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钟点工
面议协助完成餐饮相关工作按时按点完成店内安排任务有无经验均可工资面议结算周结做好的可长期合作工作简单不累电话
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高中各科目授课教师
8000-12000元/月主要为 学科教师 严谨踏实
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初中语文教师
5000-6000元/月工作内容1、承担初中语文科目的授课任务,保障教学水平及学生知识掌握程度2、参与课程设计与教学优化,持续提高课堂教学成效3、积极与学生及家长互动,跟踪学生学习情况并支持其全面发展任职要求:1、具备扎实的语文学科教学能力以及高度的责任心2、能根据学生特点灵活调整教学方式,满足多样化学习需求3、拥有良好的协作意识,愿意与团队共同推动教学质量提升
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高中物理老师
5000-6000元/月工作内容1、承担高中物理课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量2、积极参与校内组织的物理类竞赛及实验实践项目,助力学生能力培养与兴趣激发3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学业成长与个人发展动态任职要求:1、具备深厚的物理专业知识与教学素养,善于调动学生学习积极性2、拥有良好的协作意识,能与教师团队协同推进教学水平提升3、富有责任心与耐心,致力于为学生提供专业且细致的教育支持
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高中历史教师
5000-6000元/月岗位职责:1. 承担高中历史课程的教学任务,保障教学过程的高质量推进。2. 根据学生特点制定科学合理的教学方案,持续优化教学策略。3. 积极参与校内教学交流与研讨活动,提升专业素养与授课能力。4. 引导学生掌握高效的学习方法,增强其对历史学科的探索兴趣。5. 留意学生学业进展与心理动态,适时提供指导与支持。任职要求:1. 热爱教育行业,具备强烈的责任感,能踏实履行教学职责。2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于与学生及家长建立良好互动。3. 能够策划并开展生动且富有成效的课堂教学活动。4. 对历史领域有浓厚热情,可灵活采用多样化的教学手段。5. 拥有较强的课堂组织能力和班级管理经验。
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课程顾问
6000-11000元/月课程顾问的定位:1、课程顾问即课程销售专员,面向咨询家长提供专业课程体系介绍,结合家长与学生实际需求,制定个性化、专业化的学习方案,推动课程签约落地。依据学员具体情况科学规划课时安排,助力实现预期学习成效。2、薪酬结构结合岗位表现实行弹性绩效机制,激励业绩持续提升。课程顾问的工作内容:1、开展课程宣传推广,为客户提供专业的课程内容说明与解答;2、根据客户需求设计匹配的、个性化的学习路径,协助客户完成课程订购并启动学习进程;3、按计划推进工作任务,达成月度销售目标,持续维护潜在客户及在读学员信息资料;4、协助跟进学费缴纳流程,与学员保持良好互动,支持其顺利完成学业目标;5、定期参加团队会议及相关培训,提交销售日报,处理合同调整及其他日常事务;6、
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初中历史教师
100-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-03岗位职责:1.负责初中历史课程的教学,帮助学生深入理解历史事件与核心概念2.参与教学内容的规划与优化,确保课程兼具知识性与趣味性3.定期与学生及家长沟通,及时反馈学习情况与成长进展任职要求:1.具备扎实的历史专业知识,能有效引导学生建立学习兴趣2.拥有良好的课堂组织能力及互动式教学经验3.重视协作配合,愿意与团队共同推动教学品质提升
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初中政治
100-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-08岗位职责:1.承担初中政治课程的教学任务,帮助学生深入理解政治基本概念及相关时事内容;2.参与教学内容的规划与优化,提升课程的知识性与趣味性;3.定期与学生及家长交流,及时汇报学习情况与成长表现;4.策划并开展课堂互动活动,增强学生的参与感和学习积极性。任职要求:1.具备较强的表达能力与协作意识,善于调动学生对政治学科的兴趣;2.精通初中阶段政治课程标准,能清晰解析核心知识点;3.拥有良好的课堂组织能力,可维持高效有序的教学环境;4.能够对学生的学习情况进行系统评估,并给予针对性辅导建议。
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初中物理教师
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责初中物理教学工作,帮助学生理解并掌握核心物理概念与知识体系2. 参与及策划校内物理类教学活动,激发学生的动手实践能力与科学探索兴趣3. 保持与学生及家长的定期交流,及时传达学生学习情况与发展建议任职要求:1. 具备扎实的物理专业知识,能灵活运用多样化的教学方式提升课堂趣味性2. 拥有良好的协作意识,能够与教师团队协同优化教学流程与学习支持方案3. 富有责任心与耐心,致力于营造稳定、积极且高效的学习氛围
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初中地理老师
100-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-05-06岗位职责:1.承担初中地理学科的教学任务,保障授课效果及学生知识掌握程度2.参与课程资料的整理与教学内容优化,持续满足学生学习需求3.与学生及家长保持有效互动,跟踪学业表现并关注成长动态任职要求:1.具备扎实的教学技能和良好沟通能力,能调动学生学习积极性2.拥有协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平提升3.热爱教育事业,具备较强的学习能力,能适应不断变化的教学要求
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初级Java工程师
7000-8000元/月1、本科学信可查,1年以上经验;2、熟悉数据库,微服务等。
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不含销售性质的 【客服专员】
5000-8000元/月不含销售性质,公司提供精准客户资源;工作内容轻松易上手,新人享有系统化培训,配备专人一对一指导(欢迎零经验、实习生、应届生加入)岗位职责:1. 处理客户申请,解答客户咨询,提供专业支持服务2. 客户资源由公司统一分配,均为主动提交的高意向用户,资源精准高效薪酬福利:1. 薪资结构为底薪3000+提成+奖金+绩效,综合收入6-10k;缴纳五险;享受带薪年假2. 奖励丰富多样!包括开单奖励、首单奖励、邀约激励、优秀员工奖,收获满满!3. 团队活动频繁,定期组织聚餐、野炊、露营、别墅轰趴、国内出游、海外旅行,工作与生活兼顾!每周还有随机下午茶惊喜!4. 职场氛围年轻活跃,管理扁平化,团队成员以90后、00后为主,领导亲切好沟通,同事关系融洽。上班共同拼搏,下班尽情放松!工作时间:早上九点至下午六点,单休,法定节假日正常休息
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法律咨询专员
6000-8000元/月债务重组信用卡分期咨询服务 鑫澜法律 专注债务规划+信用卡分期业务 我们公司是法律咨询公司。 主要为负债人做债务和信用卡规划 对老客户进行跟踪回访等 公司会给新人匹配客户开发渠道和方式 会给一些老客户回访。入职有岗前培训有师傅带 不加班薪资是底薪加提成 晋升空间大工作时间是早9晚6单休 地铁近办公室新装修 公司氛围好。 每月有小团建小聚会有五险 薪资待遇: 无责底薪3000+奖金+提成+社保,综合薪资10000+ 工作地点 哈西万达写字楼 立即投递
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新媒体运营管理主管
5000-10000元/月岗位内容:1. 落实公司新媒体推广计划,定期在各大社交平台发布内容并开展互动,增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力;2. 跟踪市场动态与行业变化,洞察用户心理与需求,输出创新想法与运营优化建议,助力销售业绩提升;3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写工作,提出内容优化方向与效果提升策略;4. 配合其他职能部门推进相关业务事项。任职要求:1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力,热衷新媒体领域与数字化营销,对社交平台运营有高度热情;2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘;3. 具备出色的时间规划与统筹协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;4. 逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,服务意识强,工作积极主动且责任心强。
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回访电话客服
5000-8000元/月岗位职责:1、通过电话与客户沟通,了解客户需求,解答相关疑问,并邀约客户到店2、根据公司提供的名单,协助核实问题用户信息,进行查询与反馈,指导用户完成相应操作任职要求:1、普通话标准,具备客服或外呼客服经验者优先,工作内容无销售任务2、性格沉稳,反应迅速,具有较强的应变能力和抗压能力薪资待遇: 无责底薪3000满勤奖话费补贴奖金提成,月综合收入5000以上工作时间: 早九晚六,每周休息一天,法定节假日正常休假
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电话客服专员
7000-10000元/月真诚招聘!!!拒绝套路!!!面试通过可随时入职哦!!!公司提供优质资源,成单率高。新人享标准化培训,配备导师一对一指导(可接受小白、实习生及应届生)无经验也可培养,培训体系成熟,给我们一个发现人才的机会,也给你一份轻松高薪、事务简单的工作选择!!!岗位职责:1. 处理客户申请,解答客户疑问,提供专业服务支持2. 客户资源由公司统一提供,均为主动提交的高意向客户,资源精准有效薪资福利:1. 底薪3000+提成+奖金,综合收入8-15k;缴纳五险;享受年底分红2. 奖励丰富!开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖,拿到手软!3. 定期组织团建活动,如聚餐、野炊、露营、别墅轰趴,工作与娱乐兼顾!每周不定时安排下午茶!4. 团队年轻化,管理扁平化,成员以90后、00后为主,领导亲切易沟通,同事关系融洽。上班共同拼搏,下班一起放松!任职要求:1. 普通话流利2. 不限经验,行业新手也可加入!提供全面培训,资深员工手把手带教,快速上手!3. 有赚钱动力,对自身发展有追求4. 具备服务意识,喜欢与人交流互动工作时间:早九晚六,单休,法定节假日正常休息
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电话客服专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业的咨询与技术支持服务;2. 及时处理客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题;3. 整理并反馈客户意见,协助优化服务流程与用户体验;4. 持续维护客户关系,确保服务过程中的专业与热情;任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识;2. 熟悉客户服务流程,能灵活运用服务技巧;3. 具有团队协作精神,能够与团队成员高效配合;4. 学习能力强,能快速适应新环境并独立解决问题;5. 有1-2年电话客服相关工作经验者优先考虑;岗位福利:每周下午茶,五险,节日福利,入职培训,定期团建,年终奖薪酬福利:底薪3000提成奖金,月收入7000以上工作时间:早九晚六,单休,法定节假日休息
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金融产品电话营销
4000-6000元/月岗位职责:1、通过电话与公司提供的客户进行回访,掌握客户现状,解答相关疑问,并邀约客户到店2、配合处理问题客户的信息核对、情况查询及结果反馈,指导客户完成相应操作流程任职要求:1、普通话标准,具备客服或外呼客服工作经验者优先考虑,工作无销售任务2、性格沉稳,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压能力薪资待遇:无责底薪3000+满勤奖+话费补贴+奖金+提成,综合月收入8000以上工作时间:早九晚六,每周休息一天,法定节假日正常休假
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爱心筹款顾问
3000-8000元/月1.工作内容:与水滴筹一样,咱们是国家财政部批准的“暖心筹”,我们主要与医院患者聊天,帮助需要筹款治病的患者公益筹款。只要会聊天没什么压力。很容易各个医院住院部患者流动性很大,所以我们不缺客户2.招聘对象:最好是全职,每周有一两天可以做兼职也可以,面议年龄要求:女孩24~45男性25~40一般:收入月均7000有地推经验且韧性强的:月均11000以上没有销售和地推经验的,可一对一帮带“暖心筹”工作满两个月后,可提供其他收益,每天多出40分钟工作,每月收入可观,可递增10%到40%
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高薪招聘电话客服
6000-10000元/月岗位职责:一、负责与客户进行联系,客户资源由公司提供,通过电话及网络方式与客户保持有效沟通,准确把握客户需求,及时解答客户疑问(非销售类工作)。工作内容简单轻松,易于掌握,入职后安排专业导师一对一指导培训。薪资待遇:底薪4000元+提成+五险,月综合收入6K-1.5K+,上不封顶。纯办公室作业,无需外出跑动。二、工作详情:工作时间:09:00-18:00,中午休息1小时。每周六单休,法定节假日正常休假。公司福利:缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、全勤奖励、保底工资、底薪加提成等。团队以年轻人为主,氛围融洽,管理轻松人性化,办公环境舒适宜人!诚邀您的加入,成为我们的一员!1:正考虑换工作的,请联系我2:对当前工作状态不满的请联系我3:付出多但回报低、感到压抑的请联系我4:寻求职业发展、渴望更大平台的请联系我5:想更换新工作、提升收入的请联系我
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线上财经IP运营
1.5-1.6万元/月【工作内容】负责策划并运营个人财经类自媒体账号,塑造专业且具影响力的财经IP;撰写高水平的财经分析文章及短视频文案,深入解读市场变化与投资方法;通过直播、社群等形式与用户互动,增强粉丝粘性与信赖感;配合公司开展品牌推广与客户开发,提升机构的专业声誉。【任职要求】本科及以上学历,具备投资顾问资质或有自媒体运营背景者优先;熟悉证券市场,掌握A股、基金、债券等金融产品知识,持有证券从业资格证者优先;具备良好的学习与沟通能力,能独立完成内容输出与用户维护。
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团队经理+六险一金+朝阳产业
8000-13000元/月工作职责:1、组建一线销售团队,负责人员招聘、面试筛选及团队搭建,编制规模10人;2、监督并指导成员完成日常客户开发任务;3、帮助团队成员快速提升销售能力,关注其心理状态并适时引导;4、聚焦业绩达成,带领团队完成月度销售目标;任职要求:1、大专及以上学历,年龄27-33岁(不符合年龄条件请勿投递)。2、具备较强的业务能力和稳定性。3、有电话销售团队管理相关经验。4、具有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先,具备成熟管理理念与方法者优先考虑。薪资待遇:1、综合薪资范围:15-25w/年,能力突出者综合年薪可达55W,底薪6K-9K,具体面议;2、缴纳五险一金,另增商业保险一份;3、工作时间:8:50--18:00;大小周休息,法定节假日按国家规定执行。
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电话销售
4000-5000元/月岗位职责:1. 通过电话开展产品推介与销售工作2. 回应客户咨询,提高客户体验与满意度3. 持续跟进客户关系,推动销售成果提升任职要求:1. 具有良好的语言表达与沟通说服能力2. 能够融入团队协作,合力完成业绩目标3. 热爱销售岗位,具备学习意识与成长意愿
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联合创始人
2-2.2万元/月1, 流量变现 ,可做公司工作室, 也可居家去做简单易上手。2,公司手把手 一对一帮扶 公司提供运营的一切技术3,长期项目寻志同道合者共谋趋势红利。
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销售精英(万元收入轻松实现+双休+六险一金)
6000-11000元/月公司的版图--独角兽企业引领风采~~快乐的工作氛围/丰富多彩的员工活动/机会多/双休/六险一金更多等你来加入!!!【工作内容】:1、利用公司提供的高质量客户资源,通过电话或面谈方式完成客户覆盖,深入挖掘客户需求并促成成交;2、维护已签约客户关系,推动老客户引荐新客户资源;3、以热情细致的态度回应客户咨询,持续跟进客户动态,及时推荐匹配其需求的产品与服务;4、依据公司整体发展目标,按时达成月度销售任务。任职要求:1、高中及以上学历,年龄20-29岁。2、具备1年以上电销工作经验,有TO B行业经验者优先考虑。3、思维敏捷、积极主动,性格开朗,具备出色的表达能力和亲和力,善于沟通协调,拥有较强的业务拓展潜力。【薪资待遇】:1、无责任底薪4-6K,提成区间6%-20%,另有额外奖金激励,综合收入12000-20000元;2、缴纳五险一金,并额外配置一份商业保险;3、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行;【福利待遇】六险一金:按照国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金,并增配商业保险;带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问;其他福利:温暖融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、大小节日均有礼品相送;【工作时间】8:30-17:30;周末双休,法定节假日依规休假【晋升渠道】销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东【学习成长空间】入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力进阶课程【业务上手开单情况】精准客户资源由公司提供+无需外出拜访,电话即可成单+依托品牌影响力获客轻松+老客户持续转介绍不断
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真的很缺人(面试即录用)销售
4000-8000元/月福利待遇:1、底薪最高4000,新人专享额外补贴60002、提成丰厚,区间20%-70%3、入职即签正式合同,工作时间早9晚6,宝妈可协调为早9晚4,提供住宿支持4、公司统一缴纳五险及商业保险5、免费专业培训+享受带薪年假+组织国内外团建旅游职位亮点:1.平台广阔:注重人才培养,零经验职场新人成长优选阵地2.办公环境优越:在“咖啡厅式”空间办公,周边为高端住宅区,适合休闲散步,工作轻松愉悦3.团队氛围融洽:同事多为00后,主管为95后,无职场压迫,工作像伙伴同行4.发展空间大:调薪机会频繁,晋升通道透明且宽广
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高提成+六险一金+销售骨干
4000-6000元/月公司的版图--独角兽企业引领风采~~快乐的工作氛围/丰富多彩的员工活动/机会多/双休/六险一金更多等你来加入!!!【工作内容】:1、利用公司提供的高质量客户资源,通过电话或面谈方式完成客户覆盖,挖掘客户需求并推动签约成交;2、维护已签约客户关系,促进老客户推荐新客户资源;3、专业且耐心地回应客户咨询,持续跟进客户动态,及时匹配符合其需求的产品与服务;4、依据公司整体发展目标,按时达成月度销售任务指标;任职要求:1、大专及以上学历,具备电销经验者可放宽至高中,年龄在21-28岁之间;2、至少1年电话销售工作经验,有TOB领域经验者优先考虑;3、思维敏捷、具备自我驱动力,性格开朗,表达流畅,富有亲和力,具备较强的沟通协调及业务拓展能力;【薪资待遇】:1、底薪4-6K,提成区间6%-20%,另有奖金激励,综合收入12000-20000元;2、缴纳五险一金,额外配备一份商业保险;3、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行;【福利待遇】带薪岗前培训、“百万雄狮俱乐部”激励计划、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、部门团建、生日关怀、下午茶点、喜事礼金、丧事慰问;其他福利:温暖融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、大小节日均有惊喜好礼;【晋升渠道】销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东【学习成长空间】入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力进阶培训【业务上手开单情况】精准客户资源由公司提供+无需外出拜访,电话即可成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍不断
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爱心筹款专员
3000-8000元/月1.工作内容:与水滴筹模式类似,我们是经国家财政部批准的公益项目“暖心筹”,主要职责是走进医院住院部,与患者沟通交流,协助有需要的病患家庭发起医疗救助筹款。工作以沟通为主,无需承担业绩压力,轻松上手。由于各医院住院患者流动频繁,潜在服务对象充足,客户资源丰富,工作开展顺畅。2.招聘对象:优先考虑全职人员,若时间允许,每周可出勤一至两天的兼职也可洽谈安排。年龄要求:女性24~45岁,男性25~40岁。收入情况:普通岗位月均收入约7000元;具备地推经验且抗压能力强者,月均收入可达11000元以上;无销售或地推经验者,提供一对一辅导带教,快速上手。入职“暖心筹”满两个月后,有机会参与额外收益项目,每日仅需增加40分钟工作时间,即可获得可观补充收入,月收入可提升10%至40%,并持续递增。
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电话销售
4000-5000元/月岗位职责:1.通过电话开展产品推介与销售工作2.及时回应客户咨询,提高服务满意度3.持续跟进客户关系,助力业绩提升任职要求:1.具有良好的语言表达与沟通说服能力2.具备团队协作意识,齐心协力完成目标3.热爱销售事业,积极进取并乐于学习成长
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