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主要工作是‌完成量尺，出图，对接方案，协助销售确定预算等设计项目的各个环节，包括资料收集、图纸绘制、项目跟进和客户沟通等‌。‌‌另招聘设计师助理，工资待遇面议

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刘先生

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源，配备工作手机！2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、应届毕业生或实习生入职即安排主管一对一指导培养。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升；温馨团队氛围：和谐融洽的工作环境，广阔的发展平台与上升空间；丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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高女士

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源，并配备专用工作手机！2、负责收集并评估会员的维修车型、技术经验及诚信水平；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、应届毕业生及实习生可入职，安排主管一对一指导带教。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：公开透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升；温馨团队氛围：和谐融洽的人际环境，广阔的发展平台与上升通道；丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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岗位职责:1、熟悉二手车市场动态与价格变化趋势，及时获取并掌握二手车交易相关资讯及实时数据。2、收集并分析二手车市场的有效信息，负责开展二手车的收售相关业务操作。3、定期编制二手车市场分析报告，为业务主管提供决策支持与参考依据。4、跟踪并研究本地及全国范围内的二手车市场行情与发展趋势。任职要求:1、大专及以上学历，汽车类相关专业者优先考虑。2、具备1-3年相关工作经验，其中至少1年从事过二手车收购与评估工作。接受过系统的二手车业务培训，对本地及全国二手车市场有深入理解。

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岗位职责：1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与车辆竞拍。2. 保持与客户的高效沟通，保障服务品质，提升客户体验满意度。3. 及时响应客户需求，提供专业建议与问题解答。4. 定期维护和更新客户信息，确保数据真实、完整、同步。5. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标。任职要求：1. 熟悉互联网销售模式，具备相关工作经验者优先。2. 具备优秀的表达能力及团队协作意识。3. 对汽车行业有一定认知，能较快融入业务场景。4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。5. 热衷于客户服务工作，能够提供高效专业的支持。

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今年加入同策，未来将有三种可能！最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失；中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会；最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！主要工作内容：1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系；3、熟练操作Office办公软件。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：透明化的员工成长路径，丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

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客服岗位主要职责：1、负责中签车辆手续的落实与查收工作；2、定期跟进并核实车辆维修进度及情况；3、处理车辆过户事宜，预警超期过户风险，解决过户过程中的复杂问题；4、维护会员关系，评估会员在过户环节的相关风险。任职条件：1、汽车类相关专业，大专及以上学历；2、具备查勘理赔、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑；3、服务意识良好，具备较强的协调与问题解决能力；1、汽车类、营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备出色的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练掌握Office办公软件操作。薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金；人性化休息：双休、法定节假日全部正常休假！！！公平晋升机制：透明化的晋升体系，助力员工快速成长，实现职业目标；良好工作氛围：和谐的团队环境、完善的发展平台与晋升通道；丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享出国旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道并配备工作手机。2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平。3、负责库存车辆的推广与销售工作。任职条件：1、汽车类、营销类或相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、优秀应届毕业生可投，入职即安排主管一对一指导。薪资福利：底薪3-5K+高额提成+绩效奖金+五险一金，团队平均月薪1.5W以上。节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团建、通讯补贴、电脑补贴、购车优惠、年度优秀员工享出国旅游机会。作息休息：双休，法定节假日正常休息。提供公平透明的晋升发展通道。

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职位描述主要职责：按标准对事故车辆图片进行整理与系统录入工作。任职要求：1、本科及以上学历，汽车服务相关专业背景。2、具备图片处理软件操作能力，有汽车后市场经验者优先。3、做事细致，注重细节，具备较强执行能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、周末双休、节日福利

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备专用工作手机！2、负责收集并评估会员的维修车型、经验水平及诚信状况；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、应届毕业生或实习生入职后享受一对一主管带教指导。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假制度：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：公开透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升；温馨团队氛围：和谐融洽的工作环境，广阔的发展平台与晋升通道；丰富员工福利：节日礼金（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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客服岗位主要职责：1、负责跟进并核对中签车辆的相关手续办理；2、负责车辆维修进度的定期追踪与信息确认；3、负责车辆过户流程管理，及时预警超期过户情况，并处理过户过程中的复杂问题；4、维护会员客户关系，评估其过户业务潜在风险。任职条件：1、汽车类相关专业，大专及以上学历；2、具备查勘理赔、车辆过户或公估机构工作经验者优先考虑；3、服务意识突出，具备良好的问题协调与解决能力。1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备较强的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练操作Office办公软件。薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金；人性化休息：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平的晋升空间：清晰透明的晋升机制，助力你快速实现职业成长；良好的人文环境：团队氛围融洽，提供稳定的发展平台与上升通道；丰富的员工福利：节日礼金（春节、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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职位描述主要职责：按标准对事故车辆图片进行处理，并准确录入至系统中。任职要求：1、本科及以上学历，汽车服务相关专业优先。2、熟练使用图像处理工具，具备汽车后市场经验者优先。3、工作细致，注重细节，具备较强的执行能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补贴、弹性工作、周末双休、节日福利

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系；3、熟练操作Office办公软件；4、应届毕业实习生入职即安排主管一对一指导。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长；温馨团队氛围：和谐共进的工作环境，广阔的发展平台与上升通道；丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游，每月开展优秀员工评选——福利多多，诚意十足！

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源并配备专用工作手机。2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平，完成综合判断。3、参与库存车辆的推广与销售工作。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练操作Office办公软件；4、优秀应届毕业生可获主管一对一指导带教。薪资福利：底薪3-5K+高比例提成+绩效奖金+五险一金，团队平均月收入1.5W以上。节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团队建设活动、通讯补贴、电脑补贴、购车优惠、年度优秀员工享海外旅游机会。作息休息：双休制，法定节假日全部正常休息。提供公平透明的晋升发展通道。

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今年加入同策，未来将有3种可能！最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作逻辑，积累优质人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失；中等的情况：工作平稳推进，月收入高于普通岗位，时间安排更灵活，拓展社交圈层，拥有更多成长机遇；最好的情况：实现自我价值，书写人生精彩篇章，助力企业发展，完成自我蜕变！备战2023，团队扩增，诚招互联网销售精英！主要工作内容：1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源及专用工作手机！2、收集并评估会员车辆维修类型、实操经验、诚信状况等相关信息；3、承担库存车辆的推广与销售任务。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速赢得信任；3、熟练操作Office办公软件。薪资福利：无责任底薪4K+丰厚提成+绩效奖励+五险一金；人性化休假：双休、法定节假日全部照休！！！公平晋升机制：清晰透明的员工上升通道，丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日贺卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

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高女士

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【岗位职责】1. 成本核算与报价分析◦ 能够依据产品设计图纸，独立开展钣金件成本测算（涵盖材料、加工、表面处理、人工及合理利润等）◦ 对供应商报价进行逐项拆解与评估，识别价格合理性，为议价提供有力支持◦ 搭建并完善钣金类成本计算模型，持续改进核算逻辑与效率2. 供应商开发与管理◦ 开拓青岛及周边区域优质钣金加工商，构建长期稳定的供应网络◦ 组织对新供应商的资质审查、实地考察及样品测试验证◦ 定期开展供应商综合表现评价（质量稳定性、交付准时率、成本水平、服务响应）3. 采购执行与交付保障◦ 主导钣金件采购全流程：询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、对账结算及付款安排◦ 实时跟进生产排程，确保按时交货，快速应对交付过程中的异常情况◦ 联动技术与品质团队，协同解决来料相关质量问题4. 成本控制与优化◦ 制定年度降本目标，通过商务谈判、方案优化、批量整合等方式实现成本节约◦ 密切跟踪钢材等原材料市场价格变动，动态调整采购节奏与策略◦ 协助推动供应商改进工艺流程，提升效率，降低整体制造成本【任职要求】1. 大专及以上学历，机械、材料、供应链等相关工科专业优先考虑2. 具备3年以上钣金类产品采购工作经验，有智能装备、家电或汽车零部件行业经历者优先3. 熟练识图并进行成本试算，掌握激光切割、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺特点4. 在青岛及周边地区拥有丰富的钣金加工厂资源，了解本地产业配套格局

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耿女士

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1、依据企业战略方向，制定品牌长期发展战略与实施规划，开展行业与竞争格局分析，深入进行市场与用户调研，明确品牌定位及核心用户价值主张；2、主导品牌体系的诊断、定位、规划与形象包装，完成方案提案，统筹团队推进品牌推广项目的创意策划与落地执行；3、联动产品与运营策略，策划并落实年度市场品牌推广计划及专项方案，覆盖公关传播、广告投放、线上线下活动、互动营销、渠道拓展、品牌视觉设计、内容营销、产业协同、效果转化等多元手段，通过系统化活动策划与执行，提升品牌认知度、用户偏好及用户增长；4、设定市场项目关键绩效指标，持续跟踪、评估执行成效，并进行目标分解、数据复盘与策略优化，确保品牌推广效果可量化、可迭代；5、统筹品牌传播全流程管理，整合公关、宣传、广告、媒介等资源，统一策划与输出，塑造良好公众口碑，强化企业社会形象与品牌影响力；6、持续追踪市场趋势与竞品动态，结合不同发展阶段，制定差异化的品牌应对策略与落地活动方案；7、负责公司新媒体平台内容文案审核，支持各业务单元自主活动的推广赋能，主导公司级市场活动的传播执行；8、规范品牌视觉与语言体系的应用标准，监督并指导相关部门在品牌使用中的合规性，保障品牌形象的一致性与专业性。任职要求：1、本科及以上学历，熟练掌握市场营销、广告学、公共关系等相关理论知识；2、具备广告行业经验者优先；熟悉餐饮领域品牌建设路径、传播机制及市场推广方法，了解各类媒体运作模式，具备丰富的媒介合作资源；3、具备扎实的市场研究、调研分析、推广执行及大型市场活动策划能力，有成功落地的大型项目案例；拥有广告创意与营销实战经验；4、具备良好的协作意识与团队管理经验；富有责任心，具备领导组织能力；5、商业洞察敏锐，逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，善于沟通并捕捉发展机遇；6、熟悉品牌战略规划的方法论与工具模型，能独立运用多种分析框架开展市场研判；7、出色的项目统筹能力，具备领导力、决策判断力、计划协调力及团队合作精神；8、三年以上连锁餐饮行业品牌推广总监岗位经验；具备实际操盘案例者优先。

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耿女士

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岗位职责1.多渠道推广：负责线上（社交平台、行业网站等）宣传内容策划与素材制作，开展线下（展会、研讨会等）活动组织、现场产品展示及潜在客户信息采集，提升品牌与产品的市场visibility。2.客户管理：维护存量客户关系（定期沟通、需求响应与问题处理），拓展新客户资源（通过电话、实地拜访或邮件营销等方式），提供专业产品讲解与定制化解决方案，增强客户粘性与满意度。3.销售支持：配合制定销售策略并提出优化建议，完成报价单编制、投标资料准备及合同执行跟踪，联动内外团队保障项目交付与回款进度。4.市场信息整合：关注行业趋势与竞争对手动态（功能配置、定价模式、推广手段），收集客户反馈与政策变化，整理分析后及时向相关部门输出有效信息。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机、自动化等相关专业优先考虑。2.技能要求：熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与图文编辑能力，了解线上推广方式（如社交平台运营、SEO）及线下活动执行流程；具备良好的沟通表达、客户开拓、团队协作与抗压能力，服务意识强。3.经验背景：有市场推广相关经验者优先，具备智能机器人或科技类产品推广经历更佳；对行业发展有热情，品行端正，诚实可靠。

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吴先生

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岗位职责：1、负责本省市内事故车的现场提车、验车、合同签订及车辆保全等相关工作；2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好合作关系；3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作渠道；4、执行总公司下达的各项任务安排；5、无需坐班打卡，需具备出差意愿和条件。任职要求：1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；若熟悉车辆相关知识，条件可适当放宽；2、具备事故车残值处置、拍卖或维修经验者优先考虑；3、品行端正，具备良好的沟通能力与责任心；4、能熟练操作常用办公软件；5、可接受出差安排。

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岗位职责：1、负责中签车辆相关手续的落实与资料核对；2、定期跟进并确认车辆维修进度及完成情况；3、办理车辆过户事宜，及时预警超期过户风险，处理过户过程中的复杂问题；4、维护会员关系，评估会员在过户环节中的潜在风险。任职条件：1、汽车类、营销类等相关专业背景，具备大专及以上学历；2、有查勘理赔、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑；3、服务意识突出，具备良好的问题协调与解决能力；4、沟通表达能力强，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速赢得客户信任；5、熟练操作Office办公软件。薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金，月薪范围1-2.5W，团队平均月薪达1.5W。节假日礼品，生日礼物，带薪年假，定期团建，通讯补贴，电脑补贴，购车优惠，年度优秀员工享出国旅游机会。作息：双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责1. 嵌入式软件开发：承担炒菜机器人及相关设备的嵌入式控制系统程序设计与实现；2. 系统开发与优化：基于STM32平台开展开发工作（熟练使用标准库/HAL库）；运用RTOS（如FreeRTOS）完成多任务管理；实现对伺服电机、步进电机、直流电机的驱动控制。3. 通信协议开发：熟练掌握并应用CAN、UART、RS232/422/485、I2C、SPI、Modbus、TCP/IP等常用通信协议。岗位要求1、学历要求：本科及以上学历（专业方向为电子信息工程、自动化或相关领域）；2、工作经验：具备10年以上嵌入式软件开发经历（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）；3、技术能力：精通STM32系列芯片开发（具备10年以上实际项目经验），熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发工具；掌握RTOS环境下的多任务编程（如FreeRTOS）；熟悉各类电机控制原理及主流通信协议（如CAN、Modbus等）。

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岗位职责1、根据公司硬件开发部的规划，配合完成产品开发及相关供应商的筛选与拓展；2、严格执行公司采购流程，开展线上线下订单处理及相应操作；3、实施询价、比价、议价工作，合理控制造价，有效控制采购支出；4、负责采购过程监督，跟踪订单执行、备货进度、发货安排，并协调处理到货后的质量异常问题；5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件及非标件的技术参数与性能特点，结合采购实践，提出高性价比材料或替代方案，助力成本优化；6、维护与供应商的日常联系，开展沟通协调与基础管理工作。任职要求1、机电一体化相关专业毕业，具备本科及以上学历；2、具有非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验；3、了解机械、电气类零部件在行业内的市场定价水平；4、具备较强的成本管控意识及出色的谈判能力

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岗位职责1. 参与产品开发初期的需求调研与可行性分析，从硬件技术角度为研发决策提供支持；2. 承担硬件电路的方案规划与设计工作，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线，以及相关技术文档（如设计说明、BOM清单等）的编写与归档；3. 负责单板级电路的调试及功能测试，积极协同软件工程师，确保开发流程高效衔接；4. 参与硬件与嵌入式软件的联调验证，协助定位技术问题并提出改进措施；5. 支持产品量产阶段的技术对接，提供必要的现场指导与解决方案，保障生产稳定运行。岗位要求1. 学历：电子应用、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上；2. 经验：具备10年以上嵌入式硬件开发经历（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）；3. 熟练掌握模拟与数字电路设计，具有扎实的理论功底和丰富的实际项目调试经验；4. 熟悉运动控制器、控制板及信号处理板的开发流程，了解系统规划与控制实现技术；5. 熟悉电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等核心部件的选型与应用；6. 精通ARM+MCU架构的智能硬件设计，熟悉ST、TI、NXP、全志等主流平台方案；7. 掌握UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路开发，能依据防护等级设计对应保护电路；8. 熟练运用Cadence Allegro、Altium Designer、Pads中任一设计工具进行电路设计；9. 具备较强的英文资料阅读能力，可准确理解国外技术文档与芯片手册。

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我们是青岛本地人气新中餐连锁品牌，以新鲜食材、地道口味和暖心服务深受食客喜爱。现正处于高速扩张期，为保障供应链高效运转与成本最优控制，现招募兼具“餐饮采购经验+硬件采购专业能力”的采购专家，统筹全品类采购管理，助力品牌供应链体系升级！一、岗位亮点：专业深耕，价值凸显1.全品类采购历练：覆盖餐饮核心品类（食材/厨具）、行政支撑品类（办公用品）、专业硬件品类（自动化设备），打造“多维度采购能力矩阵”。2.专业价值主导：主导非标自动化设备采购，直接参与门店运营效率提升项目，硬件采购专业能力可充分发挥并沉淀行业资源。3.资源沉淀优势：对接全国优质供应商资源，建立行业资源供应商库。二、岗位职责：统筹采购，专业攻坚1.餐饮品类采购管理：负责餐饮核心物料采购，包括食材（生鲜、干货、调料等）、前厅用品（餐具、桌椅等）；建立并维护餐饮供应商库，定期评估供应商资质与服务，确保食材安全与成本可控。2.行政及办公用品采购：统筹公司及各门店办公用品（文具、耗材、办公家具等）采购，制定采购计划，控制库存水平，平衡成本与供应效率；对接行政部门需求，确保办公物资及时供应。3.硬件采购专业攻坚：主导非标自动化设备采购（如后厨非标商用炒菜及AGV设备零配件及自动化设备、冷藏设备、门店自动化点餐设备等），负责需求调研、供应商筛选、技术参数确认、合同谈判及交付验收；采购电气零部件（触摸屏、电机、减速器、五金件等）及冲压、锻造类配件，确保质量符合门店运营及设备维护需求；整合钣金件、机加工、装配工厂资源，建立长期稳定合作关系，保障硬件采购的及时性与成本优势。4.供应链优化与风险管控：分析各品类采购数据，制定降本方案并落地执行；建立采购风险预警机制（如价格波动、供应中断等），制定备选供应商方案；完善采购流程制度，规范采购合同、发票及付款管理。三、任职要求：专业匹配，经验扎实1.专业背景：本科及以上学历，机电一体化专业优先，3年以上采购相关工作经验，做过餐饮连锁门店的采购。2.硬件采购经验：具备非标自动化设备采购经验，熟悉触摸屏、电机、减速器、五金件等电气零部件采购流程；有3D打印、冲压、锻造类配件采购经历者优先。3.资源储备：拥有丰富的钣金件、机加工、装配工厂资源，能快速对接优质供应商并建立合作。4.综合能力：具备较强的成本分析与谈判能力，能通过数据测算实现采购降本；熟悉采购流程及供应链管理知识，具备基础合同法律常识；熟练使用Excel等办公软件，能独立完成采购数据统计与分析。5.职业素养：原则性强，具备良好的职业道德与保密意识；沟通协调能力出色，能对接技术、运营、财务、行政等多部门；抗压能力强，能应对多品类采购的同时推进。

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我们是青岛本地人气新中餐连锁品牌，以新鲜食材、地道口味和暖心服务深受食客喜爱。现正处于高速扩张期，为保障供应链高效运转与成本最优控制，现招募兼具“餐饮采购经验+硬件采购专业能力”的采购专家，统筹全品类采购管理，助力品牌供应链体系升级！一、岗位亮点：专业深耕，价值凸显1. 全品类采购实践：涵盖餐饮核心品类（食材/厨具）、行政支持类（办公用品）及专业技术类（自动化设备），构建“多元化采购能力体系”。2. 专业主导性强：牵头非标自动化设备采购，深度参与门店运营提效项目，充分发挥硬件采购专长并积累行业合作资源。3. 资源整合优势：链接全国优质供应商网络，参与搭建企业级供应商资源库。二、岗位职责：统筹执行，专业突破1. 餐饮类采购管理：负责餐饮核心物料采购，包括食材（生鲜、干货、调味品等）、前厅配套（餐具、桌椅等）；建立并维护餐饮类供应商名录，定期开展资质审核与服务评估，确保食品安全与采购成本可控。2. 行政与办公物资采购：统一管理公司及各门店办公用品（文具、耗材、办公家具等）的采购工作，制定采购计划，优化库存结构，兼顾成本与供应效率；响应行政部门需求，保障办公物资稳定供给。3. 硬件类采购专项推进：主导非标自动化设备采购（如后厨商用炒菜机、AGV运输设备零配件、冷藏设施、门店智能点餐系统等），完成需求调研、供应商初选、技术参数确认、商务谈判及交付验收全流程；采购电气组件（触摸屏、电机、减速器、五金标准件等）以及冲压、锻造类零部件，确保产品品质满足门店运行及后期维保要求；整合钣金加工、机械加工、整机组装厂商资源，建立长期协作机制，提升硬件采购交付及时率与性价比。4. 供应链优化与风险应对：分析各品类采购数据，制定并实施降本增效方案；建立采购风险预警机制（如价格波动、断供风险等），拟定替代供应商预案；完善采购管理制度，规范合同签署、票据处理及付款流程。三、任职要求：能力匹配，经验丰富1. 学历背景：本科及以上学历，机电一体化相关专业优先，具备3年以上采购工作经验，有连锁餐饮门店采购实操经历。2. 硬件采购经历：具有非标自动化设备采购经验，熟悉触摸屏、电机、减速器、五金件等电子元器件采购流程；有3D打印件、冲压件、锻件采购经验者更佳。3. 供应商资源：掌握丰富的钣金、机加、装配类工厂资源，能快速引入优质供应商并推动合作落地。4. 综合素质：具备扎实的成本测算与谈判技巧，可通过数据分析实现采购节约；了解采购流程与供应链管理知识，具备基本合同法律意识；熟练操作Excel等办公工具，可独立完成采购数据整理与分析报告。5. 职业操守：原则性强，具备良好职业道德与信息保密意识；沟通协调能力强，可协同技术、运营、财务、行政等多方团队；抗压能力突出，能同时推进多线程采购任务。

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岗位职责1、根据公司硬件开发部的规划，配合开展产品开发及供应商寻源工作；2、严格执行公司采购流程，完成线上线下采购订单及相关操作；3、实施询价、比价、核价工作，持续优化采购成本；4、负责采购过程监督、订单执行跟踪、备货发货跟进以及到货后质量问题的协调处理；5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件与非标件的技术特性与性能参数，在确保采购目标达成的同时，提出高性价比材料及替代方案建议，助力成本节约；6、开展供应商日常沟通与管理工作。任职要求1、机电一体化专业背景，本科及以上学历；2、具备非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验；3、熟悉机械、电气类零部件的市场行情与价格体系；4、具备较强的成本控制意识及良好的谈判能力

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岗位职责：1、主导公司整体招聘工作，构建人才梯队，持续优化招聘流程，实现全流程闭环管理；2、跟进人员招聘进展与留存状况，开展招聘成效与人才质量分析，提升新员工稳定率；3、研究各岗位任职标准，搭建核心岗位人才储备库，拓展并精进招聘渠道，确保用人需求高效满足；4、统筹考勤管理、绩效考核、员工关系维护及企业文化建设等日常人事事务，为业务部门提供有力人力支撑；5、牵头应对人力资源突发情况，妥善解决劳动纠纷与人员矛盾，防范用工风险，促进团队稳定发展；6、管理员工个人信息，跟进组织架构调整，完成各类人力资源数据的收集、整理与分析工作；7、持续推进人力资源流程优化，推动落地执行，并根据实施效果进行反馈与迭代改进；8、在各部门推进公司级变革举措，主动与各级管理者及基层员工开展多形式交流，保障人力资源政策与信息在组织内顺畅传达，回应员工合理诉求；9、配合上级完善人力资源制度体系与运作机制，提升组织效能，主导或参与各项人力资源项目落地实施。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上人力资源领域工作经验，具备招聘与绩效管理工作背景；3、有连锁餐饮行业从业经历者优先；4、精通人力资源管理，尤其在招聘选拔、员工关系等方面具有扎实理论基础与实操经验，熟知劳动法律法规；5、具备高度自驱力，良好的适应能力、学习能力及抗压能力。

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