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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神5.有相关工作经验者优先，学历不限

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3月20日 15:07

王先生

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岗位职责：1.负责工地食堂日常餐食制作，保障施工人员按时吃上热饭热菜2.严格把控食材采购、储存及加工流程，确保食品安全卫生3.合理规划菜单，兼顾营养均衡与工人口味偏好，避免浪费4.维护后厨设备及环境卫生，落实消毒、防蝇、防火等安全措施5.配合项目部安排，灵活应对加班、夜班或临时加餐等需求任职要求：1. 热爱餐饮工作，有责任心和团队协作意识2.具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜制作3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应工地环境及作息节奏5.有工地食堂或大型集体用餐工作经验者优先

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3月20日 15:07

先生

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力5.有相关工作经验者优先，学历不限

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3月20日 15:07

先生

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1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历2. 精通生产加工全流程，能独立编制生产计划并组织实施3. 责任心强，具备果断的执行能力和决策意识4. 熟悉安全生产规范，掌握5S管理及ISO流程者优先考虑

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方先生

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负责产品机加工后打磨工作负责协助产品吊装转运工作有激光料台清料经验优先有2年以上相关工作经验都优先年龄52岁以下，工资180~200元/8小时。加班另计，包吃住

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杨先生

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；4. 参与薪酬福利的核算与发放工作；5. 回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询。

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孙女士

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主要职责：1、根据销售订单与生产产能，统筹制定梯次电池包拆解、模组拆解、电芯分片、电芯检测、电池焊接等环节的生产目标。2、编制并落实生产计划，对生产全过程实施监督与管控。3、组织协调生产团队，保障生产计划有序执行，达成既定生产任务。4、主导生产过程中的质量管理工作，及时识别并处理异常问题。5、开展生产数据统计分析，推动效率提升与成本优化。6、持续完善生产流程与作业标准，提升产品合格率与质量稳定性。7、建立安全生产规范，落实安全监管措施，确保生产安全运行。8、推动公司梯次利用领域生产技术能力的整体提升。职位要求：1、统招本科及以上学历。2、具备10年以上生产制造及相关管理经验。3、熟练掌握生产计划制定、过程控制、质量管理体系等核心技能。4、具有较强的沟通协作能力，能高效协同跨部门工作。5、具备数据分析与问题解决能力，能够独立研判并提出改进方案。

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2月28日 08:11

孙女士

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打磨工招聘要求：1、年龄：20 岁--46之间2、要求：有打磨经验或者会使用打磨机的都可以工资待遇:1、综合薪资7000-80002、不住宿补贴300元/月

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邝女士

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岳麓区新能源厂 质检/普工车间岗位 纯包吃住+一日四餐免费 【岗位内容】检查前工序作业的品质，确保自己经手的材料、制品无错混与不良流到下道工序。【招聘要求】 18-42岁，无案底，无明显纹身，可接受小面积，【岗位要求】：质检车间：化学/材料/机械类专业，大专及以上学历。 普工车间：无学历要求【薪资待遇】 白班18元/时，晚班18.5元/时，发薪日：次月20号；【上班时间】8-8两班倒【食宿情况】提供工作餐：自有食堂两荤一素一汤；提供住宿：，宿舍四人间上床下桌，带独卫，配中央空调、24h热水

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胡女士

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岗位职责：1. 采购执行与订单管理：· 依据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。· 负责采购订单的生成、下发、进度跟进及结果确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。· 熟练运用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等全环节操作。2. 供应商管理：· 协助开展供应商的开发、评审、关系维护与日常管理，持续更新合格供应商名单。· 定期评估供应商在质量、交期、价格、服务等方面的表现，促进其不断优化提升。3. 成本控制与谈判：· 开展市场行情调研，收集并分析价格动态，有效管控采购成本。· 参与采购议价过程，争取更有利的价格条件、付款周期和交易条款，持续降低整体采购支出。4. 沟通与协调：· 与内部需求部门（如生产、研发等）保持高效沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。· 与仓储、财务等部门协作，处理收货检验、入库手续、退换货及付款流程等相关事务。5. 文档与数据管理：· 负责采购相关资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保文件完整准确。· 借助ERP系统及办公工具，进行采购数据的整理分析，并按时编制各类采购报表。6. 问题处理：· 快速响应采购与交付过程中出现的异常情况，如延期交货、品质不达标、数量差异等问题，协同相关部门推进解决。任职要求：学历要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先考虑。· 工作经验： 具备1-3年采购或相关岗位实际工作经验。· 核心技能：· 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。· 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和问题应对能力。· 有较强的降本意识、责任心以及团队协作精神。· 工作作风细致认真，具备扎实的数据分析与文档处理能力。· 熟练掌握Microsoft Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

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张女士

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岗位职责：1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。任职要求：1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历；2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控；5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

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张女士

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岗位职责：1.参与企业人力资源战略规划，主导招聘体系的搭建与落地执行；2.统筹员工入转调离等人事手续办理，保障各项流程高效运转；3.负责考勤数据管理，落实考勤制度及相关奖惩措施；4.参与培训方案的策划与推行，提升培训实施质量与实际成效；5.协助开展人力资源日常运营工作，涵盖薪酬福利、员工关系等模块支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能高效推进人力相关工作；2.熟悉人力资源各模块运作机制，熟练运用各类管理工具与方法；3.工作责任心强，坚持原则，细致严谨，具备较强的落地执行能力；4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间；5.积极进取，适应高强度工作节奏，关注人力资源领域的前沿动态。教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程等相关专业优先。岗位经验：3-5年工作经验，熟悉制造业生产流程或技术类岗位招聘（如工程师、技术员等）；具备精益生产或自动化转型过程中人力支持经验者优先。行业经验：有高科技制造行业从业经历者优先公司福利1、五险一金、法定节假日、带薪年假、个人成长培训体系，年度旅游活动2、每月休息约6天3、提供餐饮补贴及高温津贴4、免费年度健康体检、免费学习培训，组织旅游团建，春节、端午、中秋节日福利5、免费住宿安排6、设立工龄奖励、年终绩效奖金7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士项目，最高可报销学费50000元

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张女士

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岗位职责：1、全流程招聘管理：全面负责研发、生产、运营等各岗位的人才引进工作，聚焦材料研发工程师、工艺工程师等技术类岗位的招聘突破，开发行业定向招聘渠道，建立并持续优化新材料领域人才储备库，确保关键岗位人才及时到岗。2、员工关系维护：统筹员工入职、转正、调动、离职等全流程事务办理，构建常态化沟通机制，快速响应员工关切问题，预防和化解劳动争议，保障劳动关系稳定；协同推进企业文化落地，策划实施员工关怀活动，增强团队归属感与凝聚力。3、薪酬绩效执行：协助制定符合新材料产业特性的薪酬激励方案与绩效管理体系，组织实施月度、季度及年度绩效评估流程，推动考核结果在调薪、晋升、培养等方面的落地应用；配合完成考勤审核、薪资数据整理及核算支持，保障薪酬发放准确高效。4、培训体系运营：协助搭建覆盖不同层级与岗位的培训发展体系，主导新员工入职培训、技术岗位能力提升、管理人才进阶等专项培训项目，持续跟踪培训成效并迭代优化内容，助力员工成长与组织发展。5、人力数据与其他：定期收集整合人力资源相关数据，编制人力分析报表，为人才规划决策提供数据支撑；严格执行公司人事管理制度，落实上级安排的其他临时工作任务。任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备3-5年人力资源专员岗位工作经验，有新材料、高端制造、化工等高科技行业背景者优先；能独立承担技术类岗位招聘任务，拥有行业内人才资源者更具优势。3、专业能力：系统掌握人力资源六大模块理论与实践操作，尤其精通招聘配置、员工关系管理、薪酬绩效管理等核心职能；熟悉国家及地方劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的实际能力；熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具备基础的数据分析技能。具有湘江新区工作经历，了解区域政策者优先。4、综合素质：具备良好的沟通协调与项目统筹能力，可并行推进多项工作；作风细致严谨，坚持原则，责任心强，具备较强的保密意识；认同新材料产业发展方向，能够快速理解企业业务逻辑与人才战略需求。岗位福利：1、具有行业竞争力的薪酬待遇+年终奖金+项目奖励，核心骨干有机会参与股权激励计划；2、五险一金+年度健康体检，全面守护员工身心健康；3、享受带薪年假+法定节假日+节日慰问+团队建设活动，丰富职场生活体验；4、健全的培训机制与明确的职业发展路径，支持个人能力持续进阶。

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张女士

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研发工程师:2名岗位职责：1、主导新产品的项目立项及研发全流程工作；2、对接客户端需求，及时响应并解决客户问题；3、撰写研发相关技术文档，指导并推动项目落地执行；4、统筹新产品从方案选型、研发设计、试制验证到批量生产的各阶段工作；5、负责产品知识产权申报材料的编制与提交。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，理工科专业背景，接受应届毕业生；2、品行端正，积极上进；3、具备创新意识和团队合作精神；4、良好的沟通与表达能力；5、能独立分析问题并有效推进解决方案。项目奖、专利奖、绩效表现奖。

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张女士

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岗位职责：1.采购执行与订单管理：·根据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。·负责采购订单的生成、下发、跟进及确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。·熟练使用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等环节操作。2.供应商管理：·协助开展供应商的开发、评审、维护与管理工作，持续更新合格供应商名单。·定期对供应商在质量、交期、成本、服务等方面进行绩效评估，推动其不断优化改进。3.成本控制与谈判：·开展市场行情调研，收集价格动态，分析采购成本并提出管控措施。·参与采购议价过程，争取有利的价格条件、付款周期及合同条款，有效降低整体采购支出。4.沟通与协调：·与生产、研发等内部需求部门保持良好沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。·与仓储、财务等部门协作，处理收货验收、入库手续、退换货及付款流程等事宜。5.文档与数据管理：·负责采购相关文件资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保信息完整准确。·运用ERP系统及办公工具进行采购数据整理、统计分析，并按时提交各类采购报表。6.问题处理：·快速响应采购执行和交付过程中出现的异常情况，如延迟交货、品质不达标、数量差异等，协同相关部门及时解决。任职要求：学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先。工作经验：具备1-3年采购或相关岗位工作经验。核心技能：·熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。·具备良好的沟通协调、谈判议价及问题应对能力。·有较强的成本控制意识，工作认真负责，具备团队协作精神。·做事细致严谨，能够高效处理数据和文档信息。·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel应用。

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研发工程师:2名岗位职责：1、负责新产品的项目立项及研发推进；2、对接客户端需求，及时响应并处理客户问题；3、撰写研发相关技术文档，指导并跟踪项目落地执行；4、主导新产品从方案选型、研发设计、试制验证到量产导入的全流程；5、完成相关产品知识产权申报材料的编写工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，理工类专业，接受应届毕业生；2、品行端正，积极上进；3、具备创新意识和团队合作精神；4、语言表达与沟通能力良好；5、具备独立分析和解决问题的能力。项目奖、专利奖、绩效表现奖。

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张女士

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招聘岗位：部门内勤/文员1、负责各类生产数据的采集与统计工作；2、负责金蝶ERP系统中生产模块相关数据的录入；3、负责生产所需零星物品的申购、领用及发放管理；4、负责部门内部文件与资料的归档与整理；5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。岗位要求1、全日制本科及以上学历；2、具备1年以上制造业文控管理、档案管理、资料分类或体系文件管理工作经验；3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统的使用；4、具有较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力。公司福利1、六险一金、法定节假日、带薪年假；2、每月休息6天；3、提供餐饮补贴、高温津贴；4、免费年度健康体检、组织旅游团建活动，享受春节、端午、中秋、生日等节日福利；5、免费提供住宿；6、设立工龄奖励、年终奖金；7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高可报销50000元。

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张女士

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