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1. 负责大数据平台的构建与运维，保障数据处理的稳定性与精准性，支撑运营商在数字化营销场景下的技术需求；2. 参与数据仓库架构设计及性能优化，提升数据存储结构与查询响应速度，应对业务规模持续扩大的数据挑战；3. 搭建并维护数据ETL流程，保障数据从源端到目标端的完整性与同步时效；4. 与策略及运营部门深度协作，准确理解业务诉求，输出可行的技术方案，助力数据赋能业务决策与迭代升级；5. 关注大数据领域前沿技术动态，探索新技术的应用落地，不断提升团队技术储备与业务支撑能力。任职资格：1. 计算机相关专业背景，具备4年以上大数据开发工作经验，熟练掌握Java或Python编程语言；2. 精通SQL开发，具备丰富的SQL性能调优实战经验；4. 熟悉Mysql、Hbase、Redis、Doris、ClickHouse、hive、PG等主流数据存储与查询技术；5. 具备较强的学习能力，逻辑思维能力强，沟通表达清晰，工作态度积极，责任心强；6. 思维缜密，乐于协作，具备良好的团队协作意识与项目推动能力，有与业务团队高效协同的实际经验；7. 熟悉联通CBSS计费系统，具有相关业务系统开发或对接经验者优先。

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卢女士

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贾先生

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岗位职责：1.负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，开拓本地市场并建立客户联系；2.通过多渠道发掘潜在客户，识别客户需求与痛点，提供定制化的SaaS产品及营销解决方案，推动签约落地；3.联动内部各团队及时响应客户反馈，协助解决使用问题，维护良好客户关系，助力实现长期稳定合作；4.持续深化行业认知，聚焦餐饮领域深耕细作，逐步成长为垂直领域的专业人才。任职要求：1.年龄23-30岁，统招大专及以上学历，具备1年或以上本地生活服务或SaaS类销售经验；2.销售基本功扎实，历史业绩表现优异，有地推经历或面向企业客户的开发经验，能自主开拓客户资源；3.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化自身知识体系；4.目标感强且具备清晰的执行路径，敢于设定高目标，并能在压力和挑战中保持积极应对态度；岗位福利：1.行业内具竞争力的薪酬水平，阶梯式提成机制，收入上不封顶；2.转正后每半年开放晋升通道，考核标准透明公正，成长加薪有保障；3.六险一金、入职体检、年度健康检查等多项员工保障福利；4.部门团建、下午茶饮、城市主题活动、节日礼品、生日会及周年庆典等丰富活动，每月提供团建经费支持。

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柳女士

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岗位职责:负责可隆品牌在吉林省市场的运营管理1. 拆解并落实工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际，及时优化调整并有效执行管控。2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺平稳运行；制定并推进区域市场策略，提升品牌影响力。4. 高效、准时完成上级安排的各项任务。任职要求：1. 具备3年以上服装行业同岗位经验，熟悉吉林省内各大商场系统运作流程。2. 有管理50人以上团队或8000万以上业务规模的经验。3. 具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。4. 抗压能力强，具有积极的团队协作精神。5. 大专及以上学历

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赵女士

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1. 分解并落实年度工作目标与市场营销预算，结合市场变化及公司实际，动态调整并实施有效管控；2. 完善零售部门管理制度体系，涵盖培训机制、激励机制等，负责营销相关费用的审核、优化与监督；3. 统筹所辖区域内门店的日常运营（含人员调配、销售推进、商品管理等）；4. 定期汇总销售数据，开展分析评估，并提出针对性优化策略；5. 协同业务拓展团队推进新店选址及开业筹备等相关工作；6. 维护与商场管理方的良好协作关系，保障门店平稳高效运营；7. 按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求1. 本科及以上学历，具备3年以上多门店运营管理经验，熟悉服装零售行业运作模式；2. 熟知当前行业发展趋势及市场环境变化；3. 具备较强的数据洞察力，熟练掌握数据分析、预算编制、总结归纳及计划制定能力；4. 拥有良好的整体规划与组织协调能力，具备出色的沟通谈判技巧；5. 市场敏锐度高，能够准确捕捉市场动向并判断发展方向，对市场信息具有独立分析能力；6. 抗压能力强，具备积极的团队协作精神；7. 能够接受出差安排

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赵女士

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岗位职责:负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理1. 分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，适时调整策略并实施有效管控。2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标的达成。3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运行；策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力。4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。任职要求：1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验，熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。4. 抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。5. 大专及以上学历

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赵女士

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9-21/10~22倒班，需要干活不需要长时间站立。需要通岗。底薪4000+200，第一个月试用期，第二个月开始加提成。综合5000以上。月休4天学历年龄不限，肯干就行另招全职，兼职

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王女士

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面食店招聘服务员，地址就在这个银行的后院，活不累，容易上手，早5点半，晚6点，中午休息一个半小时，第一个月薪4000元，第二个月看情况涨月薪

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宋女士

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一、工作内容:1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适轻松二、岗位要求:1、性别不限，经验不限，欢迎零基础人员，提供带薪岗前培训2、年龄******三、岗位薪资:平均月收入7000-12000元，业绩达标上不封顶四、工作时间:9:00-19:00，享受法定节假日及带薪休假五、福利待遇:1、入职即安排带薪培训，周期约七天2、享有公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日3、表现优异者可晋升至组长、主管、质检、数据管理及人事等相关岗位

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方女士

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一、工作内容:1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适轻松二、岗位要求:1、性别不限，经验不限，零基础可申请，提供带薪岗前培训2、年龄******三、岗位薪资:平均月收入7000-12000元，业绩达标上不封顶四、工作时间:9:00 - 19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期五、福利待遇1、入职即安排带薪培训，培训周期约七天2、享有公司规定的各类带薪假期，包括年假、婚假及法定节假日3、表现优异者有机会晋升为组长、主管、质检、数据管理或人事相关岗位

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方女士

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岗位职责：1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作2. 遵循业务流程完成日常执行类任务，确保工作准确性和时效性3. 主动学习岗位相关知识与技能，快速适应不同工作场景与要求4. 配合团队完成阶段性目标，具备良好的沟通意识与责任意识5. 严格遵守公司规章制度及行业规范，维护企业形象与信息安全任职要求：1. 学历要求：不限2. 工作经验：不限3. 工作地点：待定（以企业实际安排为准）4. 行业适配性强，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强

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3月20日 15:04

裴先生

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卢先生

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李先生

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工作环境好，轻松活，坐岗要求:年龄18周岁至48周岁，身高165以上，身体健康无传染疾病无不良嗜好。有商场保安工作经验优先工作时间:3月22号21点至次日9点之前，工资150元下班结

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李先生

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31【项目招商】金融纠纷调解驿站——化“纠纷”为“共识”，让每笔欠款找到最优解！一、我们是谁调呗数科｜持牌调解机构＋律所双资质专注个人信贷不良资产、消费类金融纠纷调解年处理案件超10万件，回款效率位居行业前5%二、招募岗位1.金融纠纷调解专员2.项目创业者（调呗调解驿站）3.渠道拓展运营中心成员三、工作内容1.通过电话、视频或现场方式主持调解协商2.设计定制化还款计划，推动双方达成协议（不涉及产品推销，仅作为中立第三方参与调解）四、你能获得1.2025年不良资产处置新政＋AI智能调解系统实操培训2.面向个人与团队的3类零投入收益模式（现场测算回报）3.全流程合规保障：律师支持＋仲裁对接＋司法确认，操作安心五、我们期待这样的你从事过催收、律所、AMC等相关领域，寻求新增长点希望合法减轻债务负担的负债者寻找高佣金兼职机会的自由职业者有意轻资产创业的联合发起人，切入万亿级市场赛道上班族：利用午休碎片时间，轻松增加收入实体经营者：盘活现有客户资源，快速实现变现宝妈/在校生：灵活安排时间，简单转发即有机会获益社群运营者：发布一条信息，收益自然产生六、公司地点长春市南关区国际金融中心A座904室（地铁1/2号线解放大路站C口）七、联系方式微信/手机:***********

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王女士

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世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K岗位介绍：1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。任职要求：1．年龄25-50周岁2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动薪酬待遇：1．月薪范围：3000-40000元／月2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定）3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长晋升机制：鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴工作时间：上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发泰康养老社区简介：1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

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王先生

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职位要求：1、具备大学本科及以上学历；2、有金融行业从业经历者优先考虑；3、持有注册会计师执业资格者优先；4、熟悉财务、会计、审计相关专业知识及政策法规；5、具有较强的文字表达能力和人际沟通能力；6、身体状况良好，能适应出差安排，可承受长期高强度工作

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王先生

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职位要求：接受派驻呼和浩特者可投递！！！！1、工程造价类相关专业本科及以上学历；2、具备土建造价、安装（水暖电气）领域3年以上工作经验，能接受驻场呼和浩特工作需求；3、熟悉国家有关会计政策、法规及相关制度；4、具备良好的团队协作意识与职业责任感；5、具备较强的沟通表达及文字撰写能力；6、身体健康，能够在高强度工作压力下保持高效作业；7、具有会计师事务所或咨询机构从业经历者优先考虑；8、有建设单位或施工企业实际工作经验者优先录用。

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王先生

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综合薪资7000-16000工作时间：朝九晚七，每日下午茶，甲级标准办公环境，享受国家法定节假日公司提供客户资源，5A级写字楼坐班办公，无需外出奔波定期组织员工聚餐与团队建设活动，设有月度绩效奖金表现优异者可获得优先晋升机会及发展空间

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方女士

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