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岗位职责：1.全面负责一个或多个项目的交付管理，编制项目计划，推动项目落地执行，识别潜在风险并制定相应应对方案2.维护客户关系，合理引导客户需求与期望，及时响应并解决交付过程中客户提出的问题，提升客户满意度3.组织交付团队与各项目甲方对接业务需求，并将其有效转化为可执行的IT系统需求4.作为项目负责人，主导项目全流程执行，协调各方相关方沟通协作，确保项目按时、按预算、按质量要求上线交付任职要求：具备数字化工厂、工业信息化、工业物联网领域工作经验，掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法及相关管理系统；熟悉生产制造流程、精益管理理念，以及数字化工厂的架构设计与分阶段实施路径

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彭女士

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工作内容1、主导软件项目的全流程规划与实施，保障项目按期高质量交付。2、统筹团队分工，跟踪项目进展，把控开发过程中的质量标准。3、对接客户需求，准确把握业务意图，提供专业的项目管理服务。4、有工业互联网项目经验者优先考虑。任职要求1、拥有优秀的项目管控能力及团队合作意识。2、能及时识别并解决项目执行中的各类问题，确保进度有序推进。3、具备较强的沟通表达能力，善于与客户及内部成员高效协作。

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彭女士

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1、本科及以上学历，计算机、网络相关专业，全日制毕业；2、熟练运用Nmap、Metasploit、BurpSuite等渗透测试工具，可独立开展渗透任务；3、掌握多种编程语言，尤其擅长Python在网络安全方向的实际应用；4、具备网络安全、防火墙配置、入侵检测、端口扫描、漏洞探测及病毒木马防御等专业技术能力；5、精通防火墙、态势感知系统、IDS/IPS、上网行为管控、防病毒方案、终端安全、服务器防护、安全审计、SOC平台、数据防泄露等安全产品操作；6、熟悉情报分析、数据挖掘和社会工程学方法，能有效开展风险识别与情报研判工作；7、精通APT攻击原理与内网渗透技术，具备逆向分析基础，了解免杀与分离技术；8、熟悉网络安全法律法规，有数据安全合规管理及数据风险评估实践经验；9、具备良好的学习能力、文档撰写能力、团队协作意识和沟通表达能力；10、五年以上网络安全领域实际工作经验；优先条件：11、持有CISSP、CISA、CISP、CDSP、CCSK等网络安全相关认证；12、曾在公安部门、政府机构、石化行业或大型互联网企业从事过信息安全工作；13、参与过重大网络安全攻防演练并取得突出成果。

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彭女士

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岗位职责:1.负责软件产品售前阶段的技术支持及解决方案设计2.与客户开展高效交流，准确把握需求并给予专业技术指导3.配合销售团队完成技术方案的展示与推广工作任职要求:1.具备优秀的沟通能力和问题处理能力2.能够快速学习并熟练掌握产品技术内容，输出专业支持服务3.熟悉工业互联网（精细化工）或系统集成领域者优先4.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目进展加分项具备以下领域相关经验：互联网、计算机软件

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彭女士

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1.具备良好的沟通技巧，较强的人际互动能力，重视团队合作且表现突出者优先2.能熟练操作常用软件，掌握主流操作系统（Linux、Unix、Windows）使用技能者优先3.学习能力强，能快速掌握新产品知识，具备软件项目交付经验者优先4.具备扎实的数学功底，逻辑分析能力优异，有使用Oracle、SqlServer等数据库完成数据采集、建模与分析全流程经验者优先5.具备实际交付能力，熟悉帆软系列产品，通过FCRA或FCBA认证，有参与帆软项目实施经验者优先6.可接受出差安排，对石油炼化领域业务有一定了解者优先加分项具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

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彭女士

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岗位职责：1. 负责市场动态分析及市场信息的搜集与整理。2. 协助领导开展外部公共关系协调，承担日常商务接待、应酬、谈判及相关商务关系的拓展与维护工作。3. 参与公司重点客户资源的公关对接与业务磋商。4. 推进新客户的开发与老客户的持续维护，协调并巩固合作伙伴与公司之间的合作关系。任职要求：1. 具备良好的对外联络与公关能力，有2年以上从事公关传播、企业公关活动组织管理或接待相关工作经验。2. 大专及以上学历，形象良好，善于人际交往，综合素养优良。3. 具备较强的商务谈判与业务拓展能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识。4. 性格积极乐观，富有亲和力，语言表达流畅，熟悉掌握商务礼仪规范。5. 能够适应出差安排，具备自我挑战意识，追求高绩效与高回报。6. 持有驾照且实际驾龄满2年以上。

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马女士

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高薪诚聘房产销售精英​薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（最高达50%），月入过万不是梦！新人首月开单即享额外奖金，业绩优异者季度奖金拿到手软！​福利超丰厚：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程，助你快速成长！​晋升超透明：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），凭实力晋升，打造属于你的事业版图！​团队超有爱：年轻活力团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松愉快！​岗位职责：​负责房源推广、客户接待，精准匹配需求；​带看房源，促进成交，提供专业的购房咨询服务；​维护客户关系，挖掘潜在需求，实现长期合作；​跟进市场动态，制定销售策略，完成业绩目标。​任职要求：​热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；​沟通能力强，亲和力佳，善于建立客户信任；​有房产销售经验或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可培养！​立即加入：拨打[电话]或投递简历至[邮箱]，我们邀你共享房产红利，成就高薪人生！

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杨先生

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我们店铺深耕[行业领域，]在本地市场赢得良好口碑，现因业务蓬勃发展，急需一位精通招聘的人事主管，为团队注入更多优质人才！​岗位职责​招聘规划与执行：深入了解店铺各部门用人需求，制定详细、精准的招聘计划，高效推进招聘全流程，确保岗位及时到岗率达100%。​渠道开发与维护：拓展并维护线上线下多元化招聘渠道，如主流招聘平台、校园合作、行业人才社群等，定期评估渠道效果，优化招聘资源配置。​人才筛选与评估：独立完成简历筛选、电话邀约、初试等环节，精准识别候选人与岗位的匹配度，建立高质量人才库，为店铺输送高潜力人才。​招聘数据分析：定期统计分析招聘数据，如招聘周期、到岗率、人才留存率等，撰写招聘分析报告，提出针对性优化建议，持续提升招聘效率与质量。​雇主品牌建设：策划并执行雇主品牌宣传活动，通过招聘文案设计、面试体验优化等方式，提升店铺在人才市场的吸引力与美誉度。​任职要求​大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先，2年以上招聘工作经验，1年以上招聘团队管理经验。​熟悉主流招聘渠道运作，具备独立搭建招聘体系的能力，有零售/餐饮行业招聘经验者优先。​擅长沟通协调，能与各部门负责人高效对接需求；具备出色的识人能力，善于挖掘候选人潜力。​熟练使用办公软件，对招聘数据敏感，能通过数据分析驱动招聘策略优化。​工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境，抗压能力出色。​我们提供​薪资待遇：月薪[3000-+丰厚招聘绩效奖金，业绩突出者薪资上不封顶。​福利保障：、节日礼品、、年度带薪旅游。​职业发展：完善的培训体系，包括招聘技巧提升、管理能力进阶课程；畅通的晋升通道，优秀者可晋升为人力资源经理。​工作氛围：扁平化管理模式，轻松活跃的团队氛围，定期组织团建活动，让工作与生活完美平衡。​如果你是招聘领域的“猎手”，渴望在充满机遇的平台大展拳脚址]，可留言应聘人事主管-姓名”。期待与你携手，为店铺招募精英人才.

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杨先生

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招聘岗位：人事主管（侧重招聘方向）我们期待与你并肩，让门店从“单店”到“连锁标杆”——邀你加入，共筑长期发展之路！关于我们的长期目标我们不止于眼前的经营，更致力于3-5年内实现：从单店到区域连锁的突破，逐步拓展门店数量，成为本地同行业口碑标杆；建立标准化运营体系，打造可复制的成功模式，为未来跨区域发展奠定基础；培养一支稳定、专业的核心团队，让每一位成员都能与公司共同成长，共享发展红利。你的核心价值：为“做大做强”储备人才作为人事主管，你将是公司扩张的“人才基石”，核心职责包括：深度对接门店各阶段发展需求，制定长期招聘战略（如新店拓张期的批量招聘、核心岗位储备等），确保人才供给与业务扩张节奏匹配；搭建高效招聘体系，拓展多元化渠道（含内部培养、外部引进），精准筛选既符合当下需求、又具备长期发展潜力的人才；参与搭建员工成长体系，从新人入职到骨干培养，助力团队能力提升，为连锁化发展储备管理人才；完善人事流程（入职、考核、激励等），增强团队凝聚力，降低核心人才流失率，夯实扩张的团队基础。我们希望你：有1-3年招聘或人事管理经验（零售、连锁行业优先），懂招聘更懂“识人”，能判断候选人与公司长期发展的匹配度；具备一定的前瞻性，能结合业务目标规划招聘节奏，不局限于“眼下招人”；沟通力、抗压性强，能适应门店扩张期的快节奏工作，认同“共同成长”的理念；大专及以上学历，人力资源相关专业优先。与你共享的“优厚待遇”薪资保障：行业内有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终分红，随公司规模增长同步提升）；福利兜底：入职即缴五险一金，给你稳定保障；成长空间：公司扩张期优先从内部提拔管理人才，你的能力将直接决定晋升速度（如未来可晋升为区域人事负责人）；额外关怀：带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训基金（支持你提升专业能力）。加入我们如果你看好实体门店的长期潜力，愿意和我们一起从“做好一家店”到“做好一群店”，请：咨询电话：[联系电话]，联系人：杨经理工作地点：兰州市西固区我们相信，优秀的人才是公司做大做强的核心动力——你的每一份努力，都将与公司的未来紧密相连，我们期待与你双向成就！

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杨先生

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甘肃兰州榆中灾后重建项目，需要大量的一体板工人。5公分极素板一体板。一平米40元。活好钱利索。有想法的联系我

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10月27日 10:14

先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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1，结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动2，分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果3，跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度4，协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道联动推广任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.经验不限，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神5.对新媒体行业有热情，愿意长期深耕发展

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高先生

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户关系维护2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、回款率）并持续优化3.招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的一线管理队伍4.协调公司资源，推动跨部门协作，确保产品/服务在区域内的高效落地与口碑建设

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化3. 招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的本地化业务队伍4.协调公司总部资源，推动跨部门协作，确保政策、产品及服务在区域高效落地5.深入调研区域行业动态与竞对策略，及时反馈市场信息，为公司决策提供一线支持任职要求：1. 具备5年以上相关行业管理经验，有3年以上区域/大区负责人实绩者优先2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力3.熟悉区域市场运作逻辑，具备敏锐的商业洞察力和客户导向思维4.沟通表达能力强，能适应高频出差及多任务并行的工作节奏5.学历不限，专业背景与行业匹配度高者更受青睐

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

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高先生

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岗位职责：1.负责所辖区域的整体业务规划与执行，制定并落实市场拓展策略，推动业绩持续增长2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队凝聚力和战斗力3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以应对市场变化4.维护与地方政府、合作伙伴及重点客户的关系，建立良好的外部生态5.监督区域内各项运营指标达成情况，定期向上级汇报工作进展与关键成果任职要求：1.高中以上学历，具备区域管理或相关领域工作经验者优先2.具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属3.有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧

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高先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料任职要求：1.财会类相关专业背景，学历不限2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

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高先生

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成，制定并执行区域发展策略2.统筹区域内招聘、培训、绩效与日常运营工作，提升团队专业能力！任职要求：1. 具备3-5年区域管理或人力资源服务相关工作经验，有团队管理经验者优先2.学历不限，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳3.熟悉本地用工市场与产业特点，具备较强的商务谈判与客户统筹能力

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