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岳先生

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招聘天车工（3名）要求：有天车本，地跑成手，工作经验丰富。可适应倒班制工作，服从现场安排。薪资福利：6500元/月，三班倒工作地点：唐山市丰南区黑沿子纵横钢厂附近。无宿舍无班车。报名咨询电话：

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3月4日 09:35

先生

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3月4日 09:48

先生

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岗位职责：1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同；2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）；5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强；任职资格：1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历；2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件；3、具有很强的计划性和实施执行的能力；4、文字编写能力强，会视频剪辑；5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。6、党员优先。联系方式：

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石女士

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岗位职责：（薪资面议）1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通；2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地；3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务；4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）；5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先；2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽；3、具备优秀的计划制定与执行推进能力；4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能；5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

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石女士

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岗位职责：（薪资面议）1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率；2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行；3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等；4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）；5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作；任职资格：1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域；2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求；3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务；4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

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岗位职责：（薪资面议）1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通；2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施；3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等；4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）；5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先；2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽；3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务；4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能；5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

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石女士

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岗位职责：（薪资面议）1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接；2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督；3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块；4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）；5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽；3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力；4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

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公司简介：我们是一家专业的食盐生产企业，致力于为消费者提供安全、健康、优质的产品。现因业务发展需要，诚聘食盐质检专员加入我们的团队。岗位职责：1.负责对入库的原料盐和出厂的成品盐进行抽样和检验。2.按照国家标准，对食盐的理化指标（如氯化钠、水分、不溶物等）进行检测。3.操作和维护相关的检测仪器设备（如天平、干燥箱等）。4.准确、及时地记录检验数据，并出具检验报告。5.协助处理生产过程中出现的质量问题。任职要求：1.本科及以上学历，化工、食品检验、生物技术等相关专业及持证。2.有食品行业质检经验3-5年。3.工作认真细致，有责任心，原则性强。4.具备基本的数据处理和分析能力。我们提供：·具有竞争力的薪资待遇（具体面议）。·完善的社保福利。·系统的岗位培训。·良好的工作环境和团队氛围。

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王先生

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招聘，A2固定司机10名唐山市丰南区曹妃甸到纵横拉石灰石，140元一趟，自己一个车，需要不怕吃苦，有责任心，不怕赚钱多的，赶快报名了​联系电话：

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安先生

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岗位职责：1、参与AI模型研发：协助完成机器学习/深度学习模型（如NLP、CV、时序预测等）的架构设计、训练实施与效果优化；2、负责数据的清洗、标注及预处理工作，保障训练数据的准确性与完整性；3、探索大模型（如ChatGPT、DeepSeek）在特定行业或业务场景中的落地应用；4、参与AI工具链建设：配合完成API接口开发、模型部署及系统性能调优任务；5、按时完成上级主管安排的阶段性或临时性工作任务。任职要求：1、熟悉SpringBoot框架，具备微服务架构的基本认知；2、掌握Vue、js技术栈，了解Vue2/Vue3及ElementUI、Vant等常用组件库；3、具备Python编程基础，能够对接基础算法模块（如OCR、YOLO接口）；4、熟悉主流数据库技术（Oracle、MySQL、PostgreSQL等）以及Redis的使用；5、具备规范的编码习惯和良好的团队沟通协作能力，工作积极主动、责任感强；6、能有效执行上级主管交办的临时性工作任务。

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刘女士

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本科及以上学历，3年及以上相关领域从业经历，计算机、信息工程等相关专业1、能够独立完成大中型网络系统建设方案的设计与实施工作；2、熟练掌握TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等各类网络、路由及交换协议；3、具备大中型网络安全项目的实施与管理实践经验；4、熟悉各类WAN与LAN网络架构，了解多种电信线路类型、接口标准及故障排查方法；5、熟练操作华为、CISCO、华三等主流品牌路由器、交换机，并具备配置能力；6、可独立撰写技术文档与解决方案，具备快速准确的故障定位与处理能力；7、持有网络相关资格认证者在同等条件下优先录用；8、责任心强，富有进取心和团队意识，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力

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刘女士

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岗位职责：1、负责网络安全运维，封禁外部攻击源，主要应对攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等；2、开展态势感知平台日常维护，融合大数据分析与自动化安全响应机制，结合威胁情报实现安全态势实时监测，精准识别黑客入侵行为。3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。4、重大节日期间实施24小时值守，确保系统持续稳定运行。5、对新上线业务系统进行安全评估并提出整改建议，保障系统安全零风险上线。6、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理：IPS：可有效识别并阻断新型网络威胁，依托IPS内置威胁情报实现攻击预警，提前防范潜在黑客行为。防火墙：支持深度数据包内容检测，智能识别并拦截高危流量；运用状态检测技术判断数据包合法性；通过分析网络流量日志与安全事件记录，评估整体网络安全状态。态势感知：集成大数据处理能力，联动自动化响应与外部威胁情报，实现安全态势动态监控，及时发现攻击活动。WAF：采用深度报文检测与行为建模技术，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；根据业务特性定制防护策略，确保安全策略与业务兼容；定期开展性能调优，适配高并发、大流量运行环境。DDOS：科学配置检测规则，精准识别并阻断分布式拒绝服务攻击，保障业务连续性。微隔离：基于业务场景与风险等级划分，实施细粒度访问控制，降低不同系统模块间横向渗透风险。2、具备系统级漏洞发现能力：综合利用漏扫工具与威胁情报资源，针对服务器操作系统、中间件、Web应用等开展漏洞探测；通过版本识别与指纹分析手段，深入研判业务逻辑，挖掘潜在安全隐患。3、具备系统渗透测试能力：模拟真实攻击者行为实施渗透测试，以攻击视角检验系统防御强度，识别公网暴露面、弱口令登录、目录遍历等安全短板；结合现有安全架构与设备策略优化防护体系，增强应急响应与主动防御水平。4、具备安全运营管理能力：制定漏洞全生命周期管理方案，跟踪国内外高危漏洞通告，评估风险等级，结合业务影响制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小干扰业务前提下提升系统整体安全性；借助版本管理机制，保障所有操作可追溯、可审计。5、参与过市级或省级攻防演练项目，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际防御经验。6、具有五年以上独立承担运维工作的实践经验。7、能够积极配合完成上级领导安排的各类临时性任务。

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刘女士

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岗位职责：1、运维工作：封禁外部攻击源地址，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等；2、态势感知平台运维：融合大数据分析、自动化安全响应与威胁情报能力，实现安全态势的实时监测，及时发现并识别黑客攻击行为。3、定期开展漏洞扫描，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。4、重大节日期间实施24小时值守，确保系统持续稳定运行。5、对新上线业务系统进行安全评估并提出整改建议，保障系统安全零风险上线。6、完成上级领导安排的临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理，具体包括：IPS：有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现攻击预警与主动防御；防火墙：通过深度数据包检测技术分析风险内容，智能拦截恶意流量；运用状态检测机制判断数据包合法性；结合网络流量日志与安全事件日志，评估网络安全整体状况；态势感知：整合大数据分析能力与自动化响应机制，融合威胁情报，实现对安全态势的持续监控，精准识别攻击行为；WAF：采用深度网络包检测与行为分析手段，防范SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；根据业务特性制定适配的安全策略，保障防护有效性的同时不影响正常业务运行；定期开展性能调优，满足高并发、大流量场景下的防护需求；DDOS：科学设定检测与拦截规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性；微隔离：依据业务实际与风险等级划分，实施细粒度访问控制策略，降低小铁马各业务系统组件间的横向攻击风险。2、具备系统漏洞挖掘能力：依托现有安全扫描工具，结合外部威胁情报，对服务器操作系统、中间件及Web站点等目标进行漏洞探测；通过版本识别与指纹分析技术，开展业务系统逻辑研判，识别潜在安全隐患。3、具备系统渗透测试能力：模拟真实攻击者行为开展渗透测试，以攻击视角检验系统安全性，发现公网未授权访问、弱口令登录、目录遍历等安全薄弱环节；结合现有安全架构与设备策略，优化防护机制，提升整体应急响应与防御水平。4、具备安全管理能力：制定完善的漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞通告，评估其影响范围与风险等级，结合业务实际情况制定补丁更新计划并推动落实，确保在最小化业务干扰的前提下提升系统安全基线；通过版本控制手段，实现所有安全变更可追溯、可审计。5、参与过市级或省级攻防演练，熟悉防守方职责，具备应对红队攻击的实际经验。6、三年以上独立承担运维工作的实践经验。7、能够积极落实上级领导交办的临时性工作任务。

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刘女士

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岗位职责：负责 ERP 系统的日常维护与运营，涵盖系统运行监控、异常问题定位与处理，确保系统持续稳定运转。协同采购、销售等供应链相关业务部门，为 ERP 系统中采购管理、销售管理、库存管理、物流管理等模块提供技术支持，及时响应并解决各岗位在系统操作过程中遇到的各类问题。结合采购、销售等供应链实际业务场景，协助梳理并优化 ERP 系统内供应链流程，保障采购订单、销售订单及库存信息在系统中的高效、准确传递。承担 ERP 系统供应链功能模块的用户培训工作，编制操作指南与培训材料，提升业务人员对系统的掌握程度和使用效率。汇总采购、销售等相关部门关于系统功能的改进建议，配合技术团队推进系统配置调整与功能升级，支撑供应链业务的持续发展需求。参与 ERP 系统版本更新、补丁部署等项目实施过程，主导供应链模块的测试验证与上线支持工作。定期开展供应链相关数据的维护管理，执行数据备份、清理及核对任务，确保系统数据的完整性与安全性。完成上级安排的其他与 ERP 系统运维相关的临时性或专项工作任务。任职要求：学历与专业：大专及以上学历，计算机、信息技术、供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。供应链知识：掌握采购、销售等供应链核心基础知识，熟悉采购计划、订单执行、销售出库、库存控制等关键环节的操作流程，能够理解其在 ERP 系统中的实现方式。ERP 系统运维能力：了解主流 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）整体架构及其供应链模块功能，具备 [1-3] 年 ERP 运维经验，可独立应对系统常见问题及供应链模块的技术支持需求。技术能力：具备基础数据库知识（如 SQL），拥有一定的系统配置与调试经验，能配合完成系统优化任务。居住要求：需常住唐山或丰南地区，确保能按时到岗完成日常通勤。工作经验：具有 [1-3] 年 ERP 系统运维或供应链信息化领域工作经验，有大型集团企业 ERP 实施维护经历，熟悉采购销售模块者优先。技能素养：具备较强的沟通协作与问题分析能力，工作细致耐心，责任感强，学习意愿高，具备良好的团队合作意识；熟练操作常用办公软件。

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刘女士

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岗位职责：1、MES 系统运维：承担 MES 系统的日常维护任务，包含系统运行状态监控、异常问题定位与解决，确保系统持续稳定运转；掌握系统整体架构及各功能模块，能够快速响应生产单位在使用过程中反馈的技术问题，并提供有效支持。2、生产流程对接：依托对钢铁冶金生产工艺的理解，协助梳理并完善 MES 系统与生产作业流程之间的业务衔接，保障生产数据在系统内准确高效传递；参与现场 MES 应用指导，推动系统更好支撑生产管理运作。3、日成本核算：根据实际生产数据及 MES 系统信息，开展每日成本计算工作，精准统计当日总成本、单耗成本等核心指标，并按时完成日成本报表编制与提交。4、成本规则制定：结合钢铁冶金行业特性、工艺流程以及成本管控需求，建立并优化日成本核算标准，确保核算逻辑科学合理；依据企业运营变化和生产调整，动态修订核算规则。5、数据管理：负责 MES 系统中与生产及成本核算相关数据的日常维护，定期执行数据备份、清理和核验操作，确保数据完整、真实、安全。6、培训与支持：面向生产部门及相关人员组织开展 MES 系统操作和日成本核算知识的培训与辅导，提升其系统应用水平和成本意识。7、其他工作：参与 MES 系统升级、改进等项目实施过程，主导成本核算相关功能的测试验证及上线支持工作；落实上级安排的其他与 MES 运维及成本核算相关的任务。8、完成上级领导交办的临时性工作。任职要求：1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、自动化、冶金工程、财务管理等相关专业优先考虑。2、生产流程知识：掌握钢铁冶金全流程（如铁前、炼铁、炼钢、轧钢等环节）的基本工艺和管理要点，了解各工序的技术特征。3、MES 系统操作与运维：熟练使用钢铁冶金领域 MES 系统，具备 [1-3] 年系统运维经验，能独立处理常见系统故障及与生产联动的问题。4、日成本核算经验：拥有钢铁冶金行业日成本核算实践经历，熟悉核算方法与流程，可高效准确完成每日成本统计任务。5、成本规则制定能力：具备一定成本分析能力和规则设计能力，能基于实际生产情况和企业管理目标，制定切实可行的日成本核算规范。6、居住要求：现居唐山或丰南地区，可保障正常出勤及通勤。7、工作经验：具有 [2-5] 年钢铁冶金行业从业经历，同时具备 MES 系统运维与日成本核算经验者优先录用。8、技能素养：具备较强的沟通协作能力、数据处理能力和问题应对能力；工作认真细致，责任感强，学习意愿高，富有团队合作精神；熟练操作办公软件及常用数据分析工具。9、负责落实上级领导交办的临时性工作。

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岗位职责：1、负责网络安全运维，封禁外部攻击源，主要应对攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等；2、开展态势感知平台日常维护，融合大数据分析与自动化安全响应机制，结合威胁情报实现安全态势实时监测，精准识别黑客入侵行为。3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。4、重大节日期间实施，确保系统持续稳定运行。5、对新上线业务系统进行安全评估并提出整改建议，保障系统安全零风险上线。6、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理：IPS：可有效识别并阻断新型网络威胁，依托IPS内置威胁情报实现攻击预警，提前防范潜在黑客行为。防火墙：支持深度数据包内容检测，智能识别并拦截高危流量；运用状态检测技术判断数据包合法性；通过分析网络流量日志与安全事件记录，评估整体网络安全状态。态势感知：集成大数据处理能力，联动自动化响应与外部威胁情报，实现安全态势动态监控，及时发现攻击活动。WAF：采用深度报文检测与行为建模技术，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；根据业务特性定制防护策略，确保安全策略与业务兼容；定期开展性能调优，适配高并发、大流量运行环境。DDOS：科学配置检测规则，精准识别并阻断分布式拒绝服务攻击，保障业务连续性。微隔离：基于业务场景与风险等级划分，实施细粒度访问控制，降低不同系统模块间横向渗透风险。2、具备系统级漏洞发现能力：综合利用漏扫工具与威胁情报资源，针对服务器操作系统、中间件、Web应用等开展漏洞探测；通过版本识别与指纹分析手段，深入研判业务逻辑，挖掘潜在安全隐患。3、具备系统渗透测试能力：模拟真实攻击者行为实施渗透测试，以攻击视角检验系统防御强度，识别公网暴露面、弱口令登录、目录遍历等安全短板；结合现有安全架构与设备策略优化防护体系，增强应急响应与主动防御水平。4、具备安全运营管理能力：制定漏洞全生命周期管理方案，跟踪国内外高危漏洞通告，评估风险等级，结合业务影响制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小干扰业务前提下提升系统整体安全性；借助版本管理机制，保障所有操作可追溯、可审计。5、参与过市级或省级攻防演练项目，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际防御经验。6、具有五年以上独立承担运维工作的实践经验。7、能够积极配合完成上级领导安排的各类临时性任务。工作时间:面议

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岗位职责：1、参与AI模型研发：协助完成机器学习/深度学习模型（如NLP、CV、时序预测等）的架构设计、训练实施与效果优化；2、负责数据的清洗、标注及预处理工作，保障训练数据的准确性与完整性；3、探索大模型（如ChatGPT、DeepSeek）在特定行业或业务场景中的落地应用；4、参与AI工具链建设：配合完成API接口开发、模型部署及系统性能调优任务；5、按时完成上级主管安排的阶段性或临时性工作任务。任职要求：1、熟悉 Spring Boot 框架，具备微服务架构的基本认知；2、掌握 Vue、js 技术栈，了解 Vue2/Vue3 及 ElementUI、Vant 等常用组件库；3、具备 Python 编程基础，能够对接基础算法模块（如 OCR、YOLO 接口）；4、熟悉主流数据库技术（Oracle、MySQL、PostgreSQL 等）以及 Redis 的使用；5、具备规范的编码习惯和良好的团队沟通协作能力，工作积极主动、责任感强；6、能有效执行上级主管交办的临时性工作任务。

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岗位职责：1、负责初级网络设备、存储设备及服务器操作系统的基础运维工作；2、根据业务系统需求，协同开发团队优化系统环境，保障业务稳定运行；3、承担系统监控相关支撑工作。任职要求：1、学历与经验：1.1、具有大学本科及以上学历；1.2、具备2年及以上关键业务基础设施运维经验，涵盖主流厂商X86服务器集群、企业级存储阵列、数据中心级核心/汇聚/接入交换机，以及大型虚拟化平台（如VMware vSphere）的高可用性（HA）保障和故障根因分析能力。2、硬件初级维护能力：2.1、熟练掌握主流厂商（Dell、HPE、Lenovo）X86服务器架构，包括 BIOS/UEFI、BMC/iDRAC/iLO、RAID/Perc/HBA 等组件配置与管理；2.2、深入理解主流小型机系统（如 IBM Power Systems）的硬件结构、固件维护及高可靠性特性（RAS）；2.3、熟悉企业级存储系统（如 Dell EMC PowerMax/VMAX/PowerStore、HPE Nimble/3PAR、NetApp FAS/AFF；NAS：如 NetApp、深信服）的硬件组成，具备热插拔操作、备件更换及固件升级的实际实施能力；3、初级系统运维及故障排查能力：3.1、熟练部署主流服务器操作系统（Windows Server、Red Hat/CentOS/Ubuntu），并能完成基线加固、性能调优及高可用架构配置；3.2、深入掌握系统级故障定位与根因分析方法，擅长系统日志聚合分析、内核级（Kernel）问题排查、核心转储解析及系统资源瓶颈（CPU/Memory/IO）诊断，可独立处理GRUB/UEFI引导异常、文件系统（ext4/XFS/NTFS/ReFS/ZFS）修复、服务进程（systemd/Service）故障等复杂问题；3.4、具备存储性能监控（IOPS、Throughput、Latency）、容量规划（Capacity Planning）以及存储网络故障隔离与处置能力；3.5、精通TCP/IP协议栈、OSI七层模型，熟悉HTTP(S)/DNS/DHCP/FTP等应用层协议；3.6、掌握网络报文捕获与分析技术，能够进行流量分析、连接状态追踪、延时抖动判断及丢包问题诊断；3.7、可独立完成二、三层网络（VLAN、STP/RSTP/MSTP、LACP、静态路由、OSPF、BGP）的部署、配置与日常管理。

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（1）协助海务经理拟定海务管理相关工作计划，并推动落实；参与编制海务管理工作的流程、规章制度及实施细则。（2）配合海务经理制定或修订船舶海务管理、船舶治安等方面的航行操作方案。（3）负责航海图书资料的申领初审、采购、供应及日常管理，确保资料按时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新。（4）收集并整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保相关信息及时传达至船舶。（5）负责统计和归集船舶事故、险情记录，以及恶劣天气、台风等影响情况的相关资料。（6）收集与船舶海务、船舶治安相关的SMS文件、资料和信息，按SMS体系要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。（7）协助海务经理实施船舶海务检查工作。（8）协助海务经理开展“FSC”相关事务。（9）协助海务经理部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防寒防冻等特殊气候下的航行安全保障措施。（10）协助海务经理完成拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。（11）协助船员人事经理开展船员管理工作，具体承担船员考核档案的建立与维护。（12）针对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等环节提出明确要求；检查并掌握船长、大副在货运安全管理方面的履职能力，审核船舶配载方案，发现问题及时纠正。（13）参与船舶应急抢险行动；协助海务经理开展海损、火灾、爆炸及船舶治安事件的救援、调查与处理工作。（14）负责海务管理类台账、记录的建档与整理；承担海务管理数据库的建设与日常维护。（15）完成海务经理交办的其他工作任务，并定期或及时汇报工作进展。（16）负责船舶各项费用的初步审核及报销事宜。任职要求：1、持有丙一类大副及以上适任证书；2、专业要求：海洋船舶驾驶相关专业；3、具备5年以上丙一类大副岗位实际工作经验；4、性格开朗，作风干练，具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，沟通协调能力良好；5、熟练操作常用办公软件，能适应出差安排；工作经验特别丰富者，薪资可面议

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