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一、任职要求：1.50岁以内，男女不限，身体健康，做事灵活。2.有一定养护基础更好，不会也可行。3.没有经验做过保洁年轻愿意学也行。二、薪资待遇1.薪资3300-3500，13薪，购买社保。2.朝九晚五点半，单休，，国家法定节假日休息，有过节福利

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余女士

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一、岗位职责负责宠物药品、耗材的出入库管理，严格按照规定流程办理出入库手续，准确登记相关信息。定期对药品、耗材进行库存盘点，把控药品效期及存储条件，确保药品质量安全，避免过期、变质等情况发生。核对医生开具的处方，按照处方精准配药，向宠主详细说明药品的用法、剂量及注意事项。负责药房环境的维护，保持药品陈列有序、环境卫生整洁，符合药品存储要求。协助建立药品管理台账，及时更新药品信息，为药品采购提供数据支持。与医疗团队保持良好沟通，及时反馈药品库存情况及用药信息，保障临床用药需求。遵守药品管理相关法律法规及医院的规章制度，规范药房操作。完成上级交办的其他与药房管理相关的任务。二、任职要求专科及以上学历，药学或相关专业优先。具备一定的药品管理经验，有宠物医院药房管理经验者优先。熟悉兽药相关知识及管理法规，了解各类药品的性质、存储要求及用药禁忌。细心严谨，对数字敏感，具备良好的责任心和执行力，能准确完成药品出入库、盘点及配药等工作。具备良好的沟通能力，能耐心向宠主解释用药相关事宜，服务态度良好。爱宠且有责任心，能积极配合医疗团队开展工作，保障药房工作高效运转。熟练使用办公软件，能完成药品台账的录入与管理工作。

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李女士

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岗位职责一、护理管理与质量控制（40%）1、制定、优化并监管住院部各项制度落地情况，负责住院患宠全程护理质量监督，监督医嘱执行2、协助质控部完成住院部感染控制管理，监督环境消毒、医疗废弃物处理，严防院内感染3、处理住院部突发应急事件，并参与制定应急预案二、团队建设与培训（30%）1、负责住院部护士的排班、考核、督导与激励，定期培训，建设稳定的护理梯队三、医疗协作与客户沟通（20%）1、与科室保持高效沟通，确保医疗信息对接清晰；主导住院患宠的每日查房2、向宠物主人传达病情与护理情况，提升住院服务满意度四、行政与记录管理（10%）1、确保所有住院病历、护理记录、监护数据、业绩数据的及时性、准确性与完整性2、管理住院部耗材，以支撑住院部正常运营任职要求1、兽医、动物医学、畜牧或相关专业大专及以上学历，持有国家认可的执业兽医资格证优先2、至少3年以上宠物医院临床护理经验，其中1年以上住院部团队管理经验；主导助理培训且有成功培养案例者优先3、精通危重监护、化疗以及营养支持等高级护理技能。4、出色的沟通协调能力、责任心和抗压能力。5、对动物富有爱心、耐心和同理心

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李女士

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护士长：岗位职责一、护理管理与质量控制（40%）1、制定、优化并监管住院部各项制度落地情况，负责住院患宠全程护理质量监督，监督医嘱执行2、协助质控部完成住院部感染控制管理，监督环境消毒、医疗废弃物处理，严防院内感染3、处理住院部突发应急事件，并参与制定应急预案二、团队建设与培训（30%）1、负责住院部护士的排班、考核、督导与激励，定期培训，建设稳定的护理梯队三、医疗协作与客户沟通（20%）1、与科室保持高效沟通，确保医疗信息对接清晰；主导住院患宠的每日查房2、向宠物主人传达病情与护理情况，提升住院服务满意度四、行政与记录管理（10%）1、确保所有住院病历、护理记录、监护数据、业绩数据的及时性、准确性与完整性2、管理住院部耗材，以支撑住院部正常运营任职要求1、兽医、动物医学、畜牧或相关专业大专及以上学历，持有国家认可的执业兽医资格证优先2、至少3年以上宠物医院临床护理经验，其中1年以上住院部团队管理经验；主导助理培训且有成功培养案例者优先3、精通危重监护、化疗以及营养支持等高级护理技能。4、出色的沟通协调能力、责任心和抗压能力。5、对动物富有爱心、耐心和同理心

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段女士

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岗位职责：1.负责工地项目日常监管，确保工程质量符合标准。2.定期进行工地巡检，及时发现并解决现场问题。3.参与至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。4.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。5.有一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。任职要求：1.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。2.有至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。3.具备一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。4.对工程管理有浓厚的兴趣，能够适应工地环境。

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田女士

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员工福利待遇：超长年假，双休岗位职责：1. 编制管理报表并开展财务数据分析；2. 组织预算编制工作，监控执行进度并及时汇报情况；3. 审核销售订单，办理发票开具及跟踪回款进展；4. 监督业务流程运行状况，发现异常及时跟进处理；5. 负责公司整体账务的核算与管理；6. 完成上级交办的其他日常事务性任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2. 具备三年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先考虑；3. 能够深入理解并持续学习业务运营细节，具备管理会计思维意识；4. 掌握系统的财务专业知识，熟悉账务操作及财务分析实务；5. 具有良好的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；6. 遵守财务职业操守，品行端正，诚实可信。

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田女士

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岗位职责：1.了解和发掘客户需求，定制专业化服务流程；2.根据公司核心策略开拓和创新市场，开发并培植核心渠道，;提高市场认知度，城市客户基数及客户质量，以提高市场占有率；3.了解市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息，及时反馈，共同商讨成长策略；任职要求：1.专科学历以上，市场营销专业、暖通专业优先；2.身高170cm以上3.有较强的学习能力和表达能力，勤于思考，善于总结；4.3年以上面销经验，在房地产、装修装饰、家装产品定制、奢侈品行业等方面有经验者优先5.有一定的客户资源及客户关系6.具有良好的市场分析及判断能力、沟通谈判能力及执行力7.自带设计师及别墅等高端行业资源优先

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田女士

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岗位职责：1.负责工地项目日常监管，确保工程质量符合标准。2.定期进行工地巡检，及时发现并解决现场问题。3.参与至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。4.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。5.有一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。任职要求：1.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。2.有至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。3.具备一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。4.对工程管理有浓厚的兴趣，能够适应工地环境。

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田女士

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员工福利待遇：超长年假，周末双休，入职购买社保岗位职责：1.负责编制管理报表及财务分析；2.负责预算编制，跟踪执行并及时反馈；3.负责销售订单审核、发票开具、回款跟进工作；4.负责对业务流程执行进行监控，对异常情况跟进并解決；5.公司全盘账务处理；6.领导安排的其他事务性工作；7.材料下单采购，物流情况跟进。岗位要求：1.大专以上学历，财会相关专业；2.至少三年及以上会计工作经验，拥有中级会计职称者优先；3.能够深入了解和学习业务经营细节，具有管理会计的职业意识；4.具有较全面的财务专业知识，具备账务处理、财务分析实操经验；5.具备较强的学习、沟通、抗压能力；6.具备良好的财务职业道德操守，为人正直、真诚。

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蔡女士

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【你的客户】二手房中介服务的客户群体——成都本土中产阶级以上的群体或全国乃至世界的精英人士；大家常说“你身边人士的社会等级就决定了你未来的社会等级”贝壳为你提供接触优秀者的机会，不甘于平庸的你愿意交流吗？【你的工作】1.新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，配套，区域发展规划，以及负责区域楼盘的具体参数和特色2.与来访客户交流沟通，介绍、推荐及匹配适合来访客户的优质房源，促进成交，帮助其置业安家3.登记来访业主的置换需求，策划和制定对应的房产销售方案，给与建议和指导，并维持好小区业主关系4.宣传和推广区域内的发展走势，提升市区品质感5.整合资源，匹配需求客户、业主，促进三方会谈成功6.走访业主群及社区职能，配合管理社区人文环境[选择我们，你将拥有]1.一个积极上进，充满正能量的团队2.毕业才是新的开始，只要努力买车买房不是梦3.丰富生活，快乐工作4.房客资源，全城共享，合作共赢，共同成长5.培训体系环环相扣，阶梯培训节节受益，能感受到的进步6.抢先一步领先一路，应届毕业生努力6个月，优秀者即可申请晋升管理岗位，打造自己向往的团队！7.强大后勤服务体系，助力你的全面发展【总结】接触高端客户，提升自我能力开拓视野，放飞梦想团队氛围和谐，轻松行程管理明确，高效培训丰富多彩，完善晋升平滑公证，激情[对你的要求]1.20-35周岁，统招本科及以上学历，热爱销售，思维敏捷（有房产销售者优先，特别优秀者可放宽到统招大专）2.善于沟通，有较强的语言组织和表达能力3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸4.有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳【薪酬福利】试用期③-⑥个月，无责任底薪3000转正后，享受对应级别提成（20%～75%）内部有详细进阶标准，优秀者收入破万也正常!只要你敢拼，公司就能给~优秀者晋升管理层M，参与门店运营及自己团队打造更有完善的晋升机制——A-M-S-D具体详情，见面详谈【你担心的】没有成交怎么办？3500/月保障薪酬，为你的成长提供足够的保障！后进交流群-辅助你的职业技能提升，贴心辅导你的成长（内部育才激励-让老员工更愿意和你交流分享）促进大家的进步【小福利】集体婚礼，你再也不用担心家里的八大姑其大姨了，在链家太多的优秀男女互动交流CG生活圈，生日会，关心你的在外生活，让你不感到孤独【精英人员】更加享有月度精英宴，人民大会堂国宴，出国旅游！我们为你提供一个成熟的平台，欢迎各路精英加大家庭！你的未来取决于你的选择~[面试预约]时间：早上9:30-12:00,下午2：00-6：00联系方式：【李锐-赛尔】工作地点：成都市天府新区麓湖生态城漂浮总部——德佑地产麓湖店

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李先生

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本岗位为店长职位，需具备门店管理经验，欢迎咨询贝壳旗下德佑直营门店高薪诚聘店长一名，无责底薪6-12k+绩效/利润分红，综合收入可达1w以上我们是贝壳旗下德佑领航者直营门店，专注新房、二手房买卖与租赁服务。近五年业绩稳居全国第四、成都第二。公司设有专属房源拓展部门，深耕天府新区，业务覆盖广泛，市场房源占有率约10%。各区域门店商机量稳居当地前十，市场影响力显著，形成区域领先格局。薪资待遇：1、无责底薪6000-12000元＋4000元团队绩效或门店30%利润分成2、依托贝壳网直营资源，免费获取优质房源与客户支持，提升业绩效率3、依法为员工缴纳五险：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，符合国家及地方政策规定4、额外福利包含团建活动、下午茶、带薪年假、节日福利、国内及出境旅游等多重激励；儿童节、妇女节、生日假、年假、病假、婚假、产检假、陪产假等全部享受，想休就休~岗位职责：1、带领团队，开展专业技能与知识培训2、负责门店日常运营数据整理与分析3、推动并达成直营体系各项任务指标任职要求：1、具备3年以上团队管理经验，有房产经纪品牌门店管理背景者优先，熟悉贝壳系统者更佳2、需管理5人以上团队（公司可提供人员支持，协助快速搭建团队）3、面试通过后定岗定级（主要承担贝壳德佑直营门店管理工作）

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李女士

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贝壳旗下成都领航者德佑直营门店诚聘高端房产经纪人，公司业绩常年位列成都德佑Top3，多次进入全国十强行列。专注深耕天府新区豪宅市场，涵盖麓湖、华阳、广福、南湖、正兴、龙泉等区域，7家门店支持就近分配。无论您是行业新人、资深从业者还是宝妈宝爸，均可灵活安排工作时间与待遇。公司配备免费端口资源、贝壳平台系统及AI提效工具，客户资源优质且持续稳定，作业流程高效，成交周期较短！团队氛围年轻活跃，轻松融洽，提供专业与管理双晋升通道，支持内部转岗发展，鼓励员工多元成长。新人配备专属导师一对一指导，倡导团队协作分边合作，实现1+1大于2的共赢局面。上班时间9:30起，午休2小时，无需打卡下班。薪酬结构为保障薪资＋租赁52-80%/买卖32-70%高比例提成＋。一、【岗位职责】：1、开展房源与客户的开发、维护及积累工作，做好客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案2、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实准确，定期与客户保持良好沟通，建立信任关系3、深入理解客户需求，精准匹配资源，提出专业建议，推动二手房/新房交易达成，并超越客户预期4、负责交易后续环节的跟进，包括业务办理及房屋过户等全流程服务5、持续学习提升，精进专业能力，成长为独立担当的行业专家二、【任职要求】：1、统招专科及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限2、不限从业经验（欢迎业内资深人士加入），接受小白及应届毕业生3、形象良好，具备亲和力，善于观察，细致耐心，富有责任心4、具备较强的学习能力、执行力和目标意识，自我驱动，抗压性强（具备良好的沟通技巧与商务谈判能力）5、愿意迎接挑战，适应变化，乐于交流互动，具备服务意识，热爱本职工作，做事严谨认真三、【人才发展通道】：职业路径可选择向专家方向或管理方向发展1、专家路线（A0-A10）：纵向深耕，从初级到中级、高级直至王牌经纪人，成为社区或楼盘领域专家（每月均有晋升机会）2、管理路线（A-M-S）：横向拓展，由房产经纪人/置业顾问晋升为储备经理、门店店长、门店合伙人至股东四、【工作地址】：1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口4、中孚嘉圣-云熙店：成都市天府新区翔鹤五街455号中海锦江城云熙2期5、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区6、中孚嘉圣-天府七中店：地铁19号线红莲地铁站C口7、中孚嘉圣-龙泉店：成都市龙泉驿区东安湖体育公园7家门店自由选择，全成都范围支持就近分配。德佑中孚团队将为您提供广阔平台与系统培训，助力技能全面提升。期待您的加入。

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孙先生

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本岗位为店长职位，需具备门店管理经验，具有贝壳链家S带店经历者优先，欢迎咨询了解贝壳旗下德佑直营门店高薪招聘店长一名，无责底薪6-12k+绩效/利润分红，综合收入可达1w以上我们是贝壳平台下德佑直营领先门店，专注新房、二手房买卖与租赁服务。近五年业绩稳居全国第四、成都第二。门店配备专属房源拓展团队，深耕天府新区，市场覆盖表现突出，房源占有率约10%。各区域门店商机量持续位列本地市场前十，形成显著竞争优势。薪酬福利：1、无责任底薪6000-12000元＋4000元团队绩效或门店30%利润分成2、依托贝壳网提供充足房源与客户资源，赋能直营门店实现高效创收3、按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险4、额外福利包括团建活动、下午茶、带薪年假、节日补贴、国内旅游/出境旅游等多项激励方案；儿童节、妇女节、生日假、年假、病假、婚假、产检假、陪产假等，统统享受，想休就休～工作职责：1、带领团队，开展专业技能与知识培训2、负责门店日常运营数据的整理与分析3、推动并达成直营体系下达的各项任务指标任职条件：1、具备3年以上团队管理经验，有房产经纪品牌门店管理背景，熟悉贝壳系统操作，拥有链家S带店经验者优先2、需组建不少于5人的团队（公司可免费分配人员，助您快速搭建队伍）3、面试后定岗定级（主要承担贝壳德佑直营门店的全面管理工作）

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孙先生

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【订单类型】住家别墅纯家务【工资待遇】9000+月休4天+国定假期【客户位置】金融城【常住人口】2【工作内容】做饭卫生 整理收纳 做饭健康有营养 一定是做过高端家庭的阿姨 48岁以下最好【特殊要求】做事细致 踏实有耐心住家家务 尽快上户 要会开车【范围】新都七一广场附近【类型】住家家务【薪酬】7000月休4天+法假【内容】做饭做家务（190平6人，但尔开车接下10岁小孩，20分钟）【要求】勤快 人品过关 会做饭 收纳打扫细心，年龄大点没关系只要做事利索 ，不怕狗（住的地方有一只小狗）工作类型】 会开车住家保姆【年龄要求】 50以下【工资标准】 20000/月，优秀的可以在谈工资［ 要求 ］大专以上文凭【上户时间】 马上上户【工作时长】 长期【订单详情】做3-4个人的饭，打扫卫生，整理收纳，320卫生，需要阿姨开车出去买菜，需要辅助带1岁半孩子，不带睡。【阿姨要求】 做饭好吃，卫生做的干净.做事不计较.有眼力见，自主服务意识强，能接受长期在乌鲁木齐待着成都市，五城区，大量需要白班煮饭，带收拾卫生，只做白班，每星期休两天。工资待遇:煮一顿饭2300一2500.煮两顿饭工资待遇5000。这个工资只是进家煮2一3人饭的工资。大别墅家里，开公司的老板，工资待遇就更高，7000，一8000。稳定工资

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吴女士

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通勤便利，地铁1号线直达工作时间：14:00-21:00 双休岗位内容：1. 负责品牌在社交平台账号的日常运营及内容创作；2. 结合公司营销节奏，策划并落地执行各类线上推广活动；3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果；4. 协同相关部门，配合完成其他临时性工作任务。任职要求：1. 熟悉主流社交平台的运营规范，具备出色的文案撰写与编辑能力；2. 具备产品静物拍摄、活动过程跟拍及视频剪辑能力，熟练使用ps/pr等工具；3. 沟通顺畅，具备团队协作意识，工作态度严谨踏实，诚信可靠。

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付女士

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通勤便利，地铁1号线直达工作时间：14:00-21:00 双休岗位内容：1. 策划并执行品牌传播方案，撰写富有创意且具吸引力的文案内容。2. 负责文案内容的审校与优化，确保符合品牌调性及宣传目标。3. 推动跨部门协作，高效完成多项工作任务。任职要求：1. 具备良好的创意思维与行业洞察力，能准确把握市场动态。2. 拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。3. 工作认真负责，注重质量，具备较强的任务适应与执行能力。4. 熟悉文案创作及相关设计工具的操作与应用。

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付女士

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高端小区保洁员数名：1、要求：男60-65岁，女55-65岁身体健康，工作认真负责，服从管理，2、月薪2800-3200元，月休4天3、部分岗位可以多劳多得另外计算薪酬福利:；传统节日发礼品；提供免费住宿工作地址:双流区麓湖生态城五彩香林堤联系人:黄主管

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黄女士

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5家门店可就近安排，欢迎宝妈宝爸、退伍军人、转行人士加入~~上午9:30上班，方便接送孩子，享有生日假、六一儿童节假、妇女节假、带薪年假5天起等多项福利！一、薪资待遇：90%提成+社保，系统端口免费使用，多劳多得，收入上不封顶二、工作内容：1. 在各类线上渠道发布公司待租房源信息2. 根据客户需求推荐合适房源，并通过APP预约客户进行实地带看3. 工作内容简单，团队氛围融洽，订单由平台分配，无需自行开发客户三、任职要求：1. 普通话流利，沟通表达清晰2. 不限经验，不限年龄3. 适合希望转行的求职者公司5家地址：1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区广福地铁口2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口3、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区中海云熙1期4、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云著名4栋1层3号5、中孚嘉圣-天府七中店：成都市天府新区华阳街道宁波路西段533号招商时代花园5栋2单元101号

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梁女士

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岗位职责：1、为有意出国留学的学生提供专业咨询，制定个性化留学规划方案；2、深入了解学生需求，协助选择适合的目标院校与专业；3、维护与更新留学信息库，确保提供最新、最准确的留学资料；4、建立并维护良好的客户关系，跟踪学生申请进度，提供全程指导服务。5.每日进行各类平台信息分享，吸引学生咨询各类院校任职要求：1、本科及以上学历，有留学背景或教育行业相关工作经验者优先；2、具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握学生需求；3、熟悉留学申请流程及相关政策，具有较强的市场洞察力和分析能力；4、工作积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的环境中高效工作；5、团队合作精神佳，愿意接受挑战，致力于为客户提供优质服务。

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龚先生

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岗位职责：1.熟悉SAT线下所有考试流程2.需提供进一年内的SAT成绩证书3.服从安排4.此职位属于兼职，但不限于时间，随时联系随时安排，会提前通知

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龚先生

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【岗位职责】1、依据业务发展需求制定招聘方案，推进人才寻访、面试评估、录用发放等全流程工作，确保招聘目标达成；2、针对关键岗位开展行业人才图谱梳理与分析，持续搭建并更新人才储备资源；3、协同团队对现有招聘策略进行复盘优化，提升整体招聘执行效率；4、统筹处理校园端相关的HR事务性工作，聚焦于招聘模块的落地实施【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备2年及以上招聘工作经验，有教育领域招聘背景者优先考虑；3、具备出色的沟通协调能力与整体思维，善于团队协作，积极主动，目标导向明确；4、逻辑清晰，工作严谨负责，具备较强的责任意识和抗压能力

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杜女士

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研学服务管理、儿童乐园、教培教务管理经验优先！！！岗位职责：1. 家长投诉与关系维护负责接收、跟进并闭环处理家长各类反馈与建议，确保问题得到高效、妥善解决。建立并完善投诉分级处理与回访机制，开展问题根源分析，推动流程改进，减少重复性投诉。主动关注重点及潜在流失家庭，通过定期沟通、活动邀请等方式，提升家长满意度与长期信赖。2. 家长复购与客情运营组织实施家长满意度调研，收集整理反馈信息，为课程优化与服务升级提供数据支持。策划并执行家长参与类活动（如家长课堂、亲子沙龙、学习成果展示等），增强用户粘性，助力续费与推荐转化。联合教学、市场等相关团队，制定并推进复购增长方案，对续费率、转介绍率等核心指标承担责任。3. 团队管理与SOP建设组建并带领客情服务团队（包括客情专员、班主任等），制定工作目标与绩效考核机制。梳理并持续优化客户服务全流程标准操作流程（涵盖投诉处理、回访执行、续费沟通等），推动团队规范作业。将整体目标分解至个人，通过过程指导与数据分析复盘，不断提升团队效率与服务质量。4. 跨部门协同与项目统筹作为家长服务的主要对接窗口，协同教学、课程研发、市场等部门，推动家长需求落地，提升整体服务体验。主导家长服务相关专项任务（如服务质量改善、安全风险排查、突发事件应对等），确保实施成效可评估。5. 管控中心整体运营成本（人力、物料、能耗），按月输出运营数据报告，持续优化运营策略；6. 对接总部资源，落实品牌统一标准，推进各区域在服务与教学方面的标准化建设。任职要求：1. 具备3-5年研学项目/儿童乐园/教育综合体/大型托管机构运营管理经验，至少有1年多区域统筹或门店团队管理经历；2. 熟悉“游乐+课程”融合型运营模式，拥有成熟运营管理实践案例，擅长儿童托管运作与活动组织；3. 具备较强的团队管理能力，能搭建培训体系与绩效激励机制，有效带动负责人与教师队伍；4. 数据敏感度高，具备良好数据分析与成本控制能力，熟练运用办公软件，实现数据驱动决策；5. 服务意识强，安全防范意识到位，具备突发情况应对与危机处置能力；6. 拥有亲子行业连锁机构服务管理或少儿研学项目管理经验者优先。

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佘女士

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【作息时间】1、常规班：7:30-17:30；2、每周2-3天早班：5:30-15:30（食堂巡查）；3、寒暑假可享受集中调休；4、提供早餐和午餐。岗位职责：1、需求对接：定期与学校进行沟通，了解实际需求，并推进后勤相关工作的执行进度；2、监督落实：监督大运营在校园区内各项服务的执行情况，定期开展巡查，发现问题及时反馈并跟进整改；3、会议组织：负责月度会议的组织工作，包括会前准备、会议记录整理及会后事项的跟踪落实，确保流程标准化执行；4、招聘支持：根据后勤团队用人需求，开展招聘相关工作（如简历筛选、面试安排、入职材料审核等）；5、行政管理：核查人员排班与出勤数据，处理日常行政事务；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备学校后勤管理工作经验者优先考虑；2、有餐饮、品质物业或酒店行业行政相关背景者优先；3、具有蓝领员工管理或销售内勤类行政经验者优先；4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和问题处理能力；5、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用

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杜女士

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岗位职责：1. 负责前台票务销售、会员信息登记、场次预约及客户咨询回复，确保前台服务高效有序；2. 在指定区域开展玩具产品推介，积极了解客户需求，推荐合适的益智类玩具及相关商品，促进销售目标达成；3. 维持前台及玩具销售区的整洁与秩序，营造良好的客户体验环境；4. 处理客户常见问题（如票务查询、玩具退换等），超出权限范围的及时反馈至运营主管；5. 收集并记录客户意见与建议，定期汇总提交，助力服务流程优化；6. 协助其他区域活动落地执行（如参与签到、现场引导等）；7. 掌握场馆内各区域课程与活动详情，能够为客户提供准确全面的信息解答。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验；2. 情绪管理能力强，语言表达清晰，擅长与儿童及其家长互动交流；3. 有客户服务及投诉处理经历，具备较强的服务意识；4. 掌握基本销售方法，能主动识别并响应客户需求；5. 可接受弹性工作时间安排（包括周末及法定节假日）；6. 具备亲子行业前台或零售销售经验者优先考虑。

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杜女士

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岗位职责：1. 根据集团与学校的核心定位及优势，策划并执行品牌传播与推广方案，灵活运用线上宣传渠道（如短视频、小红书、公众号等），提升学校品牌的影响力与口碑；2. 具备事件营销与专题策划能力，能够挖掘亮点并进行视频内容构思与规划；3. 负责线上线下市场活动的宣传推广，以及活动期间的摄影记录工作；4. 参与学校大型活动的组织实施，包括创意建议、方案策划及现场执行支持等。岗位要求：1. 熟悉内容营销运作模式，能产出具有传播力的内容，并具备相关成功实践经验；2. 具备独立完成内容创作的能力，文案与策划功底扎实，掌握基础的设计、拍摄及剪辑技能；3. 精通新媒体运营，熟悉各大平台的规则与运营特点；4. 拥有良好的学习与创新能力，持续吸收新知，输出创新想法。我们期待你既有丰富的创意思维，也能脚踏实地推动项目落地！

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佘女士

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