和教育等相关专业，大专及以上学历； 2.超过5年以上培训机构工作经验，至少3年以上校区管理经验； 3.沟通谈判能力，对内能有效解决疑难客户、员工矛盾、客户投诉等；对外，能合理解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突，化解矛盾； 4.数据分析能力，能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据，并熟知财务数据； 5.组织流程把控能力，能有效控制所管校区的经营、日常管理，整体受控； 6.团队合作能力，能有效领导校区团队，实施有效的业务规划及方案； 7.自我管理能力，合理分配自身工作模块及工作时间，保证工作高效； 8.统筹规划能力，能合理配置资源，合理分解任务、安排工作； 9.目标感强、责任心强；有耐心、有激情；保密意识强、忠诚度高 岗位职责： 1.市场管理：负责带领市场团队，对中心周边市场进行拓展，创造有效咨询量，带领销售团队，完成指定的招生业绩目标； 2.学术管理：负责监控指导学术团队工作，保证并提升教学质量，并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度，完成中心续读率目标； 3.人员管理：负责管理学术、市场、职能团队，对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养，并为员工提供职业规划；同时为中心长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程； 4.财务管理：合理制定年度预算并用其指导工作；在授权范畴内，行使费用审批权； 5.资产管理：保障信息资产准确、中心资产使用合理，控制运营成本； 6.风险管理：保障中心学员安全；维护中心外部关系，保障运营安全环境； 工资待遇：面谈； 员工福利：专业技能培训（持续），社保，旅游，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道； 来索思双流期待您的加入！

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李先生

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招聘：台球宝贝18--30岁；形象气质佳，服从管理，工作积极；工作时间：16:00--00:00；全职/兼职均可；薪资及福利：面议联系人:李姐，工作内容:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况;2、了解台球等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务；3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，能配合拍摄打台球的短视频宣传;4、摆球，计分；管理自己负责区域卫生有无经验均可。

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11月19日 14:36

向先生

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岗位内容：1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选3. 梳理招聘流程数据，挖掘高效渠道并尝试创新招聘模式4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务挑战及快节奏工作环境

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唐先生

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【薪酬福利】1、工资保障：保底6500＋(底薪+全勤＋房补+绩效+提成),综合薪资8-13K，2、福利多多：销冠奖，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等；3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。【工作内容】1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户；2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法；3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。【成长机会】1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大；2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。

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陈女士

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【薪酬福利】1、工资保障：保底6500＋(底薪+全勤＋房补+绩效+提成),综合薪资8-13K，2、福利多多：销冠奖，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等；3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。【工作内容】1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户；2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法；3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。【成长机会】1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大；2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。

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张女士

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美容院前台！！！！！请仔细阅读岗位职责后再投递简历仅招聘1人，意向强烈者请尽快联系需带妆上岗，提供统一工装岗位职责：1、负责新客户到店接待及体验流程2、制作门店业绩数据报表3、管理门店产品并定期进行盘点4、统计与制作员工考勤记录5、处理客户账户的系统录入与结算6、执行日常店务管理（含卫生检查、仪容仪表监督、进店人数登记）7、维护客户信息并开展客户关系管理任职要求：1、年龄18-32岁薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+社保六险+工龄工资+生日假+补贴等员工福利：入职培训、进阶培训、晋升机会、团队聚餐、生日及节日福利、户外拓展、国内外旅游、股权激励等晋升通道：前台→主任→院长→区域经理带薪休假：正式员工享有带薪婚假、产假、陪护假、丧假，工作满一年享带薪年休假春节假期：享受7-10天超长带薪春节假期，方便安排旅行或探亲工作时间：早九晚七，每月休息4天薪资待遇：底薪3500+绩效+福利奖金，综合收入4～6K

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周女士

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任职要求：1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先；2.喜欢孩子，热爱英语教育行业；3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式；4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。岗位职责：1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果；2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务；3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑；4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作；5.完成校区交办的其他工作。 工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

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李先生

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岗位职责：1．负责3-12岁儿童机器人、科学、编程类课程的教学实施；2．依据学生个体差异设计个性化教学方案，并提供有效学习建议，按既定教学进度完成授课任务；3．独立完成课前准备（包括教案撰写、课件制作、教具调试等）以及课后收尾工作；4．掌握儿童心理发展特点，了解主流国际教育理念及相关理论体系。任职资格：1．本科及以上学历（优先考虑计算机、理工科背景，熟悉Scratch、Arduino、Python编程者）；2．喜爱儿童，具备良好的沟通表达能力、问题处理能力和团队协作意识，普通话流利，富有亲和力，善于与孩子互动交流；3．对机器人、科学实验、编程教育有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，动手实践能力强，富有创新意识；4．愿意接纳前沿教育思想与新型教学方法；责任心强，心态积极向上，致力于长期从事教育行业。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险），团队活动，调薪机制，带薪年假，过节礼金等；工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

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李先生

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、美团大众点评等）的运营与推广，承担内容策划、编辑、发布及日常维护管理等工作，提升账号影响力与用户关注度；2. 监测微信公众号、抖音、美团大众点评等平台的数据表现，分析推广成效并及时优化调整，增强企业官方平台的活跃度与传播效果；3. 结合学校招生目标制定配套营销方案，明确月度宣传主题、活动规划及执行方式；4. 承担海报、宣传单页等广告物料的设计与制作，完成图片处理、视频拍摄及剪辑任务；5. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，相关专业背景或具备行业经验者优先考虑；2. 具备扎实的文字撰写能力，熟练操作PS、PR、CAD、3dmax等常用设计软件，擅长广告创意与视频制作者优先；3. 思维清晰，沟通顺畅，熟悉市场推广与活动执行全流程，可独立推进线上线下宣传项目；4. 具备基本的数据分析意识，工作认真负责，积极主动，能承受一定压力，具备良好的应变能力与问题解决能力；5. 拥有成长型思维模式，乐于学习新知识，善于归纳总结与自我提升。工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成；员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等；工作地点：双流城南优品道广场；有意者私聊，欢迎推荐！

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李先生

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一、招聘岗位：店长/店员二、岗位职责：1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作：2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求；3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等；4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成自班次的各类表格填写；7、基础紧急事件的处理；8、及时完成店长（门店管理者）交代的其他事项。三、任职要求：1、男女不限，20-50岁；2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身；3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。四、上班时间：三班倒班次时间为：早班：07:30-16：00；中班：14:30-23:00；夜班：23:00-07:30；五、工资待遇：店员：底薪+绩效+交通补贴+夜班补贴+加班费综合3500-4500元；店长：底薪＋绩效+夜班补贴＋加班费综合5000-6500元。六、晋升通道：店员-领班-副店长-店长-督导等八、面试通过需参加3天培训及，健康证办理，。

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曹女士

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