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白桦林悦项目招聘秩序维护员任职要求:（5人），18-50岁、身高170cm以上，无基础性疾病，退伍军人优先，具备较强的沟通协调能力及服务意识，管住宿。保洁员任职要求:男女不限（5人），55岁以内，身体健康，无基础性疾病，有小区保洁工作经验优先录用。薪资待遇面议。联系人:刘先生：地址:西安市未央区尚林路1726号白桦林悦

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刘先生

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位描述【岗位职责】-负责巡逻、门卫及形象岗值守工作-维护现场秩序与安全【职位要求】-无经验要求，不限学历-无犯罪前科、无表面伤疤【工作时间】12小时，多个班次可选【薪资福利】普通岗位3500-4000元。身高170以上形象岗4000-5000元。身高178以上-包住，

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李先生

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职位描述：美团站点直招无中介，，西安全市100+站点就近分配，住哪选哪超方便！【薪资待遇】1、每单提成6-9元，单量越跑单价越高，日均40-80单，综合薪资8000-12000元，拼命干上万不是梦！2、新人直接奖3000元，还有全勤奖、冲单奖、工龄奖，高温/暖冬/夜间等补贴叠加拿。，，统一购意外险。【入职要求】18-55周岁，男女不限，身体健康无犯罪记录，会骑电动车、用手机导航即可。高峰时段跑单，其余时间自由安排，想多挣就多跑。【福利全配套】站点提供电动车、头盔、工服、餐箱，还能选带空调热水的员工宿舍，新人有师傅带训1天，系统自动派单。不玩虚的，奖励补贴到点就发！想稳定挣钱或短期过渡都可，私信说清所在区，就近安排面试，当天入职！

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沈先生

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招聘装卸工50—80人【招聘要求】·性别不限，年龄50岁以下；·身体健康，服从管理，无不良嗜好。【薪资待遇】月收入8000-10000元；·每月10号准时发放工资；·月休4天，可调休。【住宿安排】·免费提供住宿，房间配备空调及独立卫生间。【我们希望您】·做事认真、细心，能吃苦耐劳，有责任心；·不一定有高学历，但愿意学习、有上进心！合适你就来，欢迎加入我们！【工作地址】西安市未央区草滩一路【联系方式】祝先生：张先生：

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张先生

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[玫瑰]西安桃李食品有限公司 职满10天，每人可预支800元提供吃住+五险 【招聘岗位】生产员！！！【招聘要求】① 男女不限② 招聘年龄调整[庆祝][庆祝][庆祝]：20-45岁 ，无纹身。③ 有意者可持本人有效身份证原件面试，无身份证原件无法进入厂区（穿无尘服）【薪资待遇】综合薪资5000左右；模式：计件工资②公司免费提供住宿，成本食堂；③每月25号发放工资。④上班时间每天10小时。分配岗位不同上班时间不一样。⑤每月4天休假调休，需要哪天休息提前给班组长说。【工作地址】西安经济技术开发区------------------------

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杨女士

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西安桃李食品有限公司 职满10天，每人可预支800元提供吃住+五险 【招聘岗位】生产员！！！【招聘要求】① 男女不限② 招聘年龄调整：20-45岁③ 有意者可持本人有效身份证原件面试，无身份证原件无法进入厂区（穿无尘服）【薪资待遇】综合薪资5000左右；模式：计件工资②公司免费提供住宿，成本食堂；③每月25号发放工资。④上班时间每天10小时。分配岗位不同上班时间不一样。⑤每月4天休假调休，需要哪天休息提前给班组长说。------------------------【入职流程】1）面试后次日可办理住宿2）第二天早上办理健康证，下午带办理健康证的“黄票”参加培训，3）拿到健康证黄票就可以安排住宿，先干一些外围的活。4）拿到健康证后正常上班。

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马先生

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【招聘岗位】生产员！！！【招聘要求】① 男女不限② 招聘年龄调整[庆祝][庆祝][庆祝]：20-45岁 ，无纹身。③ 有意者可持本人有效身份证原件面试，无身份证原件无法进入厂区（穿无尘服）【薪资待遇】综合薪资5000左右；模式：计件工资②公司免费提供住宿，成本食堂；③每月25号发放工资。④上班时间每天10小时。分配岗位不同上班时间不一样。⑤每月4天休假调休，需要哪天休息提前给班组长说。

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赵女士

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桃李面包厂：月薪5200-6000元可预支工资，入职满10天，每人可预支800元提供吃住+五险普工（打粉、做包、烤炉、包装）要求: 18-40岁，男女不限，上六休一公司免费提供住宿，提供24小时热水，空调、暖气、宽带等；白班吃饭成本价，夜餐免费班别：8：00-20:00 两班倒；站岗坐岗： 全部站岗发薪日：每月22日入职流程： 拿到健康证办理入职（3个工作日出来），签合同，办住宿安排岗位等。面试地址：西安经济技术开发区草滩三路968号面试时间：工作日每天上午09:30-10:00集合面试

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魏女士

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【招聘岗位】生产员【招聘要求】① 男女不限② 招聘年龄调整：20-45岁 ，无纹身。③ 需要穿无尘服【工作内容】打粉、做包、烤炉、包装【薪资待遇】综合薪资5000左右；模式：计件工资②公司免费提供住宿，成本食堂；③每月25号发放工资。④上班时间每天10小时。分配岗位不同上班时间不一样。⑤每月4天休假调休，需要哪天休息提前给班组长说。

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张女士

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【招聘岗位】生产员！！！【招聘要求】男女不限 招聘年龄：20-45岁 【薪资待遇】综合薪资5000左右；模式：计件工资公司免费提供住宿，成本食堂；每月25号发放工资。上班时间每天10小时。分配岗位不同上班时间不一样。每月4天休假调休

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王女士

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【岗位职责】负责规划并落实所在城市生鲜猪肉产品的销售方案，对区域内的销售业绩、市场占有率及盈利水平承担直接责任。全面统筹城市内多元化销售渠道的运营，涵盖农贸市场批发、连锁商超、餐饮供应及社区团购等客户的拓展与关系维护。领导销售团队开展日常工作，组织实施团队培训、绩效管理及人才梯队搭建。跟踪研究区域市场变化、竞争格局和客户需求，快速响应并优化营销策略。联动生产工厂与物流配送部门，保障供应链高效协同，持续提升客户服务质量与满意度。【任职资格】大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业者优先考虑。具备5年以上生鲜猪肉领域销售工作经验，其中至少2年担任城市级别销售团队管理职务。熟悉本地生鲜猪肉流通体系（如批发市场、超市、餐饮渠道等），拥有稳定客户资源者优先。具备出色的市场拓展能力、数据洞察力及抗压能力，能够适应高频次外出走访。具备卓越的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动目标达成，实现业务突破。

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王女士

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一、岗位职责：负责肉食品事业部人力资源与行政事务，协助部门经理推进日常工作。1、人力资源工作：（1）主导运营中心招聘实施，配合开展营销中心招聘相关事宜。（2）落实各项培训计划的具体组织与执行。（3）收集并审核薪酬核算及绩效考核相关资料。（4）处理员工关系事务，办理基础人事手续及数据维护，协调工伤事故与员工争议，负责保险及公积金操作。2、行政事务工作：（1）统筹安排各类会议并撰写会议纪要。（2）参与部分物资预算编制及采购执行。（3）监督办公室及生产厂区6S管理执行情况。（4）负责日常费用审核与报销流程处理。（5）参与食堂日常运营管理。二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。2、具有3年以上人力与行政复合型工作经验，有农牧行业或制造型企业背景者优先。3、熟悉招聘、培训、员工关系等人资基础模块，了解社保公积金操作流程。4、具备较强的行政事务统筹能力，可独立完成会议安排、物资采买、费用核销等工作。5、掌握6S管理规范，具备现场检查与问题应对的基础能力。6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识，积极进取。7、通用办公技能熟练，擅长公文撰写、数据整理分析及汇报材料制作。

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王女士

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【岗位职责】负责分割车间（白条分割、精细化加工）的日常生产运作管理，保障生产任务按时保质交付。持续改进分割工艺与作业流程，提高产品出成率，降低生产损耗及成本支出。监督车间环境卫生与设备运行状态，严格落实SSOP和GMP相关规范要求。组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估，推动团队效率提升。对接仓储与销售环节，确保分割产品流转及时，保障产供销协同高效。【任职资格】大专及以上学历，食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验，其中至少3年从事分割车间现场管理。精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准，了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。能适应低温环境作业，责任心强，具备较强执行力和吃苦耐劳精神。

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王女士

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一、任职要求：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先；2、熟练掌握猪饲料产品体系、猪场运营管理、疫病防控措施、技术问题诊断、试验方案设计及数据统计分析，具备猪场成本核算与管控能力，了解饲料行业相关法规及质量管理体系；3、具有10年以上猪饲料领域或大型规模化猪场技术与管理实践经验，对国内外猪饲料市场动态、养殖模式演变及技术发展方向有深入理解；4、具备较强的服务意识和目标达成导向，优秀的抗压性与应变能力，能接受高频次出差及多样化工作环境，责任心强，恪守职业操守，富有敬业精神。二、岗位职责：1、参与制定技术服务部针对大客户的开发路径、实施计划及策略方案；2、负责战略客户及重点客户合作前的生产效能评估、财务效益测算及合作模式设计，并完成合作协议文本拟定；3、统筹策划并执行面向大客户的技术宣讲会、实地考察及交流活动；4、组织并开展面向销售团队、技术服务人员、经销商及核心养殖户的专业化技术培训；5、协助解决重大、疑难类技术问题及客户投诉，提出切实可行的技术应对方案；6、协同销售团队参与重点客户商务洽谈，提供专业技术支持与解决方案建议；7、推动搭建公司内部技术资源共享机制，编制定制化技术推广资料与典型应用案例。三、工作要求和待遇：1、工作地点：陕西、山西、甘肃。2、工作时长：按外勤岗位考勤规定执行。3、职级与薪酬标准：副总经理级，月薪区间18000-27500（含车补、餐补），年终奖金依据年度经营目标核定发放。

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王女士

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岗位职责：1、生产计划：根据订单需求、库存情况及生产能力，合理编制分割作业计划2、质量合规：制定产品质量标准（含新鲜度、精度、包装等），妥善处理客户投诉，协同完成政府监管检查3、人员管理：负责员工排班与绩效考核，设定薪酬方案，开展安全培训，降低人员流动率4、成本控制：跟踪物料及能源使用情况，建立消耗台账，提升资源利用效率，实现降本目标5、安全设备：落实安全生产责任制，排查治理安全隐患；设备运维管理（保障设备运转率不低于95%），推进5S现场管理任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过40岁；2、具备5年以上猪肉屠宰分割行业工作经验，且在年屠宰量达50万头以上的工厂担任分割车间主任或更高职务满1年以上3、掌握食品安全法规及质量管理体系相关基础知识，熟悉分包车间工艺流程及日常管理考核要点4、具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及学习能力

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王女士

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岗位职责：1、区域规划与目标：根据区域消费特点及市场竞争情况，制定白条产品营销方案，拆解年度、季度、月度销售指标（含销量、市场份额、客户数量），推进策略执行落地2、渠道开发维护：拓展并维护区域内B端与C端客户，定期拜访重点客户、收集反馈（涉及肉质、定价、服务等），联动屠宰、品控、物流环节优化供应体系（保障鲜度、及时补货）3、产品推广执行：提升区域品牌认知度，协同总部开展门店促销活动并落实执行4、团队协同管理：带领区域销售团队，设定绩效考核指标，组织培训（涵盖产品知识、谈判技巧、鲜度识别等内容）；协调内部资源（如屠宰排产、物流时效、品质标准），确保订单高效履约（例如凌晨配送至门店）任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或食品、动医动科类相关专业优先2、经验要求：5年以上猪肉或生鲜销售工作经验，其中至少3年从事白条猪肉区域销售管理工作；熟悉白条全流程运作（屠宰、保鲜、分割），具备渠道资源（商超、农贸市场、餐饮）或成功开拓新市场、提升市场份额的案例（如实现年销量增长[X]%）者优先3、能力要求：① 市场洞察力强，擅长与大客户沟通谈判，具备渠道冲突解决能力；② 能适应频繁出差和高强度工作节奏，以结果为导向，善于通过数据（如销量、复购率）调整优化工作策略；③ 掌握白条分级标准及各部位用途，能够清晰传递产品价值优势

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王女士

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岗位职责：1、体系合规：依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系，定期开展内审与自查，保障运营合法合规，防范潜在风险2、全流程质控：监管生猪进厂（检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测）、屠宰作业（关键工序控制 / 同步检验执行）、成品出库（质量检测 / 标签信息审核），完善产品可追溯机制3、风险应急：识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案；突发事件中迅速响应，主导产品召回与整改行动，降低损失及对品牌声誉的影响4、团队管理：负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理，定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训，提升团队专业水平，减少人员流失5、跨部协同：与生产、采购、销售等部门沟通协作，传递质量标准要求，参与生猪供应商业绩评估，推动上游原料品质持续改进任职要求：1、年龄40周岁及以下，大专及以上学历（食品类相关专业优先考虑）2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验，其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人4、具有较强的计划统筹能力，工作责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好学习能力

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王女士

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1. 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行；2. 配合上级完成销售目标规划、营销策略制定以及系统与门店的布局优化；3. 掌握行业动态、渠道变化及竞争对手的产品信息，并及时向公司反馈；4. 全日制本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽）；5. 拥有商超或电商平台销售经历者优先考虑；6. 可接受长期出差（覆盖陕西、西南、西北地区）；7. 性格积极外向，具备良好的沟通能力与发展潜力；8. 富有进取心，具备团队协作精神；9. 试用期无责任底薪5000元，享受差旅补贴（含食宿与交通），试用期3个月，转正后根据业绩享受提成收入；10. 晋升机制完善，每年组织两次述职竞聘，结合日常工作表现与评审结果进行晋升评定；11. 提供五险一金、团队建设活动及外部培训等福利待遇。

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王先生

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1. 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行；2. 掌握行业动态与渠道变化，收集竞品企业及产品信息并及时向公司反馈；3. 全日制本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），欢迎应届生投递；4. 年龄不超过30周岁（有本行业经验者可放宽至33周岁）；5. 能够适应出差安排（覆盖陕西、西南、西北地区）；6. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与发展潜力；7. 具备进取意识和团队协作精神；8. 试用期无责任底薪5000元（有行业经验者薪资可面议），享有差旅补贴（含食宿、交通），试用期3个月，转正后根据销售业绩享受提成；9. 晋升机制完善，每年组织两次述职竞聘，结合日常工作表现与评审结果进行晋升评定；10. 提供五险一金、团建活动及外部培训等福利待遇。

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王先生

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