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1.与公司下属子公司及各业务单元保持紧密沟通，整合并厘清业务需求，形成条理清晰、可执行的需求文档。2.参与项目规划与执行跟进，保障项目节点如期达成，促进跨部门协同高效运转。3.掌握企业IT系统架构与核心业务流程，积极参与系统功能迭代与流程优化工作。4.利用主流AI及自动化技术工具（如PowerAutomate、Deepseek、Copilot等）支持需求梳理、文档管理、数据处理及项目沟通提效。5.跟踪并统筹解决系统运行中的各类问题，推动问题从发现到闭环的全流程处理。6.编制系统操作手册、培训材料，并面向业务团队开展使用指导与培训支持。7.持续收集终端用户反馈，提炼优化建议，助力业务运作效率与数字化能力持续提升。________________________________________任职要求：•本科及以上学历，信息管理、供应链、国际贸易、计算机等相关专业优先；•3年及以上需求分析或项目协调工作经验，具备纺织品或服装行业背景者优先；•具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及文档撰写能力；•熟悉企业信息系统及流程管理工具，掌握基础的数据分析方法；•能熟练运用主流AI工具提升工作效能；•具备良好的项目协作意识，能够并行推进多项任务并确保落地；•责任心强，服务意识良好，适应多部门协作环境。公司福利1.周末双休2.五险一金、年终奖、带薪年假3.节日福利、部门团建等加分项有以下行业经验：服装/纺织·进出口贸易

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庞女士

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1. 与公司下属子公司及各业务单元对接，汇总并整理业务需求，形成条理清晰、内容完整的需求说明文档。2. 配合制定项目执行计划并推动实施，保障项目节点达成，促进跨团队协作高效运行。3. 熟悉企业IT系统架构与核心业务流程，参与系统功能迭代及流程优化工作。4. 利用主流AI与自动化技术工具（如Power Automate、Deepseek、Copilot等）支持需求梳理、文档管理、数据处理及项目沟通提效。5. 跟踪并协调处理系统应用过程中的各类问题，确保问题及时响应与闭环解决。6. 编制系统操作手册、培训材料等相关文档，并面向业务团队开展使用指导与培训。7. 持续收集用户端反馈信息，提炼优化建议，助力提升业务运作效率与数字化能力。________________________________________任职要求：• 本科及以上学历，信息管理、供应链、国际贸易、计算机等相关专业优先；• 3年及以上需求分析或项目协调相关工作经验，有纺织品或服装行业背景者优先；• 具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及文档撰写能力；• 熟悉企业信息系统和流程管理工具，掌握基础的数据分析方法；• 能熟练运用主流AI工具提升日常工作效率；• 具备良好的项目协同能力，可并行推进多项任务并确保落地执行；• 工作积极主动，责任心强，具备良好服务意识，适应多部门协作环境。公司福利1. 周末双休2. 五险一金、年终奖、带薪年假3. 节日福利、部门团建等加分项有以下行业经验：服装/纺织·进出口贸易

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庞女士

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岗位职责：负责供应链数据链路的构建，完成订单、仓储、物流等业务数据的抽取、清洗与模型设计，确保数据准确性；开发核心数据报表，支持运营过程中的监控与决策分析；围绕供应链实际问题开展专项数据分析，输出可行性指标建议；协同推进 BI 看板建设，沉淀数据标准规范，响应业务团队的数据应用需求。岗位要求：本科985，211及以上，计算机、统计、供应链等相关专业优先；熟练掌握 SQL，具备 postgre、mysql、oracle 使用经验，精通 Hive/Spark SQL；熟练使用 Flink，具备实时数据处理开发经验；理解数据仓库建模方法，掌握 ETL 工具使用，具备较强的 Python 编程能力；有智能体相关项目经验者优先

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申先生

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岗位职责：1、主导TMS国际业务方向（包括跨境陆运、国际空海运、多式联运、关务协同等）的产品规划、设计及落地实施2、持续优化产品竞争力，深入洞察国际供应链行业趋势与海外主要竞争对手动态，清晰定义产品定位与核心价值，制定具备前瞻视野的产品战略与发展路径，确保产品在市场中保持领先优势3、深度参与国际化项目交付全过程，保障项目高质量落地与成功上线。联动市场、销售、售前及解决方案等相关团队，参与客户关键节点的沟通与协作4、负责需求梳理、功能设计、原型绘制、产品需求文档（PRD）、产品使用手册、运维指南、问题跟踪清单等材料的输出，统筹资源推进开发计划，主导产品研发关键阶段执行，提前识别潜在风险并制定应对方案，对产品及项目的最终验收成效承担责任岗位要求：1、具备知名供应链执行类管理软件企业TMS国际方向产品实战经验2、拥有国际业务项目交付背景，熟悉跨境陆运、国际空海运、多式联运或关务协同等场景者优先3、英语可作为日常办公语言4、精通Axure RP、Xmind、Visio等产品设计工具5、具备标书响应、方案宣讲、技术对接等能力，良好的客户及渠道沟通表达能力与责任意识6、积极主动，逻辑思维清晰我们为您提供：1、顶级的实战平台：置身顺丰真实的万亿级物流网络与复杂跨境供应链场景中打磨产品，您的产出将直接推动行业变革2、广阔的职业成长空间：作为核心产品线的重要成员，深度参与公司国际化战略推进，与业内顶尖人才并肩作战3、有竞争力的薪酬福利：提供行业内具吸引力的薪资结构、绩效奖励机制以及健全的福利保障4、开放创新的工作氛围：扁平化管理模式，倡导技术创新与持续学习的成长型组织文化base地：武汉/深圳/上海/北京

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申先生

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岗位职责1、根据任务分派，理解设计需求，在项目已有模块上，针对复杂性能问题进行优化落地。2、与美术、策划同事协作，进行UI、动画、特效等相关优化落地。3、与美术、策划同事协作，进行移动端包体、加载速度等相关优化落地。4、与主程一起，针对项目性能、稳定性、框架易用性、流程化进行优化。5、针对项目性能/工作流热点问题，开发相关工具进行提速/优化。任职要求1、本科或以上学历，计算机相关专业，至少5年以上Unity3D引擎实际开发经验。2、良好的c/c++/c#编程基础，熟练使用常见数据结构与基础算法。3、熟悉Unity3d资源优化，资源管线流程等，理解引擎资源规范机制优先；4、熟悉可编程管线，渲染管道优化经验，良好的shader开发经验优先；5、有完整项目开发经验

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苏女士

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职位名称： 系统解决方案顾问（供应链方向）工作地点： 深圳/武汉/上海（可根据候选人背景协调）职位类型： 全职职位描述作为系统解决⽅案顾问，您将深度参与顺丰供应链的数字化转型项目，聚焦OMS（订单管理系统）、TMS（运输管理系统）、WMS（仓库管理系统）的方案规划、落地执行与持续优化。主要职责涵盖：解决方案规划：牵头开展客户业务调研与需求分析，结合顺丰供应链技术体系，设计匹配实际场景的端到端OMS/TMS/WMS系统解决方案，保障方案与客户运营模式高度契合。售前协作与项目推动：协同销售团队完成技术沟通、方案汇报及产品展示；在项目实施阶段负责需求梳理、流程设计、资源对接及进度管控，确保项目高质量交付。运维支持与客户赋能：关注系统上线后的运行表现，汇总使用反馈，输出优化建议；为关键客户提供操作培训与技术支持，提升整体服务体验。岗位要求必备条件（以下4项中至少满足2项）① 优校背景：毕业于985/211/双一流高校、QS排名前200院校或深圳大学；② 优质企业经历：具备头部大型企业、世界500强或物流/供应链领域领先机构（如知名第三方物流企业、科技公司）3年以上工作经验；③ 高学历：硕士或博士学历（专业方向包括计算机、物流管理、供应链管理等）；④ 核心能力验证：具备5年以上OMS/TMS/WMS系统需求分析、产品设计或项目实施经验，有从0到1建设系统或主导大型企业系统升级的成功案例。专业能力要求熟悉供应链核心流程（如订单处理、库存控制、运输调度），能快速把握行业客户的业务难点；具备优秀的方案编写、PPT制作及表达能力，可独立完成需求确认、技术标书编制等工作；思维严谨，承压性强，拥有跨团队协作和项目推进经验。加分项了解顺丰业务架构或参与过物流自动化项目者优先；持有PMP、SCMP等相关专业认证者优先。薪酬福利薪资范围：20K-35K·13薪（根据资质面议）；福利体系：五险一金、奖金激励、餐补、话费补贴、节假日福利、带薪年假、定期体检、内部培训与职业发展通道。应聘说明本岗位重视实际能力与岗位适配性，若未完全符合“四项标准条件”，但具有突出项目成果或专业优势，欢迎投递简历参与评估。

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申先生

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岗位薪资：20-50W/年岗位职责：1、主导公司国内外供应链体系的搭建、执行与监督工作；2、统筹公司海内外供应链规划，负责新供应商开发及验厂全流程管控；3、开展国内外供应商的日常维护、监督管理、审核评估与能力培育；4、组织制定、优化并落实生产采购计划，保障订单交付质量与时效；5、实时跟进面料及成衣生产环节的质量动态，协调各部门协作，快速响应并解决采购与生产中的突发问题；6、整合供应商资源，科学调配产能，提升整体生产运作效率；7、负责生产采购团队的日常管理、人才梯队建设及业务培训；8、严格遵守公司合规要求，落实流程监管与执行检查。岗位权利：1、对各生产条线成品及辅料的采购下单具有建议权，在下单冲突时拥有决策权；2、具备供应商评估资格及最终选用决定权；3、对所辖模块的工作安排及人员配置具有管理权限；4、享有参与公司战略发展及相关决策的建议权。任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上外贸纺织、服装领域生产采购或供应商管理相关工作经验；2、英语能力可独立处理英文邮件及技术文件阅读；3、熟悉针织毛绒类面料特性，掌握其生产工艺及市场趋势者优先；有异形家纺、毛绒玩具类产品采购经验者更佳；4、持有有效驾照并具备两年以上安全驾驶记录；熟练使用常用办公软件；5、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及高强度工作承受力；6、有能力主导所负责模块的流程体系建设，并具备团队成员培养与指导能力；7、深入理解工厂实际运营逻辑，能从公司立场推动与供应商实现长期协同发展。

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庄女士

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核心职责：负责补货系统项目相关问题的运维支持，全面保障门店报单问题的高效响应与解决，主导运维服务质量提升，推动系统优化及门店协作效率的持续改善。1. 保障并优化项目运维服务时效与质量●依据既定的服务分级标准和响应时效要求，组织并参与门店关于自动补货问题的报单处理，包括回访、问题分析、答复及闭环管理，确保运维KPI达标与客户满意度提升。●持续优化问题响应速度与回复专业性，提升整体服务交付水平。●协同技术团队推进自动化运维工具建设，逐步减少人工分析依赖，提高处理效率。2. 提升运维团队专业能力●持续完善现有运维SOP，通过日、周、月度问题复盘机制，结合门店反馈，积累典型问题案例，固化标准化处理流程。●强化运维工程师能力体系，重点提升SQL查询、供应链基础知识及沟通协调技能，打造稳定高效的运维队伍。●优化服务满意度评估指标（如问题关闭率、门店评价），针对性制定改进措施并推动落地。3. 挖掘业务与系统问题并推动解决●从日常报单中识别共性问题与潜在风险点，提炼改进机会。●联动业务顾问与技术团队提出解决方案建议，并推动方案实施，降低同类问题重复发生率。任职要求：1. 经验背景●本科及以上学历，具备5年以上零售或快消行业供应链系统运维经验，有JDA、Blue Yonder等自动补货系统实操经验者优先。●熟悉ERP、需求计划、补货逻辑及物流系统的集成运作机制。2. 硬技能要求●熟练掌握SQL与Excel进行数据分析，能独立定位数据异常原因。●具备良好的文档撰写能力，熟练使用Tableau、Process-on、Word、Excel、PPT等办公与可视化工具。●具备项目管理经验，持有PMP或Scrum认证者更佳。3. 软技能要求●学习能力强，可快速掌握自动补货系统的运行逻辑与核心数据结构。●具备优秀的跨部门沟通能力，能在门店、顾问、技术人员与项目团队间有效传递信息、拆解问题并推动解决。●责任心强，具备闭环思维，拥有良好的领导力、协作精神、抗压能力与应急处理能力。●适应高强度工作节奏，能主导紧急投诉事件的协调与处置。

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申先生

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冒菜店招聘后厨厨工主要负责后厨烫菜，通勤岗位，男女不限，能吃苦耐劳，有上进心，工作时间：根据公司，时间，09:00-21:00，做六休一，长白班，固定底薪：5500元/月包住，热水器，空调，小区宿舍，免费培训，环境好，有年终奖

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代先生

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Base：上海办事处岗位职责：1.根据公司战略规划、业务发展需要及现有人力资源状况，统筹制定招聘策略，明确关键岗位的招聘次序与人才选拔标准。2.重点推进核心岗位招聘工作，涵盖中高层管理职位、核心技术岗位及紧缺专业人才，保障关键人才高效引进与及时入职。3.与各业务单元保持深度协同，准确把握部门业务动向与用人需求，协助业务领导细化岗位职责、确定招聘重点，确保人才引进与业务发展方向高度匹配。4.配合HR总监推进人力资源其他职能模块的协调与落地执行。任职要求：1）具备5年以上人力资源领域招聘工作经验，其中至少2年担任招聘团队管理或负责大中型企业核心岗位招聘；2）有外贸企业或纺织行业人才招聘背景者优先考虑；3）具备较强的主动性和抗压能力；4）优秀的沟通协调能力。

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庄女士

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岗位职责1、承担游戏产品文本从中文至英文的翻译与校对任务；2、负责游戏相关周边内容及资产的中译英工作，涵盖宣传图文、文案内容、社交平台动态、推广视频、调研问卷等材料的翻译与审核；3、协同LQA团队，参与公司游戏产品语言内容的优化与问题修正；4、配合运营需求，为策划团队提供文化背景、民俗习惯等方面的专业支持与建议。

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雷女士

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核心职责：负责自动补货系统的运维支持，对门店补货相关问题的全流程服务体验负责，确保门店报单问题得到快速响应与解决，同时推进系统优化及门店协作效率的不断提升。1. 实现并持续优化运维服务时效与质量●依据既定的服务分级标准和响应时效要求，对自动补货相关的报单进行跟进、诊断、反馈与闭环处理，保障运维KPI达标及门店满意度提升。2. 运维能力持续建设●参与日度、周度、月度问题复盘会议，结合实际反馈，主导部分案例归档工作，并推动标准运维流程的迭代升级。●参与定期能力建设培训，向团队成员输出关键技能支持（如SQL查询、数据分析方法、门店沟通策略）。●参与服务质量指标回顾（如问题关闭率、门店评价表现），提出可行的优化建议。3. 业务与系统问题识别●从门店报单中归纳高频问题，提炼标准化应对方案，并识别潜在系统缺陷。●协同运维主管联动业务顾问与技术团队，推动解决方案落地，降低同类问题重复发生率。任职要求1. 经验背景●本科及以上学历，具备1年以上零售或快消行业供应链系统运维经验，熟悉自动补货系统（如JDA、Blue Yonder等）者优先考虑。●了解ERP、需求计划、补货计划、物流系统之间的运作机制与集成逻辑。2. 硬性技能●熟练掌握SQL与Excel进行数据分析，可独立定位数据异常原因。●能够运用Tableau等工具高效开展预测、补货、库存等问题的数据分析与排查。●具备良好的文档撰写能力，精通Word、Excel、PPT操作，可输出规范化的分析报告。3. 软性素质●具备快速学习能力，能在短时间内掌握自动补货系统的运行原理、核心数据结构与流转逻辑。●拥有出色的沟通表达能力，能向非技术人员通俗解释技术问题，也能向技术方精准传递业务诉求。●责任心强，具备闭环思维，善于协作，抗压能力强，能应对高强度工作节奏及紧急门店投诉处理。

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申先生

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协助客户经理完成项目运营，包括但不限于:文案整理，物料采购整理，寻样寻价，现场执行等。熟练操作office，较好的沟通以及执行力。热爱线下广告行业，逻辑思维能力强，吃苦耐劳。2年以上相关工作经验，大专学历以上。广告，美术类专业优先考虑。

上海·闵行区·七宝

宋先生

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1.根据公司战略规划、业务发展节奏及现有人力资源状况，统筹制定招聘策略，明确关键岗位的招聘重点与人才录用标准。2.关键岗位人才引进：重点推进中高层管理职位、核心技术岗位及稀缺专业人才的招聘工作，保障核心人才高效入职。3.深度协同业务部门：充分对接各业务单元的人才需求与能力要求，协助业务主管厘清岗位职责、确定招聘次序，确保人才供给与业务发展方向高度匹配。4.支持上海办公区域的日常行政事务。5.配合HR总监推进人力资源其他职能模块的相关工作。要求：1）具备5年以上人力资源招聘领域工作经验，其中至少2年承担招聘团队管理或负责大中型企业核心岗位招聘；2）有外贸企业或纺织行业招聘实操经验者优先考虑；3）具备较强的主动性和抗压能力；4）优秀的沟通协调能力。

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庄女士

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岗位职责：负责U3D基础系统模块开发（如好友、邮件、礼包等功能，不包含核心战斗与玩法设计）及UI界面整合工作短期项目周期为3个月，若工作表现突出，项目组将视情况评估转正机会

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章女士

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1、按照场景概念设计，进行地图编辑地形、建筑物件、山体植被、环境设置；2、能够负责关卡中所需物件的制作，包含山体、植被、建筑、道具等资源；3、了解和分享最新的Unreal Untiy地编流程以及所涉及的3D制作技术和工具；4、根据设定图进行物件的拆分与规划，并进行文档的规范整理；5、根据最终的玩法、美术效果、性能不断地进行调整优化达到最优；6、制定场景模型的制作文档和范例，条理清晰流程明确；7、资源输出导入游戏引擎内进行效果优化；8、整体把控性强，能够确保资源产出标准的一致性。职位要求1、美术相关专业；2、有地编制作的经验优先，了解写实，二次元，有日漫卡通风格或类守望先锋项目经验优先；3、熟悉Unreal Untiy引擎，会使用各项工具使用例如PS、Max或Maya、ZBrush等，能适应和探索新的风格及技术；4、有较好的专业技术和审美能力，擅长手绘次世代；5、有优秀的场景创作能力，能够凸显美术的表现力（构图、色彩、灯光）；6、了解游戏场景模型制作的流程和规范；7、能够与团队中各部门职员保持较好的沟通协作状态，有较好的逻辑思维能力自驱性强；8、深入理解模型、材质、贴图、比例、以及游戏引擎等，对场景模型在引擎中的表现力有预期；9、热爱游戏，工作态度积极，有上进心，团队之间的沟通积极。 10、公司不定期培训，提升技能； 11、此岗位需外派，不接受外派请勿投递！谢谢~

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陈女士

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【岗位定位】聚焦SLCNAND芯片或AI算力卡赛道，诚聘具备战略开拓能力的销售精英，base优先上海/深圳/北京/西南区域，欢迎全国优秀人才自荐【核心职责】1.主导SLCNAND芯片产品线或AI算力卡（H100/4090/5090等）的市场开拓，完成区域/行业销售指标2.深耕存储芯片市场（NAND/DRAM技术路线）或AI硬件生态（服务器/CPU/GPU应用场景），制定差异化竞争策略3.搭建从客户需求洞察到方案落地的完整销售体系，重点突破数据中心、智能终端等战略客户4.联动研发团队推动产品迭代，针对大客户需求定制存储解决方案或AI算力方案5.建立行业市场预测模型，主导新产品线的市场导入与推广策略【任职要求】※硬核门槛：成功项目落地经验1.本科及以上学历，优先存储芯片原厂经验2.具备以下任一领域3年以上实战经验：-存储芯片方向：熟悉SLCNAND技术路线，有eMMC/SSD/NOR等存储芯片项目运作经验-AI硬件方向：精通GPU服务器生态，熟悉H100/4090等算力卡市场格局3.必备两大核心能力：-大客户攻坚：拥有数据中心/终端厂商等头部客户资源及运作经验-技术型销售：能深度解读芯片参数，与客户技术团队高效对接4.具备原厂销售体系经验者优先5.目标驱动型特质，具备从0-1开拓新市场/新产品线的成功案例【特别关注】√有存储原厂或AI芯片大厂背景者√具有存储芯片或AI硬件跨领域资源者√能适应高频出差，具备产业资源者重点考虑我们提供行业顶格的业绩激励方案，期待用硬核技术+商业嗅觉改写市场格局的实战派加入！

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王女士

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###岗位职责1. 信息收集与分析：持续关注行业内的招投标信息渠道及银行公告等来源，及时获取各类招标项目动态；深入研究招标文件中的项目需求、技术规范与商务条件，评估公司参与投标的可行性，为投标决策提供有力支持。2. 投标文件编制：依据招标文件要求，独立完成投标材料的商务与技术内容撰写，涵盖企业资质说明、财务数据、过往业绩、实施计划、报价构成等；确保标书内容完整准确、结构清晰，将原始资料精准转化为评分项得分内容，严格对应各项*号条款及评分标准，符合格式规范，预判标书得分情况。3. 投标流程管理：全面负责投标项目的执行流程，包括项目报名、资格审查、标书购买、保证金处理、文件制作、排版打印、签章封装、变更响应、资料补交、答疑澄清、文件递交、述标准备、开标跟进及结果追踪等环节；严格按照时间节点推进各项工作，杜绝操作失误造成废标，保障投标全过程高效有序。4. 内外沟通协调：与公司内部业务部、人事部、财务部、内控部、技术部等部门保持紧密协作，统筹所需资料与资源支持；同时与外部招标代理单位、采购方建立良好沟通机制，及时掌握项目进展与具体要求，妥善解决投标过程中的各类问题。5. 投标策略制定：参与拟定投标策略，结合市场环境、竞争格局及公司实际优势，提出合理的报价方案与技术路线优化建议，提升公司在投标中的综合竞争力。6. 投标档案管理：系统整理并归档各投标项目相关资料，建立完整的投标档案体系，包含投标文件、中标通知、合同文本等，便于后期查阅、复盘与经验沉淀。### 任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、工商管理、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验：具备1年以上投标相关工作经验，熟悉行业招投标流程及相关法规，能独立完成标书编制工作，有成功中标案例者优先（需提供过往项目实例或业绩证明）。3. 技能要求：熟练操作投标常用软件工具，具有优秀的文字组织与文档处理能力，可独立输出高质量投标文件。4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效联动内外部资源；责任心强，工作态度严谨细致，抗压能力强；学习能力突出，能快速适应招投标市场变化与新要求。5. 加分项：具备一定数据分析能力，可对市场情报与投标数据进行归纳总结与趋势判断。

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吴女士

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可以接受小白！可以接受小白！可以接受小白！公司简介：1、总部位于上海，全国设有20多家分支机构，长期与各大银行保持深度合作。公司提供系统化培训、清晰的晋升通道，整体薪酬水平领先同行业，提成上不封顶。2、我们运营银行客服外呼服务平台，不涉及保险、贷款业务，无需陌生拜访、无需外出发传单、无外出跑动，办公地点位于高端甲级写字楼（客户资源由银行端精准筛选提供）。岗位职责：通过电话方式服务银行优质客户，协助客户办理账单分期相关事宜，工作内容简单易上手，节奏轻松。职位要求：1、年龄18～42周岁；2、普通话标准流畅，具备良好的沟通能力与逻辑思维；3、有电销从业经历者优先考虑，无经验可享受一对一带教培养；4、性格自信积极，学习能力强，抗压能力佳，敢于追求高收入目标；福利待遇：1. 月综合收入：8K～3W元2. 缴纳五险一金；3. 公司为新员工提供岗前专业培训；4. 享受国家规定的各项法定假期及带薪年休假；5. 员工福利：带薪年假+团队激励奖金+个人表现奖励+定期团建活动+节日及生日礼遇等；当月项目排名奖励5000元（全员可参与，无门槛限制）业绩突出者月薪可达5万、10万以上，收入上不封顶。6. 晋升机制：所有管理岗位均从内部择优提拔，晋升路径多元开放。职位亮点：办公环境优越，同事友善，团队氛围积极活跃工作地址上海闵行区万源路2158号泓毅大厦8楼

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吴女士

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SH银行信用卡分期（刚刚中标的）接受无电销经验者，可带领团队工作内容：负责上海地区信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统联系客户，在线协助客户办理分期还款，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单，操作便捷，无需外出薪资待遇：底薪＋绩效，月综合收入平均在7500至13000元新入职员工享受2个月保底保障，前两个月每月最低保障6000元福利待遇：提供带薪岗前培训、入职即缴纳五险一金、年终奖金、餐补等相关福利新启动项目，具备较大晋升发展空间

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吴女士

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公司简介：1、公司总部位于上海，全国设有20多家分支机构，主要与各大银行开展合作。提供完善的培训体系和晋升通道，薪资水平高于同行业标准，提成上不封顶。2、我们是银行客服外呼服务中心，不涉及保险、贷款业务，无需陌生拜访、无需外呼陌生客户、无外出任务，在高端甲级写字楼办公（客户资源由银行筛选提供，精准度高）岗位职责：通过电话方式服务银行优质客户，协助客户办理账单分期相关事宜，工作内容简单、操作便捷。职位要求：1、年龄18~43周岁；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰；3、有电销经验者优先考虑，无经验可享受一对一带教培养；4、性格自信乐观，学习能力强，抗压能力佳，愿意追求高收入目标；福利待遇：1. 月综合收入：8K～3W元2. 缴纳五险一金；3. 公司提供岗前系统培训；4. 享受国家规定的各类法定假期及带薪年休假；5. 员工福利：带薪年假+团队激励奖金+个人表现奖+定期团建活动+节日生日礼品等；当月项目排名奖励5000元（无参与门槛）业绩突出者月薪可达5万、10万以上，收入上不封顶。6. 晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升路径多元灵活。上班地点：上海市闵行区万源路2158号18幢8楼 808 室职位亮点：办公环境优越，同事友善，团队氛围积极活跃

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吴女士

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工作内容：1、负责公司旗下抖音/小红书账号【心动投递员nana】的插画与漫画内容创作2、协同绘画创作团队参与创意讨论，完成漫画分镜脚本及精草输出任职要求：1、具备扎实的韩系人物造型绘制功底2、人体结构准确，审美在线，擅长塑造帅气男性角色3、理解能力强，能依据脚本独立完成漫画分镜、草图及线稿，确保产出效率与质量4、对镜头语言有一定掌握，富有创造力与想象力5、时间管理能力良好，能适应一定工作压力并保障输出品质6、熟悉网络热点，对新媒体内容有热情

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张先生

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招聘美团点评代运营（地推销售＋运营维护）年龄：21-30岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制；学历：大专及以上学历；任职要求：（1）具备美团/大众点评平台的销售经历，或拥有同类代运营企业的销售与运营背景；（无相关经验者不录用）（2）熟悉美业线上运营流程，或具备其他美业领域从业经历（需为运营类岗位，非技师类）（3）具备良好的沟通表达能力，性格开朗，亲和力强，能适应外出地推及销售类工作性质薪酬待遇：销售提成比例高，采用阶梯式提成机制，区间为10%—18%，业绩领先者每月提成可达3-4万元！工作时间：9:30-18:30；每周工作五天，周末双休，法定节假日按国家规定正常休假。

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任女士

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【薪酬福利】1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等）【发展通道】1.专业销售路线：初级＞中级＞资深；2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监【工作内容】：1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程；2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标；3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。【岗位要求】：1.大专（含）以上学历；2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心；4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）

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刘先生

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薪资架构：无责底薪（6k-8k）+高提成（10%-20%）+工龄奖+全勤奖（试用期薪资全额发放）；综合收入范围15k-30k；入职前3个月公司提供客户资源支持，助力新人顺利开单！工作内容：1.销售模式：电话沟通+线下拜访客户门店2.通过美团后台筛选目标客户，电话联系并添加客户微信，预约上门面谈，现场讲解合作方案并推进成交3.为商户制定代运营服务方案4.定期为客户输出月度运营数据报告5.负责新客户开发对接及老客户合同续签等相关工作任职资格：1.年龄要求：21-35岁，具备丰富经验者年龄可适当放宽2.学历要求：大专及以上学历（1）具备良好的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力，热爱销售工作，欢迎有志于从事销售的应届毕业生及职场新人加入（2）有饿了么、高德地图、抖音本地生活、快手本地生活、京东外卖等平台的销售或运营相关经验者优先（3）熟悉美团大众点评平台销售或运营流程，或拥有同类代运营公司销售、运营背景者优先考虑工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:00为午休时间，每周双休（做五休二），法定节假日按国家规定正常休假公司介绍：上海媲美网络科技有限公司是美团大众点评的官方代运营商，专注于美业领域商户的代运营服务，是一家“小而美”的专业服务机构。公司配备完善的新人入职培训体系，帮助新员工快速上手；同时设有系统的在职成长课程，持续提升团队专业能力。公司福利：带薪年假、入职培训、在职提升培训、生日礼品、节日福利、团建活动与年度旅游、脚印奖红包等多项福利，诚邀你的加入~

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任女士

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任职要求：1.基础技能计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Web前端开发经验，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）及W3C标准。熟练使用Git进行版本控制，掌握Webpack/Vite等构建工具及前端工程化实践。具备扎实的计算机基础知识，熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识。2.框架技术:Vue生态：深入理解Vue2/3核心原理（响应式、虚拟DOM、Diff算法），熟练使用VueRouter、Vuex/Pinia。小程序开发：精通微信小程序框架，熟悉setData优化、登录授权、订阅消息等核心机制。React生态：熟悉React16.8+及ReactHook，熟悉Redux/ContextAPI状态管理，具备函数组件开发经验。3.附加能力具备跨浏览器/跨终端开发经验，有混合原生项目开发经验，有可视化项目实践。有直播类APP（如娱乐直播、教育直播）上线项目经验良好的沟通能力与团队协作精神，能承受项目压力并高效交付岗位职责：1、负责相关业务顶目的web前端的研发工作，包括需求沟通功能设计与开发优等;2、负责web前端相关服务的线上维护3、负责web前端的架构设计、框架选型、基础组件优化等;4、负责推进需求分析、技术方案设计，与产品、后端、测试协作，保证项目迭代交付5、负责软件开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程。

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李先生

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银行账单分期业务提供两个月保底收入6000元基本工资+职级工资+全勤奖+提成+奖金；配备系统化专业培训，培训期间发放培训补贴；入职满一年享有带薪年假，节假日期间发放节日福利；管理制度清晰规范，表现突出者可获得丰富的晋升机会与发展平台，并有机会参与各分公司轮岗交流与学习；业绩优异员工可获得免费旅游奖励；

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吴女士

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1. 负责品牌客户在大众点评、美团等本地生活平台的线上运营支持，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面美化、品牌口碑维护等精细化运营内容；2. 制定推广投放计划并执行日常调价操作，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，结合数据表现及时优化调整策略；3. 管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店主图及五图素材，维护商家团购信息，依据品牌策略、活动节点及产品动态完成页面搭建与日常维护；4. 持续优化客户交易产品结构，定期输出线上营销活动方案，并协同设计团队完成相关内容与物料的制作落地；5. 具备实地走访门店并沟通对接的能力，通过数据分析精准诊断问题、识别异常，洞察平台与竞品的核心差异，结合商户个性化营销需求，主动推动运营方案有效实施。任职资格:1. 全日制大专及以上学历，专业不限（具备美团点评运营/电商运营/内容运营/会员社群运营经验者优先），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解2. 具备良好的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下衔接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作项目统筹经验者更佳；3. 逻辑清晰，沟通顺畅，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有敏锐感知力；4. 加分项：具备扎实的数据分析能力，或拥有美业市场及运营相关工作经验（学历可放宽至大专）团队成员年轻有活力，工作氛围轻松积极，定期组织团建活动及生日会，期待优秀的你加入~

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任女士

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工作内容:办理信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，线上为客户办理分期还款，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单，无需外出薪资待遇：保底6000月平均薪资范围8000至15000新项目启动，晋升机会较多

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吴女士

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