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岗位职责:1. 开拓新市场，走访周边社区并回访老客户，建立长期稳定的客户关系；2. 搜集市场动态信息，协助制定有效的销售方案；3. 利用多种渠道和方式挖掘潜在销售机会，推进销售进程；4. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务指标；5. 提供专业细致的客户服务，提升客户满意水平。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识；2. 热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态；3. 踏实肯干，诚信可靠，具备较强的职业操守；4. 学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战；5. 乐于接受挑战，对帮助客户解决问题具有高度热情。

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陈女士

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岗位职责:1.开拓新市场，跑周边小区拜访老客户，建立和维护客户关系；2.收集市场信息，制定销售策略；3.通过多种方式渠道寻找销售机会，并推动销售流程；4.与团队合作完成销售目标；5.提供优质的客户服务，确保客户满意度。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力；2.对销售工作充满热情，能在竞争激烈的市场中保持积极态度；3.吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的职业道德；4.能够快速学习并适应新环境；5.愿意接受挑战，对解决客户问题抱有热情。

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陈女士

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岗位职责:1.开拓新市场，配合公司活动跑周边小区拜访老客户，建立和维护客户关系；2.收集市场信息，制定销售策略；3.通过多种方式渠道寻找销售机会，并推动销售流程；4.与团队合作完成销售目标；5.提供优质的客户服务，确保客户满意度。6.带薪培训。7.客户资源一方面老板会提供，一方面也可以自己累积任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力；2.对销售工作充满热情，能在竞争激烈的市场中保持积极态度；3.诚实守信，具有良好的职业道德；4.能够快速学习并适应新环境；5.愿意接受挑战，对解决客户问题抱有热情。

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陈女士

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- 薪资：8000–15000元/月，多劳多得；单价7–12元/单，日均60–100单​- 结算：可日结/周结/月结，部分站点可预支工资​- 工作：固定门店取货，配送范围3公里内，系统派单不用抢​- 福利：0元入职，可提供电动车+住宿，有新人补贴、全勤奖、意外险​- 要求：18–50岁，会骑电动车、用导航，无犯罪记录 上海热门站点（就近安排） - 浦东、闵行、嘉定、普陀、宝山、松江、杨浦、长宁、静安等均有站点

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胡先生

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岗位职责：1.负责营销业务监测、业务洞察、客户特征分析等产品的数据需求梳理、数据模型设计、数据开发及数据服务提供等基于数据中台的数据研发工作。任职资格：1、2年及以上数据仓库开发经验。2、掌握Vertica、Hive至少一种数据库开发，熟练掌握SQL语法、SQL性能优化、常用函数等。3、熟练使用Python进行数据提取和脚本开发。4.具有较强的团队协作精神、有效的沟通技巧，在团队协作中具有积极主动的精神和解决问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力。

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杜女士

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岗位职责:1、房源获取：进行房屋评估，为业主提供专属对接服务2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传，配合客户看房，做好在管房源的库存管理3、租后管理：定期进行房屋安全巡查，代缴相关生活费用，及时响应并处理突发情况

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王女士

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职位描述：1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜房源；2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息；3、负责房源开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，保障租赁流程顺畅推进；4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持；5、达成公司下达的租赁目标，主动开发新业务渠道，提升业务覆盖范围。

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王女士

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工作内容-提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理和身体保养-根据客户需求，制定个性化的美容方案和产品推荐-保持工作环境的清洁与卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准任职要求-具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验-拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务-对美容行业有热情，愿意不断学习和掌握新的美容知识和技能岗位经验:3年以上

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李先生

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主要职责：•根据学生的学习情况和需求，为每位学生制定个性化的学习计划，明确学习目标和进度安排；•中小学生在学习中碰到问题时给予启发和指导；•定期向家长提供详细的学习报告，包括学生的学习表现、进步情况以及需要改进的地方；要求：•拥有良好的沟通能力和团队合作精神。•能够独立工作，同时也能在团队中发挥积极作用。•对教育行业有热情，愿意为学生的成长贡献力量。•有责任心，能够认真对待每一项任务。

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严先生

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1、周一至周五协助学生完成校内作业（语文、数学、英语）2、依据晚托服务流程，规范开展作业托管相关工作3、针对学生作业中遇到的疑难问题进行讲解，确保作业完成质量4、每日及时向家长反馈学习情况，积极回应家长咨询与疑问岗位要求：1、教育类相关专业毕业者优先考虑2、持有教师资格证或具备教学经验者优先3、普通话标准，具备准确辅导学生作业的能力4、热爱教育工作，对学生有耐心与责任心5、具备良好的团队协作意识，尊重上级安排6、有意愿长期稳定发展于教育领域7、不接收应届毕业生寒暑：周一到周五8:30-18:00春秋：周一到周五13:00-20:30

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任先生

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1、周一至周五指导学生完成语文、数学、英语等校内作业2、依据晚托服务流程，规范开展作业托管相关工作3、针对学生疑问进行题目讲解，确保作业完成质量与正确率4、每日按时向家长反馈学习情况，及时回应并解决家长关切岗位要求：1、教育类相关专业毕业者优先考虑2、持有教师资格证或具备教学经验者优先录用3、普通话标准，具备准确辅导学生作业的能力4、热爱教育事业，对学生有耐心与责任心5、具备良好的团队协作意识，尊重上级安排6、有意愿长期稳定从事教育行业7、不接受应届毕业生寒暑：周一到周五8:30-18:00春秋：周一到周五13:00-20:30

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任先生

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【重要的事说三遍】：当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白当天解决住宿/就近分配无经验要求/接受小白【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境舒适，呵护你精致的面容！【简简单单挣钱】专注维护客户即可促成成交，95后轻松实现月入2万+！【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利也多到数不清！团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真正体会什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~我们坚信，优秀的你值得拥有对等的回报。不空谈愿景，不强行灌输！下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~我们为你提供的包括：【丰厚薪资】轻松完成任务——月收入约15000元（含试用期）稍微努力一点——月入30000元以上（多种激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等）挑战自我极限——月入50000元以上（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你准备！）【社保】：按时缴纳五险，绝不拖延，保障你的每一份权益！【晋升机制】：只看能力，不论年龄，只要你够强，20+也能带团队！【工作理念】：公司不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o玩得尽兴才是日常！【补贴政策】：各种意想不到的补贴上线，加餐不停！节假日还能收到公司精心准备的礼品~【下午茶时光】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解看看。我们不跟你谈梦想，因为我们知道，你的梦想是不用上班~薪资详情薪资范围：6000-13000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；租赁业务统提35%买卖业务提成15%-45%奖金补贴：房补，绩效奖金

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韦先生

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【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋高级经理李云飞，电话联系可优先安排面试！面试通过后当天解决住宿问题，就近分配，无需经验，欢迎零基础小白加入！薪酬福利一、公司薪酬：1、试用期保底6k-7K（大专6000/本科7000），超长保护期！提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成高达45%；转正后综合收入稳定在10k-15k区间；二、公司福利：1、住宿支持：根据员工实际需求，提供免费专业住宿协助2、保险保障：完善的社保体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障，解除后顾之忧3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金机制4、团队氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，同事之间和谐互助、团结融洽，营造积极向上的工作环境5、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀【公司介绍】【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场，历经三十年稳健发展，已成长为以房产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下直营品牌，专注深耕上海本地房地产经纪服务。我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的发展愿景，致力于成为受人尊重的企业，打造房产经纪行业的百年品牌典范。太平洋房屋在上海市场的四大独特优势：1、坚持内部培养人才，从不外聘“空降兵”2、逆势中仍保持盈利与扩张能力3、拥有自建办公产业园区4、连续18届荣获“金桥奖”殊荣太平洋房屋在上海的七大核心竞争力：1、扎根上海多年，品牌历史悠久，影响力强2、多元化产业布局，涉及百货、奥特莱斯，提升品牌曝光与口碑3、高度重视人力投入，真正实现以人为本4、门店平均业绩产出领先行业5、后勤支持配置科学合理，高投入带来高效率6、注重人才培养体系搭建，培训完善，被誉为行业“黄埔军校”7、店长及以上管理者薪酬优厚，全资运营模式，切实让利于员工【任职要求】1、大专及以上学历，年龄介于19至33周岁之间；2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力强；3、主动积极，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力；4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任感和团队协作精神；【岗位职责】1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务；2、负责客户接待与咨询，提供高质量的置业建议与方案；3、深入理解客户需求，精准匹配房源，参与商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成；5、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续；若您除本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径、迎接新挑战，我们诚挚欢迎您的加入，并为您提供广阔的发展空间与内部转岗机会！工作地点：浦东新区五莲路1720号门店自主招聘，直接带教，成长迅速，收入可观。本公司为直营单位，非中介结构，不收取任何费用，请放心投递！薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

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韦先生

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职位描述面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！义务兵退役6000，士官退役6000，大专6000起步，本科7000，取最高发放底薪。面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！当天解决住宿/无经验要求/接受小白当天解决住宿/无经验要求/接受小白当天解决住宿/无经验要求/接受小白门店直招！门店直招！门店直招！直招直带，能力提升快，收入高！公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！现在求职高峰期，简历量较大，建议有意向者提前电话联系。你可以获得的福利待遇：1、试用期保障底薪6000-7000（本科7000，大专毕业6000元），提供住宿；2、关怀性企业文化：提供住宿或800元房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等；3、每年优秀员工可参加集团国际年会，并享有国内外学习及旅游机会；来到公司你能获得：1、积极向上的企业氛围，充满激情的工作状态；2、公平公正的晋升机制！3、丰富的社会阅历，行万里路，阅人无数！你需要做的事情：1、通过自主学习和参与公司培训，掌握业务技能及相关专业知识（如上海房产交易知识）；2、查阅公司房源与客户资源，进行精准匹配并安排看房；3、主动拓展房源与客户资源，并持续跟进维护；4、与客户沟通需求、预约看房、上门拜访、洽谈谈判，推动成交达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，中高端物业成就百万经纪人不是梦想。我们希望你：1、*******、表达清晰，普通话标准流利；2、热爱销售这份挑战与回报并存的职业；3、具备较强的学习能力和自我管理能力；4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极心态；5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑；选择大于努力，期待你的加入！注：门店直招不收任何费用薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；租赁提成35%，买卖提成15%-45%奖金补贴：房补、话补、绩效奖金，每月房补800元，带薪年假10天，租赁提成35%，买卖提成15%-45%【晋升空间】1、晋升透明公开，管理层从基层培养，不限经验、学历，不按资历排序；2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年）职位招聘10人【薪资详情】薪资范围：6000-10000元/月发薪日：10日

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韦先生

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【薪资福利】①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+）租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①18-55岁，男女不限.有无经验均可②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成工作地点：全上海就近安排工作地点。

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陈先生

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【薪资福利】①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。买卖最高提成65%(例：500万的买卖提成4万+）租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①18-55岁，男女不限.有无经验均可②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成工作地点：全上海就近安排工作地点。

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陈先生

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工资待遇2-5万要求本科以上学历，英语4级以上，可英语交流【1号】陪伴师，住家优先主要负责4岁、5岁、7岁三个孩子的课后辅导，学习规划，升学计划等，需要带睡。需要会中、英文包括中文拼音启蒙指导等，可以陪练钢琴更好。本科以上，有旅游签也可以，有耐心爱心，教育类专业或师范类学校优先。3万～5万，看人定【2号】25-32岁住家老师，独立房间，两名生活阿姨及司机，薪资2-2.5w，特别优秀者可面议1.老师要有辅导小中/高的经验，教学耐心、负责2.英语美音、流利，表达能力好，可写演讲稿及辩论稿3.重视日常总结/错题本4.科技/小四门国内外获奖者优先5.家长重视表达、控场及授课能力【3号】客户需求-儿童成长陪伴师/不住家杭州市萧山区体育馆附近18000-30000/26天，优秀可谈周中15:30-21:00，周末10:00-20:00，周中休5岁、7岁，就读于惠立国际老师，本科及以上学历，有留学背景优先，英文口语好可以做沉浸式英文环境，性格温柔大方，倾听引导型老师，有才艺优先。面试合适随时到岗【4号】广东佛山请家教老师，离异家庭，两个孩子，弟弟幼儿园，姐姐7岁马上一年级，家有父母，老人做饭，简单家务，准备上国际学校，形象好的可以50岁以下，要具有母爱的，主要负责姐姐，英语口语好，6级以上，宝爸公司老总，宝妈不在本市，工资2-3万【5号】上海～北京：高级金融助理3万～5万/月金融控股集团董事长高级助理，基金项目管理人。上海～北京完成董事长日常交代的与集团内部各业务板块对接，负责一个基金项目的管理。【6号】20000～25000/26天，做六休一上海浦东不住家家教早八-晚八6岁哥哥幼小衔接，还有2岁妹妹。主要带2岁妹妹，英语启蒙，还有早教，还有日常起居。倾向于找一个非住家的老师，*****的比较好。不一定要海归，但是英文要过关，不能是那种口音比较重的，就尽量英文要水平高一些的。

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王女士

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工资待遇2-5万要求本科以上学历，英语4级以上，可英语交流【1号】陪伴师，住家优先主要负责4岁、5岁、7岁三个孩子的课后辅导、学习规划及升学安排等，需协助入睡。需掌握中文及英文启蒙教学，包括拼音指导，具备钢琴陪练能力更佳。本科及以上学历，持旅游签证亦可，需有耐心与爱心，教育类专业或师范院校背景者优先考虑。薪资3万～5万，根据综合能力面议确定【2号】25-32岁住家教师，提供独立房间，配备两名生活阿姨及专职司机，薪资2-2.5万，特别优秀者可面议1.需具备小学至初中阶段的辅导经验，教学细致耐心、责任心强2.英语发音为美式，口语流利，表达清晰，能撰写演讲稿与辩论稿3.注重日常学习总结与错题整理4.在科技类或小四门学科领域有国内外竞赛获奖经历者优先5.家长重视教师的表达能力、课堂掌控力及授课水平【3号】客户需求-儿童成长陪伴师/非住家工作地点：杭州市萧山区体育馆附近薪资：18000-30000/26天，表现优异者可进一步沟通工作时间：周中15:30-21:00，周末10:00-20:00，周中安排休息服务对象：5岁、7岁，就读于惠立国际学校任职要求：本科及以上学历，有海外学习经历者优先，英语口语流利，可营造沉浸式英文环境，性格温和大方，善于倾听与引导，具备才艺特长者优先面试通过后可随时到岗【4号】广东佛山招聘家教老师家庭情况：离异家庭，两个孩子，弟弟在幼儿园，姐姐7岁即将升入一年级，家中有父母同住，老人负责做饭，少量简单家务孩子将就读国际学校，希望老师形象良好、年龄50岁以下，富有母性关怀，主要辅导姐姐，英语口语优秀，需达六级以上水平宝爸为公司负责人，宝妈不在本地薪资范围：2-3万元【5号】上海～北京：高级金融助理月薪3万～5万岗位职责：担任金融控股集团董事长高级助理，兼任基金项目管理人工作城市：上海与北京两地轮换主要任务：执行董事长交办事务，协调集团各业务板块对接，主导一个基金项目的全流程管理【6号】薪资20000～25000/26天，做六休一工作地点：上海浦东，非住家家教工作时间：早八点至晚八点辅导对象：6岁哥哥进行幼小衔接，另需照看2岁妹妹主要职责：负责妹妹的英语启蒙、早期教育及日常生活照料倾向聘用非住家教师，*****背景者更佳不强制要求海外经历，但英语能力必须扎实，口音不宜过重，整体英文水平需较高

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王女士

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负责从学校接送孩子至教室负责监督并指导作业完成情况负责学习区域的秩序与环境卫生具备阅读及写作领域的专业能力

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杨女士

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岗位职责：1、参与拟定工作室的战略布局与发展路径，协力推进项目落地执行；2、主导创意内容的构思与产出，保障内容品质与品牌形象一致；3、统筹团队工作流程的管理与优化，提升整体协作效率与执行效能；4、开发并维系客户资源，探索潜在的商业合作空间；5、跟踪市场趋势，研究竞争格局，为工作室决策提供策略依据。任职要求：1、具备优秀的创意构思与策划执行能力，能独立主导项目方案设计；2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现目标；3、了解文化或传媒领域，具备项目管理实践经验者优先考虑；4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能迅速应对市场变动；5、抗压能力强，富有责任心与创业热情。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-13岗位职责：1.负责单身客户信息的整理与初步筛选；2.结合客户需求，开展精准配对，推动双方线下见面；3.关注配对后的互动进展，给予情感建议与关系引导。任职要求：1.具备良好沟通能力，能耐心倾听并把握客户真实需求；2.拥有敏锐的洞察力和判断能力，确保匹配质量；3.有责任感，可独立协调和维护客户关系；4.性格积极乐观，服务意识强，能够体现公司专业形象。

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杨女士

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