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20-21号龙泉奥特莱斯广场附近需要安保数名要求：短发黑发无疾病无案底无明显纹身服从安排身高：穿鞋173年龄18-50岁工作时间：12:00--23:00工资：120/天包水饭两天完结

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岗位职责:1. 负责开发新增餐饮类客户资源，同时做好存量客户的日常维护；2. 策划并落实销售方案，推动业务持续增长；3. 跟踪市场变化情况，及时收集并传递客户反馈信息；4. 策划及参与各类产品宣传与推广活动。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力；3. 能够独立开展工作并有效处理各类问题；4. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力；5. 身体健康、无犯罪记录、个人征信良好、持有C1或C2驾驶证。福利保障：1. 入职即办理六险一金。2. 提供食宿全包，配备专职人员负责日常生活照料。3. 享受每月饮品福利，季度现金激励，年度安排国内旅游。

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区域招商经理岗位职责：1. 负责公司产品的市场销售与品牌推广工作。2. 开展区域内客户的开发、商务洽谈及合同签署事宜。3. 制定并落实相应的销售计划与策略。4. 搜集市场动态信息，进行分析研判，优化调整销售方案。5. 达成既定销售目标，提升产品市场份额。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性。3. 能够独立开展工作并处理实际问题。4. 具备扎实的市场洞察力与客户维护能力。5. 有饮品行业销售相关工作经验者优先。福利保障：1. 入职即办理五险一金。2. 提供专用车辆支持。3. 享受销售业绩分红。4. 月度饮品福利，季度奖金激励，年度国内旅游奖励。

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岗位职责:1. 负责开发新餐饮客户资源，并持续维护现有客户关系；2. 制定并落实销售方案，推动业务持续增长；3. 跟踪市场变化，及时收集并反馈客户需求信息；4. 策划并参与各类产品宣传与推广活动。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力；3. 能够独立开展工作并有效处理各类问题；4. 具备扎实的市场分析判断及客户管理能力。福利保障：1. 入职缴纳五险一金。2. 包吃包住，专职保姆照顾起居。3. 月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位职责:1.负责开拓新的餐饮客户并维护现有客户关系；2.制定和执行销售策略以提升业务发展；3.监控市场动态，反馈客户需求；4.组织和参与产品推广活动。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神；2.对销售工作有高度的热情和承受力；3.能够独立操作和解决问题；4.有较强的市场分析和客户管理能力。福利保障：1.入职缴纳五险一金。2.包吃包住，专职保姆照顾起居。3.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场销售与推广工作。2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。3. 制定并落实销售计划与策略。4. 收集市场动态信息，及时优化销售方案。5. 达成销售目标，提升产品市场份额。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2. 热爱销售工作，具备较强抗压能力。3. 能够独立开展工作并处理实际问题。4. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。5. 有饮品行业销售相关经验者优先。福利保障：1. 入职即办理五险一金。2. 提供食宿，配备专职人员负责日常生活管理。3. 享受月度饮品福利、季度现金激励及年度国内旅游待遇。

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岗位职责:1. 负责拓展新餐饮客户资源，并做好现有客户的日常维护；2. 制定并落实销售方案，推动业务持续增长；3. 跟踪市场变化，及时收集并反馈客户实际需求；4. 策划并参与各类产品宣传与推广活动。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力；3. 能够独立开展工作并有效处理各类问题；4. 具备一定的市场洞察力与客户管理经验。福利保障：1. 入职配备车辆，缴纳六险一金。2. 包吃包住，专职保姆照顾起居。3. 月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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区域招商经理1、负责开发新客户，开展商务洽谈并完成签约流程。2、需具备优秀的沟通能力和谈判技巧，3、能够及时捕捉市场变化与行业趋势，4、具有高度的责任意识和良好的承压能力。5、拥有相关领域从业经历者优先考虑。

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岗位职责: 1. 公司文件、档案分类归档管理。 2. 协助组织公司活动。 3. 数据统计。 4. 公司服务电话维护。 5. 跨部门协作。 6.公司新媒体资源发布。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作精神； 2. 对工作有高度的热情和承受力； 3. 能够独立操作和解决问题； 福利保障： 1.入职缴纳五险一金。 2.包吃包住，专职保姆照顾起居。 3.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位内容：1. 策划并执行市场推广方案，落地各类营销活动，提升品牌影响力并促进产品销售；2. 调研市场动态、行业趋势及竞争格局，持续优化营销策略与宣传内容；3. 承担公司线上线下的宣传资料撰写与文案编辑工作；4. 跟踪市场活动效果，汇总客户反馈、数据表现及相关市场情报。任职要求：1. 拥有市场营销或相关领域的教育背景；2. 具备3年以上市场推广领域的工作经历；3. 熟悉各类市场渠道的运作模式，能独立推进方案策划与实施；4. 具备优秀的策划能力、沟通协调能力，适应快节奏工作环境；5. 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。福利保障：1. 入职缴纳六险一金。2. 月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位职责:1. 负责开发新增餐饮类客户，并做好存量客户的日常维护；2. 拟定并落实销售计划，推动业务持续增长；3. 跟踪行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息；4. 策划及参与各类产品宣传与推广活动。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力；3. 能独立开展工作并有效处理各类问题；4. 具备扎实的市场研判及客户运营能力。福利保障：1. 入职配备车辆，缴纳六险一金。2. 包吃包住，专职保姆照顾起居。3. 月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位职责:1. 负责拓展新餐饮客户资源，并做好现有客户的日常维护；2. 策划并落实销售方案，推动业务持续增长；3. 跟踪市场变化，及时收集并反馈客户实际需求；4. 策划及参与各类产品宣传与推广活动。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力；3. 能够独立开展工作并有效处理各类问题；4. 具备扎实的市场分析判断及客户管理能力。福利保障：1. 入职配备车辆，缴纳六险一金。2. 包吃包住，专职保姆照顾起居。3. 月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位内容：1.策划并执行市场推广方案，落地各类品牌宣传活动，提升品牌影响力与产品市场覆盖率；2.跟踪分析市场动态、行业趋势及竞争格局，持续优化营销策略与传播方案；3.负责公司线上及线下宣传资料的内容撰写与编辑工作；4.监控市场活动效果，汇总客户反馈，开展数据整理与市场信息采集。任职要求：1.拥有市场营销或相关领域的教育背景；2.具备3年以上市场推广领域实际工作经验；3.熟悉各类市场渠道运营模式，可独立推进策划方案的实施；4.具备优秀的策划能力，良好的沟通协调素质，能适应快节奏工作环境；5.工作细致严谨，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。福利保障：1.入职缴纳六险一金。2.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位内容：1. 策划并执行市场推广方案，落地各类营销活动，提升品牌影响力及产品销量；2. 调研市场动态、行业趋势与竞品情况，持续优化营销策略与宣传手段；3. 负责公司线上线下的宣传物料及文案内容的撰写与整理；4. 跟踪市场活动效果，汇总客户反馈、数据表现及相关市场资讯。任职要求：1. 拥有市场营销或相关领域的教育背景；2. 具备3年以上市场推广领域实际工作经验；3. 熟悉各类市场渠道运作模式，可独立推进方案策划与实施；4. 具备良好的策划能力、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境；5. 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。福利保障：1. 入职缴纳六险一金。2. 月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位职责:1. 负责公司文件及档案的分类整理与归档管理。2. 进行数据的统计汇总与信息核对。3. 维护公司对外服务电话的正常运转。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识；2. 对工作积极主动，具备较强的抗压能力；3. 能够独立完成任务并处理相关问题；福利保障：1. 入职即办理五险一金。2. 提供食宿，配备专职人员负责日常生活照料。3. 月度饮品补贴，季度现金激励，年度安排国内旅游。

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岗位职责:1.负责开发新餐饮客户并维护现有客户关系；2.制定并落实销售方案以推动业务增长；3.关注市场变化，及时收集并反馈客户需求；4.策划并参与各类产品推广活动。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.对销售工作充满热情并具备较强抗压能力；3.能够独立开展工作并有效解决各类问题；4.具备较强的市场洞察力与客户管理经验。福利保障：1.入职配备车辆，缴纳六险一金。2.包吃包住，专职保姆照顾起居。3.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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合伙人制经营理念，人人做老板！岗位职责:1. 负责区域终端客户的开发与日常维护；2. 搭建并优化区域分销网络结构；3. 制定并落实销售方案，推动业务持续增长；4. 掌握市场变化情况，及时收集并反馈客户意见；5. 策划并参与各类产品推广活动。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 对销售工作充满热情，具备较强抗压能力；3. 可独立开展工作并处理实际问题；4. 具备一定的市场研判及客户运营能力。福利保障：1. 入职即配发车辆，缴纳六险一金。2. 提供食宿，配备专职人员负责日常生活照料。3. 月享饮品补贴，季度发放现金激励，年度组织国内旅游。

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合伙人制经营理念，人人做老板！岗位职责:1. 负责区域内终端客户的开发与长期维护；2. 搭建并优化区域分销网络结构；3. 制定并落实销售策略，推动业务持续增长；4. 掌握市场行情变化，及时收集并反馈客户意见；5. 策划并执行各类产品推广活动。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力；3. 能独立开展工作并处理实际问题；4. 具备扎实的市场分析能力和客户运营经验。福利保障：1. 入职即配发车辆，缴纳六险一金。2. 提供食宿全包，配备专职生活管家。3. 月享饮品补贴，季发现金激励，年组织国内旅游。

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要求：1、年龄45岁以下；2、能吃苦耐劳，有一定的体力；3、到各个物流门店接货及发货；要协助装车工上下货。4、上夜班，工资面议。5、不包吃住，有从事物流行业者优先！

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岗位职责：1、在二手车经理的指导下，完成二手车销售任务和日常销售工作；2、建立、完善客户信息系统；3、对二手车价格行情进行了解，收集、整理、掌握适时市场行情；4、完成上级领导交代的其他工作。岗位要求：1.良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；2.熟悉计算机操作；2.C1驾照，驾驶熟练。上班时间：9:00-18:00福利待遇：公司提供免费可口午餐，电话补贴，优秀员工奖励，各种节假日福利，各种惊喜礼物和员工外出旅游，忠诚员工奖励，各种培训提升....公司环境优美，领导同事NICE，欢迎你的加入！

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你是否憧憬在***汽车品牌开启职业生涯？你是否渴望将校园所学付诸实践，并获得资深导师的一对一指导？我们，正在寻找闪闪发光的你！这里不仅是实现梦想的舞台，更是温暖包容的大家庭。我们诚邀有志于汽车行业的优秀学子加入，与我们一同书写BMW的卓越传奇。一、关于我们&实习环境品牌卓越：我们隶属于BMW授权经销商，代表着汽车行业的***标准与服务理念。环境优美：现代化的工作空间，高端整洁的展厅，专业的售后车间，为您提供舒适、专业的实习环境。氛围融洽：我们拥有“NICE”的领导团队，他们不仅是行业专家，更是乐于分享的人生导师；我们拥有一群活力四射、团结互助的伙伴。福利优厚：具有竞争力的实习津贴、免费工作餐、节日福利、团队建设活动等，让你感受家的温暖。二、实习岗位方向（可根据个人意向与能力匹配）1.销售顾问实习生工作内容：协助销售顾问接待客户，了解客户需求，学习BMW产品知识。参与潜在客户跟进与维护，学习销售流程与技巧。协助准备试乘试驾，参与店内车辆交付活动执行。学习并掌握BMWCRM客户关系管理系统。我们期待这样的你：性格特质：自信开朗，热情大方，具备出色的沟通表达能力和亲和力。个人能力：积极主动，抗压性强，对汽车和销售工作有浓厚兴趣。发展需求：渴望成为专业的汽车销售精英，具备优秀的客户服务意识。2.售后服务实习生工作内容：协助服务顾问接车，了解车辆状况，学习维修保养基础知识。跟随技术师傅了解汽车构造与常见故障诊断流程。学习售后服务流程，包括工单处理、零件查询、客户沟通等。协助维护客户服务档案，提升客户满意度。我们期待这样的你：性格特质：踏实严谨，耐心细致，具备良好的服务意识和责任心。个人能力：动手能力强，逻辑清晰，能适应快节奏的工作环境。发展需求：希望在汽车技术或服务管理领域深耕，成为技术或管理型人才。3.前台接待工作内容：热情大方接待进店客户。学习4S店整车销售、售后维修等业务知识及流程。协助销售顾问或服务顾问完成客户接待了解客户需求并记录。我们期待这样的你：性格特质：喜欢微笑、热情大方，认真负责，有良好的服务意识。个人能力：熟练使用Office办公软件，特别是Excel，懂商务礼仪。发展需求：立志在汽车行业领域发展，追求严谨与高效。三、你的收获与成长我们坚信，投资于年轻人就是投资于未来。为此，我们为你量身打造了全方位的成长计划：【专属带教，快速入门】：入职即配备资深导师，“一对一”进行系统化岗位培训与带教，让你迅速融入团队，掌握岗位核心技能。【系统培训，赋能成长】：不仅有岗位技能培训，更有BMW品牌文化、产品知识、商务礼仪等多元化课程，全面提升你的职业素养。【清晰路径，未来可期】：实习期间表现优秀者，在领取毕业证后可直接转正定岗，获得心仪的正式岗位，开启你在BMW的长期职业发展通道。四、任职要求全日制统招大专及以上学历在校生，专业不限（市场营销、汽车工程等相关专业优先）。能连续实习5-12个月。具备强烈的学习意愿、团队合作精神和良好的职业道德。对宝马品牌有热情，认可我们的企业文化。

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代女士

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岗位职责：1、负责接听与拨打电话，邀请客户到店咨询；2、维护客户关系，确保完成邀约目标；3、完成上级交办的其他相关工作。我们期待你普通话流利，渴望挑战高收入，能够持续进行电话沟通工作。具备团队协作意识，积极学习成长，性格外向、热情开朗。正式员工薪资：8000-15000福利待遇：1、工作时间9:00——18:00；2、公司提供免费午餐（两荤两素一汤）、意外保险、节日礼品、司龄福利、团建基金、员工旅游、业绩标兵奖励、优秀员工奖励、忠诚员工礼品、免费体检等多项福利；3、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+其他奖励；4、晋升机制：公司提供开放式竞争平台，晋升通道公开透明

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