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1、发布与维护招聘信息：利用多种渠道（如网络、媒体）及时发布岗位需求，确保信息内容准确且具备吸引力。2、简历筛选与面试安排：完成简历的接收、分类与初步筛选，组织聘前测评，确定候选人名单并通知其参加面试。3、招聘面试组织实施：统筹安排初试及复试流程，保障各阶段面试高效有序开展。4、办理员工人事相关手续：负责员工入职、离职、调动、晋升等全流程事务的处理与跟进。5、管理员工档案与劳动关系：建立健全员工档案体系，动态更新人员信息，妥善管理员工劳动关系事项。6、招聘渠道运营与拓展：持续维护现有招聘资源，积极开发新渠道，保障人才引进渠道畅通有效。7、控制招聘成本支出：统筹招聘费用的预算申请、使用管控及报销流程，合理控制招聘投入。8、招聘数据分析与反馈：收集并分析招聘过程数据，形成统计报告，助力优化招聘策略与决策支持。9、跨部门协作沟通：与各部门保持密切对接，精准掌握用人需求，协助做好关键岗位的人才储备工作。

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1、发布与维护招聘信息：借助多种渠道（如网络、媒体）及时发布岗位需求，确保信息内容精准且具备吸引力。2、简历筛选与面试安排：完成简历的接收、分类与初步筛选，组织聘前测评，拟定面试人选并通知候选人。3、招聘面试组织实施：统筹安排初试及复试流程，保障各阶段面试高效有序开展。4、人事手续办理工作：负责员工入职、离职、调动、晋升等相关手续的规范办理。5、员工档案与关系维护：建立并动态管理员工人事档案，实时更新个人信息，妥善处理员工关系事务。6、招聘渠道管理：持续维护现有招聘渠道，并积极开拓新资源，保障招聘供给稳定高效。7、招聘成本管控：执行招聘相关费用的预算申请、过程控制及报销流程。8、数据统计与分析：收集整理招聘数据，进行分析汇总，优化招聘流程，为人才引进提供决策依据。9、跨部门协作沟通：与各部门保持密切对接，深入了解用人需求，协助做好关键岗位的人才储备。

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享受三包政策:一包:保证真实工价300一天，每月工资8000-9000元!二包:保证企业自招!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!目前招聘岗位:操作工、组装、测试、检验、物料、包装、仓管、叉车、搬运等 工作轻松易学 无需经验 车间有空调、无任何辐射和危险性 不穿无尘服(所有岗位统一随机分配，有经验优先安排)[工资待遇]:白班300元一天，月薪可达9500元，夜班300+20补贴一天，月薪可达9500元，长短期均可，。[工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，

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