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出纳
2000-3000元/月1、负责日常财务账务处理2、计算员工工资提成、奖金绩效,并完成系统内审核流程3、具备良好的沟通能力与人际关系处理技巧,拥有较强的组织协调及抗压能力4、工作时间:上午9:30至下午5:00,周末双休5、工作地点:盛世御城6、薪资待遇:入职前3个月2100+200全勤奖,3个月后调整为2300+200全勤奖,半年后为2500+200全勤奖
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运营主管
4000-6000元/月1.日常客户接待2.部门人员招聘与培训工作3.店面运营管理(含前台收银、清洁卫生、设备维护、能耗控制)
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前台服务主管
4000-6000元/月有酒店经验优先考虑1.日常接待2.本部门人员招聘、培训3.账目核对4.表格信息录入5.系统信息录入6.费用整理报销7.公司会议内容传达8.店面运营(前台维修卫生能源)9.沟通各职能部门工作10.店面物品采购11.资产盘点12.店面卫生13.月初表格、文件整理
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超市运营负责人
4000-5000元/月岗位职责:1、负责超市日常运营事务管理,保障门店运作高效有序;2、 overseeing商品陈列布局、库存管控及损耗防范,优化商品流转效率;3、拟定并执行销售策略,带领团队完成既定业绩指标;4、妥善处理客户反馈与投诉,增强顾客满意度与品牌粘性;5、开展员工培训工作,提升团队服务品质与专业素养。任职要求:1、具有零售领域相关工作经验,具备超市运营管理经历者优先考虑;2、熟悉商超运营各环节流程,拥有较强的商品运营与团队管理能力;3、具备良好的沟通协调能力,能有效调动团队积极性以实现目标;4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力;5、能适应高强度工作节奏,具备一定的抗压能力。岗位福利:1、包吃包住,
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早餐师傅
3000-4000元/月负责豆浆油条豆腐脑粥包子等早餐制作
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经纪人
3000-8000元/月工作内容,1,负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行2、积极开展客户开发,扩大业务范围3、维护和更新房产信息,确保数据的准确性任职要求:1、具备出色的沟通技巧和学习能力2、能够迅速应对市场变化,具备良好的应变能力3、对工作认真负责,有志于在房地产经纪领域长期发展,
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置业顾问
、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行2、积极开展客户开发,扩大业务范围3、维护和更新房产信息,确保数据的准确性任职要求:1、具备出色的沟通技巧和学习能力2、能够迅速应对市场变化,具备良好的应变能力3、对工作认真负责,有志于在房地产经纪领域长期发展
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经纪人置业顾问
3000-4000元/月房屋租赁房屋买卖工作内容1、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行2、积极开展客户开发,扩大业务范围3、维护和更新房产信息,确保数据的准确性任职要求:1、具备出色的沟通技巧和学习能力2、能够迅速应对市场变化,具备良好的应变能力3、对工作认真负责,有志于在房地产经纪公司长期发展
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土建/安装预算员
3000-7000元/月土建预算员2名,工作经验5年以上;安装预算员2名,工作经验3年以上。有造价咨询单位经验优先考虑。
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计量检定/校准公司技术负责人
5000元/月岗位:计量检定/校准公司技术负责人工作内容1.负责进行计量校准/检定工作,确保检测设备的准确性;2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。3.编写相应计量技术文件。任职要求1.具备计量工程师相关专业知识;2.理工本科毕业,2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.具备细致认真的工作态度。4.具备相关计量、检测经验者优先。5.具备中级职称及以上者优先。6、具有一级注册计量师证书优先。7、薪资5000+业绩。
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石家庄桥西区招聘:电话客服电话客服薪资待遇:试用期1-2个月,优秀者可提前转正,试用期底薪3500/月+提成
5000-15000元/月招聘:电话客服电话客服薪资待遇:试用期1-2个月,优秀者可提前转正,试用期底薪3500/月+提成。转正后综合薪资5000-15000元/月(上不封顶)职位要求:1、个人征信良好,无严重逾期记录;2、年龄18-40岁,男女不限;3、无犯罪记录,无重大疾病;岗位职责:1、按时跟客户进行电话回访;2、提醒客户按期处理逾期项目,引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录;3、记录以及更新客户资料信息。晋升空间:专员—见习组长—副组长—正组长—主管—经理 工作时间:冬季 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 单休联系电话:
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听话可以吃苦
3000-4000元/月洗碗工洗菜工服务员
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人事招聘专员
4000-9000元/月公司自招薪资:综合薪酬4k--8.5k年龄:20-40(有相关工作经验可放宽至45)单休早九晚六节假日正常休息岗位职责:1,负责在各类招聘平台发布职位信息,并按时维护和更新岗位内容2,负责简历初步筛选,并通过电话或线上方式安排面试邀约3,整理并分析招聘过程数据,跟进意向人员推进入职转化任职要求:1,具备骑手或蓝领岗位招聘经验者优先考虑2,有销售、客户服务类工作背景者优先录用3,具备良好沟通表达能力,不抗拒电话沟通工作欢迎渴望高收入、性格外向健谈的您加入我们团队工作地址:位同小区南小街玉龙小区嘉和城西美花街九里庭院六个办公地点根据住址就近分配
石家庄

石家庄桥西区招聘高低压值班电工1名。要求:年龄不超58周岁,身体健康,工作责任心强,持有效期内高低压电
招聘 高低压值班电工1名。要求:年龄不超58周岁,身体健康,工作责任心强,持有效期内高低压电工证,工资面议。地址:新石中路西二环。电话:
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3月20日 15:05石家庄桥西区招聘高低压值班电工1名。要求:年龄不超58周岁,身体健康,工作责任心强,持有效期内高低压电
招聘 高低压值班电工1名。要求:年龄不超58周岁,身体健康,工作责任心强,持有效期内高低压电工证,工资面议。地址:新石中路西二环。电话:
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3月19日 15:09石家庄桥西区招强电三班运转,工资3000元
3000元/月石家庄市桥西区招强电三班运转,工资3000元
石家庄·桥西区
3月20日 15:04
石家庄桥西区招强电三班运转,工资3000元
石家庄市桥西区,高压值班电工,必须有电工证,年龄50到55,三班倒,工资3000
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3月19日 20:06
石家庄桥西区本公司石家庄地铁4号线招地铁现场防护员2名,男女不限,要求20-60岁,身体健康,无不良嗜好,
3000-4000元/月本公司石家庄地铁4号线招地铁现场防护员2名,男女不限,要求20-58岁,身体健康,无不良嗜好,有意者联系,随时上岗。
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3月23日 13:13
石家庄桥西区本公司石家庄地铁4号线招地铁现场防护员2名,男女不限,要求20-60岁,身体健康,无不良嗜好,
3000-4000元/月本公司石家庄地铁4号线招地铁现场防护员2名,男女不限,要求20-60岁,身体健康,无不良嗜好,有意者联系,随时上岗。
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3月23日 13:13
石家庄桥西区招强电,高压电工证运转班,上12小时休24年龄50岁左右
3000-4000元/月石家庄市桥西区招强电,高压电工证运转班,上12小时休24年龄50岁左右
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3月19日 20:06
商家运营
3000-6000元/月岗位名称:商家运维-10+职业要求: 1.年龄18~25岁; 2.大专及以上学历; 3.熟练使用计算机;4.较强的沟通协调能力、学习能力、认知判断能力;工作内容:根据工艺要求,和商家,销售同学,运维广告同学一起帮助商家把店铺装修好,基础信息、相册、团购等进行制作,达到我们的作业标准要求。薪资待遇:1.带薪培训一周左右,培训期80元/天;2.正式作业后:第一个月保底120元/天,综合月薪3000元~3500元第二个月以后,保底140元/天,综合月薪3500元~6000元2.工作时间:9:00-18:00,周日休,节假日正常休;3.福 利:团建+节日福利+生日礼物+婚庆礼金
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打字岗不收手机月休8天
3000-5000元/月工作内容:打字形式处理售后问题,无任何销售性质薪资待遇:3500-5500(多劳多得)上班时间:长白班月休8天要求:18-37周岁,有客服经验可放宽年龄
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主播
7000-10000元/月岗位职责:1. 在直播平台上开展内容输出,形式涵盖生活分享、趣味互动及特色才艺展示等;2. 主动与在线观众交流互动,增强用户参与感和直播氛围;3. 结合团队规划及观众反馈持续调整和优化直播策略与表现方式;4. 保证直播内容的创意性与吸引力,提升用户的观看体验与粘性。任职要求:1. 热爱直播领域,具备出色的表达能力和沟通素养;2. 能独立完成直播内容的策划,拥有较强的应变能力与创新思维;3. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合,共同达成直播目标;4. 可灵活调配个人时间,保障直播场次按时顺利进行。
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新媒体内容运营主管
8000-10000元/月岗位职责:1.内容生产:统筹品牌各类内容的策划与执行,涵盖图文、短视频、直播等多种形式,保障内容产出目标如期达成。2.新媒体运营:负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营,包含直播管理,致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。3.新媒体赋能:为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导,推动业务增长并增强客户参与度。任职要求:1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验,能独立主导内容制作及账号运营管理。2.熟悉新媒体生态与用户行为特征,具备敏锐的市场洞察力,可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激励团队,推动内容与运营目标高效落地。岗位福利:1.五险一金,话补、交通补助、房补
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空调高级经理
1.5-1.8万元/月岗位职责:1. 统筹美菱空调业务的全面管理及战略发展方向2. 推进市场拓展与产品宣传推广工作3. 制定并落实空调产品的相关政策与执行方案任职要求:要求1、具备3年以上空调行业主流品牌一线市场工作经验,拥有一线品牌背景者优先;2、年龄不超过40岁,本科及以上学历3、掌握扎实的空调专业知识,了解家用空调行业发展趋势,可独立组织产品培训4、具备优秀的产品运营与组合规划能力,能够制定契合品牌定位与市场需求的产品策略5、具备良好的团队协作意识与目标导向,富有创业激情,能带领团队实现空调业务规模快速成长岗位福利:1. 五险一金,提供车贴、房贴、话费补贴2. 设有季度奖金、年度奖金
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成人用品销售,私域销售 网络销售
300-400元/天成人用品线上项目 招聘/招商核心优势 1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟(创业/区域代理) 核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先 二、全职岗位(可居家办公) 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班 三、兼职副业(碎片时间增收) 核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;佣金最高70%,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸 招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私 核心保障 合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营 隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露 结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、。
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主播
5000-10000元/月岗位职责:1.在直播平台上开展内容输出,涵盖生活分享、趣味互动及个性化展示等形式;2.积极与观众交流互动,增强用户参与感和直播间活跃度;3.结合团队规划与观众反馈,持续调整和优化直播形式与内容策略;4.保证直播内容的创意性与吸引力,提升用户的观看满意度。任职要求:1.热爱直播领域,具备出色的表达能力与沟通素养;2.能独立完成直播内容策划,拥有良好的应变能力和创新思维;3.具备团队协作意识,可与团队成员顺畅沟通,协同达成直播目标;4.可灵活调配个人时间,保障直播安排按时顺利执行。
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市场推广主管
5000-8000元/月岗位职责:主要负责美菱冰箱洗衣机产品线的相关工作。1. 策划并落实市场推广方案,提升品牌影响力与市场份额。2. 带领推广团队,推动团队完成既定的推广任务与业绩指标。3. 协同团队开展市场趋势研究,为产品优化和服务升级提供决策支持。4. 策划并执行各类推广活动,涵盖线上运营及线下展会等形式。任职要求:1. 具备较强的市场洞察力与创造性思维能力。2. 能够高效管理团队,激发成员积极性以实现共同目标。3. 拥有出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。4. 适应市场动态变化,具备优秀的战略规划与应变能力。岗位福利:五险一金,带薪年假,差旅费话费报销,住房补贴
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新媒体内容运营主管
8000-10000元/月岗位职责:1. 内容生产:统筹品牌内容创作相关工作,涵盖图文、短视频、直播等多种形式,保障内容产出目标顺利达成。2. 新媒体运营:负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营,包含直播执行,推动曝光、互动、售券等核心指标提升。3. 新媒体赋能:协助业务及导购团队掌握新媒体推广技能,助力业务增长与用户活跃度提升。任职要求:1. 拥有扎实的新媒体内容创作与运营实践经验,可独立承担内容策划及账号运营管理任务。2. 熟悉新媒体行业动态与用户行为特征,能结合市场变化进行内容创新与账号策略优化。3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效带动团队完成各项内容与运营目标。岗位福利:1. 五险一金,话补、交通补助、房补
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