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家装销售顾问(购五险)
1-2万元/月岗位详情如下∶1、工作积极主动,具备学习热情和进取意识。2、具有协作意识,期望获得更广阔的职业成长空间。3、敢于追求高收入目标,具备良好的沟通能力与创收动力,乐于与客户建立联系。4、拓展新客户群体,维护现有客户关系,持续沉淀客户资源,发掘潜在合作机会。5、岗前培训:提供带薪销售技能培训,指导市场认知,实现从零基础到熟练操作的过渡。薪酬绩效:无责底薪3500起+提成3-5%+1500-20000月业绩奖金+五险,综合薪资上不封顶上班时间:周一公休 9:30-12:00 13:30-18:00其他福利:1、每年安排一次员工健康体检;2、每年组织团队旅游及优秀员工专项拓展活动;3、正式员工享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;4、节日慰问礼品、生日祝福、礼金、社保(五险)等福利待遇;5、年终依据各岗位表现发放年终分红或年度奖励。岗位职责:1、借助公司分配的资源,定位意向客户并开展跟进,邀请其到店参观了解;2、通过网络渠道、电话联络、微信沟通、线下推广等方式独立开发客户;3、对线上获取的意向客户进行邀约,引导到店进一步沟通与对接;4、负责接待到访客户,协助介绍设计方案、展示展厅内容,全程协同参与。职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
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高薪诚聘账单分期专员 五险一金 带薪培训
1-1.5万元/月厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月,公司总部坐落于风景宜人的海滨城市厦门,专注于金融外包服务及信贷风险管控领域。目前在全国设有15家分支机构,覆盖上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等多个重点城市,业务范围遍及中国华东与华南地区,致力于打造行业领先的服务品牌。主营业务涵盖信用卡催收、电信欠费催缴、个人贷款催收、风险管理培训以及法务代理等服务。近年来发展迅速,经营规模持续扩展,计划在未来两年内实现设立20家分支机构的战略布局。公司已与多家国有银行及商业银行建立稳固的长期合作机制,现已成为福建省内具有较高知名度的资产管理服务机构。历经八年的稳健发展,银信达汇聚了一批高素质的专业人才。加入我们,您将与金融行业的优秀团队共同成长,携手前行,诚邀您的加盟!公司愿景:成为国内一流的金融外包专业服务提供商公司使命:守护金融资产安全 助力社会信用体系建设职位内容:1. 依据银行及金融机构等委托单位对不良资产的管理规范,开展逾期资金的核查与评估工作,制定切实可行的催收策略;2. 通过电话沟通、书面函件、实地约访等形式,与债务人协商还款安排,推动债权款项的及时回收;3. 持续跟进债务人履约情况,动态优化催收措施,确保不良资产回收目标的有效达成。公司福利:1、健全的薪酬体系:岗位工资、绩效工资、业绩提成、多项激励奖金及年终奖励;2、完善的培养机制:配备专业内部讲师团队,构建系统化新员工培训体系,开设多类岗位技能提升课程,组织管理能力专项训练;3、合理的工作时间:实行六天制,每日工作七小时,周末双休,业务岗位可根据业绩达成情况灵活调整工时;4、多元的发展路径:设置专业序列与管理序列双通道晋升机制,为员工提供快速成长平台;5、全面的保障待遇:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,配套工会医疗互助险及商业补充保险;6、齐全的休假制度:享有国家法定节假日,按规定享受公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等各类假期;7、温馨的人文关怀:发放员工生日礼券,定期组织团队建设活动,举办中秋博饼、年终团拜宴,表彰优秀员工并提供境外旅游机会……选择银信达,不仅是选择一份职业,更是开启一段事业征程。热忱欢迎全国各地优秀人才加入我们的队伍!期待您的到来!
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高薪客服岗位朝九晚六五险一金无销售任务
5000-10000元/月岗位职责1.通过电话提醒、短信通知、邮寄信函等形式与客户进行有效沟通2.按照规范告知客户相关信息,完整、真实记录沟通内容及客户反馈3.本岗位为纯文职类办公室工作,无销售性质岗位要求表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通能力,情绪稳定,心态积极福利待遇五险一金,带薪年假,每周提供下午茶,节日礼品,团队氛围轻松融洽
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汉阳金融外呼专员(无责任底薪)
8000-13000元/月招人啦!高薪待遇 + 轻松工作氛围,拒绝内卷,快来加入!【岗位职责】:1. 根据银行等合作机构的要求,开展逾期不良资产的调查与分析,制定科学有效的催收方案。2. 通过电话方式与债务人沟通,协商还款计划,推动债权回收工作顺利进行。3. 实时跟进债务人履约动态,及时优化调整催收策略,确保回款目标顺利完成。4. 规范记录催收全过程,整理并提交完整催记资料,为后续资产处理提供有力支持。【任职要求】:1. 大专及以上学历(能力与经验特别优秀者可适当放宽条件)。2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,普通话流利,抗压能力强,善于团队协作。3. 性格开朗积极,责任心强,富有工作热情,具备较强执行力。4. 熟练掌握常用办公软件操作。【薪资福利】:1. 薪酬激励:无责任底薪3600-5000元(按季度浮动)+ 高额绩效奖金(含个人奖/团队奖/冲刺奖/优秀奖等),综合月薪普遍在6000-12000元。2. 社会保障:入职即办理五险一金3. 假期福利:转正后享5天带薪年假,司龄每满一年增加1天年假。4. 晋升通道:提供清晰公正的晋升机制:专员 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理。5. 荣誉激励:年度优秀员工可获得额外旅游奖励及带薪休假。6. 团队活动:定期组织生日会、团建联谊、聚餐、旅游等丰富多彩的集体活动。【工作时间】:9:00 - 12:30,14:00 - 18:00(午休1.5小时),工作节奏合理,作息规律不加班【工作地点】:汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008(地铁3号线四新大道站B出口直达)期待您的加入!与优秀的人共事,在实践中成长。我们不仅提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展平台,更重视每一位成员的努力与潜能。
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软装设计师(入职当日即可接单)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、依据项目需求,建立统一设计标准,统筹硬装设计工作并审核设计效果,制定与监督设计团队成员的具体任务执行;2、负责客户整体设计服务流程,包括方案沟通、合同签订及订单跟进,协同相关部门完成售前、售中及售后支持工作;3、承担软装类产品的培训输出与项目执行管理;4、协同硬装设计团队开展项目定位分析,制定专业化的整体软装设计方案,实现方案与空间的高度融合;5、全面把控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型,精细管理材质、尺寸、面料等细节要素;6、熟悉各类软装产品(如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等),能准确编制预算并完成产品选配;7、能够全面跟进设计各环节事务与协调沟通,高效组织并指导现场布置与调试工作;8、结合客户需求与实际情况,参与制定切实可行的应对策略;严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。【任职要求】1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先;2、具备出色创意能力,可独立完成整套设计方案(含概念方案、施工图等),对软装领域有高度热情;3、能独立完成方案绘制与效果图表现,熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具;4、拥有敏锐的设计感知力,具备良好的美学素养、空间把握能力及陈列布置技巧;5、工作主动性强,责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏;6、三年以上软装设计从业经历,有知名软装公司工作经验或具备优质作品集者优先;7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用;8、具备优秀的沟通表达能力,能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。【工作时间】上午9:30至下午6:00,享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。【薪酬福利】底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万;一经录用,待遇优厚,提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金、年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间。
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全屋定制设计专员
1.2-2万元/月一、岗位职责1、能够独立承担全屋定制家具的现场测量、方案设计、与客户沟通协调、深化图纸绘制、报价编制及向工厂下单生产等工作2、掌握基本的家庭装修施工知识及相关流程,能主动配合销售团队与客户高效交流3、具备较强的学习意愿和抗压能力,态度积极进取,思维清晰有条理,富有想象力4、工作细致耐心,应变能力强,性格亲和,沟通表达流畅,准确把握客户需求与消费心理,服务意识良好5、熟练使用各类设计及拆单软件者优先,可独立完成效果图制作,并与拆单人员顺畅对接二、任职要求:1、大专及以上学历,计算机、室内设计、机械等相关工科专业背景2、对家具设计工作有热情,关注家具行业流行趋势,具备良好的色彩搭配与产品布局能力3、熟悉Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等常用软件,具备酷家乐建模与设计方案制作能力者优先
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门店导购
面议岗位职责:1、公司提供新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:1.早上9点~12点2.下午2点~6点3.月休4天
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室内设计局部改造设计师/项目负责人
1-1.5万元/月工作内容:1、结合客户实际需求,推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案,完成报价、洽谈、签约,并协同推进项目执行;2、负责社区线下运营工作,针对重点社区实施综合性服务与推广活动;3、配合店长开展门店日常运营及相关管理工作;晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人(各门店就近安排,江岸区、东西湖区)任职资格:1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装、防水等相关行业销售、设计或施工管理经验者优先;2、踏实肯干,抗压能力强,富有责任心,积极主动,乐于迎接挑战,善于接受新事物,有志于从事便民服务工作;3、具备良好的沟通表达能力,拥有销售技能或潜力,服务意识突出,具备持续学习的意愿与能力;4、具备出色的谈单技巧,了解施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑;5、谈单与设计能力特别优秀者,学历要求可适当放宽。薪资福利:1、底薪+项目利润分红,综合收入10000-15000元2、缴纳五险3、提供专属成长培训4、绩效达标每月可参与晋级评定5、法定节假日享受调休6、享有节日福利及不定期团队建设活动
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催收专员急聘+五险一金
7000-10000元/月岗位职责与工作内容:1、通过电话、短信、信函等形式及时提醒用户按时还款,开展有效沟通,说明相关责任与影响,指导客户掌握正确的还款流程与方式,在客户服务的基础结构:具备市场竞争力的薪酬体系(无责任固定底薪+绩效奖金+高比例提成);2.薪资范围:6000-10000/月;其他福利待遇假期:享受国家法定节假日、带薪年休假社保:试用期1~3个月,支持提前转正申请,入职即按规定缴纳五险一金培训:提供系统化培训机制,全程带薪学习其他福利:下午茶点、节日礼品、团队活动经费
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家装设计师
1.5-3万元/月【岗位职责】1、依据项目需求,建立设计统一规范,主导硬装设计整体规划与效果把关,统筹安排设计团队任务并监督执行情况;2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订、订单跟进,协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作;3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理;4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化,提升客户订单价值;5、主导全案设计方案制定与签约,对接客户深入交流,精准捕捉并挖掘客户需求,进行方案呈现与讲解;6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整,及时响应客户反馈,确保设计效果落地还原;7、与项目各方密切协作,保障设计环节高效有序推进;8、协助项目经理制定实施计划,对项目进度进行跟踪与过程管控;9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景;2、三年以上家庭装修领域设计经验,熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具,可独立完成项目全流程设计;3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程,有别墅或高端住宅项目成功案例者优先;4、具备优秀的创意构思与深化设计能力,良好的沟通理解力,能准确把握项目方向与客户需求;5、了解家装产品体系及工艺标准,拥有出色的空间规划与美学判断力,擅长协调软硬装搭配;6、扎实的设计基础,突出的方案表达能力,熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用,设计理念新颖且具时尚感;7、对国内外家装设计发展有深刻认知,见解独到,紧跟现代设计潮流趋势;8、审美品位高,富有创新意识与执行能力,善于表达,具备团队协作精神和责任心;9、语言表达流畅,工作细致条理,熟悉销售流程,掌握客户洽谈与成交技巧;【工作时间】早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。【薪酬福利】1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金)+高额年终奖=月薪过万;2、一经录用,待遇优厚(含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道)
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汉阳金融外呼专员(无责任底薪)
1-1.1万元/月一、岗位职责:1、依据银行及金融机构等委托方对不良资产的管理要求,开展逾期资金的调查与分析,制定相应的催收策略;2、通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款事宜,协商还款计划,推动债权高效回收;3、持续跟进债务人履约情况,动态优化催收方案,确保不良资产回收目标的有效达成;4、按照委托方要求完整记录催收过程,为后续资产处置提供真实、准确的过程依据。二、任职要求:大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,普通话流利,能承受一定工作压力,性格积极主动,乐观进取,富有热情,具有良好的团队协作精神,熟练掌握计算机操作。条件优异者可适度放宽要求;三、薪资福利:1、无责任底薪3600-5000,按季度浮动+业绩奖金(含个人奖、团队奖、冲刺奖、优秀奖等),月均收入6000-12000;2、公司依法缴纳医社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);3、每周工作六天,每天7.5小时,工作时间:9:00-12:30,14:00-18:00,公司实行人性化管理,注重工作与生活的平衡;4、转正后享有5天带薪年假,司龄每满一年增加1天年假;5、提供公开透明的晋升通道和系统的职业发展规划:专员—组长—主管—副经理—经理;6、每年评选优秀员工,享受额外旅游及带薪假期奖励;7、定期组织生日会、团建、旅游、聚餐等丰富活动
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短视频拍摄剪辑师(具备运营思维者优先)
6000-9000元/月公司名称:武汉名仕装饰工程有限公司坐标:武汉我们招:会拍会剪、也懂一点运营的“实力派”【一句话邀请你】我们是一家在武汉深耕28年专注装修的公司,现寻找一位能扛设备也能出创意的“内容主理人”。你的核心任务是拍摄与剪辑优质视频,若你还愿意思考“这条视频为什么受欢迎”、“观众喜欢看什么”,我们会格外欣喜!我们不只希望你完成任务,更期待你参与创作全过程,让每条内容都更具传播力和影响力。【你的主要工作内容】1. 核心任务:搞定视频负责前往工地、客户现场及公司展厅,用镜头记录我们的设计特色、施工工艺、服务流程和真实案例。独立完成从剪辑、包装、调色到配音配乐的全流程制作,输出高品质成片。2. 关键加分:贡献想法在团队讨论中,主动提出有潜力的视频主题和创意方向。为发布的视频策划吸睛标题,撰写生动有趣的文案说明。闲暇时关注数据反馈,与团队复盘内容表现,共同优化下一次拍摄策略。【我们希望你】必备技能(踏实可靠):1、熟练操作剪辑工具(如剪映、PR等),具备扎实的后期能力。2、能熟练使用相机、稳定器等器材完成外拍任务。3、责任心强,沟通顺畅,能够按时交付高质量作品。加分项(有则大加分):1、日常活跃于抖音/小红书,对热门内容有敏感度和判断力。2、擅长撰写脚本或文案,不仅会执行,还能输出原创点子。3、有家居、装修类视频经验优先,若无也不影响,我们愿陪你成长。【加入我们,你能获得】1、一份不错的薪水:底薪 + 奖金,付出与回报直接挂钩。2、一个成长的平台:我们尊重创意,鼓励尝试,助你从“剪辑执行”蜕变为“内容操盘手”。3、丰富的实战机会:大量真实项目素材,让你的作品集充满实绩。4、专业的设备支持:公司配备齐全的拍摄器材供你使用。5、温暖的团队氛围:关系简单融洽,五险、团建、节日福利、年假一应俱全。【准备好加入了吗?】如果你热衷“打造有价值的内容”,请准备好你的:1. 个人简历2. 代表作品或作品链接期待与你见面!
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拍摄剪辑师(装修公司,有团队)
6000-8000元/月关于我们名仕装饰是一家专注于高品质的装修设计公司,深耕武汉28年,我们致力于为客户打造理想空间,创造美好生活体验。为了让更多客户感受到我们的设计理念和精湛工艺,我们急需一位优秀的拍摄剪辑师加入我们的创意团队,用镜头记录和传播空间之美!一、项目全流程拍摄: 1、负责公司装修项目(工地现场、设计效果、完工实景、材料细节等)的高质量视频与图片素材拍摄。2、制定拍摄计划,熟练运用构图、光影技巧,精准捕捉空间设计的精髓、工艺细节和氛围感。3、根据项目需求,进行不同风格(如:记录、唯美、叙事、创意)的拍摄创作。4、熟练使用摄影摄像器材(苹果14/15、镜头、稳定器、云台、收音器、灯光、无人机等)并做好日常维护。二、视频剪辑与后期:1、对拍摄素材进行筛选、整理、剪辑、调色、配音配乐及特效包装,制作出符合品牌调性、传播力强的短视频(如:项目案例展示、施工工艺揭秘、设计师访谈、活动记录、宣传片等)。2、适配不同平台(抖音、视频号、小红书、公众号、官网等)的输出要求。三、创意策划与执行:1、参与视频内容的创意构思和脚本策划,提出新颖的视觉呈现方案。2、理解设计意图和品牌定位,确保视频内容准确传达公司理念和项目价值。四、高效协作:1、高度配合!与设计师、项目经理、市场团队、施工团队等紧密协作,理解需求,高效沟通,确保按时按质完成拍摄任务。2、积极响应!适应项目节奏,能快速响应紧急拍摄需求。我们寻找这样的你一、硬实力:1、拍摄功底扎实:这是核心!精通视频拍摄,画面构图、光线运用、镜头语言表达能力强,审美在线是硬性要求!有成熟的作品集证明你的实力。2、剪辑技术熟练: 熟练使用主流剪辑软件(如 Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve等)及后期软件(如 Photoshop, After Effects 等)。3、设备精通:熟悉并熟练操作苹果14/15、镜头、稳定器、云台、收音器、灯光、无人机等拍摄设备。二、软实力:1、配合度极高: 团队意识强,善于沟通协作,能快速理解各方需求,执行力强,不推诿。2、审美卓越: 对空间、光影、色彩、构图有敏锐感知力和独到见解,能通过镜头展现设计的价值和美感。3、踏实勤奋:工作认真负责,有强烈的责任心,能吃苦耐劳(装修项目拍摄常需跑工地),追求细节完美,保质保量完成任务。4、积极主动: 能主动思考,发现问题并提出解决方案,对工作充满热情。5、学习能力强:愿意学习装修行业知识,理解设计理念和施工工艺。三、加分项:1、有装修、设计、家居、地产等相关行业拍摄经验者优先。2、有短视频平台(抖音、视频号等)运营或内容创作经验。3、可自驾车外出拍摄(公司可以给补贴)。我们提供1、有竞争力的薪酬: 基础薪资+绩效奖金+业绩奖金,你的付出与回报成正比。2、广阔发展空间: 在快速发展的装修行业,你的创意和技能将直接影响公司品牌形象,获得宝贵的经验与成长。3、实战项目锤炼: 接触大量真实、高品质的装修项目,不断挑战和提升专业能力。4、积极团队氛围:加入一个充满活力、追求卓越、协作互助的团队。5、福利保障:五险、带薪年假、节日福利、员工活动、技能培训等。6、作品署名权:你的优秀作品将被广泛传播,并署名展示。如果你热爱用镜头讲故事,审美在线,配合度高且踏实肯干,渴望在装修行业施展才华,我们急需你的加入!我们期待与优秀的你相遇,一起用镜头点亮每一个理想之家!
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催收专员+五险一金
7000-10000元/月岗位职责与工作内容:1、通过电话、短信、信函等形式联系相关用户,提醒其按时还款,保持良好的沟通,说明逾期影响及相关权益责任,协助用户了解正确的还款流程与方式,在此基础上提供专业客户服务;2.薪资范围:6000-10000/月;其他福利待遇假期:享受国家法定节假日、带薪年假社保:试用期1~3个月,表现优异者可申请提前转正,入职即按规定缴纳五险一金培训:配备系统化培训机制,提供带薪岗前及在职培训其他福利:定期下午茶、节日礼品、团队活动经费
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软装设计师(入职当日即可接单)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、依据项目需求,建立设计统一规范,统筹硬装设计工作并审核设计效果,制定并监督设计团队成员的具体任务执行;2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订及订单跟进,协同相关部门完成售前、售中与售后支持;3、主导软装类产品的培训输出及项目执行管理;4、协同硬装设计团队进行项目分析与定位,制定专业化的整体软装设计方案,并实现与室内空间的精准融合;5、全面掌控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配以及产品选型,精细把控尺寸、材质与面料等细节要素;6、熟悉各类软装产品(如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等),具备准确预算编制能力及产品甄选能力;7、能全程跟进设计项目的各项事务与协调工作,高效组织并指导现场布置与调试;8、结合客户需求与实际情况,参与制定切实可行的应对策略,严格执行并持续优化设计部门的标准作业流程与管理制度。【任职要求】1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、美术、视觉传达等相关专业,毕业于正规院校;2、具备优秀创意能力,可独立完成完整设计方案(含概念方案、施工图等),对软装设计有高度热情;3、能独立完成方案绘制与效果图表现,熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具;4、拥有敏锐的设计感知力,具备良好的美学素养、空间理解力及陈列布置能力;5、工作主动积极,责任心强,心态阳光,能够适应高强度工作节奏;6、三年以上软装设计从业经验,有知名软装公司工作背景或具备高质量作品集者优先;7、有成熟设计机构或相关企业工作经验者优先录用;8、具备出色的沟通表达能力,能清晰、专业地向客户阐述设计理念与方案内容。【工作时间】早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。【薪酬福利】1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万;2、一经录用,待遇优厚(提供医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖金、每年多次国内旅游机会,广阔的职业发展空间)
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室内装修设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责室内装饰方案设计,确保设计成果满足客户期望与审美要求;2.与客户深入交流,准确把握需求,提供专业且可行的设计建议;3.全程跟进项目落地执行,保障设计方案的完整呈现;4.统筹协调相关资源,确保设计实施过程高效、精准;5.持续关注行业设计动态,优化设计理念与创作水平。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和审美能力,能准确理解并转化客户需求;2.执行力强,富有责任感,可独立推进并完成设计任务;3.热爱室内设计工作,主动了解并应用前沿设计潮流;4.具备团队协作意识,能够与团队成员顺畅配合;5.拥有良好的时间规划与组织协调能力,合理把控项目时间节点。
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销售顾问、线上销售 (稳定、资源多)
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责市场信息的采集与整理,对接客户并维护客户关系;2、接待客户咨询,提供专业的装修方案解答与服务支持;3、通过电话邀约客户到公司参观展厅,协同设计团队沟通需求,陪同量房,推动签约进程;4、主动挖掘潜在房源信息,识别未装修客户资源,与业主建立稳定的合作联系;5、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、年龄20-40岁,大专及以上学历,普通话表达清晰流畅;2、熟悉销售流程,擅长人际沟通,能够准确把握客户需求心理;3、具备装修市场信息收集与分析能力,可独立开发新客户群体,拓宽业务来源;4、拥有出色的沟通协调能力,能与设计部门高效协作;5、品行端正,踏实肯干,具备良好的团队意识和抗压能力,有挑战高收入的意愿;6、欢迎优秀应届毕业生投递(优先考虑装潢、设计、市场、新媒体等相关专业)【工作时间】早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。【薪酬福利】1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金奖励)+高额年终奖=月收入过万;2、一经录用,待遇优厚(含医社保、生日福利、节日礼品、精英奖项、年终奖金,每年提供多次国内旅游机会,晋升通道广阔)新员工底薪3500-6000元(无责任底薪3500)+高比例提成+高额签单奖金+五险+年终奖励;每年两次调薪机会。有网销、营销管理经验者,如营销经理、营销总监等岗位背景,欢迎咨询洽谈!
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武汉汉阳区招工地小工/杂工长期,短期勿扰
5000-9000元/月武汉市汉阳区招工地小工/杂工长期,短期勿扰接电话时间10:00~15:00,其它时间段勿扰
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3月19日 10:08
家居装修设计师
1.5-3万元/月【岗位职责】1、依据项目需求,制定统一的设计标准,统筹硬装设计工作并审核设计效果,合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行;2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订及订单跟进,协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持;3、主导硬装类产品的设计培训输出,并承担项目执行过程中的管理工作;4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化,参与客户洽谈并拓展订单规模;5、完成客户全案设计方案的制定与签约,对接客户需求,深入理解并挖掘其个性化诉求,进行方案演示与讲解;6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整,及时回应客户疑问,确保设计效果的精准落地;7、与项目各相关方保持高效沟通,保障设计环节有序推进、准确实施;8、协同项目经理制定项目进度计划,对项目执行过程进行跟踪与管控;9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。【任职要求】1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业;2、具备3年以上家庭装修行业设计经验,熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具,可独立完成项目规划与设计;3、熟悉家装整体设计与施工流程,有别墅或高端住宅项目设计经验者优先;4、具备优秀的创意构思与深化设计能力,良好的沟通与理解力,能准确把握项目重点及客户需求;5、了解家装产品体系及工艺规范,拥有较强的空间布局与美学把控能力;具备出色的协调与表达能力;6、扎实的设计基础,擅长方案呈现,熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配,善于创新应用,具有前沿的设计思维;7、对国内外家装设计发展有深刻认知,见解独到,对现代设计潮流保持敏锐洞察;8、具备高水准的审美素养与创新能力,执行力强,善于表达与协作,富有团队意识和责任心;9、语言表达流畅,工作细致条理,熟悉销售流程,掌握客户沟通技巧与成交策略;【工作时间】早上9:30到下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。【薪酬福利】1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万;2、一经录用,待遇优厚(提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金,每年安排不定期国内旅游,享有广阔的职业发展空间)
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月薪2500—2700包吃包住月休4—6天
2000-3000元/月工作内容:1、游泳馆店内大厅、门禁、更衣室、淋浴间、洗手间等区域的卫生清洗,擦拭,维护,管控。2、洗手液,卫生纸,垃圾袋定期更换维护。3、鞋柜,更衣柜定期擦拭4、店内周期性的清洗工作5、垃圾收集处理。要求:年龄65岁以下,身体健康,男女不限,做事认真负责。
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销售顾问、线上销售(稳定、资源多)
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责市场信息的搜集与整理,对接客户并维护良好的客户关系;2、接待客户来访,提供专业的装修咨询与解答服务;3、通过电话邀约客户到公司参观展厅,配合设计部门沟通需求,陪同客户实地量房,推动签约进程;4、主动挖掘潜在房源信息,识别未装修客户资源,与业主建立稳定的合作关系;5、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、年龄20-40岁,大专及以上学历,普通话表达清晰流畅;2、熟悉销售流程,擅长人际沟通,能够准确把握客户需求与心理;3、具备装修市场信息收集与分析能力,能独立开发新客户群体,拓宽业务渠道;4、拥有出色的沟通协调能力,可与设计师高效协作;5、品行端正,踏实肯干,具备良好的团队意识和抗压能力,愿意接受高目标挑战;6、欢迎优秀应届毕业生应聘(优先考虑装潢、设计、市场营销、新媒体等相关专业)【工作时间】早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。【薪酬福利】1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万;2、一经录用,待遇优厚(含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制)新员工底薪3500-6000元(无责任底薪3500元)+高比例提成+签单大奖+五险+年终奖金每年两次调薪机会。有经验的网络销售、营销经理、营销总监岗位常年招聘,欢迎咨询!
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游泳教练员/薪资可观/发展潜力大
5000-15000元/月1、教授游泳课程:负责教授不同年龄段和不同水平的学员游泳课程技巧,确保授课质量和效果。2、安全管理:在教学过程中,密切关注学员安全,确保训练环境的安全性,及时处理突发情况。3、与学员及家长沟通:积极沟通,了解他们的需求和反馈,提升服务质量。4、持续学习与培训:参加教练员培训和研讨活动,不断提升自身的专业技能和教学水平。
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软装设计助理
1000-3000元/月岗位职责:1、配合软装设计师完成设计落地工作,包括现场量房、绘制平面图及施工图;2、参与方案设计、初步设计及施工图深化等各阶段设计任务;3、协助软装设计师进行产品选配,并核对数量、尺寸等细节信息;4、完成设计师安排的其他相关辅助性工作;任职要求:1、软装设计、美术、空间设计等相关专业背景;2、熟悉家具、灯具、装饰品、窗帘布艺及各类图案的搭配原则;3、具备积极的工作意愿、良好的职业态度、发展潜力和执行能力;4、熟练使用CAD、Powerpoint、Photoshop、WPS等专业办公及设计软件;5、具备较强的领悟能力、沟通能力和表达能力;6、富有团队合作精神!
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定制设计师(内销订单,业务量大)
8000-13000元/月一、岗位职责1、独立完成全屋定制家具的现场测量、方案设计、与客户沟通协调、深化图纸绘制、报价编制及向工厂下单生产等全流程工作2、掌握基本家装施工知识及相关流程,能够高效配合销售团队与客户进行专业对接与交流3、具备较强的学习能力,能适应高强度工作,态度积极进取,拥有良好的逻辑思维与创意构思能力4、工作细致耐心,应变能力强,性格亲和,沟通表达流畅,准确把握客户需求与消费心理,服务意识突出5、熟练使用各类设计及拆单软件者优先,可独立完成效果图制作,并与拆单岗位顺畅协作二、任职要求:1、大专以上学历,计算机、室内设计、机械等相关工科专业背景2、热爱家具设计行业,关注家居潮流趋势,具备优秀的色彩搭配与产品布局能力3、熟练操作Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等软件,具备酷家乐建模与设计方案输出能力者优先
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软装设计助理
1000-3000元/月岗位职责:1、配合软装设计师开展设计落地工作,包括量房、绘制平面图与施工图;2、参与方案设计、初步设计及施工图深化等相关设计环节;3、协助软装设计师进行产品选配,并复核数量、尺寸等细节信息;4、完成软装设计师安排的其他协同执行类辅助任务;任职要求:1、软装设计、美术、空间设计或相关专业背景;2、熟悉家具、灯具、饰品、窗帘布艺及各类图案的软装配搭知识;3、具备积极意愿、良好态度、发展潜力与强执行力;4、熟练使用CAD、Powerpoint、Photoshop、WPS等专业办公软件;5、具备较强的领悟能力、沟通能力与表达能力;6、富有团队协作精神!
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游泳馆保洁员/包吃包住
2000-3000元/月岗位职责:1.负责场馆日常清洁与卫生维护,包括大厅、淋浴间,卫生间等地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.沐浴露,卫生纸,垃圾袋定时更换3、鞋柜更衣柜定期擦拭4、定期周期性深度清洁保养,保持环境整洁有序4.发现设施损坏或安全隐患及时上报5. 遵守服务时间安排,服从现场主管调度,保障保洁服务响应及时、质量达标。任职要求:1.年龄65周岁以下,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动2. 学历不限,可理解简单操作指令和安全提示3、责任心强,踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神4、遵守用工单位规章制度,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
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软装设计师
1-1.5万元/月【岗位职责】1、依据项目需求,建立设计统一规范,主导硬装设计整体统筹与效果审核,制定并监督设计团队成员的具体任务执行;2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订及订单跟进,协同相关部门完成售前、售中、售后全流程支持;3、承担软装品类的培训输出与项目执行管理;4、协同硬装设计团队开展项目分析与定位,主导定制化软装整体方案设计,确保设计方案与室内空间精准融合;5、全面掌控设计主题、风格调性、色彩搭配以及产品选型,对细节如尺寸、材质、面料等进行专业把控;6、熟悉各类软装产品(家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等),具备精准预算制定能力与产品甄选能力;7、能够全程跟进设计项目各环节事务与协调工作,高效组织并指导现场陈列布置与调整;8、结合客户需求与实际情况,参与制定切实可行的应对策略;严格执行并持续优化设计部门标准化作业流程与制度规范;【任职要求】1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先;2、具备出色创意能力,可独立完成整套设计方案(含方案文本、施工图等),对软装设计有高度热情;3、能独立完成方案绘制与效果图表现,熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等主流设计工具;4、拥有敏锐设计感知力,具备良好审美素养、空间理解力及陈列布置能力;5、工作态度积极,责任心强,性格乐观向上,能适应高强度工作节奏;6、三年以上软装设计从业经历,有知名软装公司工作经验或具备优质个人案例者优先;7、有成熟设计机构或相关行业企业工作经验者优先录用;8、具备优秀的沟通表达能力,能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案细节;【工作时间】早上9:30至下午6:00,享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。【薪酬福利】1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金奖励)+高比例年终奖=月薪过万;2、一经录用,待遇优厚(提供医社保、生日礼金、节日福利、精英表彰奖、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制)
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软装设计专员
1-1.5万元/月【岗位职责】1、依据项目需求,建立设计统一规范,统筹硬装设计工作并审核设计效果,制定并监督设计团队成员的具体任务执行;2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订及订单跟进,协同相关部门完成售前、售中与售后支持;3、主导软装类产品的培训输出与项目执行管理;4、协同硬装设计团队进行项目分析与定位,制定专业化的整体软装设计策略,并实现设计方案与室内空间的精准融合;5、全程把控设计主题、风格设定、色彩搭配、材料选型以及产品细节(如尺寸、面料等)的决策;6、熟悉各类软装产品(如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等),具备准确预算编制和产品甄选能力;7、能全面跟进设计项目的各项事务与协调工作,高效组织并指导现场布置与调试;8、结合客户实际需求与项目特点,参与制定切实可行的实施策略;严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。【任职要求】1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、美术、视觉传达等相关科班背景优先;2、具备创意构思能力,可独立完成整套设计方案(含方案文本与施工图),对软装设计充满热情;3、能够独立完成方案绘制与效果图表现,熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具;4、拥有敏锐的设计感知力,具备优秀的审美素养、空间理解力及陈列布置能力;5、工作主动积极,责任心强,心态阳光,能适应高强度工作节奏;6、三年以上软装设计从业经历,有知名软装公司工作经验或出色个人案例者优先;7、有成熟设计机构或相关行业工作背景者优先录用;8、具备良好的沟通表达能力,能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。【工作时间】早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。【薪酬福利】1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万;2、一经录用,待遇优厚(提供医社保、生日福利、节日礼品、精英奖项、年终奖金,每年安排多次国内旅游机会,享有广阔的职业发展空间)
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家装室内设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责室内装饰方案设计,确保作品满足客户诉求并体现美学价值;2.与客户深入交流,准确把握需求,输出专业设计规划;3.全程跟进项目落地执行,保障设计方案的完整呈现;4.统筹协调各方资源,确保方案具备可操作性及实施精准度;5.持续关注行业前沿设计动态,优化提升整体设计水平。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与审美能力,能精准理解客户意图;2.执行力强、责任心高,可独立推进并完成设计任务;3.热爱室内设计工作,主动关注并吸收最新设计理念;4.具有团队协作意识,善于与同事进行高效沟通配合;5.拥有良好的时间规划与组织协调能力,能有序把控项目节奏。
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