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集团为甲方公司无需拓客1、负责拓展供应商渠道，建立并深化优质供应商关系2、协助gm参与商务谈判，确保合作条款的达成，推动项目顺利进行；3、收集市场及竞争对手信息，为公司的战略决策提供支持；4、协调内部资源，确保合作项目的高效执行与落地。任职要求：1、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够有效推进合作进程；2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化；3、拥有良好的团队合作精神，能够与各部门协同工作；4、工作积极主动，有责任心，能够在压力下保持高效工作。5有游乐，艺术行业经验

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陈先生

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集团有法务需要bp岗！无电玩城，游乐行业经验勿扰。主要工作职责1.**合规风控与政策研究：***深度研究并持续跟踪与文化、公安、市场监管、消防等部门相关的电玩行业政策、法律法规及地方性规定。*定期对公司的运营模式、游戏设备（如彩票机、礼品机、模拟器等）、促销活动进行合规性审查，识别并预警潜在法律风险。*制定和更新公司内部合规管理制度与流程，并组织培训，确保各门店严格执行。2.**合同审核与管理：***负责审核、修订各类业务合同，包括但不限于设备采购/租赁合同、场地租赁合同、供应商协议、联合运营协议、会员服务协议等。*建立标准合同库，管理公司所有法律文件档案。3.**日常法律支持：***为市场、运营、采购、人力资源等各部门提供日常法律咨询和解答，支持业务决策。*参与公司新项目、新门店拓展的法律可行性论证。4.**纠纷处理与诉讼支持：***独立或协同外聘律师处理客户投诉、工伤事故、消费纠纷、版权争议等日常法律纠纷。*管理外部律师，协助收集证据、准备材料，并处理相关的仲裁、诉讼案件。5.**知识产权保护：***负责公司商标、著作权等知识产权的申请、维护和保护工作。*监控市场，防范和处理针对公司的知识产权侵权行为。**任职要求：*****学历专业：**全日制本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先。***工作经验：**拥有**2-5年**法务或相关工作经验，**有电玩城、游戏游艺、娱乐场所、文化传媒等相关行业法务经验是核心考量条件，熟悉该领域的监管政策至关重要。*****专业知识与技能：***精通《民法典》、《消费者权益保护法》、《著作权法》等通用法律，特别熟悉《娱乐场所管理条例》、《游戏游艺设备管理办法》等行业专项法规**。*具备出色的合同审查、谈判技巧及法律文书写作能力。*具备强大的风险识别、评估和预防能力，能够提前布局，化解风险于未然。*具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能高效与内外部门（包括政府监管部门）进行沟通。*工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

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陈先生

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岗位职责：（必须有cos或舞台服装设计经验，常规男女装设计师勿扰）1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发，确保创意与市场需求相结合；2跟进产品打样，确保设计细节与质量符合品牌标准；3跟进制作落地，及时调整。任职要求：1.丰富的服装设计经验，对时尚有敏锐的洞察力；2.精通设计软件，具备手绘能力；3.强大的落地能力，懂得成本控制4.优秀的沟通技巧，能与跨部门团队合作；5.拥有工厂资源。6.对细节有极高要求，追求设计的完美与品质

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陈先生

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岗位职责：1.负责游乐行业相关岗位的招募工作，通过有效的渠道进行人才寻找与筛选。主要是npc招募2.设计并实施公司的员工考核标准，确保考核过程的公正性和有效性。3.负责员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理。4.与团队合作，共同解决人力资源管理过程中遇到的问题。任职要求：1.拥有游乐行业相关工作经验，熟悉npc招募流程及渠道。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。3.对人力资源管理有深刻理解，能够独立设计和实施员工考核标准。4.具备良好的组织能力和问题解决能力，能够有效管理员工关系。

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陈先生

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深圳市福田区招弱电/安防 因工程项目需要，招聘如下人员：1. 监控、门禁系统深化设计师（CAD制图）：多名，按天计价，一口价包干均可，有意向者私聊！2. 资料员：2名，有参与多个项目材料报审、资料归档等经验者优先

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2月7日 09:20

先生

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深圳市福田区招弱电/安防 因工程项目需要，招聘如下人员：1. 监控、门禁系统深化设计师（CAD制图）：多名，按天计价，一口价包干均可，有意向者私聊！2. 资料员：2名，有参与多个项目材料报审、资料归档等经验者优先

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3月2日 09:38

先生

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岗位职责： 1、参与收集素材和策划脚本，负责短视频的剪辑与后期制作； 2、按照平台风格和传播需求，调整视频节奏、字幕、音效及画面效果； 3、配合团队完成视频内容的优化与迭代，确保内容质量与传播效果。 任职要求： 1、熟练使用主流剪辑软件，如剪映、Premiere等； 2、具备良好的审美能力，对短视频内容有敏感度和创意表达能力； 3、责任心强，能按时完成任务并接受反馈修改； 4、有相关剪辑经验者优先，能适应灵活的工作节奏。

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梁先生

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招聘招保洁员数名，年龄65岁以内，身体健康，沟通能力强，服从管理工资:每月3500元每天上班8小时月休4天15号准时发工资不包吃不包住工作地点：深圳市福田区福田街道裕亨路金地名津

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罗先生

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理货岗：商品上架，品质效期检查，其他日常工作分拣员：按订单拣货打包，检查品质等全职岗位: 6000-9000元/月兼职岗位：20-30元/小时 效率越高 收入越高工作地点：深圳市福田区福田口岸地铁站附近

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周先生

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急招分拣员/打包员负责订单的分拣、打包、交接等规范操作，确保及时准确发货。做好货品与环境的清洁整理（6S管理），服从站内安排，高峰时段需补位理货。 任职要求仓库/商超便利店经验优先；沟通能力良好，肯吃苦、有责任心；身体健康，能适应轮班及夜班。特别提示：不接受带框眼镜，可戴隐形。 薪资待遇底薪2180-2540 + 职级100-700 + 绩效400 + 生活补贴 + 计件提成(约4000-4500/月)综合收入稳定，多劳多得！

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温女士

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岗位职责：1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。任职要求：1.大专以上；2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；3.有丰富的市场营销和管理经验；4.具备优秀的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5.具有项目分析和市场判断能力；6.优秀的销售技巧、谈判技巧。沟通表达和组织协调及团队管理能力；7.必须会粤语。

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胡女士

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岗位职责：1、负责网点宣传工作，包括反诈业务推广、消费者权益保护宣教及相关延伸服务；2、接待银行客户，引导客户至对应窗口办理相关业务；3、协助维护网点正常营业秩序，配合大堂经理监控自助设备及网上银行运行状态，保障网点环境整洁有序。岗位要求（需熟练使用粤语）：1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件；2、年龄30岁以下，欢迎应届生应聘；3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力与应变能力；4、具有较强的客户服务意识和责任意识。福利待遇1、薪资结构：底薪+全勤奖励+服务绩效，综合收入4-5k；其他福利：五险一金、节日福利、加班补贴、年终奖。2、工作时间：8:30-17:30（按银行网点营业时间执行）工作地址：中国银行福田口岸支行

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周女士

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岗位职责：1、负责网点的宣传工作，包括反诈业务推广、消费者权益保护宣传教育及相关延伸服务；2、接待银行客户，引导客户至对应窗口办理相关业务；3、协助维护网点正常运营秩序，配合大堂经理监督自助设备及网上银行系统的运行，保障营业环境整洁有序。岗位要求（需熟练使用粤语）：1、具备大专或以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽；2、年龄在30周岁以下，欢迎应届毕业生应聘；3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力与应变能力；4、具有较强的服务意识和责任心。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+全勤奖励+服务绩效，综合月收入4-5k；其他福利包含五险一金、节日福利、加班补贴、年终福利等。2、工作时间：8:30-17:30（依据银行网点实际营业时间安排）工作地址：中国银行福田口岸支行

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肖女士

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【工作内容】您好！公司直招，无中介费，无培训费，老师手把手教会1、要求：能吃苦耐劳，会使用导航，身体健康2、工作内容：日常家庭保洁：如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭.3.【薪资介绍】工资待遇：上单服务费+销售提成+推荐奖励+月度奖励，月综合收入7000-12000以上，多劳多得，上不封顶！4、上班时间：做六休一，月休4天，每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：005、工作地点：在家附近派单，提前3天APP派单，不用抢单，不招兼职。6，晋升空间：保洁师-星保姆-带单师-金牌老师-运管经理-区域大总经理；

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彭女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动作业，协同为签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主分配模式，收益多少由你决定，深圳地区新员工入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行提供住宿配套支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期3、培训及晋升机制完善配备成熟的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业标杆雇主期待你的加入！

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黄先生

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岗位职责：1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习3. 定期消毒护理用品，保持婴幼儿生活环境整洁安全，预防交叉感染4. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴幼儿饮食、作息、情绪及成长情况5.配合医疗机构完成常规健康检查，识别异常表现并协助就医任职要求：1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良从业记录2.持有育婴员国家职业资格证书3。身体健康，持有效健康证，无传染病及精神类疾病史4。学历不限，有1年以上托育机构或家庭育婴经验者优先

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郭先生

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