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一、岗位职责 1. 协助厨师进行食材的预处理工作，如清洗各类蔬菜、肉类，确保食材干净无杂质；按照标准切配食材，保证食材的大小、形状符合烹饪要求。 2. 学习并掌握基础的烹饪技巧，在厨师指导下参与简单菜品的制作过程，如煎、炒、炸、煮等基本烹饪方式。 3. 负责后厨区域的日常清洁卫生工作，包括灶台、案板、水槽等厨具的清洁，保持工作环境整洁，符合食品安全卫生标准。 4. 协助厨师进行菜品装盘和装饰，提升菜品的视觉效果，确保菜品的出品质量。 5. 听从厨师长及上级的工作安排，积极配合厨房团队完成每日的出餐任务，确保餐厅营业的顺利进行。二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间，男女不限。 2. 对烹饪行业充满热情，愿意从零开始学习，有强烈的学习意愿和上进心。 3. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应厨房高强度、快节奏的工作环境，工作认真负责、细心踏实。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证优先考虑；无纹身、无不良嗜好。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事友好协作，共同完成工作任务。三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元，具体根据个人工作表现和能力而定，表现优秀者有定期调薪机会。 2. 福利保障：包吃包住，提供舒适的员工宿舍和营养丰富的工作餐 3. 职业发展：有专业厨师一对一指导教学，快速掌握烹饪技能；提供广阔的晋升空间，晋升路径为后厨学徒-帮厨-厨师-厨师长，只要你有能力，就有机会晋升到更高职位。四、工作时间月休三天，具体工作时间根据餐厅营业情况安排，可协商调整。五、工作地点京溪小学门口幸福佬表茶餐厅联系方式V

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李女士

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公司有专业系统化带薪培训，欢迎职场新人无经验者的加入！（公司目前不招实习生应届生）薪资待遇:1.底薪4000+高提成20%-60%;2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天。3.社保+餐费补贴+带薪年假，解决您的后顾之忧;4.每月定期团建聚餐.唱K,组织文体活动、Patty以及王者荣耀比赛活动;季度国内外旅游等多项轻松活动;5.团队气氛活跃热情，公司普遍90后，充满活力。7.晋升空间：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)工作内容:1.负责平台线上客户的问题回复，获取客源，了解客户需求;2.负责系统网络上的客户访量数据记录，跟进客户进行后续的指导服务;3.及时有效地为客户解决相关售前和售后等服务工作。职位要求:20-45岁，有过销售、客服经验优先考虑，懂得基本电脑操作（感兴趣的小伙伴可以直接投简历哦）（公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生（还有宝妈岗位，有兴趣的宝妈可以带娃一起上班））

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居家办公，偶尔出差，出差有补贴，差旅全包，负责为公安行业相关无人机业务推广及布道成单等全流程销售工作，需要有一定的抗压能力以及对无人机业务的了解以及资源整合能力，有政府机构机关相关关系或资源优先，有销售及成单经验优先

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朱先生

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负责对接意向单位客户及现有客情维护，对公安行业、无人机行业有了解并且熟悉相关内容，有相关工作经验更佳，可以打通新环节以及开拓新的市场，有销售经验优先

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公司提供专业系统化带薪培训，欢迎职场新人及无经验者加入！（公司目前不招实习生应届生）薪资待遇：1. 底薪4000元+高提成20%-60%；2. 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，月休4天；3. 社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障员工福利；4. 每月定期组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀比赛，季度安排国内外旅游等丰富活动；5. 团队氛围积极热情，员工以90后为主，活力十足；7. 晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工选拔晋升）工作内容：1. 负责平台线上客户咨询回复，收集客户资源，挖掘并分析客户需求；2. 记录系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续服务指导；3. 高效处理客户售前、售后相关问题，确保服务质量与时效性。职位要求：年龄20-45岁，具备销售或客服经验者优先，能熟练操作基础电脑办公软件。（感兴趣的朋友可直接投递简历）（公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生；另设宝妈友好岗位，欢迎有意向的宝妈详询）

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和女士

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公司提供专业系统化带薪培训，欢迎职场新人及无经验者加入！（公司目前不招实习生应届生）薪资待遇：1.底薪4000元+高提成20%-60%；2.工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，月休4天；3.社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障员工福利；4.每月定期组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀比赛，季度安排国内外旅游等丰富活动；5.团队氛围积极热情，员工以90后为主，活力十足；7.晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工选拔晋升）工作内容：1.负责平台线上客户咨询回复，收集客户资源，挖掘并分析客户需求；2.记录系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续服务指导；3.高效处理客户售前、售后相关问题，确保服务质量与时效性。职位要求：年龄20-45岁，具备销售或客服经验者优先，能熟练操作基础电脑办公软件。（感兴趣的朋友可直接投递简历）（公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生，公司目前不招实习生应届生；另设宝妈友好岗位，欢迎有意向的宝妈详询）

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招面老爹门店店员，负责早餐的售卖，门店管理，不用上夜班的，包住，餐补每天25一天，免费早餐，无责底薪4500+餐补750，月5200，每个月带薪休假3天。包住，18-40岁可安排广州深圳就近安排门店，要能接受门店调动，都有宿舍，优秀可升为店长

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招聘店员23到40岁主要负责早点售卖，制作，门店日常管理等，没有经验也可以，薪资构成：基础薪资4500元/月 + 餐补750元/月（25元/天，含午、晚餐），早餐可在店内享用（餐标7元内免费吃），2-3个月工资可调整，有300-500元奖励，月综合收入5200—6000元之间,免费住宿

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工作内容就是负责卖包子早餐和整理一下门店卫生，工作轻松，包吃住，月综合收入5200—6000元之间，长白班，不用上夜班。月休3天。18-40岁可安排，男女不限，无需经验

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岗位职责：1.负责药店活动全流程执行，包括前期熟悉流程，现场配合协调、配合现场人员工作2.收集客户反馈与数据，持续优化执行质量与服务体验任职要求：1. 3.18日工作时间上午9点-下午6点，包含中餐，具备会务/会展执行相关工作经验，熟悉行业流程与资源渠道2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，3.责任心强，注重细节，有团队协作意识和主动服务意识

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游先生

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岗位职责：1. 按照订单要求准时将商品配送至指定超市或客户地点，确保货品完好、数量准确2. 负责配送车辆的日常检查与基础维护，保障行车安全3. 协助完成装货、卸货及简单理货工作，提升配送效率4. 及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收等），并配合处理售后问题5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，维护企业形象任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳4. 能适应灵活排班及户外作业，具备一定体力和抗压能力5. 学历不限，有物流、快消品或商超配送经验者优先

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全职服务员（营销方向，2名）-岗位职责：完成日常服务工作；主动与客人沟通，推广酒馆特色酒水及活动；收集客人反馈，协助店长制定营销小策略；维护老客户关系，拓展新客群。-任职要求：18-32岁，有餐饮/酒馆服务或基础营销经验优先；性格外向，有亲和力，能接受轮班（含晚班）。上班时间下午5点到凌晨3点休息时间面聊工资底薪福利面聊

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驻场歌手（1-2名）-岗位职责：每晚负责2-3小时现场演唱，风格以民谣、轻流行、抒情为主；配合酒馆氛围调整曲目，适当与客人互动。-任职要求：有扎实演唱功底，自备吉他等乐器优先；能稳定出勤，台风自然，热爱现场演出。-薪资待遇：日薪200元-400元（按场次结算），免费提供指定酒水，演出时间可协商。

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公司有专业系统化带薪培训，欢迎职场新人无经验者的加入！（公司目前不招实习生应届生）薪资待遇:1.底薪4000+高提成20%-60%;2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天。3.社保+餐费补贴+带薪年假，解决您的后顾之忧;4.每月定期团建聚餐.唱K,组织文体活动、Patty以及王者荣耀比赛活动;季度国内外旅游等多项轻松活动;5.团队气氛活跃热情，公司普遍90后，充满活力。7.晋升空间：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)工作内容:1.负责平台线上客户的问题回复，获取客源，了解客户需求;2.负责系统网络上的客户访量数据记录，跟进客户进行后续的指导服务;3.及时有效地为客户解决相关售前和售后等服务工作。职位要求:20-45岁，有过销售、客服经验优先考虑，懂得基本电脑操作（感兴趣的小伙伴可以直接投简历哦）（公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生（还有宝妈岗位，有兴趣的宝妈可以详聊））

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外卖打包员2名：5000-6000（试工后定）月休2天，包食宿9:30-14:00，16:30-21:00工作要求:1.不要出错2.手脚麻利，快速处理打包3.手机后台管理，客服回复，问题处理等。4.来熟手爽手

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高回报激励：无责底薪（3000-5000元）+高额提成（5%-10%）+绩效奖金，综合薪资5,000-10000元，能力越强，收入越高。快速成长：我们处于业务爆发期，你不是来打杂的，而是业务的核心，表现优异者最快3个月可晋升为团队负责人。资源稳定：公司通过投线上广告，每天提供大量精准客户咨询，你无需盲目找客户，只需专注沟通和转化。系统培训：完善的“老带新”师徒制与SOP培训体系，即使你是小白，也能快速上手，成为集运专家。工作灵活：提供标准工作手机与微信号，工作模式稳定，团队氛围简单直接，沟通高效。

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岗位职责：1、负责健康渠道客户的开拓与维护，制定并执行销售策略，推动业绩增长；2、协助渠道客户完成产品推广计划，提供销售支持与培训，提升终端销售能力；3、收集市场信息与客户反馈，分析行业动态，优化渠道合作方案与服务流程。任职要求：1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展渠道业务洽谈；2、有医美、大健康或快消品和陌拜行业销售经验者优先，具备一定的市场敏感度；3、工作积极主动，具备较强的目标感和执行力，适应一定频率的客户拜访与外出工作；4、具备团队协作精神，能配合公司整体销售策略完成阶段性任务。岗位福利: 1.综合10000-25000/月2.公司处于扩张性阶段，岗位上升空间很大，希望有志之士拿出状态好好拼一拼，为自己的未来努力奋斗3.想了解的可以面试沟通

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职位亮点：为什么选择我们？高回报激励：无责底薪（3000-5000元）+高额提成（5%-10%）+绩效奖金，综合薪资5,000-10,000元，能力越强，收入越高。快速成长：我们处于业务爆发期，你不是来打杂的，而是业务的核心，表现优异者最快3个月可晋升为团队负责人。资源稳定：公司通过公众号/视频号持续引流，每天提供大量精准客户咨询，你无需盲目找客户，只需专注沟通和转化。系统培训：完善的“老带新”师徒制与SOP培训体系，即使你是小白，也能快速上手，成为集运专家。客户接待与转化：负责多个业务微信号的客户咨询，通过专业解答建立信任，最终完成下单转化。客户关系维护：对存量客户进行精细化跟进，提升客户复购率与客单价。多渠道运营：执行标准化的朋友圈运营策略，树立专业IP形象，激活沉默客户。问题协调处理：作为客户与公司之间的桥梁，协调处理物流查询、异常件等售后问题，提升客户满意度。持续优化改进：记录并反馈客户常见问题，参与优化话术与流程，共同提升团队转化效率。我们希望你：硬性要求：有销售或客服经验优先，但欢迎有强烈赚钱欲望和学习能力的应届生。打字速度快，能同时与多名客户流畅沟通。对数据敏感，有目标感，能适应快节奏的工作。核心素质：【沟通力】：能听懂客户需求，把复杂流程讲得通俗易懂。【同理心】：能体会海外游子寄运包裹的心情，提供有温度的服务。【抗压力】：能淡定处理客户异议，并保持积极心态完成业绩目标。【责任心】：对你的客户和业绩负责，有始有终。薪酬福利：薪酬结构：无责底薪（3000-5000）+新客销售提成（5%）+存量客户复购提成（10%）+团队绩效奖金。团队建设：定期团建、下午茶、节日礼品及年终晚会。长期激励：核心员工有机会参与项目分红。

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陈先生

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招聘要求优先考虑:有2年及以上网络销售、电话销售、客服(带销售性质)、电商直播带货等相关工作经验者。(说话沟通脑子灵光，形象气质佳，普通话标准优先)可接受:优秀的应届毕业生或有其他销售经验(如线下销售)且学习能力强、对互联网有热情者。年龄：27-35（想搞钱的可以放宽年龄要求）教育背景:不限市场营销、电子商务、工商管理、国际贸易、计算机、医疗、相关专业背景优先，但非绝对限制，更看重实际能力和潜力。其他要求：工作态度：积极主动，认真负责，有强烈的进取心和结果导向。时间观念:遵守工作时间和在线响应要求稳定性:期望能在岗位上持续发展薪资待遇:7-15K。工作时间:10:00-20：00（中午晚上两个小时吃饭休息时间）每月单休，可调休。

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1.负责日常的打包发货及收货工作，确保货物按时、高质量地送达目的地。2.负责设备的日常维护和检查，确保设备正常运行。3.提供优质的客户服务，包括解答客户咨询、处理客户投诉等。4.协助处理订单流程，包括订单录入、发货安排等。5.根据公司标准，执行相关工作程序，确保工作效率和服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。2.对物流行业有一定的了解，熟悉发货和收货流程。3.能够熟练操作相关设备，进行基本的设备维护和故障排除。4.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

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高回报激励：无责底薪（3000-5000元）+高额提成（5%-10%）+绩效奖金，综合薪资5,000-10000元，能力越强，收入越高。快速成长：我们处于业务爆发期，你不是来打杂的，而是业务的核心，表现优异者最快3个月可晋升为团队负责人。资源稳定：公司通过投线上广告，每天提供大量精准客户咨询，你无需盲目找客户，只需专注沟通和转化。系统培训：完善的“老带新”师徒制与SOP培训体系，即使你是小白，也能快速上手，成为集运专家。工作灵活：提供标准工作手机与微信号，工作模式稳定，团队氛围简单直接，沟通高效。

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陈先生

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岗位职责：1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理2. 执行药品验收、养护、陈列及效期管理，严控药品质量与储存规范3. 配合医保监管要求，完成处方留存、系统录入及驻店在岗履职记录4. 开展慢病建档、用药随访及健康宣教等基础药学服务工作5. 协助处理顾客用药疑问与不良反应反馈，及时上报异常情况任职要求：1. 持有卫生系统或是药监系统初级药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作要求3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、细致严谨4. 能适应连锁药店排班制工作，确保驻店在岗履职合规5. 无违法违规执业记录，信用良好

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