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李先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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牟先生

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岗位职责：1.主要负责各大景区内的旅拍拍摄工作。任职要求：1.具备1年以上独立从事专业摄像工作的经历；2.拥有汉服主题拍摄的相关经验；3.热爱摄影艺术，乐于探索创新拍摄手法；4.熟悉各类摄像设备，包括单反相机、航拍无人机及灯光器材的使用；5.具备良好沟通能力，拥有较强的审美感知与画面把控能力；6.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神及快速应对市场变化的能力。薪资福利：1.底薪3k+提成。

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周先生

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W1. 沟通表达能力佳，具备较强抗压能力，能适应长期外出2. 逻辑思维清晰，态度积极，工作细致认真3. 需高频出差，具备坚韧的执行力和心理素质4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，拒绝安于现状者5. 入职配备专人指导流程，提供一对一系统化培训6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日实报实销

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蒋女士

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【公司介绍】西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领军位置。作为本地教育行业标杆，我们构建了标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。【加入我们的理由】1、具有竞争力的薪酬福利结构无忧起薪保障：无责任底薪3.5K-4K，满足基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济独立。全面保障支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑小长假；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，加速融入集体氛围。2、双通道成长护航机制1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师+成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售流程与教务实操，成长导师助力提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。阶梯化培训体系：提供从「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」的全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年选送优秀员工参与高阶行业交流，拓展职业视野。3、年轻活力的团队生态以00后为主力的组织文化：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励开放表达与创新互动。协作共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务1、销售服务方向（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下邀约等方式引导家长学生到校体验；运用系统培训的课程规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程转化目标。2、行政服务方向（30%）：担任班级班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识，勇于接受挑战3、热爱教育事业，拥有较强的责任感与服务精神

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王女士

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岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

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姚先生

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1、根据领导要求进行食品工艺小试、中试实验，验证工艺可行性，记录并分析实验数据。2、吃苦耐劳，工作踏实，为人诚实，对公司忠诚，严格保守公司核心工艺技术不泄露。3、严格遵守公司规章制度，能认真执行上级的工作指示，认真圆满完成工作任务。4、学习能力强，可以辅助领导安排其他工作事物。

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姚先生

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岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

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姚先生

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招聘资料医院简介重庆森程医院有限责任公司是一家专注于医疗以及全方位健康管理服务。包括个人健康咨询，疾病预防和管理，健康风险评估，营养指导和生活方式管理。主要从事医学研究，肽疗研究，致力于研究生物肽对于慢性疾病的预防和治疗。开展对于慢性疾病以及免疫力、自愈力的研究和治疗方案。对癌症，糖尿病，心脑血管疾病疑难杂症等慢性疾病的治疗方案。我们的使命是通过创新科技肽疗法增强免疫力，达到自愈力的前沿技术，从而改善患者的生活质量，达到身心健康长寿的生命状态。   公司从2025年11月开始，面向全国对外招募分诊分院战略合作医院及门诊个体户。目前在重庆龙湖总部，沙坪坝，九龙坡，涪陵，垫江，合川，梁平等地开设分支机构。现面向广大医疗体进行人才招募，愿更多的合规的医生护士加入我们的伟大事业！治病救人！累积福报！共创共富！岗位职责1. 独立完成内科常见病、多发病诊断和治疗2.认可并能全面推行我院的一人一方配方肽疗法3. 开展患者健康宣教，配合我院的渠道商开展宣传工作任职要求1. 临床医学专科或本科及以上，持内科执业医师证2. 掌握内科诊疗规范，能解读辅助检查结果，具备基础急危重症抢救能力3. 有内科临床工作经验者优先，二级及以上医院经历、亚专业特长者优先4. 沟通能力佳，严谨负责，遵守医疗规范，无不良执业记录

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袁女士

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招聘：普通内科薪资：9k-10k1. 独立完成内科常见病、多发病诊断和治疗2.认可并能全面推行我院的一人一方配方肽疗法3. 开展患者健康宣教，配合我院的渠道商开展宣传工作

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袁女士

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公司业务发展，向市场招聘业务主管2名职位描述：对接门店，管理系统门店销售，管理门店员工，做过销售。有商超销售经验优先。职位要求：45岁以内，勤劳有上进心，抗压力强。工作地点:合川、广安等区域职位待遇：享受五险、节假日福利、旅游，奖金分红等联系人：谭女士

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谭女士

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