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绍兴越城区,外包渣土清运,路保,卸点。
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12月4日 18:16
法律咨询服务,延期保房方案,个人债务优化
850-2500元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-12-31专注债务优化、法律支持与中小微企业帮扶(月入6至10万),可兼职参与诚邀有志之士携手共进!【任职资格】(1)渴望增加收入,追求快速改善经济状况的人群(2)欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入,共同实现逆袭转型【工作内容】发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网络贷款或小额借贷需求的客户,协助其通过专业方案实现减轻还款压力或阶段性缓还,达成多方受益局面同步提供法律咨询服务支持【工作时间】工作灵活自由,无需打卡,时间自主安排,兼职全职皆宜若您希望提升收入,欢迎加入我们,把握趋势,共创事业新篇章!我们专注于法律咨询及不良资产处置领域,未来五年将持续推进债务化解服务。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题,我们可为其提供切实可行的减压方案与债务重组路径。针对有车贷、房贷及信用卡负担者,可协助降低偿还成本。此为当前社会发展趋势,我们正顺应时势开展业务。全国约9亿人处于负债状态,在实现个人收益的同时,也能助力更多人走出困境。主营业务包括:1.债务减免:针对银行信用卡、信用贷款、网贷等,提供合法合规的减免结清服务2.房产延期保有:支持最长3年、5年乃至8年暂缓月供,房屋所有权不变,租金收益照常获取3.民事刑事案件代理:涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家事、重大合同争议及刑事辩护等4.酒驾醉驾后驾驶证恢复相关事务处理5.担保责任解除:协助完成银行贷款连带担保义务的合法剥离6.法人限高永久解除、企业对公账户解封、烂尾楼停供应对、拖车追回、商业债务催收、刑事案件记录封存、虚拟币链路资金损失追偿、私人调查服务等公司系全国首家融合财税、法律、金融的一站式服务平台,已在全国内设立超700家服务网点。以江浙沪地区为例,已布局200余家,属行业领先水平。核心优势三大板块:一是债务管理,直面全国9亿以上负债人群的实际需求;二是法律服务网络,拥有1个总所和13个直属分所,致力于解决群众找律师难、费用高的现实问题;三是财税服务,具备会计事务所同等服务能力,业务覆盖全国范围。欢迎您的咨询与加入!!!!!
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法律咨询,延期保房,个人债务优化
2-4万元/月延期保房,债务重组,法律服务,中小微企业纾困(月入6到10万)可兼职欢迎有志之士加入!【任职资格】(1)渴望增收,渴望增收,渴望快速摆脱困境的(2)欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入,实现快速翻盘【工作内容】:挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷需求的客户,协助其通过合法途径实现减额偿还或阶段性缓还等方案,达成多方受益提供专业法律咨询服务【工作时间】上班时间:灵活自主无需考勤,支持兼职与全职如果您希望增加收入,加入我们,把握趋势,共同开拓事业!我们专注于法律咨询与不良资产债务化解领域,未来五年将大力推动债务纾解。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题,我们可帮助其有效降低负债压力,实施债务结构优化。对于存在车贷、房贷、信用卡欠款的群体,我们可协助减免相关成本。这是当前的发展方向,我们正在顺应趋势而行。全国约9亿人处于负债状态,在实现个人收益的同时,也能切实帮助更多人走出困境。我们主做:1. 债务减免:针对银行信用卡、信用贷款、网络借贷等,提供合法减免结清服务2. 保房延期:支持3年、5年、8年暂不归还月供,房产仍归本人所有,租金收益照常获取3. 各类民事刑事案件诉讼服务:涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家事、重大合同争议及重大刑事案件代理4. 酒驾醉驾后驾驶证恢复办理服务5. 担保剥离:协助解除银行贷款中的担保责任6. 法人永久解除限高措施,企业对公账户解封,烂尾楼停供处理,拖车追回,商账催收,刑事案件记录封存,虚拟币链上资金损失追偿,私家调查服务我司为全国首家融合财税法金一体化的法律服务平台,已在全国设立700余家服务网点。以江浙沪地区为例,已布局200多家门店,位居行业前列。第一大板块是债务优化,直面全国超9亿负债人群;第二大板块为律所服务,全国设有1个总所、13个分所,致力于解决群众找律师难、费用高的现实问题;第三大板块为财税服务,具备会计事务所同等服务能力,业务覆盖全国范围。欢迎您的咨询与加入!!!!!
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财税销售
3000-8000元/月财税顾问岗位职责:1:负责新客户的开发和签约2:负责客户的续约回款和老客户转介绍;3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答任职要求:有销售工作经验,有同行业岗位福利:经验者优先1:缴纳五险2无责任底薪,工作氛围好3:上班时间9:00~11:30,1:30~5:004:双休、法定节假日休假5不定期团建教育背景:高中及以上,大专或以上学历优先
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开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
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绍兴越城区招水电(配管)
面议绍兴市越城区招水电(配管)
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1月29日 09:30
绍兴越城区招消防水
面议绍兴市越城区招消防水
绍兴·越城区
11月20日 15:53
绍兴越城区招ALC安装
面议绍兴市越城区招ALC安装
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3月21日 17:23
货代销售/货运代理/销售主管(100
4000-6000元/月岗位职责:1、开展客户拜访,推广物流类相关产品并完成销售目标;2、拓展新客户资源,同时做好现有客户的长期关系维护;3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户;4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓;欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入,公司将提供专项带教与成长支持。任职条件:1、具备大专及以上学历,交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑;2、性格积极,沟通表达清晰,具备较强的说服力和团队协作能力;3、形象良好,言行举止大方,能适应一定工作强度,责任心强;4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先,薪资待遇可面议;
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外勤催收专员
1-1.3万元/月工作职责:1. 协助银行及其他金融机构工作人员上门对逾期客户开展帮扶并协商还款方案;2. 与电话催收团队协同作业,提升整体催收效能;3. 完成上级交办的其他相关工作。要求:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,持有C1驾照且实际驾龄满2年以上。有上门外访经历者优先考虑,退伍军人优先录用。能适应长三角区域出差安排。薪资待遇:底薪3500元-5000元+绩效工资不低于2000元+提成,具体面议。该岗位为外派岗位,工作地点在甲方指定场所。
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财税顾问入职就缴纳社保
3000-12000元/月职位详情
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兼职电话客服招2-3人
100-200元/天非销售性质,不推销,无业绩要求兼职岗位:招2-3人,一周工作3-4天(绍兴:9:00-11:30,14:00-17:30)岗位职责:1.公司客户名单联系,有专业话术2.有意向客户登记备注3.按小时计费,能长期做,有兴趣联系岗位福利:周末双休温馨积极的团队氛围
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货代销售——同行/直客/跨境电商
4000-8000元/月岗位职责:1、开拓市场同行及直接客户资源,推广公司核心产品,全力达成既定业绩指标;2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系,收集并传递行业动态信息;3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析,助力公司优化市场策略决策;4、跟进客户运费结算,有效管理应收账款流程。岗位要求:1、大专及以上学历,交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑;2、性格积极主动,具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神;3、形象良好,举止大方,语言表达得体,能适应工作压力,具有高度责任心;4、接受应届毕业生应聘,需可全日制正常出勤。
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资料审核员,朝九晚六,无责6000+社保
5000-10000元/月福利待遇:1.工作时间9:00-18:00,午休一个半小时,入职即缴纳五险。2.薪酬结构:无责任底薪6000元+提成+(优秀员工奖、单项奖励、额外激励等),综合年薪最高可达60万。3.春节可享长达15天假期,发放年终奖金,节日福利齐全,依法享受国家规定的各类法定假日。4.每月组织公司级团建活动,举办员工生日聚会,夏季提供不限量冷饮饮品自由取用,公司专项支持团队活动经费。5.实行季度晋升机制,拥有广阔的发展空间,欢迎应届毕业生加入,团队配备专业培训与全程指导!6.团队氛围积极向上,成员以90后、95后为主,年轻有活力,鼓励表达个人见解与创意!7.地理位置优越,交通便捷,热忱欢迎敢于拼搏、充满朝气的90后、95后及00后加入,为团队注入新生力量,携手共创佳绩!岗位职责:8.负责到店客户的接待工作,准确把握客户需求,并开展有效沟通与洽谈。9.审核客户资质及信用情况,整理资料进行匹配后提交经理跟进签单,也可自主完成签单流程。
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绍兴助贷专员零经验可尝试!
8000-13000元/月想进金融圈,担心没经验没人带?想凭实力拿高薪,又希望工作有保障?这个岗位,一次性帮你打消所有顾虑!一、先看收入:稳定与高薪,兼得!1、底薪保障,收入托底:无责任底薪5000元+全勤奖200元,无论是否开单,基础待遇照常发放,安心踏实!2、提成丰厚,多劳多得:试用期即享提成,转正后继续叠加,每成一单即赚一单收益,客户资源充足稳定,只要肯干,月入过万很轻松,收入高度由你掌控!二、再看支持:新人也能快速上手!1、无需经验,全程陪跑:零基础也别怕,入职即享免费带薪培训,从产品讲解到沟通技巧,系统教学,细致指导,直到你独立胜任!2、专人带教,少走弯路:安排资深同事一对一辅导,遇到客户疑问、签单难题,随时有人答疑解惑,成长路上有人护航!三、还有惊喜:氛围轻松,福利满满!1、定期团队活动:聚餐、露营、周边游轮番安排,工作之余增进感情,团队氛围像朋友一样融洽!2、每周下午茶畅享:奶茶、甜点、新鲜水果不间断,工作间隙轻松补能,幸福感持续在线!四、你的工作内容:简单专注,高效产出!一对一与客户沟通,清晰讲解贷款方案,耐心解答疑虑,凭借专业能力和真诚服务推动签约。无需外出奔波,无需盲目拨打陌生电话,靠真本事赢得回报,付出越多收获越大!五、我们寻找这样的你:1、表达流畅,积极主动,对高收入有追求,做事踏实有担当;2、无论你是应届生、职场新人,还是寻求转型冲刺高薪的求职者,只要愿意学、敢拼搏,我们都张开双臂欢迎!金融赛道正当风口,此时加入,既享稳定保障,又能凭实力挣高薪!
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客户经理(绍兴)
7000-13000元/月岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品介绍,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各项产品风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和规避各类风险事件;5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄不超过35周岁;2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;3、具备两年以上相关行业营销工作经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作节奏;5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录取。说明:第三方用工形式,表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
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人事专员
5000-8000元/月【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘规划,具体执行招聘相关事务;2、负责招聘渠道的维护与拓展,及时发布岗位信息;3、持续更新并管理公司人才库资源;4、开展简历筛选,组织面试安排,并完成后续跟进工作;5、协助办理员工入离职手续,落实人员变动管理及跟进;6、参与各类招聘会,收集市场人才信息;7、负责日常数据报表的整理与更新;8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间;2、具备大专或以上学历;3、有半年至一年以上人力资源或招聘相关工作经验;4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,积极主动;5、抗压能力强,执行力高,富有责任心
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销售主管
1-1.5万元/月任职要求:1. 学历、经验均不限,年龄18-40岁。2. 具备坚韧性格,能承受较强工作压力;3. 擅长人际交流与沟通。薪资待遇:1. 丰富团队活动2. 定期组织专业培训3. 每周双休、享受法定假期4. 按销售业绩计提提成5. 年收入20-100万元有梦想、有追求者欢迎加入
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金融产品销售
1-1.5万元/月每天做办公室手机聊天,朝九晚五,周末双休
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人事专员
5000-8000元/月【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘计划,具体执行招聘相关工作;2、负责招聘渠道的维护与拓展,及时发布岗位信息;3、持续更新与管理公司人才库资源;4、筛选应聘者简历,组织安排面试,并跟进后续招聘流程;5、协助办理员工入离职手续,落实人员变动管理及跟进;6、参与各类招聘会,收集并整理人才信息资料;7、完成日常招聘数据报表的编制与更新;8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间;2、具备大专或以上学历;3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验;4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,积极主动;5、抗压能力强,执行高效,具有较强的责任意识
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金融产品销售
1-1.5万元/月金融产品手机聊天,不会的可以培训,需学习和沟通能力强的
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【越城区双休】电销专员
5000-10000元/月【岗位职责】1、接收客户主动提交的贷款需求申请(无需电话推销、陌生拜访、地推或外出拓展)2、通过面谈为客户量身定制融资方案,协助其解决资金难题(掌握主导权,不被动求人)3、直接与银行进行签约对接(配备专业渠道人员协助对接银行资源,销售支持完善)【福利待遇】1、无责任底薪4600元+高提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红:综合月收入3W-10W2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度奖励、年终奖励,拿到手软4、每月组织团建、户外拓展、旅游活动,节日礼品不断5、团队氛围和谐,管理透明公正,员工以90后为主,年轻有活力,无职场内耗,轻松实现高收入6、公平晋升机制,管理层均从基层成长而来,唯能力论,不看关系【任职要求】1、年龄*******,中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)2、具备金融、保险、贵金属、股票、p2p等行业面销或电销管理经验者优先3、沟通表达能力强,具备影响力,逻辑清晰,积极主动,抗压性强,执行力高,富有责任心,具备团队荣誉感与拼搏精神我们倡导高效工作模式(快乐工作、快乐生活、快乐赚钱!)小哥哥小姐姐们,欢迎加入我们~
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美团酒店运营经理
8000-13000元/月1、开发并维护酒店合作伙伴,与商户建立持久稳固的合作关系;2、通过电话沟通或面对面交流,实地考察评估酒店资质,协商合作细节,并结合商家实际需求制定科学的运营策略;3、负责商家从签约至平台上线全过程的协调对接,完成合同信息录入等相关工作;4、跟进日常运营事项,包括活动执行、价格调整、合约续签等事务处理;5、保持与商户的高频互动,引导其积极参加平台各类推广活动;6、快速响应并妥善处理来自商户及用户的投诉、意见与建议,提升双方满意度。1、具备大专及以上学历;2、具备良好的谈判技巧与沟通能力,熟练使用办公软件(word、excel、ppt);3、热爱销售岗位,目标感强,具备较强的抗压能力与拼搏精神;4、执行力突出,富有责任心与服务意识;5、学习能力强,善于归纳问题并优化工作方法;6、有面销、电销经历,或具备OTA、酒店行业、互联网销售相关经验者优先。
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销售专员
5000-10000元/月【岗位职责】1、协助团队经理达成业绩目标,通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系(非盲打,无需陌拜、地推或外出拓展)2、整理并归集客户信息与资料,完成客户信息的分类与维护3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作【福利待遇】1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度激励、年终奖金,收入丰厚拿到手软4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游,节日礼品暖心相送5、团队氛围和谐,管理透明公正,员工以90后为主,年轻活力足,无复杂人际关系,轻松实现高收入6、提供自由平等的发展平台,注重个人能力,不看背景关系【任职要求】1、年龄20~40岁,中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)2、接受零经验入职,具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先3、具备良好的表达与影响能力,逻辑清晰,积极主动,抗压性强,执行力高,富有责任心,具备团队荣誉感与拼搏精神我们倡导高效工作模式(快乐工作、快乐生活、快乐赚钱!)公司已稳定运营6年,第二家分公司已正式投入运营小伙伴们,快来加入我们这个充满活力的团队吧~
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金融贷款专员
7000-12000元/月底薪7k 双休岗位职责开发新客户:公司提供资源,通过电话与客户沟通,有效了解客户是否存在资金需求,并邀约客户到公司面谈早9点到晚6点
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行政人事负责人
4000-8000元/月人事行政专员岗位职责岗位职责:1. 负责公司员工人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签署及续签事宜;2. 协助完成人员招聘、入职、离职等相关流程手续的办理;3. 配合组织落实新员工入职培训及其他相关培训工作;4. 统计管理员工考勤数据,负责社保及商业保险的相关事务处理;5. 承担员工日常行政与人事事务的管理工作;6. 负责工伤、意外事故等情况的申报及相关后续处理;7. 撰写各类通知、公文及日常工作报告;8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1. 年龄30岁以下,具备专科及以上学历,身体健康;2. 具有较强的沟通协调能力,踏实肯干,工作细致,责任心强;3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;4. 有同类岗位工作经验者优先考虑;
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销售专员
5000-10000元/月【岗位职责】1、协助团队主管达成业绩目标,使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通(非盲打,无需陌生拜访、地推或外出拓展)2、整理客户信息与资料档案,完成客户信息归类与维护3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作【福利待遇】1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖,奖金拿到手软4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游,节日礼品准时发放5、工作氛围和谐,管理透明公正,员工以90后为主,充满活力,无职场内耗,轻松实现高收入6、提供开放平等的发展平台,唯才是举,能力决定发展空间【任职要求】1、年龄20~40岁,中专及以上学历(条件优异者可适当放宽)2、接受零经验入职,有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑3、具备良好的语言表达与人际影响能力,逻辑清晰,积极主动,抗压性强,执行高效,富有责任心,具备团队协作意识与拼搏精神我们倡导高效工作模式(快乐工作、快乐生活、快乐赚钱!)企业稳定运营6年,已成功开设第二家分公司期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~
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【越城区双休】电销专员
5000-10000元/月【岗位职责】1、接收客户主动提交的贷款申请需求(无需电话盲打,不涉及陌生拜访、地推或外出拓展)2、通过面谈沟通制定个性化融资方案,协助客户缓解资金压力(掌握主导权,服务客户而非求人)3、直接与银行完成签约对接(配备专业渠道人员协助银行对接,销售支持无忧)【福利待遇】1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红:综合月收入普遍在3W-10W之间2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度激励、年终奖金,奖励拿到手软4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动,节日礼品不断,集体氛围浓厚5、公司内部氛围和谐,管理透明公正,员工以90后为主,充满活力,无职场内耗,轻松实现高收入6、提供自由平等的发展平台,管理层均从基层晋升,只看能力,不看关系【任职要求】1、年龄*******,中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先3、具备出色的沟通表达与影响力,逻辑清晰,积极主动,抗压能力强,执行力强,富有责任心,具备团队荣誉感和拼搏精神我们倡导高效工作模式(快乐工作、快乐生活、快乐赚钱!)小哥哥小姐姐们,欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~
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商务助理文员
4000-8000元/月按照公司分配的任务,对接客户并办理相关手续
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