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1.从事激光变成及切割下料，2.认真负责能及时发现工作中存在的问题反馈问腿对接问题，3.能及时与技术部沟通，对质量部门及时反馈加工过程过程中存在异常，4.关注加工产品质量，合理高效完成加工任务，任职资格：1.有1年以上激光切割操作经验优先。2.熟悉邦德激光机操作系统，CAM功能熟练应用。3.看懂CAD图纸。4.年龄20-50周岁。薪资待遇:5000-8000

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刘先生

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1、掌握电焊、气保焊、氩弧焊，能识别简单的机械图纸，有3年从业经验者优先2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。3、有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德。4、薪资待遇面议。

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刘先生

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岗位职责1、负责粮食烘干设备的销售和推广；2、负责完成目标销售任务和拟定销售计划；依照公司产品设备应用领域，开发客户；3、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。4、完成项目应收款项的进度跟踪和回款，做好用户工程的协调工作等。5、负责区域销售团队日常管理及团队目标达成。任职资格1、专科及以上学历；2、有3-5年以上行业销售工作经历者优先，能适应出差；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备优秀的商务能力。薪资待遇面议。

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刘先生

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岗位职责：1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作任职要求：1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作强度4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力

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祁先生

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岗位职责：1. 参与高分子聚合物研发工作，配合完成实验方案制定及数据整理分析；2. 协助团队开展市场调研与材料性能验证，保障产品品质与技术领先性；3. 关注行业发展动向，汇总整理前沿技术信息，为新产品研发提供参考依据；4. 配合多部门协同推进项目落地，为产品规模化生产提供技术支撑与实施建议。任职要求：1. 化学、材料科学或相关理工科专业毕业，具备坚实的理论基础；2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效融入工作团队；3. 有强烈的学习意愿和自主学习能力，能迅速掌握新知识并适应变化；4. 熟悉实验室常用仪器设备及软件操作，具备一定的实验数据处理与分析技能。

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赵女士

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工作内容1，跟踪客户下订单（和工厂对接订单业务）2，及时跟踪客户下单（和客户经常对接）3，细心、耐心、有责任心4，开发新客户5，时不时出差回访客户6，安排发货，跟踪物流运输7、工作时间08:00-11:3014:00-18:00周日单休8、有驾照能开车9、有持续学习能力

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赵女士

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盐城大丰招工地小工/杂工岗位职责：1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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3月10日 14:55

周先生

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《工作地址根据门面店就近分配，网页地址仅为面试地点（免费提供住宿）》交五险一金！！！盐城区域、大丰区域门店统一就近安排！！！【福利待遇】1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪2万-4万元；2、公司按规定缴纳五险一金，额外提供父母养老金、团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励；3、免费提供小区式住宿，房间配备空调、洗衣机、冰箱等基本家电，生活便利；4、完善培训体系：新员工入职即享系统化培训，并配备专人一对一带教指导；【晋升通道】店长助理→店长→主任→部长→监管总监→副经理→总经理（每年开放1-2次晋升机会）【岗位职责】1、配合店长执行并落实门店各项管理制度及日常运营事务；2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运转；3、维护店内客户关系，开展产品讲解与推广，提升顾客体验感和满意度，营造良好购物氛围；【任职要求】1、具备挑战意识，执行力高，积极进取，责任心强；2、沟通表达能力良好，善于理解他人，富有亲和力；3、具备团队协作精神，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，能适应高强度工作；4、欢迎有目标感、能吃苦、愿学习、有担当的应届毕业生加入。

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还女士

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交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！【福利待遇】1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元；2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励；3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电；4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导；【晋升通道】店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次）【岗位职责】1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作；2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营；3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境；【任职要求】1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强；2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流；3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度；4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

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还女士

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【工作门店根据住址就近安排，（网页所示地址为面试地点！）】缴纳五险一金！！！福利优厚，团队氛围融洽！！！盐城大丰门店就近分配！！！【福利待遇】1、无责任底薪4500＋个人奖金＋提成，综合月收入普遍达13000以上；2、足额缴纳五险一金，设有各类竞赛激励，每月组织员工团建活动至少一次；3、提供父母养老金补贴、团队激励奖励（含国内外旅游、父母专属旅游团等）、门店绩效奖及年度优秀员工表彰；4、公司免费提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱等），居住环境安静舒适；5、完善培训体系：新入职员工享一对一带教培训，后续提供岗位技能提升、管理能力培养及全国范围学习交流机会；【晋升通道】店长—主任—部长—总监—副经理—总经理—副总裁—总裁（每年两次晋升评审）【岗位职责】1、在门店接待顾客，解答咨询，挖掘客户需求并完成销售目标；2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各项销售数据统计；3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营工作；【任职要求】1、年龄20-45岁，高中及以上学历，有零售行业经验者优先；2、具备良好沟通能力与服务意识，能适应较强工作节奏；3、工作踏实认真，积极主动，态度严谨，富有亲和力；

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还女士

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