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岗位职责：1、负责公司合作单位的消防维保工作；2、协助项目主管做好与合作单位的沟通协调。任职要求：1、18-50岁以内，中专以上学历，消防、暖通、给排水相关专业；2、有一定的实际操作经验，能够独立完成项目的检测维保；3、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式；4、有中级消防操作员证书者

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3月21日 08:21

女士

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烟台市福山区招电焊、工地学徒工、水电有登高证，焊工证，电工证着优先，35岁左右，没有三证不用联系，工地学徒工除外富士康里边施工，每个月25号发工资，工资发不完，百分之70的工资，剩下的年底结清大工330元不管吃住小工260元不管吃住能接受的联系，不能接受的不用联系不接受谈价还价

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2月28日 08:34

先生

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智通人力集团招聘人力资源总监1名，主要负责综合部日常运营，制定并优化部门管理制度与流程，处理公司突发事件等，本科及以上学历，3年及以上综合管理相关经验，薪资结构：年薪8-20万办公地点：开发区科信大厦

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韩女士

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主要组装小米汽车大灯，雾灯等汽车配件工作非常简单易懂年龄18周以上男女不限，工资可日结可月结免费吃饭，免费班车，提供住宿车间可以带手机上班，领导管理人性化感兴趣的朋友可以直接联系我。

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亚先生

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️工作内容：主要组装游戏机，站坐都有️模式一：员工25元/小时，月工时300左右，工期5个月，，️模式二：员工24元/小时，月工时300左右，工期5个月，满150小时以上正常申请辞职不影响（），

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李先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析4.填写维修工单，准确记录维修项目、更换配件及工时信息5.配合质检人员完成维修验收，确保出厂车辆符合安全与质量标准任职要求：1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理流程3.具备中专/技校及以上学历，汽车运用与维修等相关专业优先4.持有汽车维修工职业资格证书者优先5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与服务意识

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周先生

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开发区金桥澎湖湾小区工作时间：7-7点长夜班年龄要求：55周岁以内工作内容：夜班保安，比较清闲薪资待遇：3500/月，月休4天有宿舍适合家住在周边 晚上兼职的亲

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先生

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烟台力华电源科技有限公司免费吃饭 免费住宿车间操作工：男女不限20-37周岁，主要操作机台，辅助上下料，检查外观等工作，男女不限底薪2200+加班费+各项补贴，综合薪资6000左右【食宿条件】1.餐食：提供餐食2.免费住宿：六人间，独立卫浴，配洗衣机，免费无线网，热水器，个人仅需平摊水电费

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刘女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的购房和租房建议；2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动；3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案；4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

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都女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的购房和租房建议；2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动；3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案；4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

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都女士

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【招聘岗位】：组装手工活【年龄要求】：44周岁以内【工作时间】：班次任选长白班，早8晚8，单休妈妈班，早8晚5，单休双休任选【薪资待遇】：3500-5000/月【其他福利】：免费工作餐，中午、晚上（妈妈班一顿）免费宿舍免费班车（幸福—长江路条线）

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柳女士

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一、团队管理与建设作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。团队领导与督导：全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。招聘与培训：参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。绩效考核与激励：建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。团队建设：培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。二、客服运营与质量管理推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。流程与制度优化：负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。服务质量监控：通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。关键指标管理：管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。日常运营监督：对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。三、客户关系与重大事务处理主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。重大投诉与纠纷处理：直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。客户关系维护：定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。满意度调查与分析：组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。社区文化统筹：指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。

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张女士

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岗位职责1、负责项目内业主需求的接收、整理、跟踪、反馈、数据统计及上报，强化与业主之间的互动交流，提升业主满意度；2、定期对管辖物业区域进行巡检，依据物业服务标准，监督工程、安保、保洁等岗位人员落实环境卫生、绿化管理、设备设施保养等工作；3、办理业主入住及二次装修相关手续，并实施全过程监管与验收；4、编制、发布各类通知、公告、简报及函件，及时传递物业服务与管理信息，推动信息透明化；5、按照公司下达的各项任务目标，推进物业管理费收缴（含催收）及增值业务指标达成；6、协助项目开展社区便民、温情关怀等主题活动，营造和谐社区氛围；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具有一年以上物业管家工作经历，有客户接待与服务实操经验者优先考虑；2、具备较强的应急处理与沟通协调能力，可独立应对突发情况；3、具有良好的服务态度、细致耐心和责任意识，工作主动积极。

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方先生

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岗位职责负责统筹山东公司多元化经营业务，确保各项业绩目标完成；对接区域及项目端口，指导并推动项目业绩落地实施；依据公司部署，推进家政服务、社区团购、房屋托管、维修保养等相关业务开展。岗位要求：大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，具有一年以上增值服务类岗位经验；有车位销售、二手房租赁或相关销售经验者优先考虑。

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方先生

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