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1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；要求1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录；2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车；3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先福利1、平台大，品类多，单量稳；2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域；3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多；5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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丁先生

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"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；"要求1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录；2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车；3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；福利1、平台大，品类多，单量稳；2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域；3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多；5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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3月16日 20:04

丁先生

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岗位职责：1、负责血液透析患者的日常诊疗工作，实施慢病管理与干预措施，并规范完成患者病历资料的记录与归档；2、熟悉掌握患者病情发展情况，制定个体化透析方案及配套综合治疗计划；3、定期评估透析治疗效果，及时处理各类透析相关并发症，持续优化患者临床治疗 outcomes。任职要求：1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学相关专业背景，具备医师初级或中级执业资质；2、具有3年以上二级医院血透岗位工作经验，同时拥有6个月以上三级医院血液透析岗位工作或系统培训经历；3、工作时间：无需夜班，每周休息两天。

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李女士

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互联网集团性公司，无责任底薪+高提成+五险一金法定节假日带薪休+定期团建+新人带薪培训+成熟客户资源支持工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，月休5-6天现诚招企业销售精英，欢迎投递简历加入我们！【企业概况】中企成立于1999年，总部设于北京，拥有26年发展历程，全国设有七十多家直营分支机构。专注企业数字化服务领域，深耕营销数字化，行业市场占有率位居首位，是领先的数字化解决方案服务商。依托信息化手段推动中业智能化升级，致力于打造互联互通的企业级智慧生态，为国内知名企业提供全方位数字化支持。【任职要求】1、大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，具备1年以上销售经验者优先考虑。2、心态积极，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满激情，踏实肯干，品行端正。3、具备良好的表达与沟通能力，亲和力强，擅长建立并维系客户关系。4、具有强烈的责任意识和服务观念，执行力突出，具备团队协作精神。【岗位职责】1、挖掘潜在客户，整理客户信息，通过线上或电话方式预约面谈时间，制定方案推动签约达成；2、深入分析客户需求，精准推荐公司产品与服务，及时响应客户咨询，提供专业的跟进支持；3、维护客户数据系统，完成客户档案归集与信息更新，定期回访老客户，持续提升服务质量，助力客户优化运营效率，增强满意度；4、达成公司下达的销售任务，确保各项指标顺利落地；5、严格遵守公司制度规范，树立并维护企业良好形象。【薪资待遇】1、底薪+提成+多重奖励（月度奖+季度奖+年度奖）+五险一金+补贴（根据职级享受通讯补贴、岗位津贴等福利，另设业绩排名奖、新人激励奖、团队荣誉奖、节日主题奖等多项奖金与礼品）2、常态化组织团队活动（如烧烤聚会、棋类竞技、体育赛事、K歌比赛及日常互动游戏），缓解压力，提升工作幸福感，表现优异者可参与集团组织的国内外旅游活动3、全员享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假，国家法定节假日正常带薪休息4、提供全面系统的带薪岗前培训+实用型在职辅导+阶段性成长课程，助力员工可持续发展【职业规划】明确发展路径=结果导向+和谐高效的工作氛围+公开透明的晋升机制成长通道∶客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→大客户经理晋升方向∶客户代表→商务主管→商务经理→事业部总监→分公司总监

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马先生

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包住宿，入职前可分配宿舍！纯接听岗位，中专及以上学历，无经验也可接受！！距离较远者支持线上面试！！工作内容较为简单，主要负责接听客户电话，协助查询、处理及回复客户相关业务问题，属于纯粹的接听类客服岗位二、任职要求：1、年龄满18周岁以上，性别不限，需具备中专或以上学历；2、普通话表达清晰流畅，有客服从业经历者优先考虑；3、掌握基础办公软件操作，具备基本的电脑使用能力；三、薪酬福利：1、薪资结构：底薪+绩效+奖金，试用期两个月保底3500元，转正后月薪不低于4500元，首月平均收入在4500-5000元之间，熟悉业务后月收入可达6000元左右，表现优异者可超8000元（多劳多得，收入与付出成正比，心动不如行动，欢迎私信了解详情）；2、工作满一年即可享有5天带薪年休假，另享年终奖、工龄奖等多项福利；3、依法缴纳五险一金，入职即安排免费员工宿舍，房间为4-6人间，配备齐全家电，设有阳台，居住环境类似大学宿舍；4、拥有完善的晋升机制，每年提供两次晋升机会，发展方向包括：客服主管-客服经理-启航导师-培训讲师-移动质检专员-运营经理等；5、公司设有食堂，每餐价格8-12元，配备冰箱、微波炉及茶水间

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范女士

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包住宿，入职前可分配宿舍号！纯接听岗位，中专及以上学历，无经验也可报名！！！距离较远者支持线上面试！！！工作内容较为简单，主要负责接听客户来电，协助查询、处理及回复客户相关业务问题，属于纯接听类客服岗位二、任职要求：1、年龄18周岁及以上，性别不限，需具备中专或以上学历；2、普通话表达清晰流畅，有客服从业经历者优先考虑；3、掌握基础办公软件操作，具备基本的电脑使用能力；三、薪酬福利：1、薪资结构：底薪+绩效+奖金，试用期两个月保底3500元，转正后月薪不低于4500元，首月平均收入在4500-5000元区间，熟练上岗后月收入约6000元左右，表现优异者可达8000元以上（多劳多得，收入与付出成正比，欢迎咨询了解详情）；2、工作满一年即可享有5天带薪年休假，另设年终奖、工龄奖等多项奖励；3、依法缴纳五险一金，入职即安排免费员工宿舍，房间为4-6人间，配备齐全家电，带阳台，居住环境类似大学宿舍；4、拥有健全的晋升机制，每年提供两次晋升机会，可发展方向包括：客服主管、客服经理、启航导师、培训讲师、移动质检专员、运营经理等；5、公司设有食堂，每餐价格8-12元，并配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施

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职位描述：1. 整理并获取各类市场与客户资源信息，研究竞争态势，持续优化客户资料库；2. 维系新老客户关系，通过实地拜访、商务接待等形式，及时掌握客户的最新需求；3. 对接潜在客户，开展客户走访，推介公司产品与服务，助力销售任务完成；4. 审核并签署相关业务合同，跟进客户服务执行全过程，确保合作顺利落地；5. 跟进售后环节，处理各类业务反馈与投诉，持续提高客户满意水平；任职要求：1. 大专（含）以上文化程度，专业不限；2. 具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；3. 自备交通工具；福利：① 专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训；② 国家法定假日休假+带薪年假 +带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假；③ 五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游。④ 晋升体系：每月均有一次晋升机会业务线：商务代表→资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监地址：佛山市顺德区大良凤山东路6号德业大厦8楼整层（钟楼公园公交车站上面的写字楼）

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马先生

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岗位职责 :1、在部门经理的指导与支持下，高效完成本职工作，并具备独立应对及解决所负责任务的能力；2、配合团队成员协同推进工作，共同达成部门销售目标；3、主动搜集潜在客户信息，深入理解并挖掘客户的实际需求与合作意向；4、在客户拜访过程中提供专业解答，帮助其认识信息化建设的价值与意义；5、维持良好的客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅、服务持续。我们的期待很直接：你的个子不用太高，志向高就够了；你的外貌不必出众，有热情就足够闪耀；你无需样样精通，但需具备踏实肯干、积极进取的态度；你对收入不必过分在意，因为我们提供的回报，真的很高，非常高！加入我们，你将获得：1、踏入前景广阔的互联网领域，享受系统化带薪培训+稳定底薪+丰厚提成+五险一金，坚决不让优秀员工吃亏的公司才值得追随！2、释放青春活力！融入一个充满激情与欢乐的团队，精彩纷呈的团建活动等你参与！海外旅行、国内出游、阳光沙滩、度假山庄，只要你敢拼，世界就是你的舞台！3、收获远超同龄人的薪资水平，月入过万轻而易举！4、持续参与各类专业培训体系，停止学习就意味着被淘汰！5、享有快速晋升通道：电子商务领域蕴藏巨大机遇，只要能力突出，就能迅速成长为团队核心与业务骨干。不讲资历，不走老路，打破传统，为年轻人提供广阔发展空间！

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马先生

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岗位职责：1、通过电话、微信等方式对接客户，上门与客户面对面交流，拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标；2、在客户拜访过程中，提供专业咨询服务，向客户普及信息化建设的价值与意义；3、深入挖掘客户潜在营销需求，处理客户疑虑，制定针对性的产品解决方案并给予专业建议；4、持续维系客户关系，定期进行客户回访，保障后续服务品质并推动二次开发。任职要求：1、高中及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，年龄18-28岁，性别不限；2、充满工作热情，反应灵敏，具备出色的沟通与表达能力；3、具有较强的分析判断力，具备团队协作意识和良好的客户服务理念；4、责任心强，能承受工作压力，积极主动，乐于接受挑战，有意愿通过努力实现高收入。

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马先生

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岗位职责：1.整合市场与客户资源信息，研究竞品动态，持续优化客户信息数据库；2.通过客户拜访、业务接待等方式，维护新老客户关系，及时掌握客户需求变化；3.主动对接意向客户，开展产品推介与服务讲解，积极推动销售目标落地；4.负责业务合同的审核与签署，并跟进后续执行，确保服务顺利交付；5.协调售后服务流程，处理客户反馈与投诉，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.具备自信、热情、踏实、诚信的品质，富有挑战精神，追求个人成长与价值实现；3.学习能力强，沟通表达流畅，能适应高强度工作节奏；4.拥有成功销售实战经验者优先录用。-24年行业深耕，全国83家分支机构，累计服务企业客户超135万家-2014-2021连续荣获年度最佳雇主、中国网站建设服务市场份额领先-产品体系完善，客户依赖度高，助力销售高效转化-年轻化团队配置，氛围活跃积极，工作充满激情与乐趣【加入我们，你将获得】广阔的晋升平台：上市公司完善的职涯规划，助你成长为顶尖销售精英或管理人才专业发展路径：资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家管理晋升通道：商务经理→高级商务经理→资深商务经理→商务总监→分公司总监→区域总监具竞争力的薪酬：无责任底薪+上不封顶提成+多项绩效奖金+各类津贴全面的福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、住房公积金）全部到位充足的带薪休假：法定节假日+带薪年假+婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假系统的培训支持：实用岗前培训+阶段性进阶课程+定期区域及全国优秀人才交流荣耀激励机制：年度全国精英峰会，优秀员工享免费国内外旅游奖励【若你认同以上理念，欢迎立即投递简历！】

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马先生

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任职要求1、计算机相关专业，本科及以上学历，1 年以上前端开发工作经验；2、掌握 AngularJS，精通 Vue.js、uni-app 以及小程序的开发技术；3、具备较强的需求理解能力、沟通技巧和责任意识。岗位职责1、熟练开展基于 uni-app 的多端应用（APP / 小程序 / H5）开发工作；2、掌握 AngularJS 框架的基本应用方法；3、能够处理多种设备分辨率适配及主流浏览器的兼容性问题；4、熟练运用 Vue2.x 框架，深入理解生命周期、计算属性、Vue 指令与组件间通信机制；5、拥有扎实的 JavaScript 编程基础，熟悉 LESS、ES6 语法，能高效使用 HTML5、CSS3 完成页面构建，理解 MVC/MVVM 架构设计思想；6、熟练操作 Webpack 等前端项目打包与构建工具；7、熟悉前后端通过 API 接口进行数据交互的流程，具备清晰的逻辑分析能力；8、有 ERP 系统前端开发经验者优先考虑；9、具备集成 AI 接口或开发 AI 相关前端组件经验者优先。工作时间：5.5天工作制

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岗位职责1. 负责软件系统的部署与调试，指导客户掌握软件操作流程2. 汇总项目实施中出现的技术问题，反馈至研发团队并推动问题闭环处理3. 统筹项目执行进度，及时应对实施过程中的各类异常情况，保障项目顺利推进4. 协同项目相关人员，配合完成系统上线工作，并持续跟踪上线后客户使用反馈5. 推进项目验收材料整理及客户剩余款项的回收事宜任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上行业工作经验2. 具备软件实施实际经历，了解商贸类企业运营流程；3. 掌握ERP基本理论及产品知识，有ERP系统落地实施案例；4. 熟悉主流数据库如SQL、MySQL等常用查询及应用操作；5. 具备良好的沟通表达能力与书面撰写能力6. 能够接受常态化出差安排

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邓女士

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岗位职责1. 负责SaaS平台的日常维护与运营，确保系统持续稳定运行；同时参与腾讯云环境下的基础设施运维，协同保障云端服务的高可用性。2. 快速响应并处置系统异常（涵盖SaaS平台及云基础设施相关故障），执行问题排查与服务恢复，最大限度降低对业务连续性的影响。3. 持续优化SaaS系统和云上资源配置，提升系统运行效率与资源使用率，实现运维成本的有效控制。任职要求1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业背景，工作经验不限。2. 熟悉Linux操作系统，能熟练操作常用命令；掌握MySQL等主流数据库的基础操作；了解计算机网络原理，包括TCP/IP协议、DNS解析、子网划分等内容；了解Docker容器技术的基本原理与使用方法；了解Java微服务架构的基本构成，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等框架的部署与运维流程，掌握常见微服务中间件的运维操作；具备基础的安全运维意识，能够识别并处理常见的安全风险。4. 具备Kubernetes基本概念理解者优先。

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邓女士

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招聘专员6-7K 底薪+绩效+激励岗位职责：1、外包招聘需求分析：与业务部门沟通，准确把握招聘需求，明确岗位职责及任职资格，制定可行的招聘方案，保障招聘任务按时推进并落地。2、招聘渠道管理：维护并优化现有招聘平台资源，包括线上招聘渠道及校园合作渠道，积极开拓新型招聘途径，提高招聘响应速度与质量。3、简历筛选与面试安排：依据岗位要求开展简历筛选，初步判断候选人适配性，统筹安排面试日程，协调面试官与候选人间的时间衔接。4、面试与评估：参与初面环节，对候选人的专业能力与综合素养进行评估，配合部门负责人完成后续复试及终面流程。5、招聘数据分析：收集并监控招聘过程数据，评估各渠道成效，持续优化招聘流程，定期输出招聘总结报告，汇报整体招聘进度。6、候选人关系维护：保持与候选人的良性互动，及时传递面试反馈，构建人才储备库，长期跟进高潜力人选。7、其他人力资源工作：协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责员工档案整理及其他人力资源支持性事务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2、5年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及面试方法，具备互联网、科技领域或人力外包招聘经验者优先。3、熟练操作各类招聘平台（如招聘、直聘等）。4、具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整和提升招聘策略。5、具备出色的沟通表达与人际协调能力，可高效对接各部门及外部候选人，抗压性强，能同时处理多项任务，职业态度端正，富有团队协作意识。

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邓女士

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一、岗位职责1、配合完善人力资源管理机制，推动制度实施，汇总各方反馈并提出优化建议。2、主导招聘全周期工作：研判用人需求、维护招聘渠道、标准化简历筛选、面试安排及offer跟进，确保流程高效且质量达标。3、协助制定培训方案，统筹开展需求收集、资料筹备、培训执行与成效评估，助力员工能力提升。4、负责人事日常运营：办理入离职手续、劳动合同管理、解答员工咨询，协同推进绩效管理工作，保障流程顺畅。5、参与企业文化的落地实施，协助策划各类员工活动，促进团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备系统的人力资源理论基础。2、掌握招聘、培训、绩效等模块运作流程，能独立完成常规事务性工作并保证效率。3、具备较强的组织与协调能力，能够高效处理各项人事日常任务。4、沟通能力优秀，善于跨部门协作，妥善应对员工疑问，执行力强。5、了解人力资源相关政策法规及行业动态，具备良好的问题分析与解决能力，能适应工作中的各类挑战。

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招聘专员6-7K 底薪+绩效+激励岗位职责：1、外包招聘需求分析：与业务部门沟通，准确把握招聘需求，明确岗位职责及任职资格，制定可行的招聘方案，保障招聘任务如期达成。2、招聘渠道管理：维护并优化各类招聘平台，包括线上招聘渠道及校园资源，积极开发新渠道，提高招聘覆盖面与效率。3、简历筛选与面试安排：依据岗位标准进行简历甄别，初步判断候选人适配性，统筹面试日程，协调面试官与候选人间的时间安排。4、面试与评估：参与首轮面试，考察候选人的专业能力与综合素养，配合部门负责人推进复试及最终面试流程。5、招聘数据分析：收集并监控招聘过程数据，评估各渠道成效，持续优化招聘流程，定期输出招聘总结报告，汇报招聘进度。6、候选人关系维护：保持与候选人的良性互动，及时传达面试反馈，构建人才储备库，长期跟踪优质潜在人选。7、其他人力资源工作：协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责员工档案整理及其他人事支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2、5年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及面试方法，具备互联网、科技行业或人力外包招聘背景者优先。3、熟练操作各类招聘平台（如招聘、直聘等）4、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整和提升招聘策略。5、具备出色的沟通协调能力，能够与跨部门人员及候选人顺畅交流，抗压能力强，可同时高效处理多项任务，具有良好的职业操守和团队协作意识。

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岗位职责：1. 协助推动招聘全流程工作，包含面试协调与候选人筛选，落实招聘成效评估及录用结果追踪；2. 负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理，管理劳动合同、考勤等基础人事事务；3. 运维学习管理系统，定期组织新员工培训并监控培训成效，汇总各部门培训需求，配合实施通用类培训项目；4. 配合推进绩效考核执行，整理汇总绩效数据，跟踪绩效目标完成情况，协助开展绩效反馈沟通；5. 解答员工日常疑问，促进员工与业务部门间的有效沟通与问题协调；6. 协同处理人力资源其他模块相关支持性工作；7. 完成上级交办的其他任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备互联网企业招聘背景者优先；2. 2年以上人力资源实操经验，有互联网或IT行业从业经历者优先；3. 熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，了解劳动法及相关法律法规；4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；5. 具备良好的人际感知能力、沟通协调能力，富有团队协作精神，抗压性强，工作主动积极，服务意识佳

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连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工）工作内容：按照用户订单内容在站内的货架上把东西找齐，核实无误后装袋打包即可工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理工作时间：灵活排班薪资待遇：6000-7500/月，每个月15号发薪工作地点：佛山

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我们是一家雪茄馆。工作地址：在顺德，大良钟楼公园斜对面。聚荟雪茄馆工作内容：1、保持店里整洁干净。有客人进店，热情接待客户。2、吧台饮品制作，冻柠乐之类的。基础简单，不懂可以教，即学即会。3、向客人简单的介绍推销产品，无经验也可以。有专业术语培训，简单易学工作时间:9小时，月休3天。工作环境优悦舒适，工作简单轻松。多劳多得，前景广阔。岗位要求：️对外在形象有一定要求有意者可以电话详聊

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【招聘家政高端上门做卫生保姆阿姨】1、年龄要求28-50岁以内，身体健康，会识字导航2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，做饭，无需照顾老人，无需带孩子3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，4、接受新手无需经验，接受新手5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间在家接单，就近安排

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