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失效分析工程师
7000-10000元/月工作职责:1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中重大问题的根本原因排查与分析;2、协调相关职能部门,主导制定切实可行的解决对策,并确保措施落地有效;3、深入追溯问题源头,归因至各环节技术积累,防止同类问题在后续项目中重复出现;4、通过实际案例持续归纳提炼,推动失效分析能力体系化建设,提升平台竞争力。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、自动化或电力电子等相关专业背景;2、具备3年以上逆变器或电源类产品的失效分析、测试验证或硬件开发工作经验;3、掌握开关电源、IGBT驱动电路及模拟电路等核心技术原理;4、能熟练应用FTA、5Why、8D等常见问题分析方法;5、了解常用功率器件、IC及其他电子元器件制造工艺者优先考虑;6、具备良好英语口语表达能力者优先录用
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bms软件开发工程师
1.1-1.6万元/月1. 负责软件模块的单元测试及集成测试工作;2. 承担应用层软件组件的详细设计、软件集成及相关问题的定位与处理;3. 负责电机控制器产品在实际应用场景中问题的排查与解决;1) 计算机、电力电子、通信、自动化等相关专业,本科学历;2) 具备C语言编程能力,掌握常用开发环境,了解嵌入式软件开发流程;3) 掌握ISO14229、ISO15765、ISO11898等协议标准,熟悉AUTOSAR架构,具有CAN/CANFD/LIN通信、UDS、OBD等基础软件模块开发经验;4) 有使用AUTOSAR工具链如VECTOR DaVinCi、ETAS、Mentor CVI的经验者优先;5) 熟悉UDE、劳德巴赫、Miniwiggler、CAN卡、CANOE等常用调试与分析工具者优先;6) 具备英飞凌Tricore、瑞萨RH850或NXP等车规级芯片开发经验者优先;7) 具有良好的沟通能力和团队合作意识;8) 具备一定的英语读写能力;9) 有汽车电子行业工作经验者优先。
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外贸业务助理
5000-8000元/月外贸业务助理(可培养业务员|英语6级+|口语流利) 1. 协助处理海外客户询盘、邮件回复、订单跟进、资料整理等外贸基础工作; 2. 协助产品开发、供应商对接、产品信息整理与归档; 3. 学习客户开发流程,逐步独立负责海外客户开发与维护,向外贸业务岗成长; 4. 配合完成订单全流程跟进,确保订单顺利交付。任职要求 1. 英语六级及以上,口语流利,可无障碍英文沟通; 2. 逻辑思维能力强,思路清晰,做事有条理,善于总结梳理; 3. 细心靠谱、责任心强、执行力高,不拖延、不敷衍; 4. 有无外贸经验均可,有经验优先,无经验肯学也可; 5. 愿意从助理做起,目标长期在外贸发展,不接受仅做文员打杂。薪资待遇 • 底薪:6500–8500元/月(根据经验/能力面议) • 绩效奖金 + 业务提成(独立开发客户后上不封顶) • 缴纳五险一金,带薪年假,节日福利 • 清晰晋升通道:助理 → 业务助理 → 独立业务员,薪资同步上涨
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B司机
6000-7000元/月招聘B照师傅,7米6就近按排上班司机不装不卸7000,爱护车辆和日常的维护
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嵌入式软件工程师-plc(工控行业龙头)——天启猎头推荐
1.5-2万元/月工作职责1、负责基于裸机或基于RTOS系统、linux的PLC嵌入式软件的架构规划和方案设计;2、负责基于裸机或基于RTOS系统、linux的PLC新产品和新技术的嵌入式软件研发落地工作;3、掌握和熟悉主流解释型语言模型和方案实现,掌握编程语言设计相关技术;4、主导解释型编程语言模型的架构和总体方案,能从0开始设计和实现一种控制器编程语言;并在小型PLC平台实现和落地;5、有编译器相关技术,能和编译器同事一起,完成编译器和执行器的总体设计和实现;任职资格1、计算机、电子、通信或自动化等专业,本科及以上学历,8年及以上工控或相关行业工作经验;2、具有嵌入式软件系统整体设计能力,主导和独立完成架构设计、方案设计、功能模块开发、问题解耦分析等;3、独立承担嵌入式软件开发工作,和硬件工程师等完成方案设计和优化,问题解耦分析等工作;精通基于RTOS系统、linux的应用开发;4、有工控产品(PLC、运动控制、CNC、板卡、机器人等)开发或使用经验优先;熟悉多种现场总线协议者优先,如EtherCAT、EthernetIP、Profinet和CANopen等;掌握和熟悉芯片指令体系者优先,有芯片IP开发经验者优先;有控制器编程语言设计经验者优先;5、性格开朗,抗压能力强,沟通能力好。
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硬件测试(物料替代+大厂双休)
9000-11000元/月岗位职责:1、负责物料替代测试;2、单板硬件自测和调试;3、日常单板维护和归档 ;任职要求:1、能够读懂硬件原理图;2、具有一定硬件基础;3、能够完成简单的硬件优化;4、具备测试和分析能力;5、逻辑清晰,沟通协作能力强,抗压能力好优先;
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功率硬件工程师(传动,工控头部)——天启猎头推荐
9000-10000元/月工作职责1、负责物料替代测试;2、单板硬件自测和调试;3、日常单板维护和归档 ;任职资格1、能够读懂硬件原理图;2、具有一定硬件基础;3、能够完成简单的硬件优化;4、具备测试和分析能力;5、逻辑清晰,沟通协作能力强,抗压能力好优先;
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日结保安就近安排
面议苏州地区,写字楼,商场,厂区。小区等等就近安排不需要交费用服装提供包吃包住,当天来,当天面试入职,不需要体检,直接项目面试工作时间点对点自备黑色鞋子
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硬件测试(电梯产品,工控头部)——天启猎头推荐
1-1.2万元/月工作职责任务执行中、重复性、低难度低风险的部分1)成熟用例必测验收性项目的执行(实验室测试、试验塔测试必测项目);2)现场出差的标准化验收测试(如PMT采集舒适感噪音、现场型式试验验证测试);3)电气柜的基本电气属性测试(如变压器短路、温升等)任职资格1、大专及以上2、相关专业:自动化,电气及其自动化,电子信息工程,电气工程,测试技术与仪器,通信工程,电子信息工程3、行业经验要求如下:1)工控行业经验(变频器,伺服,开关电源);2)新能源行业经验(汽车电子,光伏逆变器,风电等)3)有调测&测试电路的经验经历
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流体测试工程师(产品方向)
1.3-2.6万元/月【岗位职责】1、负责流体专机类产品的测试工作,重点为空调柜机的整机测试,具备空调类设备硬件测试经验者优先考虑;2、作为空调专机测试项目的负责人,主导产品开发过程中硬件相关评审,统筹测试进度管理与问题闭环,保障项目测试质量和交付节点;3、参与空调柜机手工测试用例的设计及自动化测试用例的编写与实施;【岗位要求】1、电气、电子、自动化、电机等相关专业本科及以上学历,具备3年以上变频器或电源类产品研发测试工作经验;2、熟悉数字电路、模拟电路、电力电子及电机学基础知识,具备扎实的电路分析与控制原理理解能力;3、掌握电力电子领域常用测试仪器的选型与操作方法;4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
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变频设备测试工程师
1.2-2.4万元/月岗位主要职责:1、承担高压变频器产品整机功能性能、白盒极限测试及软硬件可靠性测试的方案设计与实施工作;2、作为重点项目的测试负责人与测试系统工程师,参与产品开发各阶段的需求、规格说明书和技术方案评审,主导测试需求拆解与测试策略制定,保障项目在功能、性能、可靠性方面的质量及交付进度;3、负责测试平台的规划、搭建、持续优化及日常维护;4、开展测试异常问题分析,推动测试方法改进与效率提升;5、牵头开展竞品对比分析、行业技术调研、典型应用场景库构建以及测试技术专项研究;岗位要求:1、全日制本科及以上学历,电子信息、测控、机电一体化、电气自动化等相关专业,具备5年以上电气系统设计或测试相关工作经验;2、精通测试流程,熟悉产品研发全流程中的各类测试环节;具有扎实的测试设计能力,具备PLC编程能力者优先,有汇川、倍福等品牌PLC、伺服、变频器等产品的应用与测试经验者优先;3、熟练操作高低压变频器与伺服系统,具有电气系统测试的实际项目经验;4、责任心强,具备兜底意识,拥有良好的团队协作精神和抗压能力,自我驱动力强,可接受短期出差安排;
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java后端开发
1-1.5万元/月工作职责1、承担业务线及平台产品的后端研发工作;2、依据需求文档参与需求评审,完成技术方案设计、编码实现、自测验证、功能交付测试及系统发布上线;3、负责处理测试阶段发现的问题以及线上运行期间的技术故障。基本素质要求1、2026届本科或硕士毕业生,计算机、通信、电子、自动化等相关专业方向;2、掌握Java语言,理解SpringBoot、SpringCloud等主流框架原理,具备一定项目实践经验;(或熟练使用Golang及相关技术体系)3、掌握MySQL、Mongodb数据库操作,熟悉Redis缓存机制与RabbitMQ消息中间件应用;4、熟悉常用数据结构与算法,了解TCP/IP、HTTP等网络通信协议;5、热爱技术研发,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动,能适应一定的工作强度。
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初级硬件测试技术员
1.1-1.6万元/月岗位职责:1、负责单板硬件与整机硬件的白盒测试工作,涵盖SI、PI以及整机白盒极限和温升相关测试;2、承担项目所需硬件平台的搭建、日常维护及后续升级优化任务;3、开展物料替换验证及国产化器件的测试评估;4、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、电气、电子、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;2、具备1年以上电子类产品的设计或研发测试经验,有硬件白盒测试背景者优先考虑;3、熟练掌握常用测试仪器的操作,如示波器、AC/DC电源、信号发生器等,能熟练使用烙铁等基础工具;4、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力,认同正向企业文化价值观;5、具有工业级元器件应用与测试经验者优先。
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HRBP经理
1-1.5万元/月工作职责:1.深入协同业务团队,全面掌握其当前运营状况、战略方向及人力需求。结合业务挑战与现状差距,识别核心问题并输出专业的人力资源应对策略,推动方案有效执行,为管理决策提供有力支持。2.根据业务发展目标,制定招聘策略与实施路径,确保人才供给及时匹配业务节奏;3.主导推进部门人才发展机制与干部管理体系建设,涵盖人才盘点、能力评估与发展路径设计,持续优化干部管理体系,落实梯队搭建与继任者计划。4.统筹部门文化塑造工作,营造正向积极的团队氛围,策划并落地员工关怀举措,增强员工认同感与组织凝聚力。任职资格:1.本科及以上学历,具备5年以上HRBP岗位经验,其中至少3年专注在HRBP领域;2.具备较强的业务洞察力,熟悉人力资源各模块运作,能针对实际业务问题提出可行的人力资源解决思路;3.优秀的沟通协调能力,主动性强,具备良好的推动力与复杂问题处理能力;4.拥有结构化思考能力,出色的组织统筹与资源调配能力;岗位其他信息:制造业企业,有一定IT知识储备或参与过数字化转型项目者优先
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emc测试工程师
1.5-2.5万元/月职位内容如下关键工作:EMC测试工程师,负责变频器、PLC产品的电磁兼容性测试方案与规范的制定,优化测试流程体系,确保测试过程科学有效且结果可重复;支持CNAS实验室体系的建设工作。岗位职责:1、依据产品需求及实际应用环境,制定测试策略,并推动完成相关技术评审;2、主导产品EMC测试全过程,包含测试环境搭建、数据采集分析及测试报告编制;3、结合新测试方法,持续更新和完善现有测试规范,提升测试效率与质量水平;4、推进EMC测试能力建设,沉淀技术文档、检查清单和标准规范,配合研发团队提升产品整体性能表现。任职要求:1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备5~8年EMC测试工作经验,具有较强的沟通协调与团队协作能力;2、掌握IEC61000-4系列、CISPR11等相关标准,熟练操作静电、电快速瞬变脉冲群、浪涌等测试仪器;3、具备良好的问题诊断能力、表达能力和执行力,能适应阶段性高强度工作;4、有产品EMC认证经历或参与过EMC设计工作的候选人优先考虑。
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工业设计师
面议1、主导产品从创新设计、验证到量产落地的全过程,保障产品外观的前瞻性及与使用场景的融合性;2、参与工业自动化产品设计战略制定与PI规范的优化迭代及实施,推动产品形象的统一化呈现。3、参与用户调研、使用场景解析、行业趋势研判及CMF研究与实践,深入挖掘设计价值,增强品牌影响力与产品市场优势;4、参与设计潮流追踪、跨领域技术探索及CMF创新研究,通过协同开发与实证积累具备差异化的技术方案与设计储备;5、参与平台化建设,为现有产品的全生命周期管理提供设计支持,并协助流程与规范的持续改进。1、本科及以上学历,工业设计或相关专业背景,热衷设计创新,具备用户导向思维,拥有良好的沟通协作能力;2、3年以上工业设计工作经验,熟练掌握CREO/Rhino、Coreldraw、Photoshop、Keyshot等设计工具;3、具备扎实的手绘能力,能通过手绘清晰传达设计理念,对美学有敏锐感知与独到理解;4、熟悉产品开发全流程,了解塑胶、压铸模具及钣金加工工艺,具备一定的CMF知识储备,可独立分析并定位外观相关问题;5、优先条件:获得过国际设计大奖(如IF/Gemark/红点)、具有工业自动化类产品成功落地项目经验。
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产品质量检测工程师
1-1.5万元/月岗位职责:主要负责工程机械独立电控或电机电控一体机系统中电机标定相关的测试执行工作,缓解当前测试人力紧缺的情况。1.负责工程机械电机类系统产品的测试环境搭建、设备调试以及电机测试与标定任务;2.按照既定测试方案开展测试,形成完整的测试记录和报告,确保测试数据真实准确;3.通过系统化测试评估产品开发质量,识别潜在缺陷并反馈问题,配合完成问题修复后的验证工作。任职要求:1、大专及以上学历,电机、机电、机械、自动化等相关专业背景;2、具备1年以上电机测试工作经验,能独立完成电机测试台架的设计与搭建,具有永磁同步类电机设计或标定经验者优先考虑;3、熟练操作常用电气测试工具,熟悉伺服、变频系统的原理与应用,具备相关系统调试及使用经验者优先;4、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及执行力,能适应重复性工作,抗压能力强。
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控制硬件工程师
面议1、负责液压传动控制器与驱动器相关控制硬件的研发工作。2、开展控制硬件方案设计、计算文档编制、原理图设计、测试验证及故障排查处理。1、本科及以上学历,计算机、电力电子、电气工程、自动化、电子信息、控制工程等相关专业;2、具备数字电路、模拟电路等常规电路设计能力,熟练应用ARM、DSP等主流控制MCU者优先;3、具有3-5年硬件系统设计、开发实施、工程交付及性能优化等方面的实践经验;4、有工业控制类产品硬件设计经历,熟悉工业现场应用场景。
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事业部财务BP经理
1.5-2.5万元/月【职位描述】1.预算管理:依据事业部战略目标与运营计划,牵头组织年度预算及滚动预测的编制工作,开展预算执行监控、差异分析与成效评估。2.经营分析:围绕事业部各业务维度进行经营数据追踪与分析,定位运营短板,提出优化建议并推动落地改善。3.决策支持:构建适配业务场景的财务分析模型,为经营决策、资源配置及市场投入提供财务依据与支持。4.LTC业财融合:结合LTC流程节点,设计并输出财经实施方案,协同数据与IT团队推进系统落地,助力财经BP高效执行。任职要求:【职位要求】1.5年以上工作经验,具备3年以上全面预算、市场财经BP、成本管理或成本核算相关经历者优先2.具备良好的沟通表达能力,逻辑严谨,具备较强的书面撰写能力3.熟悉核心业务流程,对数据敏感,能基于财务视角输出有效支撑业务发展的解决方案4.能够适应短期出差安排5.学习能力强,抗压性好,乐于应对复杂挑战6.具备良好的团队协作意识与合作精神
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FAE
2-2.5万元/月岗位职责:1.了解功率器件(IGBT/MOSFET/SiC等)的技术演进,掌握产业链动态,形成相应物料品类的市场与技术调研报告;2.熟悉所辖功率器件的性能参数、可靠性标准及制造工艺特征;3.主导负责物料的选型评估、技术验证及平台化建设工作;4.熟知伺服系统、变频器类产品的应用需求,协同提供具备市场竞争力的器件应用方案;5.熟悉功率器件APQP开发流程及相关关键节点要求;6.协同开展设计与应用阶段质量问题的排查与解决;7.完成上级交办的其他相关任务。
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测试工程师
8000-13000元/月工作职责:主要负责工程机械独立电控或电机电控一体机系统中电机标定与测试相关任务。1.负责工程机械电机类系统产品的测试环境搭建、调试及电机测试与标定执行;2.按照测试计划开展测试工作,形成完整的测试记录和报告,确保数据真实可靠;3.通过系统化测试评估产品开发质量,识别潜在问题并反馈缺陷,完成问题复测与闭环验证。任职要求:1、大专及以上学历,电机、机电、机械、自动化等相关专业背景;2、具备2年以上电机测试工作经验,可独立完成电机测试台架的设计与实施,具有永磁同步类电机设计或标定经历者优先考虑;3、能熟练操作常用电气测试工具,熟悉伺服、变频系统的原理与应用,具备伺服或变频系统调试经验者优先;4、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及执行力,耐受重复性工作,抗压能力强。
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变频器测试工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、测试执行与优化:承担低压变频器产品的自动化测试工作,高效完成功能、性能及可靠性测试用例的执行,并针对测试流程与方法提出可落地的改进建议。2、测试用例开发与维护:参与低压变频器自动化测试脚本与用例的设计与实现,持续维护和更新测试资产,确保测试覆盖全面且有效。3、问题定位与协作:及时记录测试中发现的问题,协同开发人员进行缺陷复现、分析与追踪,推动问题快速解决并闭环处理。4、测试平台维护:协助维护和优化自动化测试平台及硬件测试环境,保障测试系统运行稳定、可靠。5、文档编写:撰写条理清晰、格式规范的测试报告及相关技术资料,为产品品质评估提供有力支撑。任职要求:1、教育背景:电力电子、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。2、专业知识:具备扎实的电力电子技术基础,了解低压变频器的基本原理、典型拓扑结构及其核心性能参数。3、技术能力:-熟悉至少一种自动化测试工具或框架(如LabVIEW、TestStand、Python+pytest等),有实际应用经验者优先考虑。-具备基本电路图阅读能力,能熟练操作示波器、功率分析仪等常规测试设备。4、综合素养:-逻辑思维清晰,善于分析问题,对技术研究有浓厚兴趣。-工作主动性强,责任心高,具备良好的沟通协作能力与团队意识。-适应快节奏项目推进,专注力强,具备良好抗压能力和结果导向思维。
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研发助理-制程
6000-8000元/月任职要求:1、统招大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;2、具备扎实的机械制图基础,读图识图能力较强,熟练使用至少一种二维或三维设计软件者优先;3、有现场工艺支持或装配作业经验者优先;4、动手能力突出,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能与生产、质量等部门人员高效协作;岗位职责:1、配合工程师完成新产品从研发到量产的过渡,参与试生产过程并汇总记录相关问题;2、深入生产一线,快速响应日常工艺异常,协助开展技术问题的分析与解决;3、负责工艺文件(如BOM、工艺流程图等)的更新、整理及归档工作;
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可靠性测试助理工程师
9000-14000元/月岗位职责:1)配合可靠性工程师开展设计方案的验证工作,包括产品组网搭建、资源申请及测试实施等;2)负责项目开发阶段的小V测试(单板及元器件的可靠性初期验证),并完成测试报告的撰写;3)开展试验后的理化分析工作,并编制相应的理化分析报告;4)协助设计工程师完成其他相关任务,如MTBF预估报告编制、振动数据采集、现场勘查及振动谱整理等任职要求1.大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识;2.具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力
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Java开发工程师-数据管理
1.5-2.5万元/月任职要求:1.具备扎实的Java基础,深入理解JVM运行机制及垃圾回收原理,掌握面向对象编程的核心思想2.熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架3.有过实际项目应用经验,熟悉OAuth2、Nginx、WebSocket、Groovy、Redis、PostgreSQL、MongoDB、MQ、ETL、Spark、Kubernetes等相关技术4.具备微服务架构实战经历,对服务治理、服务间通信、数据限流、分布式缓存、分布式事务等有清晰认知和落地实践5.能独立承担项目模块的设计与开发工作,具备一定的业务理解能力和产品意识6.具有良好的沟通协作能力,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏加分项:1.参与过iPaaS平台建设,主导或负责过API管理与治理相关任务2.具备数据清洗、数据同步及大数据处理相关项目经验
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产品测试工程师(编码器)
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责力学传感器(包括称重、压力、张力、扭力等)、激光类产品(如激光测距、激光雷达、通信模块等)以及过程控制类传感器(流量、温度、压力等)的测试工作,依托先进技术手段识别产品设计缺陷,为研发输出测试标准,构建高质量竞争优势。需具备传感器相关硬件或应用开发背景;2、作为核心项目的测试项目经理或测试系统负责人,参与产品开发各阶段的需求、规格说明书及技术方案评审,主导测试需求拆解与测试方案规划,全面保障项目在性能、可靠性方面的测试质量与交付节奏;3、牵头开展竞品技术分析、行业趋势研究、关键测试技术突破、标准规范解析、典型应用场景库搭建及研发样机验证等工作;4、精通传感器工作原理、数字模拟电路设计及主流工业总线应用,主导重点测试平台建设,推动部门专项测试能力建设。任职要求:1、全日制硕士及以上学历,测控技术、自动化、光学工程、微电子、电磁场等相关专业,具有汽车、物流、3C等领域产品或产线(侧重元器件或单板级)研发、测试经验,累计5年以上;2、熟练掌握行业内的项目开发流程与测试体系,熟悉产品开发全周期中的各类测试环节;3、具备强烈的责任意识与兜底担当,良好的团队协作精神和抗压能力,拥有较强的自主推动力;4、具备传感器类产品的研发、测试或实际应用经验者优先考虑。
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数字化产品开发实习生(26届)
200-250元/天岗位职责:1、参与汇川集团数字化平台相关业务的建设,深度融入业务产品开发流程;2、依据需求文档,参与需求评审,完成技术方案设计、编码实现、自测、功能移交测试及系统发布上线;3、负责处理产品测试阶段问题,持续跟踪并优化线上运行中的各类问题。基本素质要求1、2026届本科毕业生,计算机、自动化等相关专业;2、具备扎实的编程语言基础,熟悉Java、C++、Golang等至少一种开发语言;3、掌握或了解Vue/React、Element-UI、Canvas等前端技术,具备组件二次封装能力者优先;4、具备较强的业务理解力和产品意识,能够贴近业务场景,承担业务组件开发任务;5、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,责任心强,抗压能力好,拥有较强自我驱动力;6、有低代码平台开发或使用经验者优先。
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WEB前端开发工程师-苏州
1.1-1.6万元/月工作职责1. 参与PAAS平台前端架构搭建,具备在PAAS环境中独立完成功能开发的能力;2. 参与业务流程实现,能够熟练运用C7N组件库进行项目开发;3. 参与产品与项目需求评审,关注需求的合理性和测试可行性;4. 具备PAAS平台项目经验或制造业行业背景者优先考虑;5. 负责对项目组前端工程师进行技术赋能与开发指导;任职要求1. 精通JavaScript、HTML、CSS,熟练掌握TypeScript2. 熟练使用Ant Design、Element、Vant等主流前端组件库3. 熟练掌握React/Vue等前端主流框架,熟悉React Hooks的应用4. 了解前端工程化与模块化开发,熟练使用webpack、vite等构建工具5. 熟练使用git进行版本控制,了解gitflow协作流程6. 熟悉前后端数据交互机制,掌握常见接口协议及数据格式7. 具备良好的编码规范,重视代码的可读性与可维护性8. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能适应一定的工作强度9. 精通HzeroJS开发(支持PC与移动端),熟悉H0打包配置10. 以下条件优先:了解微前端架构;掌握至少一门后端语言,如NodeJs、Java等;有移动端或小程序开发经验
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电机结构设计工程师
8000-13000元/月任职要求:1、具备扎实的机械设计与制造专业知识,有相关实践经验;熟悉机加件、注塑件加工工艺者优先2、熟练掌握常用三维及二维设计软件3、具有成功完成电机结构设计项目的经验者优先4、目标明确,执行能力强;性格开朗,态度积极,具备良好沟通能力及一定抗压能力岗位职责:1、承担低压或大功率(两个方向)电机项目的整机结构方案设计工作2、负责结构图纸绘制及BOM表建立3、参与并解决市场与生产过程中出现的技术问题
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