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岗位要求：1、年龄18以上，学历要求，身体健康2、可经验不怕吃苦3、做事认真负责福利待遇1.公司针对新人有老员工带；2.新手保底4000元，熟手基本工资在6000-7500，薪资方面有要求可以面谈；3.购买五险4.免费提供住宿工作时间：9：00-18:00不加班，夜班消息在展示表示正在招聘。

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吴女士

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工作内容：1、负责面包出品，柜台摆盘工作；2、负责蛋糕出品备料工作，如切水果、打奶油、做配件等；2、协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作；3、协助蛋糕该切、裱花造型工作；任职条件：1、年龄18-30，无纹身，身体健康；2、有无工作经验均可，工作时间：9点-18点，中午休息一半小时；福利待遇：1、不会，无经验没关系，这边有老员工带；2、门店包吃住，不住不吃也有补贴；3、早九晚六中午休息一个半钟，月休4-6天，8小时工作；

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吴女士

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性格开朗、时尚活泼、有较强的沟通能力与亲和力、工作踏实、团队意识强。要求年龄：50周岁以下。学历：高中以上。性别不限，略懂英语或从事装修行业与建材销售行业者优先。

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刘女士

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一、岗位职责:1、利用公司阿里国际站、Facebook、ins、WhatsApp等渠道，主动联系客户、回复询盘，开展产品推广与销售工作；2、与海外客户保持高效沟通，持续跟进客户需求与动态，及时响应并定期维护客户关系；3、负责已成交订单的报价对接、成交记录登记、物流进度跟踪及售后支持，确保客户满意度并促进复购；4、完成上级安排的工作任务及业绩目标。二、任职要求:1、大专及以上学历，英语四级水平（六级以上优先），具备良好的英文听说读写能力；2、有建材家居类目外贸销售经验者优先录用。三、薪资待遇：薪资5-8k+提成（具体面议）工作时间：9:00-18:00，包午餐公司实行人性化管理，营造轻松愉快的工作氛围

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莫女士

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一、岗位职责:1、通过公司的阿里国际站、Facebook、ins、WhatsApp等，联系客户、回复询盘，推广和销售公司产品;2、与国外客户进行沟通，保持联系，及时掌握客户需要，了解客户状态，及时跟进，并定期回访;3、负责自己成交订单的报价沟通、客户成交登记、物流追踪、售后服务等工作，让客人满意并快速返单;4、完成上级交待的目标工作和业绩:二、任职要求:1.大专及以上学历，英文四级、六级以上(八级优先)，听说读写能力强:2.有建材家居类目的外贸销售经验的优先考虑;三、薪资待遇：工资5-8k+提成（具体面谈）年龄：23-35岁工作时间：9：00-18:00，包午餐公司人性化管理，开心上班，开心下班

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莫女士

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一、岗位职责:1、通过公司的阿里国际站、Facebook、ins、WhatsApp等，联系客户、回复询盘，推广和销售公司产品;2、与国外客户进行沟通，保持联系，及时掌握客户需要，了解客户状态，及时跟进，并定期回访;3、负责自己成交订单的报价沟通、客户成交登记、物流追踪、售后服务等工作，让客人满意并快速返单;4、完成上级交待的目标工作和业绩:二、任职要求:1.大专及以上学历，英文四级、六级以上(八级优先)，听说读写能力强:2.有建材家居类目的外贸销售经验的优先考虑;三、薪资待遇：工资5-8k+提成（具体面谈）年龄：23-35岁工作时间：9：00-18:00，包午餐公司人性化管理，开心上班，开心下班

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岗位职责：1、利用合作网络平台去开发客户资源，并对相关资源进行分类和整理；2、对各方面来源的意向客户做好登记并制定好跟进的计划，并及时进行电话回访的跟进工作；3、对成功邀约到店的意向客户进行展厅的接待工作；做好潜在客户开发任职要求：1、抗压能力强2、服从公司安排，沟通能力强3、岗位可接受应届毕业生或实习生岗位福利：入职购买五险一金、提供员工餐，不定期团建等

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刘女士

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一、岗位职责：1. 主动开拓海外业务市场，从客户询盘响应、报价磋商到合同签署，全程跟进落实，确保订单高效执行，产品按时保质交付。2. 定期与现有客户保持沟通，及时掌握其需求动态，妥善处理合作中出现的各类问题，稳固客户关系，深入挖掘潜在合作机会，推动业务持续扩展，提升客户满意度与复购意愿。3. 负责国际市场信息的搜集、整理与分析工作，涵盖行业趋势、竞争格局等内容，为公司市场战略制定提供有效数据支撑与决策参考。4. 与公司内部相关部门紧密协作，快速应对订单执行中的突发状况，保障各环节衔接顺畅，流程高效运转。5. 按要求完成上级安排的其他外贸相关事务性工作。二、任职资格1. 统招大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备外贸从业经验者更佳；熟悉外贸操作流程及相关法规政策，熟练使用常见外贸工具与平台。2. 英语口语表达流畅，能与海外客户进行无障碍商务交流，具备优秀的听、说、读、写能力，可独立撰写英文邮件、合同等商务文件。3. 具备较强抗压能力，认同团队协作价值，愿意与团队共同进步成长。三、福利待遇：1. 底薪+绩效+提成，目前中位数月入10-20k，40%收入在20-40k。2. 购买社保，包中餐晚餐，自营咖啡厅餐厅享受员工折扣；3. 生日会、周三下午茶、带薪年假、部门团建；4. 快速晋升路线，专业线/管理线，主管-经理-总监，可快速晋升，其他业务轮岗机会开放选择，可转岗内部培训师、产品等；5. 家居建材19年老牌企业，出海营业额佛山top企业，快速发展阶段；6. 人性化的关怀，舒适的办公环境，让你工作舒心；7. 扁平管理，AI智能工具助你高效拿到业绩。

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谢女士

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一、工作职责：1. 薪酬福利管理负责公司薪酬体系的搭建、持续优化及日常运营，保障薪酬制度在组织内部的公平性与市场中的竞争性。定期开展行业（重点为家居、建材、外贸领域）薪酬水平调研与数据分析，为公司薪酬策略的动态调整提供有力支撑。准确核算员工工资、奖金及提成，确保按时无误发放，重点关注外贸销售团队激励机制的执行效果。统筹管理员工社会保险、住房公积金及相关福利项目，持续优化员工整体福利体验。2. 绩效管理构建并完善公司绩效管理体系（涵盖KPI、OKR等多种模式），推动绩效全流程闭环运作（目标制定、过程监控、评估反馈、结果运用）。协助各部门管理者完成绩效目标分解，开展绩效沟通与辅导，提升绩效管理的实际执行成效。汇总、整理绩效考核相关数据，进行统计分析，并将结果有效应用于调薪、晋升、人才培养等人力资源决策中。二、任职要求：1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。具备3年以上薪酬绩效模块实际工作经验，有制造业、外贸或建材家居行业从业经历者优先考虑。2、专业知识： 熟悉薪酬结构设计与绩效管理工具，掌握国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策。3、数据分析能力： 能熟练运用Excel等办公软件进行数据处理与模型搭建，具备较强的数字敏感度。4、沟通协调能力： 具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进各项制度与政策的落地实施。5、逻辑思维与保密意识： 思维缜密，具备优秀的逻辑分析与方案策划能力，对薪酬相关信息严格保密。

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谢女士

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岗位职责：1、团队管理：统筹外贸业务团队的日常运作，合理安排工作任务，实施激励机制与人才培育计划，建设高效且富有战斗力的销售团队；2、业务转化与销售：及时响应公司提供的精准客户询盘，熟练掌握全屋定制项目的谈判技巧、图纸核对、报价制定及合同签署流程，保障高成交转化率；3、客户关系维护：持续深化与客户的合作关系，建立长期稳定的合作纽带，提升客户满意度与重复采购意愿；4、业绩目标达成：主导团队完成公司下达的销售指标，并全面承担团队销售成果的责任；5、市场协作：协同市场、培训等相关职能部门，及时传递市场动态，共同优化客户转化策略与执行方案；任职要求：1、大专及以上学历，英语作为主要工作语言，具备5年以上家居建材、灯饰、陶瓷、卫浴、石材等任一相关行业经验，且有1年以上团队管理经历；2、具备强烈的进取心与创业意识，性格开朗，了解客户行为心理并具敏锐洞察力，拥有出色的抗压能力与自我调节能力，能适应快速发展企业的高强度工作节奏；3、具备良好的市场分析与理解能力，擅长客户资源开发与关系维系，能够理解并落实产品战略，具有跨文化团队组建及管理经验；4、具备市场导向思维与创新意识，拥有扎实的市场研判、营销策划及数据解读能力；5、有从零开始搭建团队的经验，熟悉本地市场需求，持续关注行业趋势变化；6、学习能力突出，可迅速掌握产品知识并有效应用于实际业务场景。

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谢女士

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（！！！有国内视频号，英语读写过关的也可以！！！）【岗位职责】1、负责海外社交媒体平台（Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等）的内容创作，涵盖视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑；2、运营海外社媒账号，进行数据监控、分析与复盘，优化内容策略，及时回复站内私信并完成前期客户沟通；3、参与后续广告投放相关工作。【任职要求】1、具备基础视频拍摄与剪辑技能，能熟练操作pr、剪映等剪辑工具；2、有海外社媒平台（Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等）运营经验者优先，富有创意思维和审美感知力；3、英语可作为工作语言者优先；需使用英文处理账号私信及客户转交前的初步对接；4、热爱社交平台运营，深度使用各类社媒，乐于研究平台机制与内容玩法。【薪资福利】1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，综合月收入1W-3W。2、公司设有食堂，提供免费中晚餐，咖啡店享受员工专属折扣。3、节日发放礼品，每周三固定下午茶时间。公司基本情况：（一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？1. 主营外贸销售，同时也为客户提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自有工厂，属半工贸结合模式。2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户案例、服务流程及团队日常视频，内容比文字更生动直观。（二）、公司有哪些平台或者渠道：1. 线上渠道：6个阿里金品诚企，1个出海通，2个谷歌独立站，配备专业社媒运营团队；2. 线下布局：占地约2万平方米的三栋展厅（每部门独立展厅），另设有多元化线下空间，包括一家咖啡馆与一家外籍餐厅。（三）、公司人员：员工总数700+，涵盖前端技术、中台运营、设计、导购、业务、采购、单证、质检、售后、仓储管理等岗位，分工明确，体系完善。（四）、公司产品：涵盖门窗、定制类项目、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、家用电器等（各品类配备3-10名专职业务人员）。（五）、公司市场：面向全球客户，无特定区域限制，业务覆盖广泛。公司正处于高速发展阶段，业务增长迅速，团队氛围积极向上，年轻化且充满活力，诚邀优秀人才加入！

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谢女士

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客户经理（一）业务职责1. 客户沟通与订单洽谈(1) 询盘处理：快速响应客户咨询，提供产品报价、技术参数、样品寄送等相关资料。(2) 商务磋商：就价格、付款条件、交货周期、包装标准等合同内容进行协商确认。(3) 合同签署：编制销售合同（PI/Sales Contract），清晰界定双方权利义务。2. 订单推进与执行(1) 外部协作：建材类产品对接G-builder，非建材类对接Sourcing部门。(2) 内部协同：联动跟单人员，落实采购流程并确保交付。（验货环节不可省略！）3. 售后服务与客户维系(1) 交货跟进：向客户同步物流动态，确认货物签收情况。(2) 售后问题处理：及时应对客户反馈的质量异议、投诉或运输延迟，保障客户体验。(3) 客户关系维护：定期了解客户需求，结合节日节点发送问候与关怀信息。4. 数据整理与信息反馈(1) 销售数据管理：登记客户档案、跟踪订单进度，分析目标未完成原因。(2) 问题汇总上报：提交月度报告：1. 问题反馈（各类运营痛点均可提出）；2. 拟定初步应对建议。

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【我们需要您】：1、客户资源：依托公司提供的客户资源，跟进平台询盘客户，积极开发新客户，制定并达成个人销售目标。2、客户跟进：主动沟通潜在客户，掌握其基本信息，精准挖掘客户需求，展现公司实力与产品优势，实施有效营销策略。3、客户谈判：维护新老客户关系，进行报价沟通，及时响应客户询盘的短信及邮件信息，推动订单成交。4、客户服务：负责销售订单的制作与审核，协同相关部门确认客户付款情况、物流进展，妥善处理售后问题，持续维护客户长期合作。5、维系客户关系，推动客户之间的经验交流与共同进步，提升服务品质，增强客户粘性，助力客户重复购买。【您要有什么】1、学历：大专及以上学历，专业不限，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；2、语言：具备良好的西班牙语和英语沟通能力，可作为工作语言使用，持有西语相关证书者优先；3、经验：对外贸销售或跨境电商领域有浓厚兴趣，具有阿里国际站外贸运营经验者优先录用；4、品德：积极上进、责任心强、专注投入、执行力高，能适应压力也能迎接挑战，认同团队协作，愿意共同成长、彼此尊重与信任。

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岗位职责：1. 日常维护：负责独立站的日常运营，维护前端页面，优化用户体验，提升客户访问满意度。2. 流量获取：结合网络热点与关键词趋势，策划并输出高质量内容，助力网站搜索引擎排名稳定提升。3. 线索输出：根据销售端明确的目的地、目标车型及人均消费等维度，精准投放并产出符合范围的有效线索。4. 核心指标：对网站排名、新增有效线索转化率及线索ROI等核心数据指标承担直接责任。岗位要求：1. 具备2年以上独立站运营经验，熟悉海外独立站运作流程，能独立完成关键词与长尾词的数据统计、分析及优化测试。2. 具备文案创作能力，可熟练结合智能工具与人工优化进行内容生产，吸引用户留资，并拥有写手资源，可高效获取优质稿件。3. 具备基础素材处理能力，能够独立完成简易视频剪辑及相关投放操作。4. 拥有国内外社媒平台投放实操经验，具备成本控制意识与系统化运营思维。

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【岗位职责】​​1、主导垂直产品线的供应链整合与优化，推动成本管控、效率提升及质量保障；2、深度参与产品开发规划，聚焦核心品类，确保产品竞争力与市场需求精准契合；3、负责外贸团队体系建设，涵盖人员招聘、培训机制及绩效考核设计；4、管理5人以上销售与运营团队，设定业绩目标并推进高效落地执行；​5、拓展海外新兴市场，制定本地化渠道发展策略；6、熟练掌握国际社交平台获客流程，创新流量引入及用户转化路径；7、构建以客户为核心的运营体系，通过数据驱动优化服务流程，实现客户满意度行业领先；8、统筹大客户商务谈判及订单执行，确保销售指标超额完成；9、制定中长期外贸发展战略，协同产品、市场、物流等多部门资源，推动业务闭环运行；10、跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时应对市场变化并输出创新应对方案。【任职要求】​1、经验背景：6年以上家居、建材、陶瓷卫浴等相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备从0到1团队搭建成功经验；2、具有强烈事业心与创业意识，性格开朗，了解客户行为心理并具备敏锐洞察力，抗压性强，能快速适应快速发展企业的工作节奏；3、语言能力：大专及以上学历，英语听说读写熟练，可作为工作语言开展商务洽谈、合同起草及日常交流；4、个人特质： 具备优秀的沟通表达、谈判交涉及客户维护能力，自我驱动力强，结果导向明确，抗压能力出色，热爱外贸销售工作；具备良好的沟通协调能力与团队领导力

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岗位职责：1、组织实施公司内部培训工作，涵盖需求分析、项目规划、课程设计及授课执行等环节。2、承担企业外贸业务人员的成长支持与孵化培育工作。任职要求：1、具备良好的英语能力，可与外籍人员无障碍沟通。2、具有一年职场经历，有销售或培训背景者优先考虑，但不作硬性要求。3、自我驱动力强，学习适应快，能承受一定工作压力。

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岗位职责1、开拓并筛选优质的外贸电器产品供应渠道，搭建涵盖供应商基础信息、产品类别、报价区间、供货周期等要素的供应商档案体系。2、结合公司业务规划与实际采购需要，对供应商开展全面评审，评估内容包括生产规模、品控水平、价格竞争力、交付时效、售后支持及商业信誉等方面。3、根据销售预测、库存数据及市场变化趋势，编制年度、季度及月度采购方案，明确采购目标、数量安排、时间节点和预算使用，保障采购执行与业务需求高效协同。4、持续跟踪外贸电器类产品市场价格波动，制定针对性采购策略以控制成本。通过成本分析手段，对产品构成进行分解，推动与供应商协商优化方案，实现采购成本的动态管控与持续下降。二、任职要求1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。2、具备5年以上外贸电器产品采购领域工作经验，掌握供应链上下游资源分布情况；3、熟知外贸电器产品的制造工艺、质量规范及市场动态，掌握采购流程及相关风险控制要点。4、具备良好的职业素养与行为规范，严格遵守公司制度要求，恪守企业商业秘密。

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福利待遇：1. 购买社保，提供中餐与晚餐，自营咖啡厅及餐厅享受员工专属折扣；2. 定期举办生日会、每周三下午茶、享有带薪年假、部门定期组织团建活动；3. 拥有清晰的晋升通道，支持专业发展与管理双路径成长，主管-经理-总监职级可快速进阶，开放跨业务轮岗机会，支持内部转岗至培训师、产品等岗位；4. 注重员工关怀，配备舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；5. 实行扁平化管理，配备AI智能工具助力高效完成业绩目标。工作时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天，传统节假日按国家规定执行。工作职责（家具部）：1、及时响应客户询盘，开展线上售前客户开发，维护长期稳定的客户关系；2、配合方案经理完成报价方案及项目所需文件制作，跟进至项目完结；3、协助主管整理提效相关文档及其他日常事务性工作；4、协助业务人员处理日常工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，性格细致，工作踏实认真；2、通过大学英语四级或具备可作为工作语言的英语能力；3、具备相关工作经验者优先考虑。公司基本情况：（一）、敬城建材/George building是一家怎样的企业？1. 主营外贸销售，同时提供一站式建材全品类服务，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合型企业。2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看社媒团队拍摄的产品、客户、服务及团队日常视频，内容生动直观。（二）、公司运营渠道与平台：1. 线上渠道：6个阿里金品店铺，1个出品通账号，2个谷歌独立站，设有专职社媒运营团队；2. 线下布局：占地约2万平方米的三栋展馆（每部门独立展厅），配套多家线下场景空间，包括一家咖啡馆、一家西餐厅。（三）、团队规模：员工总数600余人，涵盖前端销售、中台运营、后台支持，设技术、设计、运营、采购、跟单、质检、售后、仓储等专职岗位。（四）、主营产品：涵盖门窗、定制类家具、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（各品类部门配置3-10名业务专员）。（五）、市场覆盖：面向全球市场，无特定区域限制，客户遍布世界各地。

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岗位职责：1、负责俄语相关资料、商务信函及文件/合同的笔译工作。2、协助客户来访期间的沟通协调及业务对接事宜。任职资格：1、本科及以上学历，具备俄语专业八级或同等以上语言能力；2、俄语听、说、读、写能力突出，口语表达流畅。薪资及福利：1. 团队：该事业部现有外籍员工7人，中国籍员工30余人。2. 食宿：提供住房补贴，供应工作餐。3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。4. 团队现状：当前俄语翻译及业务岗位共7人，计划增补2人。5. 薪资：试用期底薪7000-10000元，转正后底薪10000-13000元，另享业绩提成，综合收入15000-25000元。6. 公司产品：主营汽车、汽车零配件以及家具建材类产品。

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【岗位职责】1. 薪酬核算：负责员工薪资、绩效奖金、津贴补贴等薪酬项目的计算与核对，确保数据精准并准时完成发放；2. 考勤管理：汇总、整理员工考勤记录，核查异常情况，保障考勤制度有效执行与合规落地；3. 薪酬设计：参与薪酬体系的搭建与优化，协助完善激励机制，增强企业在人才市场的薪酬吸引力；4. 薪酬数据分析：定期开展薪酬数据统计与分析工作，为公司调整薪酬策略提供可靠的数据依据；5. 社保及个税管理：跟进社保、公积金及个人所得税相关政策变化，确保各项操作符合法规要求；6. 绩效管理支持：配合绩效考核方案的制定与实施，跟踪收集相关考核数据。【任职要求】1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上薪酬模块工作经验，有建材行业背景者优先；3. 熟悉薪酬核算全流程，精通工资计算、考勤处理及社保、个税政策执行；4. 具备良好的数据处理能力，熟练操作Excel等办公软件，掌握薪酬分析工具者更佳；5. 熟知国家及地方关于薪酬、社保、公积金、个税等方面的法律法规，确保管理工作合法合规；6. 沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。

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（无责底薪+40%月入2万+）一、岗位职责：1. 主动拓展海外业务市场，从客户挖掘、询盘响应、报价磋商到合同签署，全程主导推进，确保订单高效执行，产品按时保质交付。2. 定期与现有客户保持联系，掌握客户需求动态，及时协调解决合作中的各类问题，稳固客户关系，深入发掘潜在合作机会，推动业绩持续提升，增强客户黏性与复购意愿。3. 负责国际市场信息的采集、归类与分析工作，涵盖行业趋势、竞品动向等内容，为公司市场战略制定提供可靠的数据支撑与决策参考。4. 与生产、物流等内部部门密切配合，保障订单各环节无缝衔接，快速响应并处理执行过程中的突发状况，确保整体业务流程高效运转。5. 按要求完成上级安排的其他外贸相关工作任务。二、任职资格1. 统招大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备外贸从业经验者优先；熟悉外贸操作流程及相关法规，熟练使用常用外贸工具与平台。2. 英语口语流利，能与海外客户顺畅开展商务交流，具备优秀的英语听、说、读、写能力，可独立撰写英文邮件、合同等商务文件。3. 抗压能力强，具备良好的协作意识，愿意与团队共同进步成长。三、福利待遇：1. 底薪+绩效+提成，底薪4-8k，目前中位数月入10-20k，40%收入在20-40k。2. 购买社保，包中餐晚餐，自营咖啡厅餐厅享受员工折扣；3. 生日会、周三下午茶、带薪年假、部门团建；4. 快速晋升通道，双晋升路径（专业/管理），主管-经理-总监，晋升周期短，开放跨岗轮岗机会，支持转岗至内训师、产品等岗位；5. 家居建材领域19年资深企业，出海业绩位居佛山前列，处于高速发展阶段；6. 人性化管理，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦。7. 上班时间：8：30-18:00（午休12:00-13:30），上六休一。

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岗位职责：1、聚焦公司组织动态、先进典型事迹及员工关注热点，创作契合组织文化调性的宣传文案或视频内容；2、根据企业运营节奏、业务关键阶段及员工实际需求，策划并落地各类员工关怀项目，优化员工体验，强化团队凝聚力；3、负责组织内部沟通平台的搭建与日常运营，促进信息高效流转与团队互动；任职要求：1、本科及以上学历，人文、传媒、人力资源等相关专业优先考虑；2、具备1-3年企业文化相关工作经验，对文化传播有热情，并能形成系统性思考；3、拥有扎实的文字表达能力；4、性格积极开朗，富有感染力，思维活跃，创意丰富，关注热点，学习意愿强；5、掌握图片设计、视频剪辑等技能为加分项，若暂未掌握，需具备主动学习的态度与实践行动。

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岗位职责：负责公司内部信息系统（开发HRM系统）的后端开发工作。任职资格：1、掌握PHP编程语言，熟悉MySQL数据库操作；2、熟练使用Laravel框架，具备Uniapp开发经验；3、了解HTML5、CSS3、JavaScript及React/Angular/Vue等前端技术，具有基础网页开发能力；4、具备良好的编码规范与书写习惯。加分项：熟悉ERP、CRM或HR相关业务架构，理解其核心业务流程

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（无责底薪+40%月入2万+）一、岗位职责：1. 主动拓展海外业务市场，负责客户开发、询盘响应、报价磋商及合同签署等全流程操作，全程跟踪订单进度，确保产品按时保质交付。2. 保持与现有客户的定期互动，准确掌握客户需求变动，及时解决合作中出现的各类问题，深化客户关系，持续挖掘潜在合作机会，推动业绩稳步提升，增强客户黏性与回购意愿。3. 系统收集并整理海外市场资讯，涵盖行业趋势、竞争格局等内容，为公司市场战略制定提供可靠的数据支撑和分析参考。4. 与生产、物流等内部团队密切协作，保障订单执行各环节高效衔接，快速应对执行过程中的突发状况，确保业务流程顺畅推进。5. 按要求完成上级安排的其他外贸相关工作事项。二、任职资格1. 统招大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备外贸从业经验者更佳；熟悉外贸运作流程及相关法规，熟练使用常见外贸工具与平台。2. 英语口语表达流利，能与境外客户进行顺畅的商务交流，具备优秀的听、说、读、写能力，可独立撰写英文邮件、合同等商务文件。3. 抗压能力强，具有良好的协作意识，认同团队共进理念，愿意在集体中实现共同成长。三、福利待遇：1. 底薪+绩效+提成，目前中位数月入10-20k，40%收入在20-40k。2. 购买社保，包中餐晚餐，自营咖啡厅餐厅享受员工折扣；3. 生日会、周三下午茶、带薪年假、部门团建；4. 快速晋升路线，专业线/管理线，主管-经理-总监，可快速晋升，其他业务轮岗机会开放选择，可转岗内部培训师、产品等；5. 家居建材19年老牌企业，出海营业额佛山top企业，快速发展阶段；6. 人性化的关怀，舒适的办公环境，让你工作舒心。

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岗位职责：1、承担住宅空间（家装）与商业项目（工装）的整体设计流程，涵盖建筑外立面视觉设计、室内布局规划、硬装设计与软装配饰的整合方案。2、独立推进从初步构思到施工图纸的完整设计周期，保障设计理念连贯并具备实际落地可行性。3、绘制施工图文件（包含水电布线定位、材料说明、工艺细节节点图）平面/立面/构造详图（功能分区设计、墙体处理、核心结构深化）3D可视化效果图（运用3Dmax/酷家乐/SU完成设计方案呈现）。4、根据客户实际需求进行沟通并优化调整设计方向。任职要求：1、具有2年以上室内设计工作经验，拥有住宅及商业空间全案实施案例（需附设计作品集）。2、熟悉各类施工工艺（如吊顶构造、防水收口等）以及定制家具与装饰材料的安装流程。3、熟练掌握以下软件：3Dmax（用于效果图制作）、AutoCAD（用于施工图绘制）、酷家乐（用于方案快速展示）。

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【岗位职责】1、负责在海外主流社交平台（如Facebook、TikTok、Google Ads等）进行广告投放，优化ROI及转化表现；2、制定线上推广策略，涵盖用户画像定位、预算规划、创意方向等关键环节；3、监控广告投放数据，定期输出分析报告，持续优化素材内容与投放成效；4、协同文案团队合作，确保广告内容符合品牌风格，增强用户点击与转化；5、关注海外市场动态变化，灵活调整策略以适配不同国家或地区的用户需求。【任职要求】1、具备1年以上海外社交媒体运营相关经验；2、通过大学英语四级，具备基本的英文读写能力。

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职位职责：1. 负责集团财务数据的采集、归集与深度挖掘，构建并持续优化财务数据分析体系。2. 使用专业分析工具编制财务分析报告，向管理层输出关于成本管理、盈利表现、预算达成及资金流状况的数据支持与策略建议。3. 参与集团总账的月度及年度结账流程，保障账务处理的准确性和合规性。4. 独立完成涉及进出口贸易与制造业相关业务的财务数据分析工作，涵盖税务规划、汇率风险评估及供应链成本拆解。5. 与各业务单元、境外子公司及外部单位（如银行、税务机关、海关）保持高效对接，协同应对复杂财务数据议题。6. 持续跟踪前沿数据分析技术与工具，推动现有财务分析流程的迭代升级，提升分析效率与决策价值。任职要求：1. 必备技能： 熟练运用Excel高级功能（如VLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH等）、数据透视表及Power Query/Power Pivot；掌握至少一种主流数据分析工具（如 SQL, Python, R, Tableau, Power BI 等）。2. 工作经验： 具备3年以上中大型企业财务数据分析实战经历，需拥有5年以上总账实操背景，并熟悉制造业及进出口贸易领域财务管理，具备从零到一参与ERP财务系统建设的经验。3. 核心能力：出色的数据洞察与问题解决能力： 能够从海量数据中识别业务痛点，追溯根本原因并提出可落地的改进方案。优秀的跨部门沟通与协作能力： 擅长以非专业术语向业务团队传达分析结论，促进财务与业务深度融合。强烈的自我驱动力与学习意识： 对数据有敏锐感知，具备探索精神，能主动掌握新技能以应对不断变化的业务挑战。4. 财务、会计、统计、经济学等相关专业本科及以上学历，具备良好外语沟通能力者优先考虑。

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谢女士

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岗位职责:1. 负责卫浴产品三维建模及设计执行，保障设计成果的质量与交付时效。2. 与项目组成员密切配合，推动设计方案落地并满足公司规范要求。3. 跟进行业前沿动态，积极吸收先进设计理念，提升设计流程的科学性与创新性。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排。2. 具有较强的团队协作意识，适应跨部门协同作业的工作模式。3. 拥有主动学习意识，能够持续精进专业能力并优化工作方法。

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